精神文明建设组织领导机构
精神文明建设领导小组主要职责
![精神文明建设领导小组主要职责](https://img.taocdn.com/s3/m/37ea8822640e52ea551810a6f524ccbff121cab7.png)
精神文明建设领导小组主要职责一、负责统筹协调推进精神文明建设工作。
精神文明建设领导小组是一个协调机构,其主要职责之一是负责整体统筹精神文明建设工作。
具体包括:制定和完善精神文明建设的规划、方案和政策;统筹协调各相关部门和单位之间的工作,推动各项任务的顺利实施;对各项工作进行统一管理和协调,确保实现工作的整体效益等。
二、负责组织开展精神文明建设活动。
精神文明建设领导小组还承担着组织开展各类精神文明建设活动的职责。
这包括:组织开展各种形式的文化艺术活动,丰富人们的精神文化生活;组织举办各类宣传教育活动,提高人们的文化素质和道德修养;组织开展社会公德、职业道德、家庭美德等方面的教育活动,促进社会和谐发展等。
三、负责协调解决精神文明建设工作中的重点难点问题。
在精神文明建设工作中,往往会碰到一些重点难点问题,需要领导小组进行协调解决。
这包括:解决文化产业发展中的资金问题、版权问题等;解决宣传教育工作中的内容创新问题、传播途径问题等;解决社会公德养成中的道德规范问题、失信行为问题等。
精神文明建设领导小组应该通过协调各方面的力量,寻求解决问题的办法和策略,推动工作的顺利进行。
四、负责监督评估精神文明建设工作的实施情况。
作为精神文明建设工作的主管机构,精神文明建设领导小组应该对工作进行监督和评估,确保工作的质量和效果。
其主要职责包括:制定监督评估的指标和方法,对各项工作进行定期或不定期的检查和评估;对工作中出现的问题进行调查和分析,找出问题的原因和解决办法,并及时进行纠正;根据工作的实际情况,及时调整和改进工作措施,提高工作的效能。
总之,精神文明建设领导小组作为推动精神文明建设工作的主要组织机构,其职责十分重要和繁重。
只有通过有效的组织、协调和监督,才能实现精神文明建设的目标,提高人民的精神文化素质,促进社会的和谐发展。
精神文明建设组织机构图(1)
![精神文明建设组织机构图(1)](https://img.taocdn.com/s3/m/2c58737502768e9951e7385e.png)
综合治理 组长:安淑媛 副组长:李建洲 吐尔地 普法工作领导小组: 领导小组: 成员:谭建新 栾会德 周磊 张振国 高生平 蒋宝珍 组 长: 组长:吐尔地 副组长:谭建新 流动人口管理领导小组: 李建洲 成员: 高生平 张振国 常春 周磊 蒋宝珍 副组长: 组长:吐尔地 副组长:谭建新 禁毒工作领导小组: 安淑媛 成员: 栾会德 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 吐尔地 组长:李建洲 副组长:安淑媛 吐尔地 处理法轮功问题领导小组: 成 员: 成员:谭建新 栾会德 周磊 殷华 张青 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 谭建新 组长:吐尔地 副组长:谭建新 治安保卫工作领导小组: 栾会德 成员:栾会德 周磊 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 周 磊 组长:李建洲 副组长:吐尔地 创安工作领导小组: 殷 华 成员:谭建新 栾会德 殷华 张青 高生平 张振国 常春 张 青 组长:安淑媛 副组长:谭建新 人民调解领导小组: 高生平 成员:殷华 张青 高生平 张振国 常春 周磊 蒋宝珍 张振国 组长:李建洲 副组长:吐尔地 消防工作领导小组: 常 春 成员:谭建新 栾会德 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 蒋宝珍 防暴应急领导小组; 组长:李建洲 副组长:吐尔地 处置突发事件领导小组: 成员:谭建新 栾会德 周磊 高生平 张振国 常春 许新江 孔德俊 黄洲 矛盾纠纷排查调处工作 组长:安淑媛 副组长:李建洲 吐尔地 领导小组: 成员:谭建新 栾会德 殷华 张青 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 平安家庭创建工作 组长:安淑媛 副组长:谭建新 领导小组: 成员:殷华 张青 高生平 张振国 常春 蒋宝珍 组长:李建洲 副组长:吐尔地 安全生产工作领导小组: 成员:谭建新 栾会德 周磊 高生平 张振国 常春
商业厅热力站精神文明建设组织机构图
组长:李建洲
精神文明建设领导小组主要职责范本
![精神文明建设领导小组主要职责范本](https://img.taocdn.com/s3/m/5e18893acd1755270722192e453610661fd95a77.png)
精神文明建设领导小组主要职责范本第一部分:总则一、明确职责精神文明建设领导小组(下称“建小组”)是负责指导和协调本单位精神文明建设工作的领导机构,旨在推动全体员工的精神文明建设,提高单位整体素质和文化水平。
二、组织原则建小组由主要领导牵头并组成,成员包括各部门主要负责人、工会主席等相关人员。
建小组应定期开会,听取汇报,审议计划和进展,并及时落实各项工作。
第二部分:主要职责一、制定和组织实施精神文明建设规划建小组应根据本单位的实际情况,制定全面、系统的精神文明建设规划,并组织各部门、工会等相关人员一起参与制定,确保规划的可行性和有效性。
同时,建小组还应负责组织实施规划,监督评估执行效果,及时调整和完善规划。
二、负责制定和推进精神文明建设政策和措施建小组应定期研究国家和地方精神文明建设的政策和法规,结合本单位实际情况,制定相应的政策和措施,并组织相关部门负责人研究和制定具体的操作方案,确保政策和措施能够有效实施。
三、组织开展精神文明建设宣传教育活动建小组应组织开展各种形式的宣传教育活动,包括但不限于宣传栏、文化活动、培训讲座等,引导员工倡导文明礼貌、崇尚科学、追求卓越的道德观念和行为准则,提高文明素质和道德修养。
四、推动形成良好的工作氛围和文化习惯建小组应加强对单位内部的组织管理,倡导团结友爱、互帮互助的工作氛围,促进业务之外的交流与沟通。
建小组还应推动形成良好的文化习惯,如科学合理安排工作时间,提倡绿色环保、节约能源的生活方式等。
五、评估和考核单位精神文明建设情况建小组应建立相应的考核体系,对单位的精神文明建设情况进行定期评估和考核,以评估结果为基础,向上级领导汇报工作进展和问题,并提出改进措施和建议。
六、加强与外部组织和单位的沟通与合作建小组应积极与外部组织和单位建立联系和合作,参与社会公益活动,推动与其他单位的精神文明建设交流和互动,借鉴其他单位的好经验和做法,提升本单位的精神文明建设水平。
七、加强自身建设建小组成员应注重自身精神文明建设,不断提升自身综合素质和修养,以身作则,为全体员工树立榜样。
精神文明建设委员会工作制度
![精神文明建设委员会工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/6ca07e5911a6f524ccbff121dd36a32d7375c7da.png)
定期汇报
定期向上级主管部门汇报创建工作进展情 况,及时反馈存在的问题和困难。
文明单位评选工作制度
制定评选标准
根据文明单位评选相关规定,制定具体的评选标准和方法。
申报推荐
鼓励符合条件的单位积极申报参与文明单位评选,并按照要求提交相关材料。
审核评议
对申报单位进行审核评议,确保参评单位符合评选标准。
公示公告
03
展望未来发展趋势和需求,制定长远 发展目标和战略规划。
委员会的未来发展思路
加强人才培养和队伍建设,提高委员 会整体素质和能力。
加强与相关部门和机构的合作与交流 ,扩大委员会的影响力和社会资源。
探索新的工作模式和方法,提高工作 效率和质量,推动精神文明建设工作 的创新发展。
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感谢您的观看
加强对获奖单位和个人的宣传推广 ,发挥示范引领作用,推动文明单 位建设工作深入开展。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
CHAPTER 04
委员会监督制度
内部监督机制
严格执行国家法律法规和政策,遵守 党的纪律和规定,维护社会公共利益 。
建立健全内部监督制度,明确各部门职责 和权限,确保各项工作规范化、科学化、 法制化。
加强人员管理,提高工作人员的素 质和能力,保证工作效率和质量。
加强网络舆情监测和分析,及时掌握 公众意见和建议,为决策提供参考。
CHAPTER 05
委员会宣传教育制度
宣传教育计划
制定年度宣传教育计划
根据国家精神文明建设战略和委员会工作重点 ,制定符合实际情况的年度宣传教育计划。
明确宣传教育目标
在计划中明确宣传教育的目标,包括提高民众 精神文明素质、推广社会主义核心价值观等。
精神文明建设组织领导制度
![精神文明建设组织领导制度](https://img.taocdn.com/s3/m/a749416ccdbff121dd36a32d7375a417876fc169.png)
促进经济发展: 精神文明建设 可以促进经济 发展,提高生 产力,推动社
会进步。
增强民族凝聚力: 精神文明建设可 以增强民族凝聚 力,提高民族自 信心和自豪感, 促进民族团结。
推动社会进步: 精神文明建设可 以推动社会进步, 提高社会文明程 度,促进社会和
谐发展。
精神文明建设是组织领导的重要任务,关系到组织的凝聚力和战斗力
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开展创建活动,如文明单位、文明 家庭等评选活动
建立健全精神文明建设组织领导制 度,明确责任分工,确保工作落实
建立健全监督检查机制,确保精神 文明建设组织领导制度的有效实施
定期开展监督检查,及时发现和解 决精神文明建设组织领导制度实施 过程中存在的问题
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评价方法:采用 定量和定性相结 合的方法,如问 卷调查、访谈、 实地考察等
评价结果:根据 考核结果,对组 织领导进行评价 和奖惩
反馈与改进:根 据评价结果,对 组织领导的工作 进行反馈和改进, 提高精神文明建 设的效果。
PART FIVE
制定实施方案:明确目标、任务、措施、责任等 制定计划:确定时间节点、责任人、进度安排等 组织实施:按照计划进行实施,确保实施效果 监督检查:对实施情况进行监督检查,确保实施质量 总结评估:对实施情况进行总结评估,提出改进措施
● 改进措施和建议: a. 完善组织领导制度,明确责任分工,加强协调配合 b. 加大精神文明建设投入,建立有效的激 励机制 c. 加强宣传力度,创新宣传手段,提高精神文明建设的知名度和影响力 d. 建立健全监督机制,确保精神文 明建设的持续推进和落实
● a. 完善组织领导制度,明确责任分工,加强协调配合 ● b. 加大精神文明建设投入,建立有效的激励机制 ● c. 加强宣传力度,创新宣传手段,提高精神文明建设的知名度和影响力 ● d. 建立健全监督机制,确保精神文明建设的持续推进和落实
学校精神文明建设领导小组及工作制度
![学校精神文明建设领导小组及工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/78e6f5c2710abb68a98271fe910ef12d2bf9a972.png)
学校精神文明建设领导小组及工作制度一、前言随着我国经济的快速发展和全面开放,人们精神文化生活的需求日益增长。
作为培养未来国家栋梁的重要场所,学校的精神文明建设显得尤为重要。
学校精神文明建设不仅是一项应尽的社会责任,也是学校自身发展的需要。
为此,需要成立学校精神文明建设领导小组,并建立相应的工作制度,以确保学校精神文明建设能够顺利开展并取得良好成效。
二、学校精神文明建设领导小组的设立A. 设立学校精神文明建设领导小组的目的1.加强学校精神文明建设工作的组织和领导,确保工作的有序开展和取得良好的成效;2.推进学校精神文明建设常态化、制度化、规范化,不断提升学校的文化软实力和综合实力;3.夯实学校育人根基,充分发挥教育育人的职能,促进学生全面发展,提高人才培养质量。
B. 学校精神文明建设领导小组的职责1.制定学校精神文明建设方案,并推进方案的落实;2.优化校园文化环境,营造健康、和谐、向上的校园文化氛围,并组织文化活动;3.推进学生思想品德教育和生命教育,加强学生成长成才指导;4.深化青年教师思想政治工作,加强师德师风建设;5.推进校史、校训、校风、校纪的传承与弘扬;6.组织开展学校的精神文明建设检查与评估,并听取课题研究报告;7.对参与学校精神文明建设工作的各部门和个人,给予表彰和奖励。
C. 学校精神文明建设领导小组的组成学校精神文明建设领导小组为校领导为核心的工作机构,一般包括校长、副校长等主要负责人、德育处、后勤部、学生会和工会等相关部门领导的代表。
领导小组应设立常设机构,具体机构设置根据实际情况而定。
三、学校精神文明建设领导小组的工作制度A. 学校精神文明建设工作的推进1.制定工作计划,规划工作重点和时间节点,明确责任分工;2.加强内外部沟通,与政府、企事业单位等组织开展合作;3.加强工作记录,建立学校精神文明建设档案。
B. 学校文化环境的创建和营造1.建设具有校园文化特色的空间和场所;2.创新丰富校园文化活动形式,涵盖丰富和多样的内容;3.加强文化团队和推广文化内容。
精神文明建设工作制度(三篇)
![精神文明建设工作制度(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/a861cf44a200a6c30c22590102020740be1ecd33.png)
精神文明建设工作制度一、总则精神文明建设工作制度旨在加强和规范精神文明建设工作,提高全体公民的精神文明素质,促进社会主义核心价值观的深入人心,为全面建成小康社会提供有力支持。
二、工作目标1. 增强社会主义核心价值观的引领能力;2. 增强公民道德素质和文明行为水平;3. 提升社会文化水平和艺术创造力;4. 增强群众的幸福感和获得感。
三、组织机构1. 精神文明建设领导小组:负责总体规划、决策和组织协调工作;2. 精神文明建设办公室:负责日常工作的协调、指导和监督。
四、主要内容1. 弘扬社会主义核心价值观(1)广泛宣传贯彻社会主义核心价值观,鼓励公民自觉践行;(2)推动核心价值观融入教育、文化、科技等领域,培育和践行社会主义核心价值观的新风尚。
2. 增强公民道德素质和文明行为水平(1)加强公民道德教育,提倡诚信、责任、友爱等优秀品质;(2)开展文明礼仪宣传和培训活动,倡导文明行为,并加强监督和检查。
3. 提升社会文化水平和艺术创造力(1)扶持文化事业发展,加大对重要文化项目的资金和政策支持;(2)举办文化艺术展览、演出和比赛活动,提高公民的艺术欣赏能力和创造力。
4. 增强群众的幸福感和获得感(1)优化社会环境,提供良好的生活条件和公共服务设施;(2)加强社会保障制度建设,满足群众基本生活需求。
五、工作措施1. 完善制度建设(1)建立健全精神文明建设工作的长效机制和管理体系;(2)制定相关规章制度,明确责任和任务,确保工作顺利推进。
2. 加强宣传教育(1)利用各种媒体进行广泛宣传,提高社会主义核心价值观的知名度和认同度;(2)开展精神文明建设的相关培训和学习活动,提高各级干部和公民的工作水平和素质。
3. 营造浓厚社会氛围(1)组织开展丰富多彩的文化艺术活动,满足公民的精神文化需求;(2)开展志愿服务活动,提高公民的社会责任感和参与度。
4. 推动法治建设(1)加强与法律法规的对接,明确精神文明建设工作的法律依据;(2)加强相关执法力量建设,保障法律的有效实施。
精神文明建设工作制度
![精神文明建设工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/49a027fd68dc5022aaea998fcc22bcd126ff42f6.png)
精神文明建设工作制度是我国社会主义现代化建设的重要组成部分,旨在推动全社会在思想道德、文化教育等方面的进步和提高。
为了更好地贯彻落实精神文明建设工作,逐步完善工作机制,我单位特制定了以下精神文明建设工作制度。
一、组织机构为了高效有序地开展精神文明建设工作,我们设立了精神文明建设委员会,并成立了下属的工作小组,负责具体的实施工作。
二、宣传教育1.开展宣传教育活动的目的,使广大干部职工深入了解和积极参与精神文明建设,提高思想道德素质和文化水平。
2.定期组织各类培训、讲座、座谈会等形式的宣传教育活动,邀请专家学者进行讲解、授课,加深对精神文明建设的理解。
3.利用媒体渠道,开展宣传报道,倡导正能量,传递健康向上的思想观念,推动社会主义核心价值观的深入人心。
三、文化艺术1.组织开展丰富多彩的文化艺术活动,包括文艺演出、展览、书画比赛等,丰富员工的精神生活,提升文化素养。
2.建设和完善文化设施,如阅览室、音乐室等,为员工提供良好的学习和娱乐场所。
3.鼓励员工参与文化艺术创作,举办作品征集和评比活动,激发员工的创造力和表达欲望。
四、传统文化传承1.开展传统文化传承活动,举办传统节日庆祝仪式,弘扬中华优秀传统文化。
2.组织员工参观学习古迹名胜,了解历史文化,增进文化自信。
3.策划传统文化进校园、进企业活动,向广大群众普及传统文化知识,加强对传统文化的传承和弘扬。
五、志愿者服务1.积极组织员工参与志愿者活动,为社区、学校、残障人士等提供志愿服务。
2.定期组织志愿者培训,提升志愿者的服务意识和技能水平。
3.鼓励员工开展公益活动,参与慈善捐赠,助力社会发展。
六、道德建设1.加强道德教育,传播正面榜样,引导员工树立正确的价值观、道德观。
2.建立道德评议制度,对在工作、生活中表现出色的员工进行表彰,树立正面典型。
3.组织道德模范评选活动,鼓励员工争做道德模范,营造良好的道德氛围。
七、日常管理1.定期开展精神文明建设工作的检查与评估,制定工作目标和计划。
精神文明建设领导小组工作分工
![精神文明建设领导小组工作分工](https://img.taocdn.com/s3/m/1f2bc5bdd1d233d4b14e852458fb770bf78a3ba5.png)
精神文明建设领导小组工作分工一、引言随着社会的不断发展,人们对于精神生活的需求越来越强烈,精神文明建设也成为了国家发展的重要方面。
为了更好地推进精神文明建设工作,各级政府纷纷成立了相关领导小组,本文将围绕精神文明建设领导小组工作分工进行详细探讨。
二、精神文明建设领导小组的概述1. 精神文明建设领导小组的定义2. 精神文明建设领导小组的职责和任务3. 精神文明建设领导小组的工作原则三、精神文明建设领导小组工作分工1. 总体分工2. 具体分工1) 组织部门负责人2) 宣传部门负责人3) 文化部门负责人4) 教育部门负责人5) 社会服务部门负责人四、精神文明建设领导小组工作中存在的问题及解决方法1. 工作分配不合理问题2. 工作协调不到位问题3. 工作效果不明显问题五、结论1. 精神文明建设领导小组工作分工的重要性2. 未来精神文明建设领导小组工作分工的发展趋势六、参考文献1. 《中华人民共和国精神文明建设法》2. 《中央关于加强和改进新时期思想政治工作的意见》3. 《关于加强全国精神文明建设工作的决定》二、精神文明建设领导小组的概述1. 精神文明建设领导小组的定义精神文明建设领导小组是由政府主管部门或者地方政府成立,负责指导、协调和推进本地区或单位精神文明建设工作的专门机构。
其职责包括制定规划、推进实施、检查督促等。
2. 精神文明建设领导小组的职责和任务(1)制定本地区或单位精神文明建设规划,确定具体目标和任务;(2)指导各项活动开展,协调相关部门合作;(3)推广先进经验,提高全社会的思想道德水平;(4)督促各级各部门认真履行精神文明建设职责,加强协调配合;(5)定期组织检查,总结经验,发现问题,及时解决。
3. 精神文明建设领导小组的工作原则(1)坚持以人民为中心的发展思想;(2)坚持科学规划、分类指导、重点突破的原则;(3)坚持创新发展、开放合作、互惠共赢的原则;(4)坚持依法治理、公开透明、民主参与的原则。
2024幼儿园精神文明建设组织领导制度
![2024幼儿园精神文明建设组织领导制度](https://img.taocdn.com/s3/m/a9df0cd9dbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76e27.png)
2024幼儿园精神文明建设组织领导制度主要包括以下几个方面:
1. 领导机构的设立:幼儿园精神文明建设组织领导机构由园长或者主管教育行政部门的领导负责组织和领导工作。
2. 领导职责:负责组织、协调和推动幼儿园的精神文明建设工作,制定和落实相关政策、规章制度,指导和监督各项工作的开展。
3. 领导成员的选拔与任命:幼儿园精神文明建设组织领导成员一般由园长或相关部门领导提名,经过民主选举或上级部门批准,任期一般为两年。
4. 领导机构的运行机制:幼儿园精神文明建设组织领导机构定期召开会议,听取和研究相关工作汇报,研究并解决工作中的问题,制定相关决策和计划。
5. 领导机构与其他部门的配合与沟通:幼儿园精神文明建设组织领导机构与其他教师团队、学生家长和相关社会组织进行紧密配合与沟通,共同推动幼儿园精神文明建设工作。
6. 领导机构的考核与评价:幼儿园精神文明建设组织领导机构应定期对工作进行自评与外评,针对评价结果进行改进和完善。
总之,幼儿园精神文明建设组织领导制度旨在确保幼儿园精神文明建设工作的科学有序开展,提高幼儿园的精神文明素质和教育水平,为幼儿的健康成长提供良好的环境。
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精神文明建设工作领导小组职责
![精神文明建设工作领导小组职责](https://img.taocdn.com/s3/m/2be178c9f605cc1755270722192e453610665b37.png)
精神文明建设工作领导小组职责一、引言精神文明建设是现代社会发展的重要组成部分,也是全面建设社会主义现代化国家的必要条件。
为了加强和推进精神文明建设工作,各级政府和有关部门都成立了精神文明建设工作领导小组,本文将针对该小组的职责进行详细介绍。
二、精神文明建设工作领导小组的基本情况1. 精神文明建设工作领导小组是什么?精神文明建设工作领导小组是由党委或政府主要负责人任命,由相关职能部门和单位主要负责人担任成员的专门性领导机构。
2. 精神文明建设工作领导小组的任务该小组主要负责制定、实施和监督全市或全区域范围内的精神文明建设规划和计划,并协调各有关单位开展相关工作。
同时,还需要加强对社会公德、职业道德、家庭美德等方面的引导和教育,提高全民素质。
3. 精神文明建设工作领导小组的机构设置该小组通常由领导小组办公室、宣传部门、文化和教育部门、社会团体代表等部门和单位组成,其中领导小组办公室是该小组的工作机构。
三、精神文明建设工作领导小组的职责1. 制定精神文明建设规划和计划该小组需要制定全市或全区域范围内的精神文明建设规划和计划,确立工作目标和任务,并根据实际情况及时进行调整。
2. 协调各有关单位开展相关工作该小组需要协调各有关单位开展相关工作,包括宣传部门、文化和教育部门、社会团体代表等。
同时,还需要加强对社会公德、职业道德、家庭美德等方面的引导和教育。
3. 加强对基层建设的指导该小组需要加强对基层建设的指导,通过开展各种活动,提高基层干部和群众的思想道德水平,增强他们的文化素质。
4. 推进志愿服务活动该小组需要推进志愿服务活动,在社区或学校等场所开展各种志愿服务活动,提高社会公众的参与度和满意度。
5. 加强对重点群体的关注该小组需要加强对重点群体的关注,包括青少年、农民工、流动人口等。
通过开展各种活动,引导他们树立正确的价值观和世界观,增强他们的文化素质。
四、精神文明建设工作领导小组的工作成效1. 提高社会公众的思想道德水平通过加强对社会公众的引导和教育,提高了他们的思想道德水平,增强了他们的文化素质。
公司精神文明建设领导小组工作规则
![公司精神文明建设领导小组工作规则](https://img.taocdn.com/s3/m/090a3758a88271fe910ef12d2af90242a895ab60.png)
公司精神文明建设领导小组工作规则一、性质和机构设置第一条公司精神文明建设领导小组是公司党委领导公司系统精神文明建设工作的统筹、协调、议事机构。
第二条公司精神文明建设领导小组设组长,由公司党委书记担任;副组长由公司领导班子成员担任;常务副组长由分管党建工作的公司领导班子成员担任;成员由公司各部门负责人组成。
第三条公司精神文明建设领导小组办公室设在公司党建工作部,办公室主任由公司党建工作部负责人担任。
二、职责任务第四条公司精神文明建设领导小组职责:L学习贯彻党中央关于培育和践行社会主义核心价值观、加强和改进精神文明建设的重要文件、会议精神以及中央领导同志的指示批示精神,学习贯彻中央精神文明建设指导委员会、国务院国资委精神文明建设委员会、维吾尔自治区文明建设指导委员会等有关工作安排,研究贯彻落实的意见和措施。
2.实施对公司系统精神文明建设工作的组织领导。
3.研究决定公司系统精神文明建设的总体思路、工作规划、管理办法和考核细则。
4.审议向上级推荐的精神文明建设方面先进典型名单。
5.审议精神文明建设方面先进典型名单。
第五条公司精神文明建设领导小组办公室职责:L按照领导小组的工作安排进行组织协调、督促落实。
2.制定公司精神文明建设工作规划、年度工作要点和考核实施细则,指导公司系统精神文明建设工作。
3.提出向上级推荐的精神文明建设方面先进典型建议名单。
4.组织开展公司文明创建工作及“道德模范”等精神文明建设方面先进典型的考评工作,提出考评意见。
5.了解掌握公司系统精神文明建设工作情况,及时向领导小组和上级部门报告情况,组织公司系统精神文明建设经验的交流推广。
6.完成领导小组交办的其他事项。
三、会议制度第六条公司精神文明建设领导小组根据工作需要召开会议,讨论研究解决公司精神文明建设工作中的重要事项。
第七条公司精神文明建设领导小组会议由组长或由组长委托1名副组长主持,全体成员参加。
议题由公司精神文明建设领导小组办公室负责提交。
区文明办工作制度
![区文明办工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/17dbbf4aa9114431b90d6c85ec3a87c241288a76.png)
区文明办工作制度一、总则第一条为进一步加强精神文明建设工作,提高全区人民的思想道德素质和科学文化素质,根据《中华人民共和国宪法》和有关法律法规,制定本制度。
第二条区文明办是全区精神文明建设工作的领导机构,负责组织实施全区精神文明建设工作。
第三条区文明办工作制度遵循社会主义精神文明建设的基本原则,坚持依法治国和以德治国相结合,推动全区精神文明建设工作深入开展。
二、组织机构第四条区文明办设主任一名,副主任若干名,工作人员若干名。
区文明办主任由区委宣传部副部长兼任,区文明办副主任由区直有关部门负责人兼任。
第五条区文明办设立办公室,负责处理日常事务。
办公室设主任一名,副主任一名,工作人员若干名。
办公室设在区委宣传部。
三、工作职责第六条区文明办履行以下职责:(一)贯彻执行党的精神文明建设工作的方针政策和法律法规;(二)研究制定全区精神文明建设工作的规划和计划,并组织实施;(三)指导、协调、检查全区精神文明建设工作,总结推广经验;(四)组织开展精神文明建设重大活动,宣传表彰先进典型;(五)负责全区精神文明建设工作的考核和评价;(六)处理区文明办的其他日常工作。
四、工作制度第七条区文明办实行主任负责制,主任负责全区精神文明建设工作的总体协调和重大事项的决策。
第八条区文明办召开办公会议,研究解决全区精神文明建设工作的重大问题。
办公会议至少每季度召开一次。
第九条区文明办建立全区精神文明建设工作档案,全面记录全区精神文明建设工作的开展情况。
第十条区文明办建立健全信息报送制度,区直各部门、各单位要及时向区文明办报送精神文明建设工作信息。
第十一条区文明办建立全区精神文明建设工作考核评价体系,对全区精神文明建设工作进行定期考核评价。
第十二条区文明办加强对全区精神文明建设先进典型的宣传表彰,发挥先进典型的示范引领作用。
第十三条区文明办加强与市文明办及区直有关部门的沟通联系,协同推进全区精神文明建设工作。
五、工作纪律第十四条区文明办工作人员应当认真履行工作职责,严格遵守工作纪律,不得玩忽职守、滥用职权。
关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明确职责分工的通知
![关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明确职责分工的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/40df414c77232f60ddcca1d1.png)
关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明确职责分工的通知关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明确职责分工的通知切实加强对我镇开展精神文明建设工作的组织领导,确保各项建设活动落到实处,成功实现文明单位的创建目标,经研究决定成立精神文明建设工作领导小组,现将领导小组和各工作组组成人员及工作职责通知下:一、精神文明建设工作领导小组(一)组成人员组长:古红玲党委书记副组长:易德明镇长余典辉党委副书记张鹏党委委员高光洗武装部长胡建华宣传员邱远彬组织员罗婷副镇长余荣平党委委员罗来凤信访专员顾丹综治专职副主任成员:各科室负责人、宣传干事、组织干事(二)工作职责1、实施对全镇精神文明建设工作的组织领导;2、按照市局和市、县文明办的要求,制定全镇精神文明建设工作实施方案;3、研究制定解决建设工作中遇到的突出问题的具体措施;4、对全镇精神文明建设工作进行督查、指导;5、做好迎接县文明办验收精神文明建设工作的各项准备工作。
二、领导小组办公室(一)组成人员主任:胡建华成员:陶承金何秋凤(二)工作职责1、负责起草和制发建设工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告;2、编印建设工作简报,及时通报信息,及时总结经验,反映存在问题;3、负责收集建设工作情况,及时向上级部门及领导综合反馈信息,上情下达,下情上报;4、检查、督促、考核各工作小组所分任务的落实情况,做好各工作小组之间的协调、联系工作;5、负责办公室日常事务及领导交办的其他工作。
三、宣传组(一)组成人员组长:古红玲副组长:胡建华成员:陶承金、谢基湖、何秋凤(二)工作职责。
精神文明单位创建机构组织以及主要工作职责
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精神文明单位建设领导小组为进一步加强我县精神文明建设,全面落实精神文明建设的各项任务,进一步推动和提升精神文明建设工作,经研究决定,成立新一届精神文明单位建设领导小组。
领导小组成员如下:组长:XXX、、XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX精神文明建设领导小组主要职责一、审议加强精神文明建设的重要规章制度,并对制度执行情况进行检查。
二、审议精神文明建设的年度工作计划。
三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施:1、通过专题会议、宣传专栏、印发宣传资料、举办讲座等各种行之有效的手段,宣传普及文明知识,刻力营造文明环境,激发人民群众追求文明的热情;2、强化群众思想道德教育,弘扬爱国主义和集体主义精神,着力培养公民道德意识,提高职业道德水平,树立“精神文明”的观念;3、按照上级管理部门的部署,做好每一次活动或每一项工作宣传教育、贯彻执行、监督检查、评比总结等项工作,要通过开展这些活动达到推动文明建设工作前进的目的;4、着力在全体在职人员和居民中推进规范服务、文明服务、优质服务、诚信服务,建设规范的、走在前列的标杆单位。
5、在道德、文明的基石上,建设有特色的、与社会和行业发展相适应的、优秀的单位文化;6、策划并持续开展相关的主题活动,丰富人民群众的精神生活,用各种有效的手段激励职工群众争先创优,树文明典型,以点带面稳步、全面地推进精神文明建设工作;7、把精神文明建设与打造和谐单位、创优单位相结合,以精神文明建设带动单位向成为当之无愧的优秀单位的目标迈进;8、确保文明建设工作的持续性和实效性;四、审议决定对本单位精神文明建设工作责任单位和责任人的表彰、奖励或处罚。
精神文明单位建设领导小组成员责任分工组长职责:对本单位精神文明建设工作负总责。
主持精神文明建设重要活动,领导各部门确保各项工作的落实;副组长职责:拟定与文化建设相结合的精神文明建设工作计划并组织实施,制定相关教育、培训计划,宣传、传达、落实管理部门文件精神和班子决议,在精神文明建设过程中履行组织、协调、监督、检查职责,组织开展工作研讨、阶段性工作总结及相关配套活动。
精神文明建设委员会工作制度
![精神文明建设委员会工作制度](https://img.taocdn.com/s3/m/be4cd959ae1ffc4ffe4733687e21af45b307fef6.png)
精神文明建设委员会工作制度一、工作目标1、落实党的宗旨,加强精神文明建设,推进社会主义精神文明建设;2、建设文明城市,创建优美、文明、和谐的社会环境,使人民生活更加美好;3、加强对青少年、儿童、学生、残疾人等人群的思想道德教育,提高全民文明素质。
二、组织机构精神文明建设委员会属于城市或乡镇级别政府的职能部门,由政府领导或委员会主任领导,设置主任、副主任和委员若干人,由政府或职能部门推荐或委派。
三、职责1、指导和推动城市或乡镇精神文明建设;2、研究制定城市或乡镇精神文明建设方案和实施计划,监督实施;3、组织、协调和推动城市或乡镇文化、体育、广播电视、新闻出版等方面的发展;4、负责城市或乡镇社会思想道德建设工作,加强青少年、儿童、学生、残疾人等特殊人群的思想道德教育;5、组织开展各类文艺、体育等活动,并加强对文艺、体育工作者、爱好者的管理和指导;6、组织和指导城市或乡镇市民文明行为的宣传和引导,建设和维护城市或乡镇市容市貌;7、贯彻落实国家、省、市、县的有关文化、体育、广播电视、新闻出版等行业政策,与相关行业的单位和组织密切合作,互相支持;8、开展调查研究,了解社会公众的需求和反映;四、工作流程1、制定年度、月度、周度工作计划;2、召开委员会会议,研究讨论工作计划和方案,汇报工作进展情况,听取委员的意见和建议;3、组织开展相关活动和宣传,如组织文艺汇演、举办文化、体育比赛、组织文化和旅游活动等;4、建立和完善精神文明评选和表彰制度,组织评选和表彰全市文化、体育、广播电视、新闻出版等方面的先进个人、单位和社会组织;5、加强沟通与调研,了解社会需求和反映,收集相关数据;6、加强与相关单位和组织的合作,协调解决相关问题。
五、工作要求1、切实贯彻落实国家、省、市、县精神文明建设方针;2、加强组织领导,形成齐心协力、协同作战的精神;3、注重调研、分析,制定科学、合理的工作计划和方案;4、注重活动宣传,大力促进社会宣传和教育;5、积极与相关单位和组织沟通和协作,形成良好合作机制;6、重视工作监督和反馈,及时跟进、调整和改进工作。
精神文明建设领导小组主要职责
![精神文明建设领导小组主要职责](https://img.taocdn.com/s3/m/b1673f69cdbff121dd36a32d7375a417876fc15e.png)
精神文明建设领导小组主要职责精神文明建设领导小组是负责推动和组织社会主义精神文明建设的重要组织机构,其主要职责包括以下几个方面:1. 加强对精神文明建设工作的领导精神文明建设领导小组要在党中央和地方党委的统一领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强对精神文明建设工作的整体规划和协调。
通过制定相关规章制度,明确各部门、各地方的职责,统筹协调各方面力量,推动精神文明建设工作科学发展。
2. 制定和推动实施精神文明建设规划为了推进全面建设社会主义现代化国家的战略目标,精神文明建设领导小组要制定并推动实施长远的、综合性的精神文明建设规划。
这个规划要围绕社会主义核心价值观的培育和传播,以及人的全面发展为核心,着力解决人民群众精神文化需求问题,具体包括推动文化产业发展、加强社会主义核心价值观教育、促进公民道德建设等方面。
3. 推动主题教育和宣传工作精神文明建设领导小组要积极推动主题教育活动的组织和开展,引导全社会深入学习贯彻党的重要思想和方针政策,增强社会整体素质和文明程度。
同时,还要加强媒体宣传工作,利用各种渠道广泛宣传社会主义核心价值观,倡导文明礼貌、和谐进取的社会风尚,增强国家认同感和社会凝聚力。
4. 加强社会主义核心价值观建设社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的基本内容,也是精神文明建设的核心。
精神文明建设领导小组要加强对社会主义核心价值观建设的领导,加强思想道德建设,推进社会主义核心价值观在全社会的广泛普及和深入人心。
同时,还要加强社会主义核心价值观教育的研究和实践,推动形成文明和谐的社会氛围。
5. 推进公民道德建设公民道德建设是精神文明建设的基础,也是社会文明进步的重要标志。
精神文明建设领导小组要推动公民道德建设工作,加强公民道德教育和引导,培养和践行社会主义核心价值观,倡导诚信守法、勤政廉政、友善互助、公民责任等良好品质,提高公民的道德水平和社会公德。
6. 配合和监督各领域精神文明建设工作精神文明建设领导小组要配合和监督各领域的相关工作,包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、网络等部门的精神文明建设工作。
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鹿鸣中学精神文明建设组织领导机构
一、切实加强组织领导,强化队伍建设,为精神文明建设提
供保障
校长、党支部书记秦光献切实负起精神文明建设第一责任人的职责,带头做好工作,班子其他成员明确分管的任务,对分管部门的精神文明建设负起责任;把精神文明建设成效作为考核领导班子、领导干部的重要依据;进一步建立和完善了精神文明建设领导机构和工作机制。
(1)文明单位创建领导小组
组长:秦光献(校长、党支部书记)
副组长:牛国、万树海、李素玲、李军
组员:席斌来、肖幸福、周彦军、刘统希、陈宴峰、
马黎明
(2)工作职责
1、坚持把精神文明建设工作摆在重要位置,列入年度计划和长远规划,落实领导目标责任制。
2、切实加强工作信息上报工作,及时向区文明办和上级部门报送信息;积极完成文明办和上级部门安排的其他精神文明创建重点工作。
3、注意调动各方力量,整合资源,不断扩大工作覆盖面,努力形成齐抓共管,同创共建、整体推进的良好局面。
4、不断探索创新,不断丰富和拓展工作内容,大力推进思想观念、内容形式、体制机制、方法手段创新,使精神文明建设更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性,更具时代感和吸引力。
二、加强社会主义核心价值体系建设
进一步加强社会主义核心价值体系建设,引领风尚、凝聚共识,深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的认识。
领导小组办公室:
(1)组成人员
主任:李素玲
成员:黄山燕李佳
(2)工作职责
1、贯彻实施《社会主义核心价值体系建设实施纲要》。
2、大力弘扬实干兴邦、空谈误国精神。
引导师生顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。
3、深化拓展“讲文明树新风”活动,扎实开展文明交通、文明引导、文明餐桌和文明传播四项行动,大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风,推动社会正风正气的形成。
三、扎实开展道德实践活动,进一步提升师生道德建设工作
水平
宣传组
(1)组成人员
组长:冯亮
成员:李红霞许连华
(2)工作职责
1、组织师生员工参加“道德讲堂”活动。
2、深入开展师德师风专项教育和治理。
3、组织开展师德模范评选表彰和学习宣传活动。
4、加强未成年人思想道德建设。
四、不断深化志愿服务活动
大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念,扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动。
志愿服务小组:
(1)组成人员
组长:胡飞
成员:姬利伟周利强
(2)工作职责
1、进一步加强志愿服务机制建设。
在原有志愿者服务队基础上,不断壮大志愿者队伍,广泛开展社会志愿服务活动。
2、打造“重大节庆日”常态志愿服务。
3、加强志愿者服务长效机制建设。
把学雷锋和志愿服务活动与文明单位创建、未成年人思想道德建设,与社区帮扶工作结合起来,建立志愿者登记注册、组织培训、服务对接、考核奖惩等运行机制,提升志愿者服务水平。