求职途径和信息获取精编版

案例三 :让自己主宰自己
肖敏是市礼仪学校的毕业生。她学习成绩优秀，仪表端庄。一天，肖敏在求职回 来的路上想打个电话，不巧电话亭内已经有人了，她只好站在旁边等。渐渐的， 前面打电话的人说的话引起了她的注意。这是一位中年男子，只听他焦急地对对 方说：“你这孩子！这空姐儿的工作多好呀！你说不去就不去，这让你大姑跟人 家怎么解释呀？”显然，对方还是没有同意去当空姐儿。中年男子最终无奈地放 下了电话。嘴里嘟嚷着：“唉！这孩子！这让我怎么给人家交代呀。”这时，在 一旁一直听着的肖敏感到这是一个好机会，就大胆地走了上去，说：“大伯，您 觉得我去做这个工作合适吗？”中年男子满脸疑惑：“你？你是做什么的？”。 肖敏简单地向他介绍了自己的情况，谁也没有想到，这位好心人最后在肖敏的诚 恳的“动员”下，竟然推荐了她。基于实力，她凭借着自信的仪态、优异的学习 成绩以及考试时的出色表现，终于被某航空公司录取。
求职途径导入
请阅读讨论三个案例
案例一
? 有一位年轻人想当一名新闻记者，但人生地不熟，一直 没有找到合适的工作。结果，他找到马克·吐温，马老给 这位年轻人出了一个主意：“你可以先到这家报社，告 诉他们你现在不需要薪水，只是想找到一份工作，打发 无聊，你会在报社好好地干。” “你获得工作以后，就 努力去干。把采写的新闻给他们看，然后发表出来，你 的名字和业绩就会慢慢被别人知道，……接下来，你可 对报社讲，如果报社能够给我相同的报酬，那么，我愿 意留在这里。年轻人听了，有些怀疑。但还是照着马 克·吐温的办法做了。不出几个月，他就接到了别的报社 聘任书。而这家报社知道后，愿意出更高得薪水挽留他。
大学生职业指导课第三章：
唐山师范学院 大学生就业指导与服务中心
本章概念地图：
? 毕业求职的基本途径 ? 求职信息的获取
掌握求职途径 工作机会很多,关键是你如何能找到它!
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? 请问：如果你要找工作，你将采取选择 什么办法。为什么？
案例一 :条条大路通职场
? 李凡是某校学习空调运行与维修专业的学生。面临毕业，他开始行动起来，他走了 当地的几家空调厂和相关公司，然而，多数厂家人员已满。就这样，两个月过去了， 李凡还是没有找到工作。正在苦恼之际，幸运的大门向他敞开了。李凡自幼爱好下 象棋，这些年来经过磨炼，在别人眼里也算是个象棋高手了。这一天，李凡出外找 工作，又是失望而归，在小区的路边儿看到有人下象棋，就不由得停下了脚步。只 见两位老者正下到中局，一位老者处于劣势，当他正不知如何走下一步的时候，李 凡支了一招，果然形势大变，不出 10 步，这位老人反败为胜。老人哈哈大笑，拍拍 李凡的肩膀说：小伙子，真不简单呀！转而他又问道：哎，你这么年轻，不上学不 上班，怎么大下午的在这儿溜达呀？李凡便把自己的烦心事儿简单地向老人说了说。 老人没等李凡说完，急着说：我儿子在一家要开业的饭店当厨师长。听说他们饭店 要招好多新员工，说不准你学的专业正是他们需要的呢！李凡一听这话，喜出望外。 就这样，在老人的热情帮助下，李凡成了这家四星级饭店维护空调系统的工程技术 人员。之后，李凡逢人便讲：真没想到，玩儿棋玩儿出个好工作来！
相关技术和技巧
问题一 :犹豫不决 ,错失良机
张某是一所名牌大学计算机专业的2002 年应届生，有较 好的专业课成绩，对择业信心十足，希望能够谋到一个月 薪在6 000 元左右的工作。经过多次筛选，最终的选择停 留在了两家公司。一家是月薪4 000 元．工作性质是软件 结构设计师，工作要求有难度，做起来比较辛苦．另一豪 是做计算机程序员．对张某来说游刃有余，但月薪只有2 000 元。张某想来想去也拿不定主意，徘徊数星期，张某 与就业机会失之交臂。
案例二
? 在一个小山村里，有位老人对他的两个儿子说：“你 们也不小了，该到外面闯闯啦！”这两个儿子就遵从 父命，前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了， 对爸爸说：“爸爸，你不知道，那儿的物价实在太可 怕了，连喝水都要花钱，以后在那儿生活怎么吃得 消？”没过多久，二儿子拍了电报回来：“这里可是 遍地黄金呀！连我们喝的水都能卖钱！爸爸，我们把 山里的水运出来卖吧！”于是，二儿子在大都市里发 了财，他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场， 成为富甲一方的大财主。
案例二:远离虚荣 ,扬长避短
? 胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生，她成绩优异，并曾在国外某著名 饭店实习过一年．以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业，向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装，在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想，她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网， 打电话、送礼，在不懈地努力下，胡杨终于进人了一家公司，当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨，胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训，对办公自动化技术一窍不通，档案管理．文书拟写与处理，会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日，经常被老板指责，被同事 讥笑。原来活拨开朗的她，现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信，只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花，胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功，还不如发挥自己的特长。她 想通了，立即辞去了秘书工作，应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功，良 好的专业素质，使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出，单位推荐她参加国际上的 厨师大赛，她以精湛的厨艺征服了评委，一举夺得了大奖。因为工作出色，不到 两年，她就被提拔成了厨师长。
有这样一个故事
一位神父的家乡遇上了水灾，人们纷纷逃离，并劝神父也赶 快逃走，神父坚决不走，并说：“上帝会来拯救我的”。水 越来越大，为了活命，神父爬到了教堂的楼顶，一艘满载难 民的大船开了过来，船上的人对神父高喊：“神父快上来 吧”，神父说：“不，上帝会派人救我的”，于是，船开走 了。又开过来一艘大船，神父还是坚持不上船，神父终于被 淹死了。见到上帝，神父质问上帝：“我那么信仰你，你为 什么不来救我。”上帝说：“我派了两艘船前去救你，是你 放弃了活命的机会。”神父恍然大悟。
案例三
?专家调查表明：直接找公司的负责人 — —一般求职成功率 47％。但是，这种 方法有较大的难处，因为你很难找到与 那些跨国公司、大公司老板会面的机会， 你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至 更多时间，对方才肯见面。
上述案例和问题说明了什么？
? 说明求职途径有多种 ? 说明每人都有可能更适合自己的途径 ? 说明既便知道应选取什么途径，还需要