医院介入治疗室主任岗位职责说明书

医院岗位职责说明书范例

一、基本资料

岗位名称主任所属部门放射科、介入治疗室

二、工作内容

(一)工作概述

在业务副院长的领导下，全面负责介入治疗室的行政、业务和教学工作。

(二)工作职责

管理职责 1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

6.安排科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

7.负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。

8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

10.支配使用科室基金。

业务职责 1.参加门诊、会诊、出诊，决定科室内患者的转科和组织临床病例讨论。

2.根据任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时的

诊断和治疗。

3.审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医

疗安全，严防差错事故。

教研职责 1.负责本科室医护人员的业务训练、技术考核。担任教学工作，对进修、实习医师进行培训。

2.组织学习、使用国内外先进医疗技术，制定和实施科研规划，指导和审批本科

室人员的科研课题。

(三)工作关系

岗位工作关系内部关系监督管理医师、技师、护士、

请示上报放射科主任

外部关系各业务科室及相关的职能科室。

三、任职资格。

(一)基本要求

性别年龄要求性别：不限

年龄：男60岁／女55岁以下

教育要求学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位

专业要求：医学影像及相关专业

从业资格要求执业资格：执业医师，获主治医师或以上职称并持有大型医疗设备操作上岗证工作经验：具备五年以上的介入治疗科主治医师经验和一定的管理经验

(二)知识技能要求

基础技能要求 l.掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。

2.熟悉各系统X线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。

3.熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应征和禁忌症。

专业技能要求 l.熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识(如：神经内、外科，心血管内、外科，呼吸内、外科，肝胆外科等)。

2.熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、

治疗原则及影像学诊断相关学科知识。

3.熟悉B超、核医学等相关知识。

其他要求 1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。

2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。

3.熟悉医学影像专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市

场洞察力和开发能力。

4.具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机

构保持良好关系。

5.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担

社会责任，为本科室医生树立榜样。

(三)应知法规