廉政建设自检自查报告(完整版)

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廉政建设自检自查报告

廉政建设自检自查报告

的采购,产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本,抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下,招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定,一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的,能有效防止腐败行为的发生。

三、规范制度与严格执行相结合,保证党员干部队伍的清正廉洁。

我公司从上到下,在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中,我们

制定有《公司领导干部行为规范》,其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容;在中管人员中,我们制定了《公司中层干部行为规范》,各单位各部门根据自身的工作特点为,还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来,我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中,制定出若干服务承诺,而保持清

正廉洁是其中一条必要的条款。

在规范制度的同时,我们更注重制度的执行。几年中我们始终坚持执行四个制度:

一是坚持召开廉洁自律专题民主生活会制度。在生活会上,领导干部要明确回答在本单位重大问题决策上是否坚持了民主决策,有没

有用公款吃喝玩乐等具体问题;在召开民主生活会过程中,公司党委、纪委监察审计部派员参加,生活会记录存档。二是坚持对中管人员评议考核制度。中管人员互相评议,高管人员对管人员进行评议,各位员工对中管人员进行评议,将三种评议方法得出的结果进行综合测定。三是坚持执行领导干部个人重大事项报告制度。重大事项报告制度内容包括买楼、婚丧嫁娶、兼职、工资处收入等事项。领导干部要逐项报告。填写完毕还需本单位党风党纪监督员签字认可,并送到纪委监察审计部审核,然后存入《领导干部廉洁自律考核档案》。四是坚持聘请党风党纪监督员制度。我公司在每个单每个部门都聘请一位普通党员或普通员工作为本单位、本部门的党风党纪监督员,他们有权直接向纪委监察审计部、党委或公司汇报本单位执行党风廉政建设的有关情况。对于他们所反映的情况,我公司都给予高度重视,对于其中有价值的信息进行分析、上报或处理。我们每年都召开一次总结会,对其中的优秀者进行表奖,撤换其中的不合格者。这四个坚持的执行有效地促进了基层党风廉政建设。

附送:

廉政建设表态发言

廉政建设表态发言

第一篇:

廉政建设表态发言

提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面

各位领导,同志们:

大家好!

为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神,促进项目实现跨越式发展,我向各位领导及各位同仁郑重承诺:

在以后的工作中,将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求,以集团各项规章制度为基础,以廉政建设的各项举措为引领,进一步完善党风廉政文化建设体系,努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导,构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度,严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”,将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合,成立廉政文化建设领导小组,加强领导,按照“惩防体系”责任分工,保持与集团党委、纪委监察室高度一致,令行禁止,不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为,积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育,增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育,继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习,抓好党章、党性党风党纪和廉政学习,自觉加强道德修

养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋;同时,与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书,明确廉政建设和反腐败任务分工,切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管,规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组,对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、

设计变更审批等方面进行定期检查,采取公平招标、采购三人行等多种方法,切实做到公正、公开、透明,不断健全和完善决策机制、管理制度,杜绝“吃、拿、卡、要”行为,有效防止腐败发生;开展自查自纠,班子成员经常性对照检查,互通有无,着力从源头上预防腐败,规范工作程序,着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导,把握成本控制要点,从细节入手,以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作,确保做到“工程优质、干部优秀”,成本低廉。

四、强化“四结合”,着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合,加强对领导干部作风建设的监督,杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合,充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合,进一步提高工作效能,加强监理作风整顿,切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合,构建具有特色的廉政文化体

系。

各位领导,廉政文化建设是一项系统而持久的工作,我们有决心在集团公司领导下,按照示范点建设要求,进一步完善管理处效能建设和制度建设,使廉政文化建设各项要求落到实处,牢筑廉政文化阵地,全力为加快建设保驾护航。

第二篇:

党风廉政建设表态发言

党风廉政建设表态发言

为将党风廉政建设有关精神落到实处,促进各项工作的顺利进行,我将带头落实好以下几个方面:

一是加强政治理论学习,做学习的模范。通过学习掌握一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断和新方法,善于运用这些观点和方法观察形势、分析问题、把握本质,做好工作;二是做勤政务实的模范。在工作中以身作则、率先垂范,以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样,以榜样的力量感召人、带动人。三是做行动的模范。真正把心思放在工作上,把精力用在工作上,在工作中不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,在平凡的岗位上为纳税人诚心诚意地办实事,尽心竭力地办难事,坚持不懈地做好事,树立良好形象。四是做遵从制度的模范。一切以制度为准,一切靠制度约束。制度不允许的不想、不做,制度要求的带头做到、做好,从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。认真查找自己在工作能力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力,始终做到坚定执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋发有为,树立热爱地税、献身地税,为国聚财、执法为民的意识。六是做深化管理的模范。按照市局的要求,增强参与管理、配合管理、强化管理的积极性、主动性和创造性,确保取的实实在在的成效。七是在工作、生活和学习中带头树立正气,端正作风,敢于负责,昂扬向上,精神振奋。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝聚人,与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德,以一种良好的心态,相互学习、取长补短,顾全大局,共同提高,保证各项工作任务的圆满完成。

以上发言不妥之处,请领导和同志们批评指正。

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