统计业务培训制度

业务培训制度

《统计法》规定，统计人员应当具有执行统计任务所需的专业知识，对不具备专业知识的统计人员，应当组织学习培训。

一、统计人员要认真学《统计法》及其他法规文件，加深对统计法规的理解，遵守职业道德，依法办事。

二、统计人员应努力学习专业知识，不断提高自身业务水平，以适应工作的需要。

三、统计人员负责对下午内所属单位统计员的业务培训，培训方法可采取专门培训和以会代训。

四、新增加的统计人员在进入工作岗位之前，必须经过专门培训，方能上岗。

统计员岗位责任制度

一、具体负责本区域内的各项国家、地方统计调查任务的入户登记及调查数据的汇总、

上报工作。

二、认真学习统计业务知识，积极贯彻执行《统计法》，做到依法统计。

三、积极做好统计调查对象的思想工作，加强对各项抽样调查样本单位的管理，确保基

层统计数据真实可靠。

四、按照国家、地方统计工作制度和工作标准要求，搜集、整理、公布、管理各项统计

资料。

五、建立健全各项规章制度，及时将统计资料建档立册。

六、完成领导交办的其他工作。

统计资料管理制度

统计资料是统计工作的重要成果，是统计部门为各级党政领导和社会各界提供服务的重要依据，为搞好统计资料管理，特制订本制度。

一、管理本社区范围内基本统计数字。

二、各级统计局下发的各种通知、文件、统计制度、调查方案等有关文件要妥善保管。

三、对资料要加强管理，离开办公室时，门窗、文件橱、办公桌应关紧、锁好，严禁丢失。

四、对外单位查阅统计资料者，要文明查阅的范围、使用目的后方可提供，档案资料安排专

人妥善保管，不准外借。

五、保守属于国家机密的统计资料，对属于私人、家庭的单项统计资料或企事业组织的商业

机密，非经资料所有人同意，不得泄密。

数据质量审核评估制度

一、坚持报表送审制度，对报表当面审查，发现差错及时纠正。

二、对每一份报表都要严格审核，看报表是否清楚整洁，数据是否准确、项目是否齐全。

三、对报表必须作横向和纵向对比，对变化较大的数据必须查明原因，数据有误的要更正，

符合实际的要写出报表说明，对数据变化较大的要说明原因。

四、审核无误后，加盖公章上报。

调查户记账制度

一、凡住户调查、小康监测抽中户必须按要求记账。

二、调查户要指定专人记账，随时登记每天的收支（包括现金收支和实物收支）。

三、字迹要端正、清楚、不要随意涂改，记账用钢笔或圆珠笔，不要用铅笔和红笔，账页封

面要填写清楚。

四、调查员每月月底将账本收齐审核后，分别按时报送街道统计部门。

五、调查员遵守保密制度，不得泄露调查户的经济情况，调查户要妥善保存账本，不得丢失、

污损。