工作方案：县委组织部组工信息宣传月活动实施方案

县委组织部组工信息宣传月活动实施方案

为扎实推进“一迎双争”活动的开展，充分发挥组工信息的参谋指导作用，提升组织工作服务水平，扩大我县组织工作知名度，经部长办公会研究，决定开展组工信息宣传月活动，现结合实际制定本实施方案。

一、集中宣传时间

5月21日起至6月底。

二、宣传重点（弘利教育）

（一）领导班子和干部队伍建设

1、在选优配强班子中的做法、经验；

2、80后年轻干部的培养管理做法；

3、“三个一批”干部人事制度改革举措；

4、换届后领导班子和干部队伍建设的举措、效果。

（二）干部选育工作

5、干部选任工作中的亮点，如面向全省公开选拔科级干部资格审查、考试考察、票决任用工作中的做法、效果及社会反响和干部群众满意度；

6、学习型领导班子、学习型组织、学习型干部队伍建设动态、措施、亮点，干部教育培训的形式、特点、经验及成效及参训干部的反响；

7、干部监督管理制度的执行情况。

（三）基层党建（弘利教育）

8、构筑城乡统筹党建新格局情况；

9、农村、社区、机关、企业各领域党建品牌化建设动态、亮点，党建品牌带动、引领、凝聚的成效，群众反响以及服务和推动科学发展的情况；

10、机关党建项目化管理的推行动态、经验和成效；

11、非公企业组建及规范化建设情况；

12、乡镇、村党组织创星评比活动开展情况；

13、创先争优总结、表彰活动谋划开展情况。

（四）人才工作

14、各类人才库的运行动态，选树引进人才的先进典型，发挥xx籍外出人才作用的做法、成效；

15、农村实用人才的培养情况以及对推进发展中领带作用的发挥情况；

16、党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、乡土人才等各类人才队伍建设情况。

（五）部门自身建设

17、组工文化建设的动态、反响、成效；

18、“一迎双争”活动动态、举措；

19、加强组织干部党性修养，学习先进典型的具体做法、形式、效果。

三、具体安排