(管理知识)企业组织的三个基本职能生产管理
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企业组织的三个基本职能生产管理、营销和财务。运作管理获得企业竞争力的主要因素
竞争要素:成本、质量、快速交货、柔性。服务信息技术运用、环保产品等
影响生产率的因素:标准化因特网的使用计算机病毒寻找丢失或者错放的物品磨损速率新员工健康状况破坏安全缺少IT人才解雇劳工流动率工作间的设计奖励提高生产率的激励计划生产过程控制就是对转换过程进行控制,包括:转换过程的投入控制、转换过程中的生产作业控制、输出控制
生产作业控制包括生产进度控制、在制品控制、生产过程中的成本控制、生产过程中的质量控制、生产过程中的人员控制
生产作业控制要素:标准、信息、措施
生产作业控制程序:1、作业安排并确定生产作业措施标准;2、检测执行结果与标准进行比较;3、采取纠正偏差的措施;第四步,信息反馈。
生产调度任务检查生产作业计划的执行情况,掌握计划执行情况,及时采取必要的调整措施;检查生产作业的准备情况,督促和协调有关部门做好生产准备工作;根据生产需要,合理调配生产资源,保证各生产环节、各工作地协调、均衡地进行生产。
生产调度原则:计划性、预见性、集中性、关键点、及时性原则
生产调度的工作制度:值班、会议、报告制度
在制品控制:车间在制品控制、库存半成品控制
成本控制的程序:
1制定成本标准:计划指标分解法预算法定额法2进行成本核算;资料有生产进度资料、出勤登记、领料登记、发放登记3分析偏差,及时纠正。(1)提出课题。(2)讨论和决策(3)确定方案实施的方法、步骤及负责执行的具体部门和人员。4)贯彻执行确定的方案成本控制基础工作:建立严格的费用审批制度、加强和完善成本实际发生情况的收集、记录、传递、汇总和整理工作、加强员工成本意识
生产绩效考核目的:通过对生产过程的行为结果的考核,反映生产过程的各项工作的好坏、整体水平的高低,为生产活动的计划与控制提供信息,以便对生产过程进行调整、控制,有效配置资源,实现生产过程的运行目标。
生产绩效考核因素:数量质量交货期成本
生产绩效考核程序1设定考核标准,制定绩效计划;2绩效评估与沟通;3运用考核结果
生产绩效考核方法:定性-专家评价法、定量-指标评价与考核的方法、目标管理法
供应链管理:把供应链上的各个企业作为一个不可分割的整体,使供应链上各企业分担的采购、生产、分销和销售的职能成为一个协调发展的有机体。
实施供应链管理要解决的问题:供应链的高成本、库存水平过高、部门之间的冲突、目标重构、产品寿命周期变短、外部竞争加剧、经济发展的不确定性、增加价格和汇率的影响、用户多样化需求
设备管理:是指依据企业的生产经营目标,通过一系列的技术、经济和组织措施,对设备寿命周期内的所有设备物质运动形态和价值运动形态进行的综合管理工作。
研究可靠性的必要性:设备、系统的复杂化设备、系统的使用环境日益严酷、产品寿命周期的缩短
日常检查:是操作人员和专职保全人员在设备运行中,按设备管理方案规定的巡查频率和巡查项目进行的常规检查、定期检查:是由设备技术人员、维修人员和操作人员按设备运行的规律和有关计划方案定期进行的检查、重点检查:是设备管理部门依据设备运行规律以及日
常检查、定期检查的统计资料,或依据同行业同类设备发生问题的规律,研究确定一定的检查项目,然后进行检查
维修类型:包括小修、中修和大修维修决策:包括设备状态监测决策和设备维修计划决策质量:一组固有特性满足要求的程度
质量管理:为使产品质量能够满足不断更新的质量要求,达到顾客满意而开展的策划、组织、实施、控制、检查、审核和改进等所有相关管理活动的总和
检验点的确定原料或外购件入库前。即要控制源头质量、成品出厂前。就发生的费用来说,在工厂内部处理不合格品比在顾客哪里要低得多、高附加值操作之前。最不合算的是使用高精尖的机器设备由高技能的工人去加工不合格的半成品、在不可逆工工序之前。陶器在烧制之前,可返工。一旦烧结,不合格品只能被弃掉或作为次品降价处理在一道覆盖性工序之前
1、电力企业环境分析:1. 宏观分析:政治、法律因素:西电东送电力法、供用电营业规则;经济因素:电力行业是资金密集型行业,筹集大量资金利润率;科技因素:太阳能、远距离超高压输电技术;社会因素:完善服务、树立电力企业的良好形象。电力负荷预测、煤、水、油一次能源的短缺2 电力行业竞争性分析:分析本行业中的企业竞争格局以及和其他行业的关系1.行业内的竞争者:价格竞争、广告竞争、产品竞争、顾客服务、保修业务。表现(1 )发电企业(2)季节性(3)发电成本(4)电力质量(5)采用战略2.
潜在进入者的威胁:新进入者加入该行业。扩大生产能力,价格下跌,利润下降。表现:外资:亚美电力、蒲圻赛德发电有限公司3 企业内部环境分析
2、电力项目规划建设需考虑的内容
分析项目建设的社会发展需要之必要性,然后对市场预测、建设条件、地址选择等进行论证
1、项目概况:项目简介、项目发展概况、主要技术原则
2、市场需求与各项建设方案比较:电力市场需求预测及电力平衡、项目方案与建设规模、建设条件与场(厂)址选择、工程技术方案与环境保护、项目建设实施进度安排
3、项目投资与经济效益分析:程量及设备价格、材料预算价格及人工工资、电价确定原则及计算方法、资金筹措、项目总投资估算
3、供电局发展实施战略
第一部分宗旨、战略目标和工作方针
一、宗旨:对广东电网公司负责,为深圳经济和社会发展服务。
二、战略目标:1、发展战略目标按照广东电网公司发展战略目标,把深圳供电局建设成为经营型、服务型、市场化、现代化的供电企业。2、电网发展目标
三、工作方针:我局工作方针是坚持“六个更加注重”,这是生产经营、管理决策过程中应持有的最为根本的理念。
第二部分发展思路和工作重点
一、发展思路:强本是发展的基础。创新是局发展的灵魂、领先是局发展的导向
二、发展阶段:1快速发展阶段、2领先发展阶段、3持续领先发展阶段
三、“十一五”工作重点:1 坚持规划先行,打造坚强电网。2 坚持科技兴网,打造安全稳定运行平台。3坚持人才强企,促进企业与人的和谐发展。4 坚持管理信息化方向,打造数字化电网。5坚持走现代化营销之路,提升客户服务水平。6 坚持以企业文化凝聚人心,全面激活团队。
第三部分职能战略:规划发展、安全生产、营销与服务、财务管理、人力资源、科技发展、信息化、企业文化、公共关系、监察审计