解除劳动合同证明书模板：你写对了吗
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。
解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。
经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。
解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。
从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。
解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。
在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。
2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。
请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。
3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。
如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。
4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。
具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。
5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。
双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。
特此证明。
xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。
特此证明。
一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。
我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX-XXX-XXX致：劳动合同解除方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您自动解除劳动合同。
现就您的离职情况出具本解除劳动合同证明书，以便您凭此证明办理相关手续。
一、员工基本信息姓名：性别：身份证号码：入职日期：部门：职务：解除劳动合同日期：二、工作表现在公司任职期间，您恪尽职守，努力工作，为公司的发展作出了积极的贡献。
在您的工作岗位上，表现出了较强的工作能力和良好的工作态度，得到了领导和同事的一致好评。
三、解除劳动合同原因由于某些特殊原因，您与公司就劳动合同的解除进行了协商，经过双方友好协商，达成一致意见，决定自愿解除劳动合同。
在此期间，公司已按照相关法律法规和劳动合同的约定，办理了您的离职手续。
四、离职事宜1. 根据劳动合同约定，您已收到公司支付的最后一期工资和相应的福利补偿。
2. 公司已经办理您的社会保险和公积金的离职手续，相关款项已经按规定发放到您的账户中。
3. 请您及时归还公司的工作证件、财务资料等相关物品，并办理离职手续，以便公司做好相关工作安排。
五、证明条款谨此证明，以上内容属实，为保证彼此的权益，特发此证明，并请您妥善保管，以便办理相关手续。
XXX公司（盖章）年月日以上就是解除劳动合同证明书的范本，供您参考。
在解除劳动合双方应当友好协商，遵循法律法规的规定，妥善处理双方的权益，确保解除合同的合法性和公平性。
希望您在今后的工作中能够取得更好的发展！第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，本公司于______年______月______日与员工______签订的劳动合同已于______年______月______日解除，现对其解除劳动合同作如下证明：一、员工基本情况：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______ 职务：______ 入职时间：______ 年______ 月______ 日二、解除劳动合同的原因：根据公司业务发展的需要，公司决定对员工______的劳动合同进行解除，并按照相关法律法规和劳动合同的约定予以了解。
解除劳动合同证明书通用版样本3篇
解除劳动合同证明书通用版样本3篇篇1合同编号：XXX-XXX解除通知书编号：XXX兹证明：公司与XXX同志（以下简称“雇员”）就关于聘用员工事宜达成一致并签订《劳动合同》（合同编号为XXX）。
鉴于双方对本次劳动合同解除达成共识，故公司特起草此份解除劳动合同证明书。
以下为证明书的详细内容：一、解除原因及时间根据双方协商，自本通知书发出之日起，公司决定解除与雇员签订的劳动合同。
解除原因为协商一致，经双方同意解除劳动合同。
解除时间定于XXXX年XX月XX日。
二、劳动报酬结算及福利待遇处理本公司承诺将按照相关法律法规及劳动合同约定，支付雇员应得的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
此外，员工的福利待遇如社会保险、住房公积金等将按照国家法律法规及公司政策进行结算处理。
具体结算时间以公司规定为准。
三、保密义务及竞业限制雇员确认在离职后仍需履行其在公司任职期间所承担的各项保密义务，包括但不限于严守公司的商业机密、技术秘密等。
同时，雇员同意在离职后的一段时间内（一般为离职后XX个月内）不得在与公司有直接竞争关系的其他公司从事相关工作或进行与本行业相关的活动。
在此期间，公司根据员工在公司的工作表现及公司政策给予一定的竞业限制补偿。
四、离职手续办理及归还物品责任雇员应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
如有遗失或损坏公司物品，雇员应承担相应的赔偿责任。
离职手续完成后，公司将按照相关规定出具离职证明。
五、法律责任及纠纷解决方式双方确认在解除劳动合同过程中，均应遵循诚实守信原则，严格履行双方约定的各项义务。
如因解除劳动合同发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
同时，雇员同意在离职后不再向公司及任何相关人员提出任何涉及工作内容的询问或索要补偿要求。
六、其他约定事项双方如有其他约定事项，可在本证明书后附相关协议或补充条款。
这些附加协议或补充条款与本合同具有同等法律效力。
2024年解除劳动合同证明格式范文（5篇）
2024年解除劳动合同证明格式范文【解除劳动合同证明书】尊敬的×××：您好！根据您提出的解除劳动合同申请，经与公司协商一致，现向您出具解除劳动合同证明书，具体内容如下：一、基本情况根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，您与我公司于××年××月××日签订了一份为期××年（或期满后续签）的劳动合同，共同约定了双方的权利和义务。
二、解除原因经双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：1. 就公司业务调整或正常运营需要，您被安排调动至其他岗位，符合公司岗位需求和您个人发展的需要；2. 经过双方多次沟通和协商，您对新岗位的职责和要求不符，无法胜任，双方认为解除劳动合同是双方的共同意愿。
三、解除劳动合同的程序1. 解除协商：双方在解除劳动合同的问题上充分协商并达成一致。
2. 通知期限：根据相关法律法规的规定，通知期限为××日（或双方协商一致的期限）。
3. 履行提醒：公司提醒您需要在解除劳动合同生效前履行相应的离职手续，如工资结算、社保办理、人事档案归档等。
四、权利义务处理1. 薪酬福利：根据劳动合同及相关法律法规的规定，您应获得您在公司服务期间的正当劳动报酬和福利待遇。
2. 滞留物品：请及时携带个人物品离开原工作岗位，如有遗留物品，请及时联系公司相关部门处理。
五、解除劳动合同的效力和附加约定1. 解除劳动合同后，双方不再具有劳动关系，双方应各自行使相应的权利和承担相应的义务。
2. 解除劳动合同并不影响您享受公司提供的相关福利待遇，如医疗保险、养老保险等，具体事项请咨询公司相关部门。
3. 解除劳动合同后，您可以自由选择其他就业方向，公司会给予必要的帮助和支持。
六、解除劳动合同的补偿（可根据实际情况进行调整）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司将给予您解除劳动合同的经济补偿，具体为××元（或双方协商一致的金额），公司将按照相关程序将该项补偿金支付到您指定的银行账户。
劳动合同解除证明书(范本)
劳动合同解除证明书(范本)编号：[XXXX-XXX]兹证明本公司与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于XXXX 年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因对该劳动合同予以解除：一、基本情况合同双方：本公司为用人单位，与从事岗位的员工[员工姓名]（以下简称员工）作为劳动者签订了劳动合同。
劳动合同签订日期为XXXX 年XX月XX日，合同期限为年。
员工在本公司的工作岗位为[岗位名称]，工作职责为[工作职责描述]。
二、解除原因根据双方协商一致或法律规定，本公司与员工解除劳动合同关系。
具体原因为：……（在此详细说明解除劳动合同的具体原因，包括但不限于员工自愿解除、公司裁员、合同期满不续签等。
）本公司已依法履行了相关程序和手续，与员工进行了充分的沟通和协商。
解除合同的决定符合法律法规和公司规定，不存在任何违反法律法规和损害员工权益的情况。
三、经济补偿与安排本公司依据法律法规和公司内部规定，对员工进行相应的经济补偿，具体补偿措施如下：（在此详细描述经济补偿方案，包括但不限于工资结算、经济补偿金、社会保险、福利待遇等方面的安排。
）员工对此表示充分理解和接受。
四、声明与承诺1. 本公司在此声明已按照法律法规和相关政策规定，依法解除了与员工之间的劳动合同关系。
2. 员工在此声明已充分了解并接受本次劳动合同解除的相关事宜，自愿放弃因此产生的所有权益主张。
3. 员工承诺在离职后遵守公司的相关规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息，并按时办理离职手续。
4. 本公司承诺按照法律法规和政策规定处理好员工的工资结算、社会保险等相关事宜。
五、保密条款双方在此约定，对于本次劳动合同解除过程中的相关信息，包括但不限于解除原因、经济补偿方案等，均应严格保密，不得对外泄露。
违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决如因本次劳动合同解除产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
解除或终止劳动合同关系证明书样本5篇
解除或终止劳动合同关系证明书样本5篇篇1兹证明：本单位与XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下第（X）项原因，于XXXX年XX月XX日解除/终止劳动合同关系。
1. 协商一致解除劳动合同关系；2. 劳动者提出解除劳动合同关系；3. 劳动者违反用人单位规章制度，按照用人单位规定解除劳动合同关系；4. 因用人单位违法行为，劳动者解除劳动合同关系；5. 因劳动者身体原因，无法继续承担原工作，用人单位解除劳动合同关系；6. 因劳动者工作能力原因，用人单位解除劳动合同关系；7. 其他原因，如犯罪、失踪等。
如需了解更多详情，请查阅我单位存档的劳动合同及相关的证明材料。
特此证明。
单位名称（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXX年XX月XX日编号：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及我单位相关规定，兹证明：本单位与XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，签订的劳动合同，因以下第（X）项原因，于XXXX年XX月XX日解除/终止劳动合同关系。
1. 协商一致解除劳动合同关系。
经双方协商，一致同意解除劳动合同关系。
2. 劳动者提出解除劳动合同关系。
劳动者因个人原因，提出解除劳动合同关系。
3. 劳动者违反用人单位规章制度，按照用人单位规定解除劳动合同关系。
劳动者严重违反单位规章制度，根据规定解除劳动合同关系。
4. 因用人单位违法行为，劳动者解除劳动合同关系。
用人单位存在违法行为，劳动者依法解除劳动合同关系。
5. 因劳动者身体原因，无法继续承担原工作，用人单位解除劳动合同关系。
劳动者因身体原因无法继续工作，用人单位解除劳动合同关系。
6. 因劳动者工作能力原因，用人单位解除劳动合同关系。
劳动者工作能力无法胜任岗位需求，用人单位解除劳动合同关系。
7. 其他原因，如犯罪、失踪等。
因其他原因，如犯罪、失踪等，解除或终止劳动合同关系。
正规解除劳动合同证明的写法5篇
正规解除劳动合同证明的写法5篇篇1兹证明，我单位与XXX同志签订的劳动合同，因以下原因：1. 劳动者提出解除劳动合同申请。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。
3. 劳动者严重违反单位规章制度。
4. 劳动者与其他单位建立劳动关系，影响本单位工作。
5. 因生产经营需要，单位进行裁员。
6. 其他原因，具体为：XXXXXX。
经双方协商一致，解除劳动合同。
解除劳动合同的日期为：XXXX 年XX月XX日。
在劳动合同履行期间，该同志遵守单位规章制度，无违法违纪行为。
其工作岗位为：XXXX，已完成的工作内容及表现评价为：XXXXXX。
特此证明。
单位（盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日解除劳动合同协议书甲方：XXXXXX（用人单位名称）乙方：XXXX（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、解除劳动合同的依据和原因乙方因以下原因提出解除劳动合同申请，经甲方同意，双方协商一致，决定解除劳动合同：1. 劳动者提出解除劳动合同申请；2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；3. 劳动者严重违反单位规章制度；4. 劳动者与其他单位建立劳动关系，影响本单位工作；5. 因生产经营需要，单位进行裁员；6. 其他原因，具体为：XXXXXX。
二、解除劳动合同的生效时间和相关事宜1. 解除劳动合同的生效时间为：XXXX年XX月XX日。
在生效时间之前，双方应继续履行劳动合同约定的义务。
2. 甲方应依法为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并返还甲方所属财物。
工作交接和财物返还的具体内容包括：XXXXXX。
4. 甲方应支付乙方的工资和应结算的劳动报酬至解除劳动合同生效时间止。
具体支付方式为：XXXXXX。
5. 甲方应支付乙方的社会保险费用至解除劳动合同生效时间止。
解除劳动合同证明书怎么写8篇
解除劳动合同证明书怎么写8篇篇1尊敬的领导：您好！本人在此正式提出解除劳动合同的申请，并附上一份解除劳动合同证明书，以明确双方的权利和义务，确保解除程序的顺利进行。
一、解除劳动合同的背景和原因1.1 劳动合同签订情况本人与贵公司签订了劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 解除劳动合同的原因因个人原因，本人无法继续履行与贵公司签订的劳动合同，故提出解除劳动合同。
具体原因是：……（此处可根据实际情况填写，如因家庭原因、健康问题、职业发展等）二、解除劳动合同的时间和方式2.1 解除劳动合同的时间本人与贵公司解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。
2.2 解除劳动合同的方式双方协商一致，同意以友好协商的方式解除劳动合同。
三、双方的权利和义务3.1 贵公司的权利和义务（1）贵公司有权要求本人返还因工作原因领取的财物，包括但不限于办公用品、工作服等。
（2）贵公司应确保解除程序的顺利进行，协助本人办理相关离职手续。
（3）贵公司应支付本人在解除劳动合同前已提供的劳动对应的报酬。
（4）贵公司应支付本人因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于交通费、住宿费等。
3.2 本人的权利和义务（1）本人应返还因工作原因领取的财物，包括但不限于办公用品、工作服等。
（2）本人应协助贵公司办理相关离职手续，确保解除程序的顺利进行。
（3）本人应遵守贵公司的保密规定，不得泄露与工作相关的商业秘密。
（4）本人应尊重贵公司的品牌形象和声誉，不得从事损害贵公司利益的行为。
四、违约责任和赔偿责任4.1 违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：（1）如贵公司未按时支付劳动报酬或相关费用，应自逾期之日起按日向本人支付逾期付款违约金。
违约金的具体数额以欠款金额为基数，按照中国人民银行同期贷款利率计算。
（2）如本人未按时返还财物或协助办理离职手续，应自逾期之日起按日向贵公司支付逾期履行违约金。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板(4篇)
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期: ____年 ____月 ____日甲方单位(章): 劳动者(签名):送达时间： ____年 ____月____ 日签收时间： ____年 ____月____ 日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之_的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
劳动合同解除证明书(范本)5篇
劳动合同解除证明书(范本)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同解除证明书尊敬的XXX公司：经我司与您公司经过友好协商，就劳动合同解除事宜作出以下确认：一、本人XXX与贵公司签订的劳动合同编号为XXX，起止时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。
二、因XXXX原因，双方协商一致决定解除劳动合同。
经过双方充分的沟通和谅解，对双方都是最好的选择。
三、根据双方的协商一致，经过结算，我司已经支付了本人的工资及相关福利，并没有任何未结算的费用。
四、本证明自XXX年XX月XX日起生效，对于本人与贵公司之间的劳动关系已经解除，双方之间不存在任何未尽事宜，亦不再涉及以往合作关系。
五、特此解除证明，以供双方未来需要。
特此证明。
解除人（公司盖章）：XXX 公司XXXX年XX月XX日以上为劳动合同解除证明书范本，更多内容请根据实际情况进行修改。
篇2劳动合同解除证明书尊敬的XX先生/女士：根据您于XXXX年XX月XX日与我公司签订的劳动合同，经双方友好协商，根据相关法律法规的规定，现决定解除您与我公司之间的劳动合同。
为了保证您的合法权益，特发此证明书：一、解除劳动合同的原因：根据公司业务调整的需要，您的工作岗位发生了变化，原合同约定的工作内容无法满足公司发展的需求，故双方自愿解除劳动合同。
二、解除劳动合同的方式：经过充分沟通，双方协商一致，依据劳动合同约定的相关规定，达成解除劳动合同的协议。
三、解除劳动合同的效力：自本证明书签署之日起，您与我公司之间的劳动合同自行解除，双方一切的权利和义务予以了结。
四、解除劳动合同的补偿：根据合同约定和相关法律法规规定，我公司将按照您的实际工作时间和绩效情况，结算您的工资、福利和奖金并支付相关的经济补偿。
五、特此证明。
解除劳动合同证明人：XXX（公司名称）公司盖章：XXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书是依据真实情况签发的，证实XXX先生/女士与我公司的劳动合同已经解除。
解除劳动合同关系证明范本6篇
解除劳动合同关系证明范本6篇篇1兹证明，我单位与[员工姓名]之间的劳动合同关系，因以下原因解除：1. 合同期满：劳动合同到期，双方未续签。
2. 双方协商一致：经双方协商同意，解除劳动合同。
3. 劳动者单方解除：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知我单位，解除劳动合同。
4. 劳动者过错：[员工姓名]因严重违反我单位的规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，我单位解除其劳动合同。
5. 用人单位过错：我单位因经营困难，无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，解除[员工姓名]的劳动合同。
具体解除情况如下：1. 合同期满：- 合同签订日期：XXXX年XX月XX日- 合同到期日期：XXXX年XX月XX日- 续签情况：双方未续签劳动合同。
2. 双方协商一致：- 协商解除日期：XXXX年XX月XX日- 协商解除原因：双方协商一致，同意解除劳动合同。
3. 劳动者单方解除：- 书面通知日期：XXXX年XX月XX日- 解除原因：员工因个人原因提出解除劳动合同。
4. 劳动者过错：- 违规行为：员工在工作中严重违反我单位的规章制度。
- 处理依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定。
5. 用人单位过错：- 经营困难情况：我单位因经营困难，无法继续履行劳动合同。
- 处理依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定。
特此证明，我单位与[员工姓名]之间的劳动合同关系已解除。
此证明仅供劳动者办理失业登记、领取失业保险金等事项使用。
如需进一步了解详情，请查询相关法律法规或咨询当地劳动保障部门。
单位名称（盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日劳动者签字确认：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[员工电话号码]身份证号码：[员工身份证号码]篇2甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________地址：_________一、合同解除背景鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：1. 乙方因个人原因提出解除劳动合同；2. 甲方因业务调整，需裁减人员；3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件；4. 乙方严重违反甲方规章制度；5. 乙方存在其他不适宜继续履行劳动合同的情况。
解除劳动合同证明书范本（5篇）
解除劳动合同证明书范本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除（由用人单位提出）□2、协商一致解除（由个人提出）□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书范本（二）编号：_____我单位于____年____月____日与_____（身份证号：_____）在本单位工作岗位为_____，订立的合同编号为_____，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第_____项规定予以（解除终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：_____员工（签名）：_____签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
解除劳动合同证明书怎么写6篇
解除劳动合同证明书怎么写6篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。
该职工在本单位担任XX岗位，自入职以来表现良好，无重大违规违纪行为。
经双方协商，一致同意解除劳动合同。
特此证明。
（注：本证明仅为解除劳动合同的凭证，不涉及其他法律责任。
）XXXX年XX月XX日甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，电话：XXXX。
乙方（劳动者）：XXXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXX，电话：XXXX。
鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现双方经过友好协商，一致同意解除劳动合同。
为明确双方的权利和义务，特制定本协议。
1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
2. 乙方应在本协议签订后XX个工作日内办理离职手续，包括但不限于移交工作、归还公司财物等。
3. 甲方同意在乙方办理完离职手续后，支付乙方相应的工资及福利待遇。
4. 双方一致同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求。
5. 双方一致同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业机密或泄露与甲方业务相关的任何信息。
二、违约责任1. 双方一致同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反本协议约定，包括但不限于未在规定时间内办理离职手续、泄露甲方商业机密等，应承担相应的法律责任。
3. 甲方如违反本协议约定，未在规定时间内支付乙方工资及福利待遇等，应承担相应的法律责任。
1. 双方一致同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。
四、其他约定1. 双方一致同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除终止劳动合同证明书模板
解除终止劳动合同证明书模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同证明函怎么写模板4篇
解除劳动合同证明函怎么写模板4篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的劳动合同，特此出具解除劳动合同证明函。
一、双方劳动合同基本信息员工姓名：XXX员工工号：XXX身份证号码：XXX所在部门：XXX职位：XXX入职日期：XXX解除日期：XXX二、解除劳动合同原因经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整，需要裁员；2. 您的工作表现与公司要求不符；3. 公司经营状况不佳，需要进行人员优化；4. 其他原因，请注明。
三、解除协议内容1. 解除劳动合同的日期；2. 解除劳动合同的理由；3. 给予的经济补偿或离职补偿；4. 其他约定事项，请注明。
四、解除劳动合同的经济补偿经双方协商一致，XXX公司将给予您以下经济补偿：1. 工资离职补偿；2. 年终奖待遇；3. 其他经济补偿，请注明。
五、离职手续办理请您按照公司要求，如期办理离职手续，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
特此证明XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除劳动合同证明函的模板范本，如需个性化内容或根据具体情况填写，请根据实际情况进行修改。
衷心希望您未来能够顺利找到适合自己的工作，祝您一切顺利！篇2尊敬的XXX公司领导：我XXX公司于XXXX年X月X日入职，现因个人发展和家庭原因，不得不提出解除劳动合同的申请。
特此函告。
根据《劳动合同法》的相关规定，我与贵公司之间的劳动合同解除需提前XXX天(或需遵守的特殊条款)，本函即为我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请，希望贵公司能够理解并给予支持。
经过我与公司HR部门的协商，我将于XXXX年X月X日正式离职。
在这段时间内，我会认真履行自己的工作职责，确保任务顺利完成，并将工作交接给新的同事或者由其他同事继续完成。
在此，我对XXX公司提供的工作机会和培训机会表示衷心的感谢，感谢公司领导和同事们在这段时间内对我的帮助和支持。
解除劳动合同证明范本
解除劳动合同证明范本1.解除劳动合同证明书怎么写解除、终止劳动合同证明书编号：[]号兹证明先生/女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生/女士从年月日至年月日（共年个月）在我公司任职。
离职前任职于（部门）职位，且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议。
特此证明！XXXX有限公司（盖章）年月日（本证明书一式三份，公司和职工各留一份，鉴证部门留存一份）签收回执本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》（编号：[]号）。
签名：年月日若权益受损，你可以通过仲裁维护自己的权益，具体详细事宜，可以登录思科律所的网站，查询相关法律规定，也可以在线咨询专业律师，有效解决现有问题。
2.请问解除劳动合同证明怎么写啊解除劳动合同证明：兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。
因(1)劳动合同期限届满，(2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止（解除）与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章年月日注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
3.解除劳动合同证明书怎么填写兹有XXX同志，于二〇（）年（）月（）日被我单位录用，并签订（）年劳动合同。
因，根据《劳动合同法》第四十七条（1）项规定于二〇（）年（）月（）日解除（终止）劳动合同。
已按规定发给（）个月经济补偿金、（）个月医疗补助费，特此证明。
范本如下一：解除劳动合同证明书存根20xx第号兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
单位（盖章）：年月日（骑缝章）范本如下二：解除劳动合同证明书20xx第号兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。
解除劳动合同证明书模板
解除劳动合同证明书模板
《解除劳动合同证明书》
尊敬的XXXX公司：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，我公司决定解除与您公司的劳动合同。
特此向您出具解除劳动合同证明书，内容如下：
一、劳动合同解除原因：
根据劳动合同第XX条的规定，因XXXXXXXXX（具体解除
原因），我公司于XXXX年XX月XX日向您公司提出解除
劳动合同申请。
二、解除劳动合同日期：
根据我公司的解除申请，劳动合同解除日期为XXXX年XX
月XX日，解除劳动合同生效。
三、解除劳动合同内容：
根据劳动合同解除协议的约定，双方自愿解除劳动合同，本次解除后，各项权益已经协商一致，双方对解除劳动合同的各项内容均无异议。
四、结算问题：
双方已经将劳动合同解除后的工资、社保、年终奖等各项结算问题进行了协商，已结清尚未支付的工资和其他款项。
经双方协商一致，对以上劳动合同解除证明书的内容，双方均无异议。
特此解除劳动合同证明书。
特此承认，劳动合同解除后，我公司对您公司表示诚挚的谢意，感谢您在过去时间内对公司的支持与付出，祝愿您未来的工作和生活一切顺利。
解除劳动合同证明书出具日期：XXXX年XX月XX日
XXXX公司（盖章）
法定代表人或授权代表签字：_______________
职工签字（仅代表已经阅读）：_______________。
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解除劳动合同证明书模板：你写对了吗劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
解除劳动合同需要一份证明书，怎么写呢？下面是橙子整理的解除劳动合同证明书，欢迎阅读。
解除劳动合同证明书样本
解除劳动合同证明书1
解除劳动合同证明书
存根第号
本单位与______________同志签订的劳动合同, 依据____________________________ ，于______年______月______日解除劳动合同。
经办人 : ______________
________年______月______日
相关劳动合同解除的法律法规：
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的
工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
解除劳动合同证明书2
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
(用人单位盖章)
年月日
解除劳动合同证明书3
解除劳动合同证明书
Xxx同志，性别，身份证号xxxxxxx ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)
年月日
《中华人民共和国劳动合同法》
第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳
动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书4
终止(解除)劳动合同证明书
兹有刘春梅同志，性别：女年龄：32 于20xx年x月x日被我单位录用，从事工作。
20xx年 2 月 1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：
单位(盖章)
20xx年x月x日
说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。
单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。
解除劳动合同证明书5
解除劳动合同证明书
同志系我单位员工，性别，身份证号，该同志与我单位协商一
致，于年月日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)
年月日
解除劳动合同证明书6
解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。
劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除动合同。
因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年月日年月日
与该职工的劳有关说明：
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一
定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：
①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）。