物业公司企业文化

一、质量方针

以科学规范的管理，实现高效的服务；

以竭诚尽心的努力，营造舒心的环境；

用团结务实的追求，获得持续的发展。

二、企业理念

人才：物业管理隶属服务业，服务业需要高级头脑，人才就显可贵。尊重人才，爱惜人才，提供发展空间是金房物业对人才的使用原则。

团队：团即团结，队即多人的集合。团队就是靠一种信念凝集在一起的战斗集体，具有团队精神才能打胜仗。金房物业起步为团队，走向成功仍要靠团队精神。

互动：讲求卓越沟通，我们与客户需要卓越沟通，我们的团队内部更需要卓越沟通，沟通产生共鸣，沟通产生原动力。沟通也让我们彼此更加坦诚。

尽责：尽责是做人与做事之本，尽责也是自我价值实现的标尺，有尽责之心可助事业腾飞，有尽责之心可获得客户与更多的回报。

三、服务理念

业主是我们生存和发展的基础，是我们的衣食父母。

公司全体员工应以业主为关注焦点，把业主需求放在第一位。遵循“管理无盲点，服务无挑剔”的工作宗旨，倡导“敬业、乐业、创业”的工作精神，并将其充分体现在物业管理每一个岗位和每一项服务全过程中。

我们希望通过树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量、完善服务水准和加强团队学习。以适应市场变化，满足并超越客户不断发展的要求和期望，使公司的物业管理服务处于领先的地位。

四、经营理念

以质量立足市场：质量上做到规范化、标准化，以高标准质量管理体系立足市场，并不断突破与自我超越，使金房物业获得市场的认同。

以品牌角逐市场：有优良品牌的企业才有永恒生命力和吸纳力。金房物业精神内涵就是以品牌去占领、去获得市场。这种精神内涵实现是以规范管理创造品牌、实施创优发展品牌，自我超越升华品牌、塑造精品演绎品牌。

以信誉赢取市场：金房物业以“业主满意才是硬道理”的强硬服务理念服务于社会，在社会中树立了金房物业良好市场口碑和“有诺必践、一诺千金”的社会信誉。

以实力拓展市场：金房物业对物业管理实行条块结合、以条为主的专业化管理和内外并举、以绩为先的规模化、专业化经营，通过组建、磨合、扩充，形成独树一帜的人才优势、技术优势和产业优势。

电话：、、地址：净月开发区金鑫街1577号

中毫集团岗位招聘信息

中毫集团是一家集房地产开发、建筑施工、装饰、市政工程、建筑设计、工程监理和招标代

理及建材生产、物业服务为一体的大型集团化企业。自成立以来，中毫人一直秉承团结、求

实、创新、奉献的企业精神和以诚为本，以搏为源的企业文化，始终信守质量第一，信誉至

上的经营理念，在市场经济大潮中艰苦奋斗、自强不息，其专业技能和优质服务获得了业界

广泛的认可和赞誉。

集团总资产达4亿多元，在编员工1200多人，其中高级管理人员151人，中、高级职称人

员120多人。集团主要在吉林和四川两地并行开展项目，开发、设计和承建项目吸取南北两

地精华，呈现出高贵的品质。在各级政府、各界朋友的关怀和帮助下，集团公司锐意进取，

正运用科学的管理模式和流程阔步前进飞速向前。为适应公司发展需要，现面向社会高薪聘

请各专业人才共同发展。

一、集团公司

1、审计监察中心

经理1名：本科及以上学历，工程、经济、审计或相关专业毕业，从事审监及相关管理工作

10年以上。

审监员1名：本科及以上学历，工程、经济、审计或相关专业毕业，从事审监及相关管理工

作5年以上。

2、行政中心

档案管理员1名：大专及以上学历，10年以上档案资料管理工作经验，熟悉办公自动化系统，有房地产、建筑行业档案管理经验或档案管理专业毕业优先。

3、财务中心

财务总监1名：本科以上学历，财务、金融或相关专业毕业，有着丰富的房地产融资经验和财务管理能力，从事相关工作10年以上。

经理1名：大专及以上学历，财务、金融或相关专业毕业，有着丰富的房地产、建筑行业融资经验和财务管理能力，从事相关工作5年以上。

4、人本中心：

人事专员1名：大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学或其他相关管理专业，5年以上相关工作经验。

5、成本管理中心：

经理1名：本科及以上学历，土建或安装预决算专业毕业，从事合同预算管理工作10年以上，有相关任职资格证书或国家一级建造师证件者优先。

安装预算工程师1名：大专及以上学历，工民建、安装相关专业毕业，5年以上相关工作经验，熟悉相关专业法规及定额，有相关专业资格证书者优先。

二、建筑公司

1、土建项目

项目经理若干名：本科及以上学历，工民建或相关专业毕业，担任过中型（10万平方米）以上项目工程总负责，有10年以上相关工作经验，具备一、二级建造师证。

土建工程师若干名：大专及以上学历，工民建或相关专业毕业，具有5年以上工程施工管理经验，具备国家颁发的专业资格证书。

水暖工程师1名：大专及以上学历，水暖或相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验，具备国家颁发的专业资格证书。

电气工程师1名：大专及以上学历，电气或相关专业毕业，具备5年以上相关工作经验，具备国家颁发的专业资格证书。

资料员1名：大专及以上学历，工民建或相关专业毕业，3年以上建筑资料工作经验。

安全员1名：大专及以上学历，有5年以上施工现场安全员工作经验，具备国家颁发的相关资格证书。

2、市政项目

项目经理若干名：本科及以上学历，道桥或相关专业毕业，有10年以上大、中型道桥施工和管理经验，具备一、二级建造师证件者。

项目工长1名：大专及以上学历，道桥或相关专业毕业，从事相关工作5年以上，具备一、二级建造师证件者。

技术负责人若干名：本科及以上学历，道桥或相关专业毕业，具有5年以上相关工程施工管理经验，具备国家颁发的专业资格证书。

测量员1名：大专及以上学历，测绘或相关专业毕业，具有5年以上工程施工经验，具备国家颁发的专业资格证书。

三、房地产开发公司

总经理1名：本科及以上学历，建筑、工民建、规划或相关专业毕业，具备10年以上独立操作大、中型楼盘开发经验，有极强的组织管理能力。

策划部经理1名：大专及以上学历，中文、市场营销、广告策划等相关专业毕业，5年以上房地产营销工作经验，责任心强。

资产经营经理1名：大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，有5年以上相关工作经验，有大、中型房地产资产经营管理经验者优先。

开发报建员1名：大专及以上学历，熟悉房地产开发各阶段报批、报建流程，有3年以上相关工作经验，工民建或相关专业毕业者优先。

四、物业管理公司

总经理1名：大专及以上学历，有相关技术职称，5年以上大、中型物业项目管理经验，5年以上项目经理同等职位工作经验，有较强的客户服务意识和客户关系维护能力，有优秀的团队管理和制度建设能力。

保洁员若干名：有1年以上房地产保洁工作经验，45岁以下，吃苦耐劳、为人正直、善良，爱岗、敬业、忠诚。