团队执行力培训方案

《打造卓越基层执行力》

要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。

课程对象：企业人员

课程时间：3月5日上午

授课方式：互动式教学，多元学习，案例研讨，工作实例应用。

课程目标：

1.明确执行力对个人与组织的重要意义

2.了解影响团队执行的因素与解决方法

3.掌握执行文化的建设与执行流程的管理

4、掌握绩效管理的方法，有效提升组织执行力

5.灵活运用高效能团队激励技巧，激发团队成员的潜能，

6.提升团队管理的能力，充分提升组织效能