档案法规与档案职业道德
档案知识讲座通用课件
档案法规对档案事业的发展具有重要的保障和促进作用，它保障了档案的收集、整理、保管和利用等 环节的合法性和规范性，同时对违反档案法规的行为进行惩处，维护了档案工作的正常秩序。
档案职业道德的内涵与特点
档案职业道德的内涵
档案职业道德是指从事档案工作的人员在职业活动中应该遵循的行为准则和道德规范，它包括敬业精神、责任意 识、公正廉洁、保守秘密等方面。
案例四：档案管理软件的应用与操作演示
总结词
档案管理软件是数字化档案建设的重要工具之一。
详细描述
档案管理软件通过对档案信息进行分类、编目、存储、检索等操作，实现对档案的自动化管理。通过使用档案管 理软件，可以大大提高档案管理效率和质量，减少人工操作的成本和误差。同时，档案管理软件还可以提供安全 保障和权限控制等功能，确保档案信息的安全性和可靠性。
数据治理
随着档案数据的不断增加，如何有效管理和利用这些数据成为档案 工作面临的另一个挑战。
法规与政策
档案法规和政策的滞后也给档案工作带来了一定的困难和挑战。
档案工作的发展策略与建议
加强数字化建设
积极推进数字化档案建设，提高档案工作的 效率和便利性。
强化安全与隐私保护
建立健全档案安全和隐私保护机制，确保电 子档案的安全和隐私。
案例一：企业档案管理实践分享
总结词
企业档案管理需要建立规范的制度和流程。
详细描述
为确保企业档案管理的有效实施，需要制定 完善的档案管理制度和流程，包括档案分类 、归档时间、保管期限、档案销毁等规定， 同时建立档案管理部门，明确各部门在档案
管理中的职责和分工。
案例一：企业档案管理实践分享
要点一
总结词
VS
实践档案职业道德
档案职业道德规范
档案职业道德规范职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它是在一定职业活动中所应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。
档案工作者职业道德规范是档案人员普遍遵循的行为准则，是社会对档案人员的道德行为和道德关系基本要求的概括。
本文主要介绍美国和加拿大档案工作者的职业道德规范。
在国际档案界，美国不仅是这一领域的先行者，也是不断顺应社会发展潮流，对规范修订次数最多、在这一领域最有建树的国家。
自1955年制订世界上第一份档案工作者职业道德规范以来，美国在1980年、1992年和2005年对规范先后进行了三次修订。
2005版美国档案工作者职业道德规范与1992版相比有三大特点：一、体现了档案信息化特别是数字化对档案工作的影响;二、体现了对个人隐私权的保护;三、体现了“9.11”后政治安全局势的变化对档案工作的影响。
加拿大档案工作者职业道德规范制订于1992年，本次收录的是1999年的修订版。
加拿大与美国同属北美国家，其制订的档案工作者职业道德规范在内容上与美国大同小异，但结构安排和文字表述有自己的特色，提供了另一种参照。
美、加两国与我国政治制度、文化背景、档案工作传统均有不同，但其制订的档案工作者职业道德规范仍对现时我国档案工作者的职业道德建设和专业操守养成具有借鉴和参考作用。
美国档案工作者职业道德规范(1992年评注版)本规范是档案专业领域行为规范的概要指南。
后附评注既是对规范内容的注释，也为规范中的要点提供了进一步讨论的基础。
一、目的美国档案工作者协会认为，道德规范是整个社会、各个机构、专家以及社会中的每一个个人共同形成的。
现代社会一些最大的道德问题，往往是由于个人经道德教育形成的道德准则与专业训练、雇佣关系的规章、机构政策以及联邦、州立法律法规之间的冲突引发的。
在此订立档案业界的职业道德规范，仅是针对档案工作者专业行为方面的道德标准。
各个业界的职业道德规范都有以下共同目的：陈述业内存在的比较严重的问题;由利益冲突引发问题的解决办法;确保业内专家为公众利益服务。
档案法规与档案职业道德概述
(二)制定?档案法?的社会实践根底
立法活动除了应具备广泛的社会思想 根底外，还应该具备一定的社会实践根底 。
ห้องสมุดไป่ตู้
(三)制定?档案法?的组织保证
良好的社会思想根底与丰厚的社会实践 根底，为档案立法提供了前提条件和可能 性，但要将这种可能性变成现实，还需要 强有力的组织保障。
(四)?档案法?的修订
一部法律的建设和实施必须适应时代 开展的需要。?档案法?是我国档案事业建设 中的第一部法律，1988年实施后，对促进我 国档案事业的健康开展起到了积极的作用 。
19、档案工作者应当如何注意自己的职业道 德修养的培养？
一、档案工作法律概念
档案工作法律，简称“档案法律〞，是 指由国家最高权力机关制定的档案事业规 定性文件，包括全国人民代表大会和全国 人民代表大会常务委员会制定的各种关于 档案和档案工作的法律行为标准。
二、档案法律的本质和特点
1、直接性 2、具体性 3、综合性
三、档案法律与档案行政法规、行政规章的关系
1、慎改原那么 2、原那么性与操作性统一的原那么 3、系统性原那么
(二)?档案法?的修改内容
第四节 档案行政法规与行政规章
严格地讲，档案行政法规是指由国务 院根据我国的宪法和法律制定的关于档案 行政的标准性文件。档案行政规章是指国 务院各部委，省、自治区、直辖市以及省 、自治区人民政府所在地的市和经国务院 批准设立的较大的市的人民政府依法制定 的与档案事务有关的标准性文件。
二、?档案法?的主要内容
修正后的?档案法?共分为六章三十一条 。其中包括：总那么、档案机构及其职责 、档案的管理、档案的利用和公布、法律 责任和附那么等。
第三节 ?档案法?的属性特征、 作用、施行及修改
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德的含义与内容
档案职业道德是指从事档案事业的人员应当遵守的道德规范和行为准则。
它是档案工作的精神支柱，对于维护档案工作的正常进行、保护档案资源的安全与完整、提高档案工作专业化水平具有重要意义。
档案职业道德的内容主要包括：
1. 忠诚和责任：档案工作者应忠实、忠诚地履行职责，秉持专业精神，为国家和人民服务，维护国家和社会利益。
2. 遵守法律法规：档案工作者应严格遵守国家有关档案管理的法律法规，恪守职业道德准则，不违反法律法规和职业规范，不从事违法违规的活动。
3. 保守秘密：档案工作者应保守档案资源的秘密，不泄露、不篡改档案内容，确保档案的安全、真实和完整。
4. 公正正直：档案工作者应客观、公正地对待档案工作中涉及的各方利益关系，不偏私、不索贿受贿，与利益相关人、单位保持适当的距离。
5. 独立自主：档案工作者应独立自主、主动提出合理建议，并按照职责执行，不畏权贵、不受干预、不违背本职工作原则。
6. 提高专业水平：档案工作者应不断学习、更新专业知识，提高职业素养和工作能力，让自己成为高素质、专业化的档案工
作者。
总之，档案职业道德是档案工作者应当遵循的基本准则，它旨在规范档案工作行为，确保档案资源的安全与有效利用，促进档案事业的健康发展。
档案学概论第七章
第七章档案法规与档案职业道德一、档案法律概述1、档案工作法律概念：简称"档案法律"，是指由国家最高权力机关制定的档案事业规定性文件，包括全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的各种关于档案和档案工作的法律行为规范。
2、表现形式：《档案法》及其他法律中的相关条文3、地位：(1)依据和基础：档案法律是一种一般法律，它高于档案行政法规与部门规章，是制定和实施各种档案行政法规、规章、条例和办法等文件的依据和基础。
(2)保障：档案法律是档案事业实现"依法治档"的重要保障。
4、本质：是国家和人民意志的集中表现，是整个社会均需要严格遵守的基本行为规范。
5、特点：(1)直接性:档案法律在解决和处理档案工作事务方面的问题、矛盾时，表现出较为明显的直接性特点(2)具体性：档案法律内容的具体性(3)综合性：档案法律所提供的、调整与档案和档案工作相关的行为的手段具有综合性的特点。
6、档案法律与档案行政法规的关系(1)联系：☞目的一致：两者的制定与实施的根本目的是一致的。
☞相互影响、相互促进：档案行政法规是制定档案法律的"法源"之一；档案法律的问世，也使行政法规的科学合理制定有了坚实的法律依据，大大减少了行政法规制定方面的主观随意性。
☞遵守宪法：两者都应该在宪法规定的框架范围内制定和实施，不能违背宪法规定的基本准则(2)区别：☞制定主体不同:档案法律的制定主体是——全国人民代表大会及其常务委员会；档案行政法规制定主体——国务院☞地位不同：档案法律具有广泛的行为约束力，它是国务院制定档案行政法规的重要依据，也是我们目前常见的档案行政法规的渊源。
就此而言，档案行政法规的制定与实施均要以法律为准绳。
☞调节的对象特征不同：档案法律调节的对象特征具有——一般性和普遍性；档案行政法规调节的对象特征具有——特定性和专指性7、档案法律与档案行政规章的关系(1)联系：(2)区别：☞制定主体不同:档案法律的制定主体——全国人民代表大会及其常务委员会；行政规章的制定主体——国务院各部委，省、自治区、直辖市以及省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府。
档案馆档案工作者职业道德
服务意识
树立以用户为中心的服务 理念，积极为用户提供优 质的档案查询、借阅和咨 询服务。
主动沟通
与用户保持良好沟通，了 解用户需求，主动提供有 针对性的档案服务。
便捷高效
优化档案管理流程，提高 档案利用效率，为用户提 供便捷、高效的档案服务 体验。
03 档案馆档案工作者职业道 德培养与实践
增强职业道德意识
02 档案馆档案工作者职业道 德准则
法律法规遵守
01
02
03
遵纪守法
档案馆档案工作者应当严 格遵守国家法律法规，确 保档案工作的合法性、规 范性和安全性。
保守秘密
必须严格遵守保密法规， 确保档案中涉及国家秘密 、商业秘密和个人隐私的 信息不被泄露。
依法管理
按照《中华人民共和国档 案法》等相关法律法规， 对档案进行收集、整理、 保管、利用等管理工作。
重要性
职业道德是维护职业声誉、保障 工作质量、促进职业发展以及构 建和谐社会的重要因素。
档案馆档案工作者的职责与特点
职责 • 负责档案的收集、整理、鉴定、保管、利用和编研等工作。
• 确保档案的安全、完整和保密。
档ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ馆档案工作者的职责与特点
• 提供档案查询、借阅和咨询服务。
档案馆档案工作者的职责与特点
正当需求。
提升职业素质与技能
持续学习
主动学习档案学、历史学、文献学等相关学科知 识，不断提高自己的专业素养和综合能力。
熟练掌握技能
熟练掌握档案整理、编目、鉴定、保管、利用等 基本技能，提高工作效率和质量。
创新发展
关注档案工作的发展趋势，积极探索新的工作方 法和技术手段，推动档案工作的创新发展。
参与职业道德建设与监督
档案学概论知识点
档案学概论知识点集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]《档案学概论》知识点一、名词解释：1、档案学P191是以档案现象为研究对象，以提示档案现象的本质和规律为目标的一门综合性学科。
2、档案P6是社会组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的具有清晰、确定的原始记录作用的固化信息。
3、电子文件P42是以代码形式记录于磁带、磁盘、光盘等载体，依赖计算机系统存取并可在通信网络上传输的文件。
4、来源原则P239来源就是通常所说的档案形成者，包括机关组织和个人。
据此，来源原则指的就是档案馆按照档案的来源进行整理和分类，要求保持同一来源的档案不可分散、不同来源的档案不得混淆的整理原则。
5、档案价值P47是指档案对国家、社会组织或个人的有用性。
它是主体(档案利用者及其利用需求)与客体(各不同时代产生的各种类型、载体、内容的档案)之间的关系范畴。
档案价值作为一种关系，是主体需要和客体属性的统一和结合。
6、档案工作基本原则P76档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
7、职能鉴定论P274应按照文件形成机关在政府机构体系中的地位和职能的重要性，来确定档案文件的价值和保管期限。
8、数字档案馆P130是利用网络技术，将分布于不同档案机构的数字化档案信息资源，以网络化方式加以互相联结，提供及时利用，实现档案信息资源共享，其实质是形成一个有序的信息空间和资源共享的信息环境。
二、简答1、简述档案的凭证价值。
P48档案是历史的真凭实据，它这种可资为凭的特性构成了档案的基本价值之一——凭证价值。
档案的凭证价值是档案不同于其他各种资料的最基本的特点。
档案是确凿的原始材料和历史记录，它可以成为查考、研究和处理问题的依凭，认定法律权利、义务与责任的证据，以及政治斗争，外交斗争和教育人民的工具。
档案之所以有凭证价值，是由档案形成过程及其结果的内容和形式特点决定的。
浅谈档案工作者职业道德建设
案管理工作涉及面广 ，牵涉人员多 ， 是社会工作的一部分 。当然应 以 职业道德 、社会公德 、家庭美德 建设 为落脚 点。要大力提倡 爱 岗敬
业 、诚实守 信 、客观 公正 、廉 洁 自律 、奉献社 会的职业道 德 ，以学 习、宣传 “ 公 民道德实施纲要”为基 点，引导广大群众在科 学发展观 的指导下 ，树立科学 的世界观 、 人 生观、价值观 ，提高全体公 民的道 德素质 。 形成 良好 的社会风 尚，构建社会 主义和谐社会 ，为档案管理 人员职业道德建设提供 良好的道德基础。构建优越 的社会环境。
２ 档素职业道德 的特点
范档案管理秩序 ， 促进档案管理行业的发展作 出贡献。
４ ． ２健全法律法规，强化保障体系
档案职业道德在调节上具有广泛性 。档案工作是一个大的系统 ， 横贯各 行各业 ，与社会方方 面面都有 联系 ，这 必然会涉 及到各种利 益 ，产 生一些矛 盾 。在处 理这些关 系和矛盾 中 ，除 了运 用行政 、法 律 、经济手段外 ， 档案职业道德调节的作用也十分重要。 档 案职业道德在要求上具有层次性 。对于党政领导机关 和部队等 机构的档案人员来说 ，其政治性要求突 出；对于档案馆和档案室的工 作人员来说 ，特别是国家档案馆 ， 具有对社会开放的义务和责任 ， 其 社会服务性要求突出。所以 ， 档案职业道德在要求上具有层次 陛。
关 键词 ：档 案工 作 者 ；职业 ；道 德
１ 档案职业道德 的含作中应遵守 的行为规 范 。档案职业道德不仅是对档案人员在职业活动 中的行为要求 ， 而且 也是档案人员对社会所承担的道德责任和义务 ，它涵盖了档案人员 与 服务对象 、档案职业与档案人员 、档案职业与其他职业的关系。
档案管理者应具备良好的职业道德与文化素养
档案管理者应具备良好的职业道德与文化素养作者：马春荣来源：《办公室业务》2019年第02期【摘要】在信息技术快速发展的今天，档案人员作为历史记忆的守护者，承担着积累史实、保护史实的重要责任。
在档案管理工作中充分发挥档案管理人员的能动性和主动性，从而提高档案管理工作的质量和效率显得至关重要。
【关键词】档案管理者;职业道德;文化素养档案工作人员的任务就是把人类活动的历史记录如实保存下来，并确保其完整、真实和安全，延长档案的“寿命”，充分发挥档案的作用。
因此，档案管理人员必须具备基本的政治素质：坚定正确的政治方向，正确的人生观、价值观，忠于党的事业，在思想上、行动上与党中央保持一致，加强政治理论学习，在实际工作中应努力践行科学发展观;有高度的政治敏感性与保密意识;有强烈的事业心和责任心，严格保守党和国家的机密，认真贯彻落实中华人民共和国《档案法》和《保密法》，遵守档案保密制度;坚持原则，依法依规开展档案管理工作，确保档案安全。
一、提高档案人员的基本政治素养目前，人们对于档案潜在的价值越来越重视，这对于档案管理者来说，意义更加深远。
所以，档案管理人员要做好档案管理工作。
而做好档案管理工作需要提高档案管理人员的素质，同时具备一定的政治思想。
要有坚定不移的政治信仰，忠于党和人民，为党和人们服务，爱岗敬业。
牢固树立以档案事业为重的思想，热爱档案事业，有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，遵守党和国家的方针政策，严格遵守国家各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持原则，办事公道，清正廉洁，作风正派，严守秘密。
二、增强档案人员的管理专业技能档案人员要把理论知识有效运用到实践工作中，把掌握理论知识变为实际操作的能力，利用学习和掌握的档案专业知识，熟练开展档案工作，熟悉整个工作流程，做到干一行爱一行，钻一行精一行，勤学苦钻，把对档案事业的热爱付诸到档案实际工作中，从文件的收集、组卷、分类到编目等，每个环节都能熟悉把握并有序开展，用心钻研，严谨细致，从档案的收集、整理、鉴定、组卷，编目、保管、利用等工作的每一个环節，要求档案管理人员具备细心细腻、耐心和强烈的责任心，时刻保持一种严谨细致的工作作风，确保档案的齐全、完整、规范、准确、为档案的有效利用打好坚实的基础。
浅谈档案工作者职业道德建设
、
法律 、法规要求的范围中顺利的开展。 三 、档 案职 业 道 德 建 设途 径 档 案道 德 建 设 应 切 合 当今 社 会 发 展 的需 要 ，这 样 才 能 提 供 更 为 优 质的服务 ，因此加强职业 道德建设 ，应对新形势下的职业道德特 点进 行准确的把握 ，并进行综合 的分析和深入研究 ，以此提高职 业道 德建 设的时效性 和针对性 ，发挥其更大 的作用 。档案工作者职业 道德 建设 应 注 意 以 下几 方 面 内容 ： １ ．提 高职 业 道 德认 识 当今社 会不管 从事 什么工 作，都需要 对职业 道德 有个 清楚 的认 识 ，只有这样才 能提 高工作 责任心 ，并 在工作 中 自觉 规范 自己的行 为 ，作为要求严格 的档案工作来讲更应 该如此 ， 另外 ， 还应 树立档案 工作的崇高感和认 同感 ，只有这样才能调动档 案工作的热情 ，才能提 高对工作的热爱程度 ，从 而甘愿为档 案工作 默默的付 出。除此之外 ， 提高职业道德认识还能使 自己积极 面对 工作中的困难 ，不断提升克服
人 力 姿 源
浅谈 档 案 工作 者职 业 道德 建 设
沈
摘
一 （ 新疆地质矿产 局第一区域地质调查大 队
新疆
乌鲁木 齐
业道德，是构建和谐社会主义和谐社会 ，落实科 学发展 观的重要要求。本文从档案工作者的职 业特征 入
手 ，阐 述 了档 案 职 业 道 德 的 主要 内容 ，重 点 探讨 了 档案 职 业 道 德 建设 的 主要 途 径 。 关 键词 ：档 案 职 业 道德 建设
３ ．注 重 遵守 职业 纪 律
档案工作的职业道德情感主要通 过对工作的评价 ，进 而影响一个 人 内心感受实现的。对档案工作的进 行不同评价 ，会 直接影响着工作 者 的情绪 ，例如厌恶 、欣慰等 ，进 而影响工作效率。因此 ，实际工作 中应重视培养职业道德情感 ，例如 ，当工作 者出色的完成了任务应 及 时的提 出表扬 ，对其工作加以肯定 ，以此激发工作者 的工作热情 ，为 高效 的完成档案工作奠定坚实的基础 。 ３ ．加强职业道德意志培养 档案工作要求工作细致 、认真 ，工作者 面对繁多的工作量难免 会 感 觉枯燥 、乏味 ，甚 至 出现烦 躁 的情绪严 重影 响档 案工作 质量 。因 此 ，为 了避免这种情况 的发生 ，提高服务质量 ，需要拥有坚强 的意志 作支撑 ，这就需要工作 者在平 时的工作 中，勇于面对工 作中 的困难 ， 注重提高 自身道德意志的培养 。 ４ ．树立职业道德信念 在社会分工逐步细化过程 中，要求档案工作者默默无 闻，甘 愿为 社 会 和他 人 服 务 ，因 此 必须 拥 有 一 种 信 念 、一 种 精 神 ，只 有 这 样 才 能 将道德信念转换为工作的动力并始终坚持下去 。档案工作者 在工作中 应注重培养 自身的职业 道德信念 ，从而能够保持长久的工作热情 。 ５ ．培 养 良好 的 职业 行 为 习 惯 档案工作 的职业道德习惯是一种不需要任何约束 力的意志 ，从而 能够面对 工作 中的困难能够有条不紊 的开展各 项工 作。这 就需要工作 人员认 真遵守相关的规章制度 ，严格约束工作 中的不良行为。培养 良 好的职业行 为习惯 ，需要单位和工作者共 同努 力。首 先单 位应针对不 同工作能力的人员合理的分配任务 ，并在工作 中逐 步规范工作者的行 为 。同时作为工作者 自身应不断学 习优 秀工作 者的行为习惯 ，为培养 良好 的 职业 行 为 习惯 打 下 坚实 的基 础 。
军队文职档案专业科目
军队文职档案专业科目考试内容包含图书档案基础综合和档案专业知识两部分。
具体如下：
- 图书档案学类基础综合：
- 管理学概论：主要测查应试者对管理学基本理论的掌握程度。
要求应试者了解管理和管理学的基本概念、管理思想的发展、管理的基本原理等基础知识，掌握管理的基本方法，运用所学的理论知识观察分析军队图书档案工作实践中遇到的有关问题。
- 信息管理学概论：主要测查应试者对信息管理领域基础性和概念性知识的掌握程度。
要求应试者了解信息管理的基础知识，掌握信息管理的基本内容，运用所学的理论知识观察分析图书情报档案工作实践中遇到的有关问题。
- 档案专业知识：
- 档案学概论：主要测查应试者对档案学理论的掌握程度。
要求应试者了解档案、档案事业、档案学的专业基础知识，掌握档案学基本理论和档案工作的基本内容，运用所学的理论知识观察分析档案工作实践中遇到的有关问题。
- 档案实务：主要测查应试者对档案工作方法、要求的掌握程度。
要求应试者熟悉档案工作的性质、地位与效益，掌握档案业务管理工作各业务环节的具体内容与要求，了解档案工作标准化的相关知识，能运用所学的知识、方法解决档案工作实践中遇到的有关问题。
- 档案法规与档案职业道德：主要测查应试者对档案法规、档案职业道德的掌握程度。
要求应试者了解档案法规、档案职业道德的基础知识，掌握档案法规、档案职业道德的基本内容，运用所学的档案法规、档案职业道德知识解决档案工作实践中遇到的有关问题。
档案人员的职业道德
档案人员的职业道德
档案人员是一项非常重要的职业，他们需要遵守严格的职业道德，保证自己的工作质量和职业操守。
档案部门是保护和管理历史文化遗产的重要机构，档案人员的职业道德至关重要，下面我们来探讨一下档案人员应该具备的职业道德。
档案人员应该保持诚信。
档案是历史文化的载体，档案人员应该始终如一地保持诚信，严格遵守职业道德和法律法规。
他们应该遵守档案管理的相关规定，保证档案资料的完整性、真实性和保密性，不得私自篡改、销毁或泄露档案资料。
档案人员应该尊重历史文化遗产。
档案人员工作的核心是保护和管理历史文化遗产，他们应该尊重历史文化遗产的价值，认真对待档案资料的保护、整理、利用和传承工作。
他们应该在工作中尊重历史的真实性和客观性，不得歪曲历史、隐瞒真相、捏造事实。
第三，档案人员应该具备高度的责任心。
档案资料的管理和保护需要档案人员具备高度的责任心和使命感，他们应该严格按照档案管理的规定工作，认真负责地对待每一份档案资料，保证档案资料的安全、完整和准确性。
第四，档案人员应该具备团队合作精神。
档案资料的管理需要多个部门的协作，档案人员应该具备团队合作的精神，协调各个部门的工作，保证档案资料管理的顺利进行。
第五，档案人员应该具备持续学习的意识。
档案资料的管理需要不断更新的知识和技能，档案人员应该具备持续学习的意识，不断提高自己的专业知识和技能，以适应新时代的档案管理要求。
档案人员的职业道德是档案管理和保护的重要保障。
他们应该具备诚信、尊重、责任、团队合作和持续学习的精神，保证档案资料的完整性、真实性、安全性和保密性，为历史文化遗产的保护和传承做出积极贡献。
2024年档案管理培训课件
档案管理培训课件一、引言档案管理是组织管理中不可或缺的一环，对于维护组织历史、提高工作效率、保障信息安全具有重要意义。
本课件旨在为档案管理人员提供系统的培训，帮助大家掌握档案管理的专业知识与技能，提高档案管理水平。
二、档案管理概述1.档案的定义与特点档案是指机关、团体和个人在社会活动中形成的，具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
档案具有原始性、真实性、完整性和可追溯性等特点。
2.档案管理的目标与原则3.档案管理的基本任务档案管理的基本任务包括：档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用和销毁。
通过这些任务，实现档案的价值，为组织发展提供信息支持。
三、档案的收集与整理1.档案的收集2.档案的整理四、档案的鉴定与保管1.档案的鉴定2.档案的保管五、档案的检索与利用1.档案的检索2.档案的利用六、档案的销毁与统计1.档案的销毁2.档案的统计七、档案管理的信息化1.档案管理信息化的意义档案管理信息化可以提高档案管理效率，实现档案信息的共享，提升档案服务水平。
2.档案管理信息化的内容档案管理信息化主要包括：档案数字化、档案数据库建设、档案信息网络建设、档案信息资源开发利用等。
3.档案管理信息化的实施策略八、档案管理的法律法规与职业道德1.档案管理的法律法规档案管理人员应熟悉国家有关档案管理的法律法规，如《档案法》、《保守国家秘密法》等。
2.档案管理的职业道德九、档案管理培训与考核1.档案管理培训档案管理培训旨在提高档案管理人员的业务素质和技能。
培训内容应包括：档案管理基础知识、档案管理技能、档案管理法律法规等。
2.档案管理考核档案管理考核是对档案管理人员业务水平和工作绩效的评价。
考核应遵循客观、公正、公开的原则。
十、档案管理是组织管理的重要组成部分，关系到组织的历史传承、工作效率和信息安全。
通过本课件的学习，希望大家能够掌握档案管理的专业知识与技能，为组织发展贡献力量。
重点关注的细节：档案管理的信息化档案管理的信息化是档案管理工作中的重要环节，它关系到档案管理的效率、档案信息的安全、档案服务的质量。
论述档案职业道德的含义与内容
论述档案职业道德的含义与内容
总之，档案职业道德是档案工作者应遵守的行为准则和道德规范，它涵盖了保密与隐私、 公正与客观、敬业与专业、服务与诚信、文化与社会责任等方面，旨在确保档案工作的质量 和可信度，维护档案工作者的职业形象和信誉。
4. 服务与诚信：档案工作者应以用户需求为导向，积极为用户提供优质的档案服务，诚信 、真诚地与用户沟通，解答用户疑问，不欺瞒、不误导用户，维护用户的合法权益。
5. 文化与社会责任：档案工作者应具备文化意识和社会责任感，尊重不同文化背景和价值 观，遵循法律法规，不参与非法活动，积极推动档案事业的发展，为社会进步和发展做出贡 献。
2. 公正与客观：档案工作者应遵循公正、客观、中立的原则，不偏袒、不歪曲档案中的信 息，不进行篡改、伪造档案，确保档案的真实性和可信度。
论述档案职业道德的含义与内容
3. 敬业与专业：档案工作者应具备专业知识和技能，不断提升自身的专业素养，对待档案 工作要认真负责，尽职尽责，不滥用职权，不以个人利益为重，维护档案工作的专业性和公 信力。
论述档案职业道德的含义与内容
档案职业道德是指档案工作者在从事档案工作过程中应遵守的道德规范和行为准则。它是 档案工作的基本原则和价值观，体现了档案工作者应具备的职业道德素养和保密与隐私：档案工作者应严守机密，保护档案中的个人信息和敏感信息，不泄露、不 滥用档案中的内容，确保档案的安全性和保密性。
档案工作人员应具备的职业道德
档案工作人员应具备的职业道德摘要：职业道德作为社会道德体系中的一个重要组成部分，是指从事某种职业的人员共同认可，并在职业活动中应当遵守的行为准则和规范。
档案工作人员的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。
本文主要介绍了档案的作用以及如何提高档案工作人员的职业道德。
关键词：档案职业道德档案管理档案职业道德的规范与准则，是对档案工作人员职业行为的基本要求，包括以下几方面：1 维护历史的真实面貌由于档案是历史发展的真实记录，除了具有原始记录性外，还具有真实性的特点。
但是只有档案具有真实性，才能有效实现档案的价值，记录的档案内容是否真实对历史产生很大的影响。
因此，档案管理人员只有将维护档案的真实性作为履行职业道德的根本准则才能有效地维护档案的真实性以提供有效的凭证。
档案工作人员的任务就是要把人类活动的历史记录如实保存下来，并确保其完整、真实和安全，延长档案“寿命”，充分发挥档案的作用。
因此，一个合格的档案工作人员，必须尊重历史、坚持真理以维护档案文献的完整性和安全性。
此外，维护档案内容的真实性和可靠性以维护历史的真实面貌也是档案工作人员必尽的责任。
2 忠于和热爱档案事业爱岗敬业是一个人在激烈竞争中获得生存发展的前提，一个不履行职业责任的人将会被职业组织所淘汰。
人们在从事某项工作时当然要考虑其经济效益，但是更应该考虑所选择的职业或所从事的工作是否符合自己的情况，是否能实现自我价值。
事业的成功都是通过不断的努力打拼才能获得的，作为一个档案工作人员，必须保证档案的真实、安全才能实现自己的真正价值。
因此，只有忠于职守以及乐于在平凡岗位默默奉献的人才能实现自己的人生价值。
没有虚心好学、勤奋吃苦的精神，没有敬业的态度，是不会出效率、出成就的，想要不花力气、不做艰苦的努力，就能获得成功、实现理想目标是绝对不可能的。
3 具有全心全意为人民服务的精神档案工作最基本的性质就是服务性，因此，在社会主义市场经济的条件下，只有千方百计开发档案信息资源做好服务工作，才能使得档案工作得到更好的发展。
档案法制与职业道德概述
❖ 档案平安管理包括档案保管 工作和档案保密工作。
档案平安管理
依据档案法律法规加强档案保管的 措施主要有以下几个方面：
〔1〕健全档案保管制度。 〔2〕完善档案保管工作设施。 〔3〕加强档案保管工作的现代化建
设。 〔4〕实施档案分级管理。
档案立法概述
国务院各部门制定本系统专业档案的具体管 理制度和方法，依法必须经国家档案行政管 理部门同意。 省、自治区、直辖市人民政府各部门制定本 系统专业档案的具体管理制度和方法，依法 必须经本级人民政府档案行政管理部门同意。
档案法律体系
我国档案法律体系的构成 国家法律————————核心
局部 行政法规————————根本
档案平安管理
▪ 内容涉及国家秘密的档案，其密级分为 绝密、机密、秘密三个等级，密级确实 定、变更和解密适用?中华人民共和国保 守国家秘密法?及其?实施方法?。
▪ 涉及商业秘密、个人隐私等非国家秘密 而需要保密的档案，适用其他法律、法 规的有关保密规定。
第五章 思考题
✓档案法律法规对档案移交进 馆的年限作了怎样的规定？
2，落实档案机构，改善档案工作 条件，保障档案工作的正常开展。
档案事务中的法定职责和义务
• 公民的义务
1，公民有保护档案的义务。 2，公民有接受国家档案行政管理 部门对档案采取保护措施或者征购 的义务。
第四章 思考题
✓什么是档案利用权？ ✓我国档案所有权的形式有哪些？档
案所有权主要是由什么因素决定的？ ✓法人和其他组织档案工作的职责有
有的权利，与产权密切相关， 主要由产权的所有制形式决定。
我国档案所有权的形式有： 国家档案所有权，集体档案所 有权，个人档案所有权，以及 其他不属于国家的档案所有权。
浅谈档案行政管理职业道德与档案行政执法要求的区别与联系
与被 管理 者之 间、个人 与 集体之 间关
首先 ， 在社会主义制度下 ， 法律与
系的 行 为规ห้องสมุดไป่ตู้范 和 准 则 。 职 业 道 德 就 是 道 德在本 质上是一 致的 。它们 由相 同
人们在从 事各行各 业职业活 动 中所应 的 经 济 基 础 决 定 并 在 共 同 的 思 想 理论
维普资讯
・
焦点直 击 ・
为指引、 评价人们行 为的尺度 。建立法律 与道德 的根本 系中的义务 。而且一般 是以权利 和义务相对应 为条件
目的都是 为 了确认 和维护对 广大人 民群 众有利 的社会 的 ； 而 档 案 行 政 管 理 职 业 道 德 规 范 主要 侧 重 于人 对 社 关 系和社会秩序 ，为建设有 中国特 色的社会主义服务。
第 三 ，建立 法律 与道德 的 出发点
或 任 务 的 一 种 法 律 规 定 ，也 是 对 档 案 与根本 目的是一致 的。 法律 与道德都 行 政 管 理 机 关 的 一 种 执 法要 求 。 档 案 是 调 整 人 们 相 互 关 系的 行 为 规 范 ，成
《 西安档案
２ ０ ． ０６１
利益，以保护 和更好地利用档案信 息资源等合法权益为 会 、对他人在档 案社会 关系方面应履行 的义务 ，它是 以 四是实现 的方式不 同。法主要是依 靠国家强制 力保 档案行政执 法要 求与职业道德 准则都是 为 了维护国家 义务为本位 的。 出发 点；都是 “ 了加强对档 案的管理和收集、整理工 证 实施 ，而道德是依 靠人们的 内心信念 、宣传教 育和公 为
档 案执 法要 求与 档 案职 业道 德 的 区 剐 ，弄 清档案执 法要 求与档案 职业道 案执 法要 求之间的认识 ，有助 于加强 上保证 档案执 法工作任务 的完成 。
档案法制与职业道德(模拟题)
模拟题一一、判断题1、档案法所管辖的范围是指国家、集体和个人所形成的全部档案。
（）2、我国的法律法规规定，在利用档案的过程中，损毁丢失档案的违法行为适用行政处罚的法律制裁。
（）3、对很多档案违法行为的处理只能适用行政处分，档案行政管理部门一般难以介入，所以档案法制建设必须依靠各单位。
（）4、公民个人所有的档案，由档案所有者管理，不属于档案行政管理部门依法监管的范畴。
（）5、档案法律法规规定，中华人民共和国的机关、团体、企事业单位以及公民个人可以利用未开放的档案。
（）6、指导本单位文件材料的形成、积累和整理归档工作时法人和其他组织档案机构的法定职责。
（）7、不进行文件材料的归档属于业务操作范畴的问题，并不涉及违法。
（）8、事前通知是档案行政管理部门在实施行政检查前，将检查的时间、内容等事项预先通知检查对象，属于档案行政检查的必须程序。
（）9、档案行政处罚的主体合法、处罚的内容合法，该处罚行为就是有效。
（）10、市人民政府各部门制定本系统专业档案的管理制度和办法，必须征得档案行政管理部门同意。
（）11、档案普法与社会普法有着内在的有机联系，因而法制宣传教育不能限于档案系统，档案部门要与法制宣传教育部门密切配合，齐抓共管，共同推动档案普法顺利开展。
（）12、发现档案违法现象，应当及时报告档案行政管理部门，各单位不得自行处理。
（）13、档案行政处罚的形式主要是罚款。
（）14、档案职业道德规范是自律性的。
（）15、档案职业道德评价最基本的方式就是社会评价和自我评价。
（）二、单项选择1、法制的统一性和的档案法制工作具体内容的规范体现出档案法制工作（）的特点A、强制性B、结构性C、规定性D、规范性2、档案公布是向（）提供利用档案的有效手段A、社会B、各项工作C、公民D、各项机关团体企事业单位3、我国档案法律法规规定，（）档案严禁出境A、国家所有的B、档案行政规范性文件C 、需要保密的D、国家一级4、档案法律管辖适用（）的原则A、属地B、属人C、以属地为主D、属地和属人相结合5、法律调整的范围是指档案法律法规可以直接作用和影响的对象、范围，解决（）的问题A、管什么B、怎么管C、依据什么管D、谁来管6、档案法律规定，属于国家所有的档案及其复制件需要携带、运输、邮寄出境的，须经（）审查批准A、国家档案行政管理部门B、省级以上档案行政管理部门C、县级以上档案行政管理部门D、海关7、宪法和法律的规定，档案行政法规的立法主体是（）A、全国人大B、国家档案局C、国务院D、国务院所属部门8、单位和个人向国家档案馆移交捐赠的档案，归（）所有A、单位和个人B、档案馆C、国家D、档案行政管理部门9、1995年颁布实施的《上海档案条例》属于（）A、国家法律B、地方法规C、行政法规D、政府规章10、档案行政检查适用依据的特定性，决定了档案行政检查只能以（）为依据A、档案法律法规和规章B、档案行政规范性文件C、法律法规D、国家标准和档案行业标准11、将在公务活动中形成的文件材料按照规定进行整理，及时向本单位档案机构移交，是公民依法履行（）的法定义务A、保护档案B、管理档案C、整理档案D、保管档案12、当事人认为某区档案局对自己的行政处罚理由不充分，程序不合法，可以向（）申请行政复议A、本人所在单位B、区级人民政府C、区级人民法院D、上级监察部门13、档案法律规定的档案民事制裁的主要形式是（）A、罚款B、没收违法所得C、赔偿损失D、责令限期整改14、档案工作的职业特性体现在管理性、服务性政治性和（）四个方面A、科学性B、文化性C、教育性D、艺术性15、档案职业道德评价的标准有基本标准、直接标准和（）A、间接标准B、最终标准C、根本标准D、一般标准三、多项选择1、国家档案馆是集中保管档案的基地，是提供档案资料为社会各方面服务的中心，下列属于我市国家档案馆的是（）A、上海市工商行政管理档案馆B、上海市城市建设档案馆C、上海市虹口区档案馆D、复旦大学档案馆E、上海市文化艺术档案馆2、以下属于档案行政处分的形式有（）A、警告B、开除C、没收违法所得D、罚款E、降级3、擅自（）属于国家所有的档案是档案违法行为A、提供B、抄录C、公布D、销毁E、借阅4、我国档案法律法规规定，国务院各部、各委员会可以在本部门管辖范围内制定行政规章，称（）A、实施细则B、办法C、规定D、条例E、决定5、国家档案馆保存的档案，一般自形成之日起30年向社会开放，其中涉及（）等国家利益的档案，以及档案馆认为到期仍不宜开放的档案，经批准可延期向社会开放。
加强人事档案工作者职业道德的几点建议
业 活 动 中的 行 为 规 范标 准 ， 同 时也 是 对 社 会 所 负 的 道 德 责任 和义 务 ： 职业 道 德
建 设 同 时 也 是 社 会 主 义 精 神 文 明 建 设 的重 要 内容 之 一 。 人 事 档 案 是 记 载 个 人 人 生 轨 迹 的
一
随 着 时 代 的变 革 和 各 种 新 技 术 的
发展 运用 ． 电子 信息 化 技 术 在 人 事 档 案
人 事 档 案 中 的 内容 有 时 会 涉 及 个
些 档 案管 理 工 作 上 屡 有 问 题 出 现 ． 从
工 作 中 的应 用 也 日益 广 泛 ， 我 们 人 事 档
案 工 作 者要 克 服 墨 守 成 规 、 安 于 现 状 的
材 料 中要 做 到实 事求 是 。首 先 ， 要 明确 ３ ． 要有热情服务 、 无 私 奉 献 的 工 作 精 神
此外 ． 我们 事 业 单 位 还 可 以根 据 自 身 的 行 业 特 点 制 定 可 行 性 地 职 业 道 德
择 了这 份 工 作 ， 就 要 耐住 寂 寞 ， 要 本 着
工 作 关 系 到 个 人 的 切 身利 益 ， 因此 ， 它 是 一 项 责 任 重 大 的 工作 ， 这 就要 求 我 们 在 日常 工 作 中 ， 不 容 许 有 半 点 的 马 虎 和 粗心， 对归档材料是 否完整无损 、 是 否
档 案管 理工 作 的全 过 程 中 。 ２ ． 要有遵纪守法 、 安 全保 密 的 工 作
原 则
重 要依 据 ， 与 个 人 工 资待 遇 、 社 会保 障 、
组 织关 系 等有 着 密 切 的 关 系 。 人 事 档 案 长 期 为 组 织 部 门等 其 他 各 部 门提 供 着 重 要 的 服务 ， 人 事 档 案 工 作者 也 在 自 己 的 岗 位 上 发 挥着 作 用 。 然而 ， 这些年来 ，
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(二)《档案法》具有一定的纲领性和创建性
1996年修改后的《档案法》所做出的 有关规定简明扼要、内容翔实，且富有创 建性。
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(三)《档案法》的民主性
该法律是在科学地总结档案工作历史 经验和理论成果的基础上创制出来的，也 是在改革开放的社会环境中创制出来的。
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良好的社会思想基础与丰厚的社会实践 基础，为档案立法提供了前提条件和可能 性，但要将这种可能性变成现实，还需要 强有力的组织保障。
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8
(四)《档案法》的修订
一部法律的建设和实施必须适应时代 发展的需要。《档案法》是我国档案事业 建设中的第一部法律，1988年实施后，对促 进我国档案事业的健康发展起到了积极的 作用。
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一、档案行政法规的概念、种类和属性特征
(一)概念
档案行政法规仅指由国务院依法制定 的各种档案行政管理规范性文件，其中包 括由国务院全体会议或常务会议通过的或 者经国务院批准发布的关于国家档案行政 事务的规范性文件。
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(二)种类
档案行政法规的类型主要有以下三种：
1
第一节 档案工作法律概述
一、档案工作法律概念
档案工作法律，简称“档案法律”， 是指由国家最高权力机关制定的档案事业 规定性文件，包括全国人民代表大会和全 国人民代表大会常务委员会制定的各种关 于档案和档案工作的法律行为规范。
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2
二、档案法律的本质和特点
1、直接性 2、具体性 3、综合性
一是对档案行政事务做出全面系统的规定的 文件。
二是对某一方面的档案行政工作做出部分规 定的文件。
三是对某一项档案行政工作做出比较具体规 定的文件。
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(三)属性
1、档案行政法规的一般属性 2、档案行政法规的特殊性
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二、档案行政法规的修改
档案行政法规的修改必须符合有关法 律的规定而不能与法律相抵触。一旦相关 的法律规定发生变更，原来依据其制定的 行政法规就必须及时进行必要的修改，以 便于对档案行政工作进行直接有效的调整 和规范。
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9
二、《档案法》的主要内容
修正后的《档案法》共分为六章三十 一条。其中包括：总则、档案机构及其职 责、档案的管理、档案的利用和公布、法 律责任和附则等。
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第三节 《档案法》的属性特征、 作用、施行及修改
一、《档案法》的属性特征
(一)《档案法》具有所有国家立法的共同特 征——社会性 《档案法》不只是针对国家机关和档 案部门的立法，而且是针对整个国家和社 会的立法。
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(二)档案行政规章的性质
1、档案行政规章从属于国家的档案法律和行 政法规
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(一)《档案法》的施行原则
在社会实践活动中，贯彻执行《档案 法》必须坚持“以事实为依据，以法律为 准绳，在法律面前一律平等”的基本原则。
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(二)《档案法》的施行方式
1、档案法律的遵守 2、档案法律的适用
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四、档案法律的完善与修改
任何法律就其内容和形式而言，都必 须根据实践的检验结果和社会发展的需要， 进行必要的修改和补充。《档案法》作为 国家法律体系的组成部分，也要根据社会 实践的发展变化，进行适时的修改和补充。
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三、档案行政规章的概念、性质和类型
(一)档案行政规章的概念 档案行政规章既包括由国家档案局依据档案
法律、档案行政法规制定的有关规范性文件，同 时也包括由省、自治区、直辖市及省、自治区人 民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的 人民政府，根据档案法律、行政法规制定的档案 工作规范性文件。
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(一)《档案法》的修改原则
1、慎改原则 2、原则性与操作性统一的原则 3、系统性原则
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(二)《档案法》的修改内容
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第四节 档案行政法规与行政规章
严格地讲，档案行政法规是指由国务 院根据我国的宪法和法律制定的关于档案 行政的规范性文件。档案行政规章是指国 务院各部委，省、自治区、直辖市以及省、 自治区人民政府所在地的市和经国务院批 准设立的较大的市的人民政府依法制定的 与档案事务有关的规范性文件。
第七章 档案法规与档案职业道德
●解释档案法律概念的涵义，明确档案法律的本质 和特点。
●说明档案法律与档案行政法规、行政规章的关系。
●介绍《中华人民共和国档案法》的主要内容、属 性特征、作用、实施及修改。
●说明档案行政法规与行政规章的概念、特点及类 型。
●介绍档案职业道德的层次结构、特点、内容。
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(四)《档案法》的强制性
《档案法》是需要社会共同遵守的法 律行为规范，是国家通过强制力来保证施 行的。
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二、《档案法》的作用
档案法律的作用是一个关系范畴，它 体现着《档案法》与其调整、规范的对象 之间的相互关系。
完整版课件案法》的施行，必须遵循一定的原 则，采取一定的方式。
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4
第二节 《档案法》的制定与主要内容
一、《档案法》的制定与修改
1982年的《中华人民共和国宪法》第 五十八条规定：“全国人民代表大会和全 国人民代表大会常务委员会行使国家立法 权。”据此，任何法律都必须经过最高国 家权力机关的批准或认可。
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5
(一)制定《档案法》的社会思想基础
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3
三、档案法律与档案行政法规、行政规章的关系
档案法律与档案行政法规之间既有区别，又有 联系。档案法律是国家与人民意志在档案工作领域 中的集中体现，是全国人民代表大会及其常务委员 会依据国家的宪法及立法程序制定的行为规范。行 政法规是国务院根据宪法和法律制定的行政性的规 范文件的总称。
制定《档案法》的宗旨是保障国家和 民族的档案历史文化财富的完整与安全， 便于档案信息资源的开发和利用，这也是 我国广大人民的共同愿望。
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6
(二)制定《档案法》的社会实践基础
立法活动除了应具备广泛的社会思想 基础外，还应该具备一定的社会实践基础。
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7
(三)制定《档案法》的组织保证