中庸之道——《论语》之中庸

“过犹不及”的中庸之道
子贡问：“师与商也孰贤？” 子曰： “师也过，商也不及。” 曰： “然则师愈与？” 子曰： “过犹不及。”
中庸之道作为一种思维方式来看，形容的就是 一种适中、合宜、无过和不及的思考方式以及 处理问题的道德及执两用中态度。
“和”的境界
子曰：“君子和而不同，小人同而不和。” 己所不欲，勿施于人”
中庸对企业管理的影响
中庸之道对企业管理的积极影响： 管理者的自我修养——中和之气
温而厉，威而不猛，恭而安
企业文化氛围的创造——和谐的文化氛围 学习的文化氛围
中庸对会计工作的影响
对会计道德的影响： 消极影响——子曰：“宁武子邦有道则知，邦无 道则愚。其知可及也，其愚不可及也。” 孔子倡导君子随时而行，不固守一端。
论语
中庸不是没原则
中庸之为德也，其至矣乎！民鲜久矣。
实际上，在儒家这里，中庸属于道德行为的评价问题，中 庸，是一种德行，而且是最高的德行。中庸不但不是不讲
那原则么，而，且中中庸本庸身就究是原竟则，是是最什高的么原则呢。 ？
由此我们可以得出结论来：中庸不是老好人，中庸不是无 原则。
中庸
1 “过犹不及”的中庸之道 2 “和”的境界 3 “时中”的出处之道
“和而不同”是“中庸”的基础。孔子强 调了事物多样性的辩证统一，主张从差别 性、多样性中把握事物，以求得处理事物 的最佳方法。”
“时中”的出处之道
“齐人归女乐，季桓子受之，三日不朝，孔子行”
孔子的“时中”正是对待入世或出世的一种态度， 能够清醒而智慧的决定自己何时该入世济民、何 时又该明哲保身，就是合于中道的行为。
会计职业道德： 诚实守信 客观公正 坚持准则
对会计日常工作的积极影响： 中立性：中庸强调不偏不倚，保持自身的中立性 ，不为外部原因所左右。
处理问题的方法：保持自身的中立性与公正性的 同时，维护作为会计师的自身的权益。
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