销售团队激励政策奖励

微浪科技2014年四月激励方案

编号：20150401

主题：关于营业十区四月份激励方案的通知

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一、目的

（1）2014年第二季度第一个月博得好彩头；

（2）提高每个团队的整体业绩及每位商务的工资。

二、适用范围

营业所有销售人员

三、业绩任务

四月份任务目标7万，底线任务5万。

四、活动时间

2014年4月1日－2014年4月30日

五、活动细则：

1、孝心礼品奖

5月份的第二个星期日是母亲节，区里为优秀同事准备孝心礼品、孝心证书、黄总亲笔感谢信，获得条件如下：

业绩完成1W以上的即可获得；

2、月半激励奖

（1）第一名新增客户达到3000以上的奖励100元。

（2）第一名个人完成上报任务业绩进度的50％完成的奖励100元，完成上报任务业绩进度的50％奖励50元。

（3）月半未完成业绩过半乐捐50元，月底未完成业绩的再乐捐50元。

3、完成任务奖

（1）完成本月任务的退还所有本月乐捐款项，并奖励50元。第一位完成的额外奖励价值500元小嶝休闲渔村门票2张

（2）超出本月任务20%的，再奖励50元

4、完成本月任务，5月份第二周组织集体郊游活动。