法学专业人才就业现状分析
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Baidu Nhomakorabea
为法学专业人才就业提供具有指导性的参考意见。 3．前期准备 （1）查阅并整理相关文献资料（包括有关法学专业人才就业现状的著作、论文，
有关法学专业人才就业状况的新闻报道等）。 （2）根据重庆市开设法学专业高校的信息，确定开展调研的高校（包括重庆大学、
西南大学、西南政法大学、四川外国语大学、重庆邮电大学、重庆工商大学、重庆文理 学院、重庆人文科技学院、重庆警察学院，共九所高校）。
宋瑞，担任西南政法大学法学院第五十期党刊《先锋》编委，具有较强的文字编辑 能力，擅长新闻报道与制作工作简报；曾担任团支部书记，善于信息的收集与整理，分 析问题能力强；社会实践经验丰富，参与“三下乡”社会实践活动，并荣获校级优秀； 在党校学习期间任组长，组织入党积极分子学习，具有良好的团队合作精神。
朱琳，已系统学习法学专业课程，分析问题能力强，具有一定解决问题的能力；曾 担任西南政法大学学生自我管理服务委员会副主席，善于运用 SPSS 软件分析调研数据； 曾在武隆县人民检察院进行专业实习，初步形成了对法学专业人才就业现状的认识。
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项目名称
项目起止时间
负 姓名 责 人
年级
法学专业人才就业现状分析 ——基于对重庆市高校和用人单位的调研
2014 年 6 月至 2015 年 5 月
学院
学号
联系电话
E-mail
项 目 组 成 员
姓名 指
导 教
所在单位
师 联系电话
姓名 校
外 导
所在单位
师 联系电话
无
职务/职称
无
无
无
E-mail
无
一、项目简介 本项目旨在通过对重庆市高校和用人单位的调研，分析当前我国法学专业人才的就
大学生创新创业训练计划 项目申报书
学校名称：
西南政法大学
法学专业人才就业现状分析
项目名称： ——基于对重庆市高校和用人单位的调研
项目级别： □ 国家级
□ 重庆市级
创新训练项目
项目类型： □ 创业训练项目
□ 创业实践项目
负 责 人： 指导教师：
重庆市教育委员会 二〇一四年六月
填写须知
一、项目分类说明： 1.创新训练项目是本科生个人或团队，在校内导师指导下， 自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实 施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。 2.创业训练项目是本科生团队，在校内导师指导下，团队中 每个学生在项目实施过程中承担一个或多个具体的角色，通过编 制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度 的验证试验，撰写创业报告等工作。 3.创业实践项目是学生团队，在学校导师和企业导师共同指 导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一 项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实 践活动。申报该类项目需额外提交企业导师合作指导协议书作为 附件。 二、申报书请按顺序逐项填写，填写内容必须实事求是，表 达明确严谨。空缺项要填“无”。 三、申请参加大学生创新创业训练计划项目团队的人数含负 责人在内不得超过 5 人。 四、表格中的字体小四号仿宋体，1.5 倍行距；需签字部分由 相关人员以黑色钢笔或水笔签名。均用 A4 纸双面打印，于左侧装 订成册。 五、推荐上报的计划项目由学校分管领导在申报书上签署意 见、签字并加盖公章后，一式三份（均为原件），报送市教委高等 教育处。
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梦起航”迎新晚会；与重庆大学、西南大学等其他高校文艺部进行沟通，积累了丰富的 人脉资源；曾担任团支部书记，采访革命老兵，撰写采访提纲，制作采访记录，积累了 一定的采访经验，有助于对高校就业办负责人及用人单位负责人的采访。
孙浪萍，学习成绩优秀，并荣获国家励志奖学金；逻辑思维能力强，数据敏感度高， 有利于调查数据的分析；曾任职于法学院青年志愿者协会外联部，沟通能力较强，有利 于联系调查对象；社会调研经验丰富，负责“大学生身体健康调查”和“预防艾滋病宣 传推广调查”两项社会调查，设计调查问卷、统计调查数据并完成调查报告。
业现状，剖析法学专业人才就业难的原因，以社会需求为导向探寻促进法学专业人才就 业的对策，以期提高法学专业人才就业与社会需求的契合度。 二、申请理由
1.团队优势 本项目组成员共有五人，均为法学专业学生，密切关注法学专业人才的就业动态， 及时收集用人单位的招聘信息，形成了对当前法学专业人才的就业现状的初步认识，人 员结构合理且调查研究兴趣浓厚，具备分析问题、解决问题的能力。 王佳倡，现任西南政法大学学生自我管理服务委员会主席，具有良好的组织管理协 调能力；成绩优秀，学习能力强，被评为校级三好学生，并荣获国家励志奖学金；社会 实践经验丰富，策划并组织“招生宣传助理选拔活动”、“寻找西政”等大型校级活动； 具备良好的文字功底，曾在院级刊物上发表两篇文章；参与重庆市大学生成长论坛的筹 备工作，与重庆市其他高校的学生保持联系。 王雪，现任西南政法大学法学院学生会副主席，学生工作经验丰富，成功策划“执
西南政法大学为重庆市各行业、各领域输送了大批优秀法学人才，并与重庆市其他 高校法学院开展了广泛的交流，有利于深入重庆市高校和用人单位进行实地调研。指导 老师孙长永教授与重庆市各高校、公检法机关、律师事务所、企业等用人单位保持联系。 以上条件为项目顺利实施提供了有力的保障。
2.项目实施背景 法学专业曾一度被公认为具有良好的就业前景。但是随着我国法学专业的迅速扩招， 法学专业毕业生人数随之增长，导致法学专业人才就业现状不容乐观，就业形势严峻。 根据麦可思研究院《2013 年中国大学生就业报告》的分析，法学专业连续三年入选“就 业红牌专业”，被视为“高失业风险型专业”。 当前法学专业人才就业难的问题亟待解决。一方面，每年都有相当数量的法学专业 学生难以就业；另一方面，许多用人单位又难以挑选到合适的法学人才。从表象来看， 供大于求是造成就业难的主要原因，但是社会对高质量的法学人才仍有大量需求，从而 造成供需脱节的结构性失衡。 目前正值各大高校校园招聘会、双选会的举办时期，也是毕业生寻找就业岗位的高 峰期，既便于了解社会对法学专业人才的需求，又便于获取真实可靠的就业数据与信息。 在此背景下，更有利于从社会需求的视域下对法学专业人才的就业现状进行调查，从而
Baidu Nhomakorabea
为法学专业人才就业提供具有指导性的参考意见。 3．前期准备 （1）查阅并整理相关文献资料（包括有关法学专业人才就业现状的著作、论文，
有关法学专业人才就业状况的新闻报道等）。 （2）根据重庆市开设法学专业高校的信息，确定开展调研的高校（包括重庆大学、
西南大学、西南政法大学、四川外国语大学、重庆邮电大学、重庆工商大学、重庆文理 学院、重庆人文科技学院、重庆警察学院，共九所高校）。
宋瑞，担任西南政法大学法学院第五十期党刊《先锋》编委，具有较强的文字编辑 能力，擅长新闻报道与制作工作简报；曾担任团支部书记，善于信息的收集与整理，分 析问题能力强；社会实践经验丰富，参与“三下乡”社会实践活动，并荣获校级优秀； 在党校学习期间任组长，组织入党积极分子学习，具有良好的团队合作精神。
朱琳，已系统学习法学专业课程，分析问题能力强，具有一定解决问题的能力；曾 担任西南政法大学学生自我管理服务委员会副主席，善于运用 SPSS 软件分析调研数据； 曾在武隆县人民检察院进行专业实习，初步形成了对法学专业人才就业现状的认识。
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项目名称
项目起止时间
负 姓名 责 人
年级
法学专业人才就业现状分析 ——基于对重庆市高校和用人单位的调研
2014 年 6 月至 2015 年 5 月
学院
学号
联系电话
项 目 组 成 员
姓名 指
导 教
所在单位
师 联系电话
姓名 校
外 导
所在单位
师 联系电话
无
职务/职称
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一、项目简介 本项目旨在通过对重庆市高校和用人单位的调研，分析当前我国法学专业人才的就
大学生创新创业训练计划 项目申报书
学校名称：
西南政法大学
法学专业人才就业现状分析
项目名称： ——基于对重庆市高校和用人单位的调研
项目级别： □ 国家级
□ 重庆市级
创新训练项目
项目类型： □ 创业训练项目
□ 创业实践项目
负 责 人： 指导教师：
重庆市教育委员会 二〇一四年六月
填写须知
一、项目分类说明： 1.创新训练项目是本科生个人或团队，在校内导师指导下， 自主完成创新性实验方法的设计、设备和材料的准备、实验的实 施、数据处理与分析、总结报告撰写等工作。 2.创业训练项目是本科生团队，在校内导师指导下，团队中 每个学生在项目实施过程中承担一个或多个具体的角色，通过编 制商业计划书、开展可行性研究、模拟企业运行、进行一定程度 的验证试验，撰写创业报告等工作。 3.创业实践项目是学生团队，在学校导师和企业导师共同指 导下，采用前期创新训练项目（或创新性实验）的成果，提出一 项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实 践活动。申报该类项目需额外提交企业导师合作指导协议书作为 附件。 二、申报书请按顺序逐项填写，填写内容必须实事求是，表 达明确严谨。空缺项要填“无”。 三、申请参加大学生创新创业训练计划项目团队的人数含负 责人在内不得超过 5 人。 四、表格中的字体小四号仿宋体，1.5 倍行距；需签字部分由 相关人员以黑色钢笔或水笔签名。均用 A4 纸双面打印，于左侧装 订成册。 五、推荐上报的计划项目由学校分管领导在申报书上签署意 见、签字并加盖公章后，一式三份（均为原件），报送市教委高等 教育处。
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梦起航”迎新晚会；与重庆大学、西南大学等其他高校文艺部进行沟通，积累了丰富的 人脉资源；曾担任团支部书记，采访革命老兵，撰写采访提纲，制作采访记录，积累了 一定的采访经验，有助于对高校就业办负责人及用人单位负责人的采访。
孙浪萍，学习成绩优秀，并荣获国家励志奖学金；逻辑思维能力强，数据敏感度高， 有利于调查数据的分析；曾任职于法学院青年志愿者协会外联部，沟通能力较强，有利 于联系调查对象；社会调研经验丰富，负责“大学生身体健康调查”和“预防艾滋病宣 传推广调查”两项社会调查，设计调查问卷、统计调查数据并完成调查报告。
业现状，剖析法学专业人才就业难的原因，以社会需求为导向探寻促进法学专业人才就 业的对策，以期提高法学专业人才就业与社会需求的契合度。 二、申请理由
1.团队优势 本项目组成员共有五人，均为法学专业学生，密切关注法学专业人才的就业动态， 及时收集用人单位的招聘信息，形成了对当前法学专业人才的就业现状的初步认识，人 员结构合理且调查研究兴趣浓厚，具备分析问题、解决问题的能力。 王佳倡，现任西南政法大学学生自我管理服务委员会主席，具有良好的组织管理协 调能力；成绩优秀，学习能力强，被评为校级三好学生，并荣获国家励志奖学金；社会 实践经验丰富，策划并组织“招生宣传助理选拔活动”、“寻找西政”等大型校级活动； 具备良好的文字功底，曾在院级刊物上发表两篇文章；参与重庆市大学生成长论坛的筹 备工作，与重庆市其他高校的学生保持联系。 王雪，现任西南政法大学法学院学生会副主席，学生工作经验丰富，成功策划“执
西南政法大学为重庆市各行业、各领域输送了大批优秀法学人才，并与重庆市其他 高校法学院开展了广泛的交流，有利于深入重庆市高校和用人单位进行实地调研。指导 老师孙长永教授与重庆市各高校、公检法机关、律师事务所、企业等用人单位保持联系。 以上条件为项目顺利实施提供了有力的保障。
2.项目实施背景 法学专业曾一度被公认为具有良好的就业前景。但是随着我国法学专业的迅速扩招， 法学专业毕业生人数随之增长，导致法学专业人才就业现状不容乐观，就业形势严峻。 根据麦可思研究院《2013 年中国大学生就业报告》的分析，法学专业连续三年入选“就 业红牌专业”，被视为“高失业风险型专业”。 当前法学专业人才就业难的问题亟待解决。一方面，每年都有相当数量的法学专业 学生难以就业；另一方面，许多用人单位又难以挑选到合适的法学人才。从表象来看， 供大于求是造成就业难的主要原因，但是社会对高质量的法学人才仍有大量需求，从而 造成供需脱节的结构性失衡。 目前正值各大高校校园招聘会、双选会的举办时期，也是毕业生寻找就业岗位的高 峰期，既便于了解社会对法学专业人才的需求，又便于获取真实可靠的就业数据与信息。 在此背景下，更有利于从社会需求的视域下对法学专业人才的就业现状进行调查，从而