信息工程大学828软件工程与管理2016年考研专业课真题试卷
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第1页 共2页
管理学部分（共三大题，满分 65 分） 一、名词解释（每题 3 分，共 9 分）
1、权变理论 2、人际技能 3、组织工作 二、简答题（每题 6 分，共 30 分） 1、管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？ 2、决策过程分哪几个阶段？ 3、组织目标在管理中起到什么作用？ 4、有人认为现在计划不如变化快，所以没有必要制定计划，这种观点对 吗？为什么？ 5、 实施控制的基本前提是什么？ 三、论述题（每题 13 分，共 26 分） 1、请说明直线——职能制、事业部制和矩阵制组织结构类型的特点，并 评析各自的优缺点。 2、请联系实际工作论述如何进行有效的沟通？
828 软件工程与管理
（共两部分，满分 150 分） 软件工程导论部分（共四大题，满分 85 分） 一、 名词解释（每题 3 分，共 15 分）
1. 软件工程 2．软件结构 3．数据字典（DD） 4．内聚性 5．增量开发 二、 简答题（每题 6 分，共 30 分） 1、 什么是软件危机?为什么会产生软件危机? 2、 耦合性有哪几种类型? 其耦合度的顺序如何? 3、 简述需求分析工作可以分成哪四个方面？软件需求分析的有哪三个基
本原则？ 4、 什么是黑盒测试法？ 5、 系统设计的内容是什么？ 三、 说明软件内聚的方式。（20 分） 四、 论述题（20 分） 某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助 教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄， 只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。（10 分）
第2考生的选择
我们的梦想，为成就更多人的梦想
信 息 工 程 大 学 研 究 生 入 学 考 试 试 题
原版考研真题试卷
更多考研真题、笔记、模拟、题库、讲义资料就上精都考研网 /
信息工程大学2016年考研专业课真题试卷（原版）
管理学部分（共三大题，满分 65 分） 一、名词解释（每题 3 分，共 9 分）
1、权变理论 2、人际技能 3、组织工作 二、简答题（每题 6 分，共 30 分） 1、管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？ 2、决策过程分哪几个阶段？ 3、组织目标在管理中起到什么作用？ 4、有人认为现在计划不如变化快，所以没有必要制定计划，这种观点对 吗？为什么？ 5、 实施控制的基本前提是什么？ 三、论述题（每题 13 分，共 26 分） 1、请说明直线——职能制、事业部制和矩阵制组织结构类型的特点，并 评析各自的优缺点。 2、请联系实际工作论述如何进行有效的沟通？
828 软件工程与管理
（共两部分，满分 150 分） 软件工程导论部分（共四大题，满分 85 分） 一、 名词解释（每题 3 分，共 15 分）
1. 软件工程 2．软件结构 3．数据字典（DD） 4．内聚性 5．增量开发 二、 简答题（每题 6 分，共 30 分） 1、 什么是软件危机?为什么会产生软件危机? 2、 耦合性有哪几种类型? 其耦合度的顺序如何? 3、 简述需求分析工作可以分成哪四个方面？软件需求分析的有哪三个基
本原则？ 4、 什么是黑盒测试法？ 5、 系统设计的内容是什么？ 三、 说明软件内聚的方式。（20 分） 四、 论述题（20 分） 某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助 教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄， 只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。（10 分）
第2考生的选择
我们的梦想，为成就更多人的梦想
信 息 工 程 大 学 研 究 生 入 学 考 试 试 题
原版考研真题试卷
更多考研真题、笔记、模拟、题库、讲义资料就上精都考研网 /
信息工程大学2016年考研专业课真题试卷（原版）