浅谈领导干部的文化修养

浅谈领导干部的文化修养
——————xxx 领导干部担负着决策、组织、协调和指挥等重要职能，需要应付很多急难险重局面，素质高低关系着党和人民的事业成败，对自身修养必须要有更高要求和更严标准。

领导干部的修养包括政治、道德、文化等等方面，其中，文化修养是干部的智慧之源、道德之根、人格之魂、健康之基、和谐之本，涉及人与人、人与社会、人与自然关系的认识程度和把握能力，影响着领导干部的思维方式、思想水准、人格魅力和决策水平，尤其应该引起我们的高度重视。

一、领导干部加强文化修养是中华民族优良传统的光辉传承
好学、善学是中国人的优良传统，不管是古代圣贤、帝王将相，还是新中国的老一辈革命家、今天的领导人，都对学习抱着极其重视的态度。

孔子曰：“学而时习之，不亦悦乎”；“学如不及，犹恐失之”；“温故而知新，可以为师矣”；“学而不思则罔，思而不学而殆”。

历代开国皇帝也都十分重视学习，吸取前朝教训，寻求有益指导，谋求国家发展，经过不懈努力，才出现了“文景之治”、“贞观之治”、“洪武之治”、“永乐盛世”、“康乾盛世”等辉煌时期。

中国革命的胜利和改革开放的成功也无不都是善于学习结出的硕果。

延安时期，毛泽东同志深刻地认识到，“我们队伍里边有一种
恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”，因而开展了全党的学习运动，提出“要把全党变成一个大学校，全党的同志，研究学问，大家都要学到底，都要进这个无期大学”。

全党响应“来一个全党的学习竞赛”号召，开展延安整风运动，认真学习马克思、恩格斯、列宁的理论，为完成新民主主义革命任务奠定了坚实基础。

传统文化中所具有的丰富智慧，对解决当前人类所面临的许多重大问题具有十分重要的作用、对领导干部完成党赋予的历史重任具有十分重要的作用、对深入贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会具有十分重要的作用。

胡锦涛总书记指出：中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续5000多年发展至今的文明。

中华民族在漫长历史发展中形成的独具特色的文化传统，深深影响了古代中国，也深深影响着当代中国。

现时代中国强调的以人为本、与时俱进、社会和谐、和平发展，既有着中华文明的深厚根基，又体现了时代发展的进步精神。

“苟日新，日日新，又日新。

”“天行健，君子以自强不息。

”这既是中华民族的先哲通过观察宇宙万物提出的重要思想，也深刻揭示了中华民族自强不息的民族精神，因此成为中国的千年传世格言。

习近平同志也谈到：优秀传统文化书籍作为古今中外文化精华的传世之作，思考和表达了人类生存与发展的根本问题，其智慧光芒穿透历史，思想价值跨越时空，历久弥新，成为人类共有的精神财富。

特别是我
们中华民族有着五千年的文明史，传统文化中的许多优秀文化典籍蕴涵着做人做事和治国理政的大道理。

以上这些史实与论述，都无一例外地强调学习、强调文化修养的重要。

我们做为新时期的党员领导干部，要想克服认识没深度，处理事情没风度，解决问题没有力度的问题，就要有更加强烈的学习意识，掌握学习的本领，养成终身学习的好习惯。

善于从传统文化中汲取智慧，不断提高执政能力和执政水平。

善于汲取传统文化中“为政以德”、“仁者爱人”等仁爱思想智慧，不断提高领导干部的凝聚力和影响力。

善于汲取传统文化中“道法自然”、“有无相生”等辩证思想智慧，不断提高领导干部的思维能力。

善于汲取传统文化中“与时偕行”、“革故鼎新”等创新思想智慧，不断提高领导干部的改革意识和创新精神。

善于汲取传统文化中“以德养廉”、“尚俭戒奢”等廉洁思想智慧，不断提高领导干部拒腐防变的能力。

牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自重、自省、自警、自励，加强自我修养、自我约束，淡薄名利、洁身自好，警钟长鸣、廉政自守。

二、领导干部淡化文化修养就是淡化人民赋予的历史责任
道德水平和文明素养能透射出一个人的心灵和人格，而道德水平和文明素养是以文化修养为基础的。

一个人的道德修养要经历“他律”、“自律”和“自然”三个阶段。

文化修
养对一个人的道德水平和文明素养的提高起着春风化雨的作用。

文化修养愈深厚，言谈举止、待人接物、审美情趣等就愈显高雅。

领导干部的道德水平建立在深厚的文化素养基础上，就会使自己的行为与社会的环境和氛围相一致，使个人价值与社会价值相统一，从而明是非、分善恶、辨美丑，树立起与社会主义核心价值体系相适应的人生观和道德观，就会按照新时期对领导干部的要求强化自己的理想信念。

当然，在价值多元化的社会背景下，为加强文化修养增加了难度。

但正因为难，所以更要坚持。

随着改革开放的深入，西方各种主义、流派进入中国传统文化领域，各种荒诞的思潮冲击着我们的价值观念。

一些反文化现象，甚至是反人性、反理性和反社会的东西开始泛滥。

这些怪诞文化搭上市场经济的快车，又与各种传媒结合，形成一股庸俗、消极、颓废的文化暗流，腐蚀着干部队伍的人文素养，干扰、破坏中华传统文化中的美好因素。

诸如庸俗下流的“段子”文化、拉帮结派的“圈子”文化、敷衍塞责的“号子”文化、奢侈糜烂的“杯子”文化等，传统文化所蕴含的价值观念和审美理想正在被色情搞笑、玩世不恭所侵蚀、破坏。

一些领导干部就是在这些文化的腐蚀下，一步步走到了人民的对立面。

一些领导干部违法违纪、失职渎职的案例触目惊心，有的甚至犯了法还不知道自己犯法，令人深深惋惜。

这些都是放弃自身学习、放弃思想改造，进而舍弃了中华传统文化中的道德
理念，终成为人民的罪人，给自己个人、家庭、单位、社会都带来了无法挽回的损失和危害。

作为领导干部，在强化自身修养的同时，还担负着培养人、教育人、管理人、引导人的重要任务，文化多元，我们的思想不能多元，理想信念不能多元，不能随波逐流，也不能推波助澜。

所以，领导干部加强文化修养，有利于坚定信念，分清莨莠，守住关口，完成党和人民赋予的历史使命。

三、文化修养的强大动力
文化修养是提高个人认知，客观认识事物发展的一个必修课程。

领导干部要以提升文化修养为基础，认真查找，深入剖析自身在工作、生活、学习等方面存在的不足。

在繁重的日常工作中，要善于利用不同时机进行学习，就像雷锋同志说的“时间就像海绵里的水，要挤总会有的”，并争取做好以下三个方面：
一是以精神文化为支撑点，营造昂扬向上的书香环境；
二是以管理文化为着力点，营造团结融洽的人际环境；
三是以物质文化为结合点，营造干事创业的工作环境。

加强文化修养是一个大的命题，传承历史，顺应时代，体现发展，同时也是一项庞大的系统工程，必须通过长期不懈地努力才能做深、做好、做实。