解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本

社保解除、终止劳动合同证明书正规范本(通用版)[1]

社保解除、终止劳动合同证明书一、背景介绍在雇佣关系终止时，雇主需要向劳动者发放解除、终止劳动合同的证明书，以确保劳动者享受到应有的权益和福利。

本文档将提供一个社保解除、终止劳动合同证明书的示例，以供参考和使用。

二、证明内容根据劳动法第条的规定，经过雇主与劳动者双方协商一致，本公司决定解除、终止与劳动者之间的劳动合同。

本证明书确认事项：1.劳动合同解除原因：双方协商一致，按照合同约定或法律法规的规定解除合同。

2.解除劳动合同日期：年月日，即劳动合同解除生效日。

3.劳动者信息：–姓名：X–联系号码：X–职位：X–部门：X4.薪资结算：根据劳动合同约定，本公司将按照合同约定的方式和期限结清劳动者的全部工资、加班工资、年终奖等应得的薪酬。

5.社会保险解除：本公司将在年月日起终止劳动者在本公司的社会保险缴纳，并按照法律法规的规定办理相关手续。

6.离职手续：劳动者应当于劳动合同解除生效后X天内办理离职手续，包括归还公司财产、完成工作交接、办理离职手续等。

三、注意事项1.劳动者应当按照劳动合同约定和公司规定的要求办理离职手续。

2.劳动合同解除后，劳动者有权享受根据劳动合同和法律法规规定的各项权益和福利待遇。

3.劳动者在离职后应妥善保管好本证明书，以备参考。

四、声明本证明书不作为劳动者与本公司之间的约束性文件，仅作为解除、终止劳动合同的一种证明，不影响劳动者追究自己的合法权益。

五、联系方式如对证明内容有任何疑问，劳动者可随时联系人员：•联系人：X•联系方式：X-结束语本文档提供了一个社保解除、终止劳动合同证明书的示例，旨在为雇主提供参考和便利。

在使用本文档时，请根据具体情况进行相应的个性化修改和调整。

人力资源和社会保障局解除劳动合同证明

人力资源和社会保障局解除劳动合同证明证明编号：__________________证明单位名称：________________________________单位地址：________________________________法定代表人/负责人：_____________________职工姓名：____________________________________劳动合同签订日期：_______________________解除劳动合同日期：_______________________岗位/职位：________________________________入职时间：__________________________________解除劳动合同原因：______________________一、解除劳动合同的背景1. 入职及合同签订情况：员工______于2020年5月1日入职我公司，担任销售经理职位。

双方于2020年5月1日签订了《劳动合同》，合同期限为三年，至2023年5月1日到期。

2. 劳动合同的解除原因：因公司经营需要，员工______的岗位已被裁撤，按照相关规定与员工进行了沟通并达成解除协议。

二、解除劳动合同的具体情况1. 解除日期：双方商定解除劳动合同的日期为：____年____月____日。

2. 解除协议/通知书：双方已于2024年4月15日签署了《解除劳动合同协议》，并于2024年4月20日正式通知对方解除劳动合同。

3. 解除后的手续：员工______已完成岗位交接工作，归还公司财物，包括公司发放的电脑、手机、门禁卡等。

相关档案已移交至人力资源部门。

4. 劳动合同解除前的结算情况：员工______的工资、奖金及其他福利已结算完毕，解除合同前的最后工作日工资已支付完毕，补偿金已根据相关法律规定支付。

三、劳动合同解除的法律依据1. 用人单位解除劳动合同的法律依据：根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，用人单位因公司调整经营结构、裁减人员等原因与员工解除劳动合同。

解除(终止)劳动合同证明书-人力资源和社会保障局

解除（终止）劳动合同证明书
编号：姓名参加工作时间原劳动合同起止日期在本单位工作年限支付经济补偿金（元）年性别身份证号码月日至年月日出生年月年号
在本单位从事工作岗位（专业或工种）本人签字
解除（终止） Байду номын сангаас动合同原因
解除（终止)劳动合同时间： 1、是否欠发工资及偿还情况： 2、是否欠缴社会保险费及被缴情况： 3、拖欠其他债务及偿还情况：
其他需要证明的情况
单位意见及盖章人社行政部门备案注：此表一式五份。劳动者本人、用人单位、养老、医保、用工备案经办机构各一份；用人单位应当在解除或终止劳动合同15日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保解除、终止劳动合同证明书

社保解除、终止劳动合同证明书
一、证明内容
根据劳动法的相关规定，我公司与员工（姓名）签订的劳动合同已经解除/终止。

本证明书旨在向有关部门及员工本人证明该劳动合同已经解除/终止，并通知有关部门停止相关的社会保险缴纳。

二、证明事由
三、解除/终止时间
根据相关协议，我司与员工（姓名）的劳动合同已于（日期）解除/终止。

自此日起，员工将不再为我司工作。

请有关部门根据实际情况办理社会保险解除手续。

四、公司声明
我公司特此声明： 1. 在劳动合同解除/终止后，我司将停止为员工缴纳社会保险。

同时，希望员工尽快办理社会保险相关手续，避免产生不必要的麻烦和损失。

2. 公司依法履行相应解除/终止劳动合同的义务，并与员工友好协商解决可能出现的纠纷问题。

3. 员工在离职后，应自觉遵守保守公司机密、不泄露公司业务相关信息，并如实向下家公司提供个人离职手续。

五、相关部门通知
请有关部门尽快办理劳动合同解除/终止的相关手续，并及时停止员工的社会保险缴纳。

为确保员工权益的顺利转移，请求相关部门给予配合和支持。

六、其他事项
如有其他需要补充的事项，请注明并及时提交给有关部门。

七、联系方式。

社保合同解除证明范本

社保合同解除证明范本
《社保合同解除证明》
甲方（用人单位名称）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者姓名）：
身份证号码：
地址：
联系电话：
一、解除日期
本社保合同自[解除合同日期]起解除。

二、双方权利义务的终止
1. 自解除合同之日起，乙方不再享受甲方基于原合同所提供的社保相关待遇。

2. 甲方应按照相关法律法规及政策规定，办理乙方的社保关系转移等手续。

3. 乙方应配合甲方完成社保相关手续的办理，并提供必要的协助和文件。

三、其他事项
1. 双方确认，在解除合同过程中，不存在任何争议或纠纷，双方均已履行各自的义务。

2. 本解除证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日。

社保局解除劳动合同模板

存根
根据《中华人民共和国劳动合同法》第条（第款）规定，我单位与劳动者终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动关系，特出具解除（终止）劳动合同证明。

劳动者签名:
身份证号：
签收时间：年月日
此联由用人单位保存
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。

本单位工作年限
为：。

用人单位(章):
年月日
此联送社会保险经办机构
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。

本单位工作年限
为：。

用人单位(章):
年月日
此联出具给劳动者
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第条（第款）规定，我单位
与（身份证号：）
订立的劳动合同（合同期限为：，
工作岗位为：），
于年月日终止□/解除□（两
者“√”选其一）。

本单位工作年限
为：。

用人单位(章):
年月日
此联存入劳动者档案
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解除劳动合同证明书(人社局标准版)

存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，合同签订日期：同期限为。

因同期限为。

因我单位与你在年月日合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同合同鉴证号：（合同鉴证号）职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。

请按国解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。

除与该劳动者的劳动合同。

办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。

特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案此联送劳动者本人。

解除劳动合同证明书(人社局标准版)

存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，合同签订日期：同期限为。

因同期限为。

因我单位与你在年月日合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同合同鉴证号：（合同鉴证号）职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。

请按国解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。

除与该劳动者的劳动合同。

办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。

特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案此联送劳动者本人。

2023社保解除、终止劳动合同证明书正规范本(通用版)

社保解除、终止劳动合同证明书一、引言本文档是为了解除或终止劳动合同而发出的社保解除、终止劳动合同证明书。

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，司法解释和劳动合同的约定，特发此证明书，以作为证明和记录。

二、被解除/终止劳动合同人员信息•姓名：•联系号码：•职工编号/工号：•退休时间：•离职日期：•劳动合同签订日期：•劳动合同解除/终止日期：三、解除/终止劳动合同的原因根据双方协商一致，经慎重考虑，决定解除/终止上述劳动合同。

四、社保解除/终止情况1. 养老保险根据国家相关规定，养老保险将会解除/终止。

2. 医疗保险根据国家相关规定，医疗保险将会解除/终止。

3. 失业保险根据国家相关规定，失业保险将会解除/终止。

4. 工伤保险根据国家相关规定，工伤保险将会解除/终止。

5. 生育保险根据国家相关规定，生育保险将会解除/终止。

五、结算情况1. 工资结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的工资结算方式，结算离职员工的工资，并支付离职工资。

2. 奖金/补贴结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的方式结算离职员工的奖金和补贴。

3. 假期结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的假期结算方式，结算离职员工的未休年休假、病假等假期。

4. 合同违约金结算如有相关约定，我单位将会按照合同约定结算离职员工的违约金。

六、其他事项如有其他特别约定事项，请在此进行陈述。

七、解除/终止劳动合同的效力及法律责任本解除/终止劳动合同证明书经双方签字确认即生效。

解除/终止劳动合同当事人应当按照法律法规及劳动合同约定的规定相互履行义务，并且对于违约责任承担相应法律责任。

八、附件无。

九、签字•甲方（用人单位）：•乙方（劳动者）：十、声明本文档为电子文档，双方签字盖章后，具有合同效力，无需再出具纸质文档，双方应妥善保管此文件。

解除(终止)劳动合同的证明

解除（终止）劳动合同证明书
同志：
你在我单位的工作岗位是：，在我单位的工作年限为：自年月日至年月日。

现我单位决定自年月起解除（终止）与你所签订的期限为：自年月日至年月日（共年/月）的劳动合同，理由如下：
一、
二、
请本人自接到本证明书之日起十日内到公司综合部办理解除（终止）劳动合同的相关手续。

本证明书一式四份，一份交由本人，一份企业留存，一份交社保局，一份放入档案。

特此证明。

单位（盖章）：
年月日
本人或委托人接收签字：
年月日
注：发放经济补偿金、生活补助费、医疗补助费：（ 1 ）
1、无经济补偿金、生活补助费、医疗补助费。

2、实发经济补偿金：元。

3、实发生活补助费：元。

4、实发医疗补助费：元。

社保解除、终止劳动合同证明书

社保解除、终止劳动合同证明书一、解除社保关系证明本人朱，联系号码为X，特此申请解除与公司X的社保关系。

现将有关情况说明如下：1.公司信息：–公司名称：X公司–公司地质：–公司联系方式：X2.个人信息：–姓名：朱–职务：X–联系方式：X–入职日期：年月日3.社保缴纳情况：–社保账号：X–社保缴纳起止时间：年月日至年月日–缴纳的社保项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.解除社保关系原因：–公司与本人之间的劳动关系于年月日终止，本人已离职，故特此申请解除与公司的社保关系。

5.解除社保关系日期：–解除社保关系的日期为年月日。

6.其他注意事项：–请尽快办理社保解除手续，并将解除社保关系的证明寄送至本人所提供的联系地质。

特此申请。

二、终止劳动合同证明书根据《劳动合同法》及双方劳动合同的约定，本人朱与公司X的劳动合同已于年月日终止。

根据法律法规的规定，特此出具终止劳动合同证明书，证明双方劳动关系已正式终止。

现将有关情况说明如下：1.公司信息：–公司名称：X公司–公司地质：–公司联系方式：X2.个人信息：–姓名：朱–职务：X–联系方式：X–入职日期：年月日–终止劳动合同日期：年月日3.终止劳动合同原因：–双方经过友好协商一致决定终止劳动合同。

4.其他事项：–在本人的任职期间，工作表现良好，完成了所承担的工作任务，并与公司友好分手。

特此证明。

三、补充说明1.如有其他需求或需要进一步了解本人的任职情况，请与本人联系。

2.如有需要，本人愿意参加离职面谈。

3.本人将在解除社保关系后尽快办理相关手续，如有遗漏或不准确之处，请及时联系本人进行更正。

特此声明。

为社保解除、终止劳动合同的证明内容，希望能够满足您的需求。

如果有任何问题或需要进一步了解，请随时与本人联系。

感谢您的配合！注：本文档仅为虚拟写作示例，具体内容需根据实际情况进行调整。

2023解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本

解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本一、基本信息甲方：•单位名称：•统一社会信用代码/注册号：•法定代表人姓名/负责人姓名：•所在地：•联系方式：乙方：•姓名：•性别：•联系号码：•所在地：•联系方式：劳动合同信息：•劳动合同签订日期：•劳动合同开始日期：•劳动合同终止日期或解除日期（选择其中一项填写）：–终止日期：–解除日期：二、解除(终止)劳动合同原因甲方和乙方协商一致，或根据《劳动法》的相关规定，解除(终止)了劳动合同。

现证明如下：三、权益结算情况经过甲方和乙方协商一致，或依据相关法律法规的规定，双方已对劳动关系解除(终止)前的权益进行清算，并已结清如下项目：1. 工资结算•乙方在劳动关系终止之前尚有工资待结算，经双方确认，甲方已结清乙方应得工资，并未存在欠薪情况。

2. 社会保险权益•经甲方查询乙方的社会保险缴纳情况，乙方在劳动关系终止前已缴纳完毕社会保险费，不存在欠费情况。

3. 补偿金及其他结算•根据劳动法的相关规定，甲方已向乙方支付了相应的补偿金或离职结算款项，双方已在结算过程中进行了确认，不存在欠款情况。

四、其他补充说明（此部分可根据实际情况填写）五、申明与签署•甲方声明：上述内容属实，且已向乙方如实告知解除(终止)劳动合同的原因和终止劳动关系后的权益结算情况。

•乙方声明：已阅读并确认上述内容属实，对结算情况无异议。

•签署日期：•甲方（单位）签字盖章：•乙方（个人）签字：该文档仅为解除(终止)劳动合同的证明，不作为法律依据。

如有需要，甲方和乙方可在保留一份原件后，将该证明书递交社保局备案。

注：请根据实际情况修改和完善内容，确保准确性和合规性。

解除劳动合同证明书(人社局标准版)

存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，合同签订日期：同期限为。

因同期限为。

因我单位与你在年月日合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同合同鉴证号：（合同鉴证号）职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。

请按国解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。

除与该劳动者的劳动合同。

办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。

特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案此联送劳动者本人。

社保解除、终止劳动合同证明书

社保解除、终止劳动合同证明书一、申请人基本信息•姓名：***•身份证号码：***•联系电话：***二、申请人与公司的劳动关系根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，申请人与本公司存在劳动关系。

截至申请日期，申请人在本公司工作了（月/年）。

三、终止劳动合同原因根据双方协商一致，并经过相应程序，现申请人与本公司的劳动合同解除/终止，解除/终止原因如下：1.双方协商一致解除/终止劳动合同；2.申请人提出书面辞职，经公司同意解除劳动合同。

四、解除劳动合同内容根据双方协商一致，申请人与本公司的劳动合同自（解除/终止日期）起正式解除/终止。

双方在解除/终止劳动合同时达成以下约定：1.申请人应主动交还公司的工作证、钥匙、电脑、手机以及其他归公司所有的物品。

2.公司应按照法律法规和劳动合同的约定，结算申请人的工资报酬、年度奖金（如适用）、加班补助（如适用）等相关待遇。

3.双方确认已清偿各自的债权债务，互不再有任何未尽事宜。

五、社保解除通知根据劳动合同解除/终止的同时，本公司将解除申请人在社会保险方面的相关缴纳关系。

具体如下：1.取消申请人在公司的社会保险登记。

2.申请人不再享有本公司提供的社会保险福利。

六、解除、终止劳动合同的知情确认申请人在此声明，已充分了解解除/终止劳动合同的法律后果及其个人权益保护：1.申请人同意在解除/终止劳动合同后，无条件交还公司的工作证、钥匙、电脑、手机以及其他归公司所有的物品；2.申请人同意在解除/终止劳动合同后，无权继续享有公司的社会保险福利；3.申请人确认已充分了解所签署的解除、终止劳动合同的内容，并自愿接受其后果。

七、其他事项本证明书自签署之日起生效。

申请人：公司代表：日期：日期：注：本证明书一式两份，申请人和公司各持一份并承认对方的有效性。

通用范文(正式版)解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本

解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本前言根据《劳动法》和相关政策规定，劳动关系的解除需要经过正式程序和相应的证明文件。

本文档为解除(终止)劳动合同的证明书，适用于社保局版本。

在解除(终止)劳动合同时，员工和企业都需要按照要求进行办理手续和提交相关证明。

解除(终止)劳动合同证明书日期：__________________根据《劳动法》第__条的规定，经双方自愿协商一致，本人与___ _______（公司名称）解除(终止)劳动合同。

本人在公司任职期间，根据相关规定缴纳了社会保险费用。

特此证明，完成手续：1.与公司进行劳动合同解除(终止)协商并达成协议；2.确认解除(终止)劳动合同日期为_____________;3.离职办理手续，并领取与离职相关的证明文件；4.公司按照《劳动法》和相关法律法规的规定支付本人的工资、补偿金和其他福利待遇（如有），并结清社会保险费用；特此证明。

注意事项•所述，并非代表社保局对于劳动关系解除的认可或裁决，仅为劳动合同解除(终止)的相关证明文件；•解除(终止)劳动合同后，员工和企业应根据相关规定办理社会保险和其他相关手续；•员工和企业应遵守《劳动法》和其他相关法律法规，按时、足额支付和领取相关权益；结束语本文档为解除(终止)劳动合同证明书的社保局版本，在解除(终止)劳动关系时，员工和企业可参照该格式进行填写和办理手续。

同时，为了保障双方的权益和遵守相关规定，建议在解除(终止)劳动合同前，双方可以通过友好协商，达成一致意见，并确保按照合同约定进行相应的支付和手续办理。

在办理过程中如有疑问，建议咨询相关法律专业人士或劳动部门的工作人员，以保障自身权益和合法权重的保障。

文档仅为参考，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

解除劳动合同证明书(人社局标准版)

存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，合同签订日期：同期限为。

因同期限为。

因我单位与你在年月日合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同合同鉴证号：（合同鉴证号）职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。

请按国解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。

除与该劳动者的劳动合同。

办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。

特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案此联送劳动者本人。

解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本

解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本一、背景根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规的规定,公司与员工签订的劳动合同即将或已经解除（终止）。

为了便于员工办理社会保险等相关事宜,特向员工提供本解除（终止）劳动合同证明书。

二、公司信息１．公司名称：＿＿_＿＿______________＿_＿2.公司地址：_＿＿_＿__＿＿_＿_＿___＿_____3.组织机构代码：________＿__＿___＿＿_＿_＿＿三、员工信息1.员工姓名：＿______＿______＿_______2.员工性别：_____＿________＿__＿____3.员工_＿________＿＿＿_＿＿______4．员工社保编码：____＿____＿___＿___＿＿___５.员工职务:＿_＿＿_＿_＿_＿____＿_______6.入职日期：＿＿__＿__＿_____＿＿__＿＿__＿７．解除（终止）劳动合同日期：_＿____＿_＿_____＿______＿四、解除(终止)原因根据公司与员工的实际情况,经双方协商一致,解除劳动合同的原因如下：1.自然到期：根据劳动合同的约定,劳动合同已经到期并自然终止。

2．辞职:员工主动辞职并提前通知公司。

3．解聘:公司根据劳动合同的约定,决定解除员工的劳动合同。

４.合同违约:员工违反劳动合同的约定，公司决定解除员工的劳动合同。

5.其他原因:根据实际情况的特殊原因解除劳动合同。

五、解除（终止)具体情况1．解除（终止)原因:_____＿_____＿__＿____＿__2．具体解除(终止)日期:______＿__＿__＿＿___＿＿__＿3.工作经历：员工在公司工作期间的工作表现简要描述。

六、结算情况公司将按照国家相关法律法规和劳动合同的约定,如实结算员工的工资、福利、奖金等。

具体结算情况如下：1.计薪周期:________＿_____＿＿______２．工资结算期间：___________＿＿_____＿___3.应发工资总额:_________＿＿___＿_______4．已发工资总额：__＿__________＿__＿＿____5.应退还公司物品及设备：如有需要列出相应清单。