护理安全隐患排查记录

护理安全隐患排查记录
护理安全隐患排查记录

********中心医院

************ZHONGXINYIYUAN

护理安全隐患排查记录本科室:

二零一五年四月

病区护理安全排查工作要求

1、为保证病区保持安全舒适的住院环境,防止非医疗因素意外情况的发生,特制订病区安全隐患排查记录。

2、本记录本适用于各病区安全自查登记。

3、要求各病区每周排查一次,记录属实。

4、安全排查由本病区护士长负责,组织护理安全质控组参加并签名。

5、排查过程中发现安全隐患应立即整改,现场无法整改的,应在科室内公示,同时上报相关部门解决。

6、安全排查者要认真填写,妥善保存,已备医院安全生产领导及管理部门检查。

护理部

护理安全隐患排查记录

(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)

会议纪要 安全隐患会议纪要

安全隐患会议纪要 安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定。下文小编为大家收集了关于最新的安全隐患会议纪要,仅供参考! 安全隐患会议纪要一 3月14日,县安办副主任、安监局副局长在县安监局会议室主持召开新型建材有限公司安全隐患整治专题会议。现将会议研究确定事项纪要如下。 会议通报了近期县安监局、县国土资源局、县发改局、乡人民政府等单位相关负责人对新型建材有限公司生产现场进行综合检查的情况:该公司属我县招商引资企业,20xx年6月开始建设,20xx年1月投产经营(生产页岩砖),截止目前,该厂无《采矿许可证》、厂区无任何临边防护措施,且在采料开挖过程中造成燃气公司输往的长线管道裸露在外(裸露管道长约20米)、安全距离不够(厂房距离裸露管道约50米)的重大安全隐患。 会议认为: (一)新型建材有限公司属县招商引资企业,县级相关部门应该加大政策支持力度,维护其合法经营行为。 (二)该公司无临时用地手续、无《采矿许可证》和《安全生产许可证》、无安全生产管理机构、无安全管理制度、生产场地危险地段无临边防护设施、绝大部分特种作业人员无证操作、未按操作规程开采页岩、未进行安全设施"三同时"审查。

(三)燃气公司20xx年铺设至县城天然气长输管道有100余米位于厂区,该公司在施工作业中导致20米输气管道裸露在外,天然气长输管道距厂区40余米的安全距离不够,属重大安全隐患,为深刻吸取青岛"11.22"燃气泄漏爆炸事故,确保人民群众生命财产安全,应立即治理,防范类似事故发生。 会议决定: (一)落实企业安全隐患治理主体责任。一是新型建材有限公司必须立即停产,制定科学有效的安全治理方案,报县国土资源局、县发改局、县安监局、乡人民政府同意后立即进行整治,在隐患治理结束后,必须经相关部门验收合格方能复产;二是燃气公司要主动积极协助新型建材有限公司制定厂区内天然气长输管道重大隐患治理方案;三是两企业均要成立专班、落实专人,共同治理 (二)明确监管职责,督促企业全面整改到位。新型建材有限公司未办理《采矿许可证》,擅自生产经营属非法行为。按照安全生产"打非治违"相关规定,县国土资源局要迅速函告供电公司停止该企业生产用电,督促全面整治隐患,完善相关证照;按照安全生产"谁主管谁负责"规定,县发改局要牵头组织燃气公司、新型建材有限公司制定治理厂区天然气长输管道重大隐患具体实施方案和相关协调工作,县国土资源局配合、乡人民政府参与;县安监局要对县国土资源局、县发改局、乡人民政府督促两个企业隐患治理落实情况进行监督;按照安全生产"辖区负责制"要求,乡人民政府、邵家河村委要制定应急预案,加大安全生产法律法规宣传,搞好日常安全监管,做实稳控工

护理安全隐患自查自纠报告

护理安全隐患自查自纠报告 为认真贯彻落实我院百日安全竞赛实施方案,提高护理人员的安全意识,结合我院实际,眼耳鼻喉医院开展了安全隐患自查活动,现总结如下: 一、通过自查,主要存在下列安全隐患: (一)护理人员因素 1.不能严格执行各项制度和操作规程,特别是查对制度。 2.交接班制度不严,有时对病人病情不能做到心中有数,如对个别病情较重的病人,其姓名、年龄、性别、病情、治疗、护理、生命体征监测及伤口等交班不详。 3.医院有分级护理制度,护士应根据分级要求给予病人相应的护理。但有时不能按时巡视病人或巡视病房时也不能及时发现病情变化。 4.有时对头晕、年老体弱等病人未采取必要的安全防护措施,导致发生坠床、摔倒等事件发生。 5 . 护理文书书写不规范,护理文书要求真实、字迹清楚等,它也是法律的有力依据,要用它保护自己。但是我们仍然还有不重视现象发生。如体温单记录的时间、入院天数、手术时间等与医疗记录不一致;体重、血压缺项、等现象。 6. 治疗室、换药室用过的医疗垃圾清理不及时。 7.检查室的检查灯及照明灯不能及时关闭。 (二)患者因素患者的一些违医行为可直接影响护理人员的安全执业,如:不假外出、不按时服药、拒测体温、血压、采血等。 二、针对科室存在的问题及安全隐患,提出了下列改进措施: (一)加强各种规章制度、护理安全及法律知识的培训,提高护理安全意识‘安全护理与法律有密切的关系,因此对护理人员经常进行安全和法律教育,牢固树立“安全第一,质量第一”,依法施护的观念和自我保护意识。定期组织护士进行护理安全培训,加强护士的安全管理。在学习上应体现“四勤”,即勤学、勤讲、勤问、勤记,反复灌输,让护理人员在认识上提高、思想上统一,自觉执行各项规章制度,为病人提供安全的护理。 (二)加强对护士进行规范化培训

安全会议记录

安全会议记录 会议地点:会议室会议主持人: 记录人: 参加人: 会议内容: 1、对各中队安全生产工作进行认真细致的检查。巡查记录、值班记录、安全生产会议记录及落实省路政总队规定的沿线高速公路、桥梁“情况进行了检查,并对大队办公场所、宿舍、食堂、仓库等场所进行细致地安全隐患的排查。 2、检查发现各中队能够认真贯彻和落实省上级有关文件精神,高度重视安全生产工作,使安全生产工作放在重中之重。认真采取各种措施加强安全防范,全面提高每个人员安全生产的责任。进一步完善和落实安全生产工作制度,强化安全生产工作领导,努力提升路政安全生产管理水平。加大安全隐患排查力度,推进跟踪整改力度,建立健全安全隐患排查机制。 3、加强上下沟通工作,认真上报安全生产情况,全面落实安全生产的全天候信息报送制度。 备注: 安安全会议记录会议名称:安全生产会 时间: 会议地点: 会议主持人: 记录人: 参加人: 会议内容: 1、认真组织对路政执法安全生产的教育和培训,加强组织廉政专题教育学习,提高抗风险能力;切实加强宣传信息报道工作,营造良好氛围;多措并举推进治超长效工作,公示投诉电话号码;继续开展好“创先争优”活动;深入开展好民主评议政风行风活动。 2、认真传达学习贯彻好上级文件精神;尽快制定安全生产实施方案;严格

做好“三防”工作;处置路上各类突发事件时,注意做好人身和车辆财产安全防范工作。 备注: 安安全会议记录会议名称:安全生产会时间: 会议地点: 会议主持人: 记录人: 参加人: 会议内容: 1、全面落实好道路安全保畅工作和24小时值班制度,保证值班人员到位在岗,通讯畅通,道路安全畅通。 2、积极开展突发事件和保通保畅应急预案教育,进一步强化职工的应急防范能力和应急保障能力,确保遇有突发事件时能及时应对。 3、要高度重视车辆、人员自身安全和内保治安工作。车辆管理人员以及各中队队长要消除侥幸心理,将车辆和人员自身的安全管理作为今后一个时期安全工作的重中之重,采取措施,在确保车辆和人员自身安全的同时狠抓安保工作。 备注: 安安全会议记录会议名称:安全生产会时间: 会议地点: 会议主持人: 记录人: 参加人: 会议内容: 1、严格落实安全生产责任制。实行安全生产“一把手”负责制、一票否决制、安全事故一查到底制、认真落实好安全生产第一责任人的责任,切实把安全生产责任制落到实处; 2、严格落实24小时值班制和领导带班制。完善信息报送机制,畅通信息报送渠道,保证信息的准确性、真实性、及时性; 3、认真学习贯彻好上级文件精神;处置路上各类突发事件时,注意做好人身和车辆财产安全防范工作。

1月份事故隐患排查治理会议纪要1

元月份事故隐患排查治理会议纪要 元月3日下午张矿长在二楼行政会议室主持召开了元月份事故隐患排查治理会议,事故隐患排查治理管理办公室对12月份事故隐患排查治理情况进行了通报,分析了事故隐患产生原因提出了加强事故隐患排查治理的措施,并对元月份事故隐患排查治理重点工作提出了具体要求。会议形成纪要如下: 一.12月份隐患排查治理情况通报 12月份共排查治理各类事故隐患1522条,均为一般隐患,未发现重大事故隐患,已整改1518条,4条未到期,经有关人员验收,全部合格,予以销号。具体治理情况统计如下: 1.矿长组织月度排查1次,共查隐患162条; 2.安监副矿长组织旬查3次,共查隐患20条; 3.生产副矿长组织旬查2次,共查隐患139条; 4.机电副矿长组织旬查2次,共查隐患75条; 5.总工程师组织旬查3次,共查隐患66条; 6.经营副矿长组织旬查2次,共查隐患41条; 7.上级部门检查事故隐患28条; 8.各级管理人员每日下井检查,共查隐患1153条。 事故隐患按类别统计:顶板256条;运输305条;机电331条;通风113条;冲击地压146条;防治水27条,其他443条。 事故隐患按单位统计:综采一161条,占总数11%;综采二196条,占总数3%;综准120条,占总数8%;掘进一110条,占总数7%;掘进二121条,占总数8%;掘进三176条,占总数12%;掘进四179条,占总数10%;掘进五154条,占总数10%;运输工区12条,占总数8%;机电工区111条,总数7%;通风工区53条,占总数3%,洗运公司49条,占总数3%,安监部4条,经营部1条,地质测量科1条,生产部1条。 二.事故隐患产生原因 从12月份事故隐患统计分析看,主要事故隐患集中在顶板、机电、运输、通风、防冲等方面,原因分析如下: 1.客观方面原因 (1)月度内采掘工作面地质条件较复杂,给顶板管理和工程质量管理带来

护理安全整改措施

护理安全整改措施 【篇一:护理质控整改措施】 篇一:护理质控检查及整改措施07 护理质控检查及整改措施篇二:第二季度护理护理质控检查整改措 施 第二季度护理护理质控检查整改措施 神经外科一区李群香 消毒隔离: 1、严格执行消毒隔离制度,尤其是医院改建期间,定期检查医护人 员执行无菌技术和消毒隔离技术情况,监督检查科室清洁卫生工作 情况。 2、组织科室护士学习医院感染管理质量评价标准,严格执行手卫生,预防院内感染的发生,使每位护士掌握职业暴露的处理程序。 3、培养护士良好的习惯凡是液体、棉枝、茂康碘开包或开瓶后及时 填写使用日期,同时经常督促和检查,加大执行力度。 4、每星期检查一次紫外线登记、含氯消毒剂监测登记和医疗垃圾放 置的情况发现问题及时修正。 护理文书: 存在问题:医嘱单:一份临嘱缺页码。 护理记录单:首次护理记录单缺项。一份护理记录不全善。住院须 知缺项。 大交班本:一班未签名。 整改措施: 1、针对存在问题组织学习护理文书书写规范,加强检查发现及时修正。 2、督促医生在开医嘱及时填写页码。 3、经常查看交班本,发现问题及时改正。 特一级护理、基础护理质控检查情况 病人护理存在问题:输液速度与输液卡不符。27床、5床翻身卡填 写不全 考核存在问题:病情观察无针对性:脑损伤病人无观察病人瞳孔变 化及呼吸道情况,对病人异常化验、检查欠熟悉。 整改措施:

1、落实基础护理三级质控检查:即责任护士—护理组长—护长,每 天进行质控查房。实行组长负责制,护长加强监督。加强基础知识 的培训。 2、加强专科疾病相关知识的学习培训,如组织学习专科疾病常见症状、体征及并发症相关临床表现观察掌握相关检查结果,掌握所管 床的病情对病人负责。篇三:护理质控记录一月份护理工作小结一 月份工作计划: 1、制定护理工作年计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训 计划。 3、组织护理质量管理委员会会议,明确职责与分工。 4、对 卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析,找出原因,认真 整改。 2、工作小结:本月按计划顺利完成各项护理工作,制订了 2010 年护理工作年计划、季安排和月重点,拟定了三基三严培训计划, 并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议,明确职责 与分工,以便各负其责开展工作。对卫生局年终检查护理工作工作 中存在的问题进行了及时整改。一月份护理工作存在的问题: 1、 病房杂物较多,健康宣教无床尾标识, 2、门诊注射室输液日卡不规范,个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书有字迹潦草、涂改现象,三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环 境欠安静,接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓,患者 出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理,不符合院感要求。 6、 护士在日常工作中,仪表有欠规范现象、劳动纪律较松懈。 3、整改措施: 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在 科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》 进行培训,规范护理文书的书写。 4、加强护士言 行规范的学习。 5、严格执行技术操作规程和护理常规。 6、向分管 院领导反映供应室布局不合理,院领导表示将和其它院领导协商, 酌情整改。 4、护理部二月份护理工作小结二月工作计划:1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。 5、工作小结:本月按计划圆满完成工作任务,针对上月护理文书 中存在的问题进行检查和督导,本月护理文书缺项漏项现象大有好转,各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士长进行了 春节前巡查:1、各科室春节值班人员已落实。2、急救药械管理规

安全隐患排查治理工作制度

安全隐患排查治理工作制度 为深入推进安全生产事故隐患排查治理工作,完善管理制度体系,建立隐患排查治理长效机制,依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局16号令)和公司《安全生产档案管理制度》规定,制定本工作制度。 一、安全隐患排查治理责任制度 (一)认真落实生产经营单位安全隐患排查、治理和防控的主体责任。 (二)主要负责人对本单位安全隐患排查治理工作全面负责。 (三)安全生产管理部门具体负责本单位安全隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。 (四)明确本单位所属各相关管理部门、各单位(车间、部门等)及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责,并认真落实。 (五)自觉接受、积极配合安全监管部门对本单位隐患排查治理工作的督查和指导。 二、安全隐患定期排查分析制度 (一)实行安全隐患排查与安全生产检查相结合,定期排查与经常性排查相结合的原则。 (二)每月组织一次定期排查,排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。相关管理部门和各生产单位每月不少于一次开展定期排查。 (三)每月召开一次安全隐患排查分析会议,会议由主要负责人或分管负责人召集,相关管理部门负责人、各生产单位负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究,部署下一阶段工作,并做好会议记录。 三、安全隐患治理监控制度 (一)对排查出的各类安全隐患,安全生产管理部门及相关管理部门、各生产单位分级建立《安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。 (二)对一般事故隐患,由隐患所在的部门负责人组织立即整改。整改难度较大或需一定数量的资金投入,由隐患所在部门编制隐患整改方案,经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施,并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。 (三)在隐患整改过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。 四、重大事故隐患管理制度 (一)对排查出的重大事故隐患,主要负责人或分管负责人组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估,确定事故隐患的类别和具体等级(一级重大、二级重大、三级重大),并提出整改措施建议。 (二)对评估确定为重大的事故隐患,及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后,报当地乡镇政府或县安全生产监管部门。 (三)及时组织编制重大事故隐患治理方案,方案应包括以下内容: 1、隐患概况; 2、治理的目标和任务; 3、采取的方法和措施; 4、经费和物资的落实; 5、负责治理的机构和人员; 6、治理的时限和要求; 7、安全措施和应急预案。 (四)按《方案》认真组织治理,并在治理期限内完成。 (五)治理结束后,组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全生产评价机构对重大事故隐患治理情况进行评估,出具评估报告。 (六)隐患治理评估通过后,填写《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》并附评估报告报安全监管部门,安全监管部门复审通过后,事故隐患销案。复查未通过,继续整改,直至复查通过。 五、安全隐患排查治理资金保障制度 (一)在年度财务计划安排时,将隐患排查治理所需资金列入财务预算,予以资金保障。 (二)按照国家财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企﹝2006﹞478号)的规定,足额提取安全费用,安全隐患排查治理所需资金,从提取的费用中支付。

十二月安全生产事故隐患排查会议纪要

十二月安全生产事故隐患排查会议纪要 会议时间:2014年12月22日9:10 会议地点:东厂区第九会议室 参加人员:张志伟芮胜波刘晓威刘乐利梁雪梅王冬青甘利民赵爱东张光明戴彬岳海滨周清曹君国贺伟刘继党谭伟郭向东李 慧李峥于海水孔令涛何闯高宝山栗铭严小松付边江丁 平亮刘继党刘彬姜广冉王莹江在成 主持人:张志伟 安全监察处通报前期隐患治理情况,生产调度室对2014年12月份新排查的隐患进行汇报,随后各单位汇报了本单位11月份隐患治理情况及12月份隐患排查情况。各相关专业部处室及公司领导芮胜波、张志伟对各单位反映的问题给予答复,并对相关工作提出了要求,会议形成纪要如下: 1、深刻吸取兄弟单位的事故教训,各单位近期隐患排查工作的重点是要针对性的对防泄漏、防冻、防滑、防坠落等方面进行全面排查,对重点设备、重点部位、重要工艺指标加强监控,加大巡检频次。各级管理人员特别是生产技术员要高度重视生产区域气味和粉尘的治理工作,对产品充装、产品储槽的放空有味气体治理可以借鉴石化系统的管理经验和方法,制定切实可行的治理工艺路线,采取吸收、回收等措施切实减少现场有毒、有味气体的排放。 2、变压吸附塔存在的裂纹隐患,对正在制作的4台新吸附塔,经营部、醋酸乙酯车间、机电管理部要严格过程控制,建立监控档案,完善保存好档案资料,确保制作质量,不能出现任何问题。醋酸乙酯车间本月新排查出来的小解析气压缩机运行隐患问题,对运行的压缩机加强监控,严密监控设备运行数据,加大现场巡检频率,发现问题及时处理。同时车间要制定完善的故障应急处置预案,发放至控制室和现场岗位,并组织各班组人员进行学习。 3、关于西厂区A#气化炉激冷室裂纹问题,气化二车间要加强监控,机电管理部、气化二车间要多与厂家进行交流,制定完善的裂纹修复方案,确保修复后不存有裂纹。 4、酸酐联产装置,车间与承包团队要对试运行以来暴露的问题进行排查梳理,制定完善的整改措施,逐项落实责任人进行整改,并加强系统优化改造现场施工

护理安全隐患排查【2020年最新整理版】

心内科护理安全隐患排查 心内科对2015年上半年存在的护理安全隐患方面进行了总结及排查,并提出整改措施,旨在提高护理质量,保障护理安全。存在的隐患: 一、护理人员素质隐患 1、疏忽大意与渎职:不执行查对制度,违反操作常规,不认真履行职责, 2、工作责任心差,观察不细致、粗忽,无慎独精神。工作计划性不强,工作不及时或遗漏,表现在呼叫不及时应、没有及时执行医嘱、没有提供足够的监护。 3、对病人的基础护理服务不周到,依赖家属,床单元不整洁,病人潮湿,长时间不改变体位。 4、护理文书记录不准确,记录无连续性,不能体现病情的发 展及转归。 5、发生错误不报告,不及时采取补救措施,甚至弄虚作假, 不懂装懂,不愿意求助他人。 6、依赖实习同学进行部分工作,或对实习同学过于放手。

7、加班、疲劳等自身原因导致注意力分散,错误用药或错误执行医嘱或执行医嘱不及时。。 二、护理管理隐患 1、高资质的护理人员无管理意识,或意识薄弱,教育不落实,不能起到传帮、带的作用。 3、制度不健全,或制度监督不力、监控不严,发生后未按制度严惩。 4、不重视业务培训,业务技术水平低,护理人员没有主动学习的意识。 4、护理管理人员及护士长对病人中存在的不安全因素缺乏预 见性,未采取措施或措施不力。 5、护理人员严重不足,配置不合理,超负荷工作或分工协作不当。 三、技术隐患 1、新药品品种多更新快,护士未对药品说明书进行学习,不掌握药物的用途及副作用。 2、对新的医疗产品认识不够,使用错误或考虑不周。 1、对病情观察不细致、不周到、不及时、记录不详细。(对病人存在的阳性体征、阳性检查结果、治疗措施、存在的心理问题不了解) 4、专科知识及技能不强,对急救设备不会使用,使抢救不得力。 四、环境隐患

安全隐患排查会议纪要

2016年11月份安全隐患排查会议纪 要 山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿 2016年10月30日 2016年11月份安全隐患排查会议纪要 会议时间:2016年10月29日15:00 会议地点:采掘办公楼调度会议室 主持人:丁希阳 参加人员:丁希阳王利付计刚赵南南马冲 郭玉印沈建波安书星杨雷王友席 吕景河郭勇侯长超李相通范宝同 屈庆龙刘稳稳邓广猛王永峰何建新 刘杰郭永高峻王占银高贵国 胡森秦显明郑星刘继鹏代现法 李合常周方方梁长有穆文和张伟 付继强邵军 记录人:郭勇 会议内容: 一、各区队、各科室汇报: 1.各生产辅助区队针对2016年11月份生产计划及现场实际情况,对责任范围内的工作、施工地点存在的安全隐患排查情况进行了详细的汇报,本单位

能自行解决的提出了整改措施和计划,需要矿上协调解决的向矿相关部门及矿领导提出了申请。 2.各生产职能科室负责人及分管矿领导分别对生产辅助单位排查出的问题进行了协调和解答,并对2016年11月份分管范围内存在的隐患点进行强调与安排,并在安全生产、设备管理、技术指导方面以及应注意的环节提出了相关要求。 二、副总工程师付计刚强调: 1.各单位要认真组织开展安全质量标准化“大整治、大转变、大提升”行动,各区队和职能科室包保人员要扎实做好安全质量与生产隐患排查,研究排定整改计划方案,掌握好整改时间点,迅速行动,节点提升,确保整体工作顺利推进。 2.要持续加强顶板管理、巷道修复工程施工管理,重点强化零星工程劳动组织,严格执行“四到位”工作法,落实好修复和找顶安全技术措施,确保施工质量达标。同时,要重点做好北三猴车找顶工作,每班要安排好专人找顶,加快卧底,保证猴车安全运行和人员乘坐安全。 3.严抓机电管理,11月份将着重检查各类安全保护装置、设施完好、配备情况,工区要认真组织自查,有问题及时反馈,做好计划提报,凡在检查中查出问题,工区自查没有发现或未采取措施整改的,一律严肃问责。另外,各单位要加强职工教育,常督促、常提醒,严格执行好停送电、开关及煤机离合器加锁制度。 4.加强提升运输管理,要重点抓好1310工作面安装期间的提升运输管理,准备工区、运输工区及相关单位要严格执行机电运输双“八条”硬性规定,严格落实大型设备封装、起吊、搬运、运输等安全措施,规范动态操作,加强提运设备、安全设施的隐患排查,发现问题立即处理,确保提运系统安全。 5.加强防尘喷雾设施管理,各单位要重点对皮带运输滚筒、运输转载点等

护理质量检查记录

卫生院第季度 护理质量检查分析汇总情况 检查时间: 检查内容:护理文书、急救物品、基础护理、护士素质、护理安全、消毒隔离、优质护理、满意度调查 检查者: 存在问题:1、护理文书:大小便及医嘱执行签名欠及时;术后患者未及时观察排气情况;个别患者呼吸欠真实;个别人员字迹欠工整;护理记录书写欠具体。 2、急救物品:个别科室登记本书写欠规范;登记本药品数量与实数不符;个别科室急救车内物品更换不及时。 3、基础护理:床单位欠整洁,物品摆放较凌乱;个别患者指甲未修剪;个别留置针及导尿管无标识;晨晚间护理落实欠到位。 4、护士素质:新近人员专业素质待加强;个别护理人员不熟悉护理核心制度;个别护理人员进行穿刺操作未戴口罩。 5、护理安全:微波炉无专人管理;个别病房无安全标示;输液卡抄写欠规范。 6、消毒隔离:器械清洗欠干净;个别科室一次性管道用后未及时毁形;个别科室垃圾混放。

7、优质护理:健康教育未形成习惯,护士主动宣教意识薄弱;护士侧重于治疗,岗位职责履行欠到位。 8、满意度调查:儿科家属建议更换新被单,延长开空调的时间。产科家属建议护理工作可以更好的改进。 原因分析:1、病历书写意识仍待加强,科室环节质控力度不够。 2、基础护理未形成具体规范,相关护理措施未能有效落实到患者身上,主动宣教意识欠缺。 3、护士长未将相关记录本的书写规范及时传达给科室内,急救物品清点更换不及时。 4、新近护士理论知识未能与临床相互结合、巩固,个别护理人员专业素质待加强。 5、消毒隔离较意识薄弱,器械未按照规范化程序清洗。 6、优质护理相关制度措施欠全面,护理人员未能透彻理解优质护理的涵义,相关工作未能及时开展落到实处。 整改措施:1、科室继续加强病历书写督导力度,严格环节质量控制,提高病历书写水平。 2、护士长及时规范本科室各记录本的书写格式,并指定专人对急救物品进行及时的清理,完善登记。 3、基础护理不能依赖于家属,护士要不时走到床头对患者进行各项护理,逐步规范,形成长效机制。

护理安全隐患排查

护理安全隐患排查 一、护理人员素质隐患 1、疏忽大意与渎职:不执行查对制度,违反操作常规,不认真履 行职责,病人跌倒。 2、工作责任心差,观察不细致、粗忽,包括药品管理及护理文书 记录不准确。 3、工作计划性不强,工作不及时或遗漏,表现在呼叫不及时应、 没有及时执行医嘱、没有提供足够的监护。 4、对病人的护理不周到,服务态度差、语言冲撞。 5、弄虚作假、不懂装懂。 6、发生错误不报告,不及时采取补救措施 7、依赖陪人、护工、实习同学。 8、情感受挫,情绪波动或失控,疾病、疲劳、注意力分散,错误 用药或错误执行医嘱。 二、护理管理隐患 1、管理意识薄弱,教育不落实。 2、制度不健全,措施不到位、监督不力、监控不严。 3、不重视业务培训,业务技术水平低。 4、护理管理人员对病人中存在的不安全因素缺乏预见性,未采取 措施或措施不力。 5、护理人员严重不足,配置不合理,超负荷工作或分工协作不当。

三、技术隐患 1、新药品品种多更新快,护士对药物的用途及副作用不明。 2、对新的医疗产品认识不够,使用错误或考虑不周。 3、对病情观察不细致、不周到、不及时、记录不详细。(对病人 存在的阳性体征、阳性检查结果、治疗措施、存在的心理问题不了解) 4、对急救设备不会使用,使抢救不得力。 5、药品质量差、失效、变质。 四、环境隐患 1、医院的基础设施、病区物品配置及放置存在安全因素。 2、危险品管理及使用不当,如氧气的管理等。 3、病区的治安存在问题。 4、环境污染导致的隐形不安全因素。 5、社会环境:患者的经济情况、家庭及社会对病人的关心度、对 患者的情绪构成影响。 广宁县妇幼保健院

学校周边安全隐患排查会议记录

唐店小学 学校周边安全隐患排查会议记录 2017年9月15日 地点:会议室主持人:都延峰 参加人员:全体教师记录人:张丹丹会议内容: 学校工作安全第一 王校长:学校工作安全第一,没有安全就谈不上办学质量,一定要高度重视,全员参与,齐抓共管,校长是第一责任人。我主抓此项工作,下面中层具体分管: 要求:1、一定要制订好新学期安全各种计划。 2、在周五教师会议上进行安全工作部署。 3、各组织分工检查,发现问题,及时报告解决。 4、校长:近日来学生就餐时基本能按秩序排队,食堂、 小卖部较前期混乱状况明显好转,但卫生打扫不太理 想,存在卫生安全隐患。

学校安全工作小组会议记录 学校:机电职业学校 2014年9月9日 地点:会议室主持人:王德平参加人员:安全小组成员记录人:王康熙会议内容:

住校学生安全问题 王校长:近阶段,学生放学后在校门口、建修工地门口逗留,这样学生容易造成安全事故。分析一下原因,主要有: 1、教师安全意识淡薄,对学生的教育淡化。 2、值勤教师到岗晚,到岗后没有很好地负起责任。 因此,下阶段要做好以下工作: 1、在教师会议上对全体教师提出要求,值勤教师要准时到岗,并认真值勤。发现学生不守纪律,要教育。 2、各班主任要对学生加强安全教育,强化安全意识。 王:安全是什么?安全是一种经验,每一个事故都能总结一两条教训,日积月累,就成了我们的规章,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前,安全前移,真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。 学校安全工作小组会议记录 学校:机电职业学校 2014年9月16日 地点:会议室主持人:王德平 参加人员:安全小组成员记录人:王康熙会议内容:

护理安全隐患自查报告

护理安全隐患自查报告 利用每周升旗、早操、班会对学生进行交通安全知识、生活安全的重要性进行教育宣传,提高安全意识,在学生上、放学时安排值日教师在校大门前指挥和疏散学生。 我校党支部坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为 反腐倡廉的一项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期 达到政治上的清醒、坚定。 科室成立至今,在医院各级领导的关心下,在科主任及同仁们的共同努力下,发生过 一起较大的医疗纠纷,回想科室走过的路,虽然有些艰辛坎坷,但也还算顺利,通过反复 梳理自查护理安全隐患,目前存在以下几个方面; 甲流防控工作,安排教师值班,测量体温,做好消毒和通风,要求各班级一日两次的 考勤,做好缺勤学生的记录和追踪,做到早发现,早隔离,早治疗,六年级学生接种甲流 疫苗。 一、责任心方面。科内护理人员绝大部分虽已工作2年以上,有的甚至在科近十年, 但仍有部分护理人员工作缺失主动性,责任心不强,只机械地执行医嘱,护理记录不详细,连贯性差,质量不高,停留在打针、发药、铺床基本护理操作,只想尽快把自己职责内的 事做完,尽快坐下来休息或按时下班,这不仅是导致护理缺陷的发生,也是发生纠纷的主 要原因,并且对患者安全造成了最大威胁。 作为煤矿的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为煤 矿的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是煤矿的一分子,安全不 仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工,我深刻认 识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁,劳动条件和环境相当复杂, 本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人 身事故。因此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点: 从事故发生的时间分析,25起事故当中,在上午10:30(含10:30)以前发生的仅有3起,而10:30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生。说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作。这也是我们总结、分析事故以前所忽视的。 二、安全意识淡漠。有的护理人员我行我素,有令不行,有禁不止,有规不循,不严 格遵守操作规程及护理核心制度,表现为粗心大意,三查八对不严格,比如,发错药、打 错针、换错液体、标本送错、腕带忘佩戴、护栏漏上、安全事项交待不清等等护理缺陷偶 有发生,而许多纠纷的发生主要是不按规章制度操作造成的。

病区护理人员安全教育

病区护理人员加强安全教育警示护理不良事件与护理安全警示教育息息相关,是指在护理过程中 发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发纠纷,造成事故的事件。包括给药错误、治疗不及时、针刺伤、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误等。对全年发生的不良事件,组织护理安全管理委员会进行分析讨论,并对全院护理人员进行警示教育,以杜绝类似事件的发生,将不良事件发生率降到最低。以此,来做好护理安全警示教育工作。 造成护理不良事件的主要原因是由于护理人员在工作中责任心 不强、不严格遵守规章制度、查对制度流于形式、违反操作规程、巡视病房不及时、沟通不良、疏于个人防护等而发生的。护理不良事件的发生直接或间接影响病人病情,造成了护患矛盾产生,影响了医院的护理安全。 一、发生不良事件的原因 查对制度落实不到位:不认真执行各种查对制度在不良事件中占较高比例。具体表现在用药查对不严,在给病人输液时未能将液体瓶上的标签内容与患者腕带、床头卡、输液单认真核对,个别护士凭主观判断,在发放口服药时,未能与患者床头口服药卡及床头卡、腕带认真核对,造成输错液或发错口服药。 二、预防护理不良事件发生的措施 护士长认真组织学习核心制度,特别是查对制度,必须做到人人熟练掌握,同时在日常工作中加强重点时段、重点环节的管理,只有人人掌握了流程、标准,才可能正确执行。严格执行分级护理制度,密切观察患者病情变化,按照级别护理巡视病房,对高危患者进行评估,采取安全防护措施,如床栏、约束带等,同时告知家属留陪伴人,必要时悬挂安全警示标志。组织学习各种操作流程,教育护理人员加强责任心,不能随意简化流程,不能存在懒惰心理,稍有疏忽大意,就有可能造成不良事件的发生。 护士长加强监管力度,在人员充足的情况下,尽量实施夜班双岗制,这样就可以减少夜班工作时间太长而造成的一些不良事件,同时也保证了护士能有充沛的精力投入到护理工作当中去。同时加大健康教育的宣传力度,对有可能发生的护理不良事件要有预见性,将隐患消除在萌芽状态,并加强与患者之间、医生之间的沟通,多说一句话、多走几步路也许就能减少很多不良事件的发生。以下是护理不良事件的报告及处理措施。

安全会议记录表资料

安全会议记录表 会议名称复工前和大干100天活动期间安全生产管理工作会议 会议时间2016年3月1日组织部门安全部 会议地点项目部会议室主持人刘新宪 一、出席情况 出席对象:项目部执行经理杨芳;副经理:林宝宜、杨宏凯;副总工:闫林强;安全总监:刘新宪;工程部、实验室、物资机械部、合同部、财会室、测量部、 安全部负责人及施工现场技术人员 缺席人员: 二、会议内容 一、传达建管处开展大干100天活动精神; 二、杨经理讲话: 复工在即,河中桩正月初二就开工,各施工队人员已大部分进场,气候逐渐变暖,复工在即,根据以往经验,春季冻土消融,极易引发基坑失稳;新工人进场培训不到位,进场设备维修保养不足,物体打击、机械伤害事故也极易发生。建管处从3月1日至6月10日组织开展大干100天活动,为确实加强春融期复工阶段和开展大干100天活动期间安全生产管理工作,落实安全生产文体责任,完善安全重点管控措施,强调几点: 1、加强领导,责任到人 各施工队伍,各部门负责人要充分认识当前安全生产工作的重要意义,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕项目“六个并重”“九个着力”要求,从建设“平安交通”的高度做好安全生产管理工作。加强领导,明

确各部门、各施工队伍安全责任人和工作职责。扎实开展安全隐患排查治理、施工安全检查评价及“平安文明工地”考核评价工作,积极推进施工现场安全防护标准化、文明施工常态化、工程管理信息化,全面提升项目安全生产管理水平。 2、精心组织,认真排查 开工前务必进行一次地毯式、拉网式重点为: (1)、安全生产条件审查。依据交通部和省厅“平安工地”考核评价标准及设施细则要求,对各部门、各施工队伍开工前的安全生产条件进行认真排查,并做好安全隐患检查记录,检查安全生产许可证是否有效,“三类人员”是否到位,意外伤害保险办理情况是否过期,并做好检查记录。达不到要求不得开工。 (2)、人员到位及教育培训。复工阶段,人员流动变化较大,各单位及施工队要做好特种作业人员、一线施工人员的教育培训及安全技术交底、新进场人员未接受相关教育培训和安全技术交底不得上岗。 (3)、特种设备检验及维修保养 对所有机械设备的检验和维修保养进行全面排查,复工前必须对所有机械设备进行一次全面保养和试运行,确保设备各项指标达到使用要求。 (4)、施工现场隐患排查; 对于复工项目,进行桥梁基坑和便道边坡土体稳定性、

护理安全管理存在问题及整改措施【最新】

护理安全管理存在问题及整改措施【最新】 一、护理隐患及产生原因 1、潜在护患纠纷 临床护士年轻化,经验与技术不娴熟,无法做到一针见血,液体量大,人员少,更换液体不及时,容易回血堵塞输液管,拔除后又不能及时扎针,一系列因素致使患者家属对护士意见激增。一旦出现病人病情加重,将直接导致纠纷。 2、基础护理不到位 因护士忙于加药、换液体,无暇顾及患者的基础护理内容,如翻身、拍背、鼻饲及高热、尿崩、便秘等,交由家属操作,有异常时再告诉护士汇报医生处理,不能保证按时观察病情,容易出现并发症或错失最佳治疗时机。不是不做,而是没时间,感觉护理工作光有数量,而没质量,一直不停的在忙碌,真正给病人做得又很少,尤其周末值班时,有许多的医嘱无法按时执行,只能等下班后再执行。总之,在有限的人力资源下,没有科学的统筹的管理分配方法,让护理工作达到完善的地步。 3、安全隐患多 换液体时一次拿好几瓶,稍不注意就换错床号;输液卡不清晰,查对不方便,一是影响查对速度,二是容易对错药品;手术搬床频繁,易出错;夜班、连班多为年轻护士,缺乏工作经验及沟通技巧,不能及时发现患者病情变化,影响抢救治疗;危重、手术病人放在普

通病房,路途遥远、人员又少,观察治疗不方便,加大工作量及工作难度,各班次存在不同程度、不同性质的安全隐患,医疗护理安全面临重大挑战。 4、护士体力透支严重、精神高度紧张 因工作量大、害怕出错及对工作的高度责任心,护士处于精神高度紧张状态,心理压力非常大,体力严重透支,长此以往,不利于身体及心理的健康。对工作失去热情及积极性,对病人缺乏爱心及同情心,科室缺乏吸引力,团队没有凝聚力,不利于护理队伍的稳定和专业的发展。 5、陪员管理问题多、难度大 危重、手术、昏迷病人多,护士数量少,每天疲于完成基本的治疗,没有精力、人力提供基础的生活护理,需要陪员大力协助,因此,无法限制陪员数量。随着陪员留科室,水、电、暖及病房设施耗损大,陪员晚上吸烟、打地铺睡觉、聊天,满过道搭晾衣服等情况屡禁不止,与医护之间的摩擦机会多,增加交叉感染的可能,安全隐患多。单从病房限制陪员数量,效果不理想。 二、防范措施 1、强化安全质量教育,提高护理安全认识,消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证 (1)新进护士在上岗前进行《医疗事故处理条例》学习并通过考核后才能进入临床工作。轮转护士须进入我科监护室专科培训3月以上才可跟随老师倒班。期间进行操作训练及理论强化。并教会与患者及

富泓煤矿7月份事故隐患排查治理会议纪要

富泓煤矿7月份事故隐患排查治理会议纪要 -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

2018年7月份事故隐患排查治理 会议纪要 习水县富泓煤矿

习水县富泓煤矿 2018年7月份事故隐患排查治理会议纪要会议时间:2018、8、1会议地点:三楼调度会议室 会议名称:2018年7月份事故隐患排查治理会议 主持人:宋凡滨记录人:丁政友 参会人员:吴世甫、赵廷贵、罗太忠、陈波、陈绪涛、乔英奇、常传强、王丙军、李如定、张恒金 8月1日,矿长宋凡滨在调度会议室主持召开了7月份事故隐患排查治理会议。会议对7月份隐患排查治理情况进行了通报,各业务部门对本部门事故隐患进行了分析总结。最后对事故隐患排查治理工作做了具体的安排部署。 安全科长赵廷贵:就7月31日自查的隐患及问题,要督促各专业分管领导和负责人及时整改到位并销号。同样,监管部门查出的隐患及问题,也请及时整改销号。逾期未销号的,按矿上规章制度进行处罚。 调度室主任罗太忠:每次调度会要通知各科室、工队负责人参加调度会议后,由参加调度会的人负责开班前会,落实当班安全生产的相关工作。 生产矿长张恒金:顶板管理方面问题主要为采煤工作面上下端头支护不到位,切顶位置支柱施工不符合要求;巷道出现离层、烂帮、烂顶现象。主要原因是现场管理不到位,跟班队长、班组长工程质量验收不严格,不能及时有效发现隐患并进行整改。具体防范措施要求现场跟班队长、班组长要严格按照要求每班回采前对工作面安全环境进行确认,排查安全隐患,确保安全

后方可进行回采作业。掘进队要加强巷道巡查,发现隐患,及时处理。 机电副总陈波:机电方面问题主要为部分机电设备接地极未打设、开关喇叭嘴密封圈损坏、开关偏盖内硅胶失效等。主要原因是机电设备检查工作不到位。要求各单位加强机电设备的检查维护管理工作,由电管组组织各区队对井下电气设备进行排查,杜绝失爆,及时消除安全隐患。运输方面主要问题是轨道不平、轨道间距超过规定、绞车点杆松动;皮带带面磨损严重,转动部位缺油等。主要原因为日常检查工作不到位。要求各相关区队要及时对井下轨道、运输设备进行安全检查,做好日常维护管理工作。 通防副总乔英奇:防突方面问题为抽放管接口漏气,通风设施质量不符合要求。主要原因是抽放管接口处密封圈老化。要求防突队组织对井下抽放系统进行排查;通风队长对井下所有通风设施进行巡查,发现隐患及问题要按照“五落实”原则进行整改。 地测副总王丙军:水害防治方面问题为水沟堵塞内杂物多,清理不及时。原因是区队工作安排不到位,水沟清挖不及时。要求各区队要加强检查,安排人员及时清理水沟、沉淀池内的杂物及淤泥,并加强排水线路检查,确保水路畅通。 总工程师吴世甫:今后瓦斯抽放作业要严格按照操作规程要求执行,钻孔施工严格按照设计进行,杜绝打假孔或不打孔,一经发现,重处重罚。打钻时要做好安全防护措施,发现喷孔、夹钻、顶钻等现象,不要退出钻杆,立即停止作业,汇报调度室。采煤工作面要加强上隅角管理,拉架后及时施工隔离墙,有效抽放上隅角瓦斯,杜绝瓦斯超限。

安全隐患排查和治理管理制度示范文本

安全隐患排查和治理管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全隐患排查和治理管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、目的 为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理,加 强安全生产风险预控管理,规范安全生产隐患排查工作, 确保隐患治理及时有效,防止重特大事故发生,制定本制 度。 2、适用范围 适用于本公司所有部门、场所和过程。 3、职责 3.1主要负责人:对本单位安全隐患排查治理工作全面 负责,应保证隐患治理的资金投入,及时掌握重大隐患治 理情况,治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范 措施,并明确分管负责人。

3.2分管负责隐患排查治理的负责人:负责组织检查隐患排查治理制度落实情况,定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题,及时向主要负责人报告重大情况,对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 3.3各权责部门主管:对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 4、定义: 4.1安全隐患:是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4.2安全隐患的分类: 安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。 4.2.1一般安全隐患:是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患,对于一般安全隐患,可按照

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