仓库主管个人求职简历参考模板

仓库主管个人求职简历参考模板

xx在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 32现所在地：广东-东莞身高： 170cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：仓库主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1994-09 ～ 1997-07 渠县一中高中高中培训经历2003-xx ～ 2004-10 友讯集团

SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称 2003-xx ～ 2011-06公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述： 1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：公司搬迁***公司名称 2001-03 ～ 2002-12公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：仓库管

理员岗位类别：仓库管理员工作描述： 1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：结婚项目经验MES系统导入案 2006-06 ～ 2007-01担任职位：专案主任项目描述：公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。2007年1月1日正式上线。责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：常用office软件熟练操作技能专长：SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。具有jit进料生产模式 vmi供货商管理库存模式 rohs物料规划管理能力语言能力普

通话：流利粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。其他要求：员工基本福利自身情况自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。xx

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 32现所在地：广东-东莞身高： 170cm希望地区：广东-东莞希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位：仓库主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1994-09 ～ 1997-07 渠县一中高中高中培训经历2003-xx ～ 2004-10 友讯集团

SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称 2003-xx ～ 2011-06公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述： 1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中，年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用离职原因：公司搬迁***公司名称 2001-03 ～ 2002-12公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库管理员工作描述： 1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3

参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》离职原因：结婚项目经验MES系统导入案 2006-06 ～ 2007-01担任职位：专案主任项目描述：公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。2007年1月1日正式上线。责任描述：本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：常用office软件熟练操作技能专长：SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。具有jit进料生产模式 vmi供货商管理库存模式 rohs物料规划管理能力语言能力普

通话：流利粤语：一般英语水平：求职意向发展方向：为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。其他要求：员工基本福利自身情况自我评价：本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。xx 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，