宿舍管理制度模板
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宿舍管理制度
第一章:总则
第1条目的与范围
为加强对住宿员工的管理,建立并完善宿舍管理标准、流程和奖罚条例,维护宿舍区整洁、安宁、安全和文明的生活环境,调动员工自发管理宿舍的积极性,培养员工养成讲卫生、爱劳动和良好的生活起居习惯,特制定本制度。
本制度适用于居住公司各个宿舍楼的全体住宿员工。
第2条工作职责
1、行政部:负责对公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的住宿员工进行全面管理
和宿舍设备设施的日常检查和维护。
2、行政部长:组织宿舍管理工作,指导行政副部长落实相关宿舍管理工作。
3、行政副部长:指导、监督并考核宿舍管理员的宿舍管理工作,并负责宿舍设施设备的维护。
4、宿舍管理员:严格执行宿舍管理标准、流程,完成相关手续办理、宿舍安全和卫生的检查工作,负责宿舍客房和宿舍用品仓库的日常管理,做好
宿舍设施设备的检查、维修和汇报工作;及时记录、统计并上报住宿员工的违纪违法行为。
5、宿舍保洁员:负责分管宿舍楼各寝室外或空寝室内的清洁卫生工作,制止住宿员工不文明、不卫生行为,及时汇报住宿员工的违纪、违法现象。
6、各部门主管(包括班组长、线长等):协助行政部管理、教育、监督所属员工在宿舍内的日常行为。
7、工艺部电工:及时维修、更换宿舍区损坏的用电设施,配合行政部抄报各宿舍每月电表数。
第二章管理标准与流程
第3条申请入住宿舍时,申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室(以下简称宿管室)办理登记、入住、领用相关宿舍用品(管理干部级别)和清洁工具等手续,入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。
入住房间由宿舍管理员(以下简称宿管员)统一安排,同时张贴床铺标贴(注明姓名、部门)、更新《卫生值日表》。无入住《联络单》的,宿管员有权拒绝办理入住手续。
第4条住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时,应到宿管室办理退房手续,退还房间钥匙、相关宿舍用品和清洁工具等。
离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的,须提前向宿管员申请,经批准后方可继续入住。
第5条宿管员有权根据管理需要调整部分员工宿舍,相关员工须无条件服从安排,并在规定的时间内完成。
第6条任何员工未经行政部许可,不得擅自留宿非公司员工或非公司住宿员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动,儿童更不得随意离开宿舍房间,否则后果自负。
第7条除夫妻房、值班室等特殊房间外,每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》,其内容须及时更新,住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生,确保寝室整洁。
第8条每间宿舍设宿舍长一名,宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或宿管员指定。
宿舍长离职或不住原寝室后,原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长,或者由宿管员指定一名员工担任新宿舍长。
第9条宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利,住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的指挥和监督。
第10条宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角,床上用品、生活用品等摆放整齐,统一规范,无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被褥、枕头等,室内保持通风无异味。
第11条禁止向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢弃物品、倒垃圾、泼水、吐痰等一切不文明行为,垃圾应倒入指定垃圾桶内,严禁脚踩墙壁。
第12条员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。宿舍内禁止饲养或带入宠物、家畜家禽等。
第13条宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过
大,以不影响她人休息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品,不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或图案。
第14条宿舍楼洗漱间、卫生间内严禁赤裸冲凉、洗澡。员工应养成及时关闭水龙头、节约用水的好习惯。如厕时不得使用硬质纸张,亦不得乱丢厕纸,以免堵塞下水道。
第15条除公司领导、行政人员、各部门主管外,其余男员工任何时候不得以任何理由进入女工宿舍,任何女工也不得以任何理由私自带异性进入女工宿舍。
同样,女工也不得私自到男工宿舍逗留(夫妻间除外)。
每晚11时后,女工宿舍走廊东门应处于关闭状态,由值勤保安负责检查。
第16条住宿员工必须节约用电、安全用电。禁止寝室无人时开照明灯、风扇、空调等,空调遥控器设置温度应不违反公司的有关规定。
严禁使用公司明令禁止的家用电器(公司领导特批房间除外),如热得快、电热毯、电吹风、烫发器、电饭锅、电炒锅、电磁炉、电热水器、电热杯、电取暖器等高耗电设备。除特批房间外,不得在宿舍内煮饭做菜。
第17条严禁破坏宿舍设施和设备,损坏要照价赔偿,恶意破坏的要加倍赔偿。无法确定责任人的,由同寝室人员共同分担损失的费用和罚金。第18条宿舍区不得私自动火,严禁存放或使用易燃易爆、有毒有害化学品和刀剑、棍棒等管制用具,一经发现,公司有权开除责任人,如对公司造