小额贷款心得体会

小额贷款心得体会

【篇一：信贷学习心得】

中国xx银行信贷实习心得

--xx分行xx营销中心

我本是xx银行xx分行xx支行的一名普通柜员，刚参加工作不久，对信贷方面的知识了解非常不够。2012年3月份，我行举办了信贷

业务方面的培训，一个星期的时间里，老师们对贷款知识的理论基

础进行了深刻讲解，并组织了实际案例的讨论、演示和点评，既有

实务操作又有理论讲解，是我对贷款类工作有了更多的认识和更深

刻的理解。

自信贷理论学习后，在xx营销中心信贷部实习已有一月左右。这段时间中，在上级领导的安排下，主要是跟随从事信贷方面的同事，

对信贷的具体操作流程，细化的理论知识进行更深一步的学习，

xx市xx银行信贷业务自中国xx银行xx市分行2008年成立时开办，历时已有四年时间，在这四年中从开办第一笔业务开始至今已

经取得骄人的成绩，其信贷产品也根据不同的需要不断的更新换代，以便能切合实际需要。通过学习首先加深了对xx市xx银行信贷情

况的了解，其中个人信贷业务包括小额贷款、个人商务贷款、二手

房按揭贷款；小额贷款和商务贷款占了信贷业务的很大一部分比重。其中，小额贷款又分为保证贷款和联保贷款，还款方式分为一次性

付清本金利息、等额本金、等额本息等。同时也认知到我行信贷产

品相较于其他几家银行如中、农、工、建、华融湘江、农信社等起

步晚、产品方面还存在有明显的不足，但是我们主要从事的小额信贷，客户群体以小微企业为主，产品具有流程简单、放款速度快，

不需要抵押、质押，对于经营稳定微小工商户、农副产品种植户用

于进货、资金周转或扩大经营来说提供了很大的帮助。当然，存在

的弊端也不少，特别是预期风险难以控制，即使是贷款前调查时，

客户的经营情况及利润是优良反映，也不可避免许许多多的意外可

能导致贷款者还贷能力下降或者丧失，因此，我们从事信贷的人员，在客户信息收集及评估时，要通过各方面的信息进行逻辑检验，将

我们贷款的风险降至最低。在信贷具体实际操作过程中，从客户接待、信贷产品介绍、现场调查、客户信息收集、审贷会陈述、客户

合同签订、客户放款等流程都在师傅的指导下，逐一接触与了解。

在这其中，让我感触最深的就是工作中细节问题。细节决定成败，

整个业务流程中最出的一个词就是仔细，所以其中有很多次的审查、审批。银行是一个注重细节的企业，所以哪怕出现一点小小的错误，都可能导致整个业务的失败。小额信贷业务中就是核实资料、证件

的有效性和授信调查的准确性，决不能因为贷款额度小就马虎大意。假如忽视了无数笔小贷，

这就将造成一笔无限大的贷款损失，因此无论在学习中还是具体工

作中，要关注细节，别让细节毁了整个工作。其次是专业知识能力、理论与实际结合的能力，在授信调查的过程中，如何运用自己的知

识和交谈能力跟客户沟通是业务是否能够成功的关键。不可避免的

是一些客户隐瞒其一些关键的财务信息或者提供虚假的信息，这时

就需要信贷员凭借自己的知识利用自己掌握到信息进行分析评估，

此业务是否符合我行的标准，以便来降低预期的风险。

正所谓“思路决定出路，思想决定未来”。对于刚入门的我们来说，

最重要的是要树立客观的、正确的理念。通过一段时间的学习和实践，更加加强和深化了我对信贷的认识和理解。虽然还有很多欠缺的，但我会用自己的实际行动努力成长为一名合格且优秀的信贷员。

【篇二：小贷公司工作总结】

篇一：小额贷款公司2014年年度总结

小额贷款公司

2014年工作总结

辞旧迎新，送走了2014年，迎来了2015年。过去的一年，

是不平凡的一年，我公司在区金融办指导和引领下，公司全体上下

紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，开拓创新，取得了较好

的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地发展奠定

了基础。

回顾和总结公司2014年的工作，主要有以下几个方面：

一、业务发展平稳，经营效益实现稳定。去年全年，经过公司上下

一致的努力，业务经营取得了令人相对满意的经营业绩。截止去年

年末，公司累计发生信贷业务xx笔，累计发放额xx万元，贷款余

额xx万元，利息收入xx万元。资金实现了良性循环，经营效益较

为可观。

二、建章立制，确保业务有序发展。良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。在去年年初我公司面对规章制度有缺陷、人员结构更新等一些不利局面，始终坚持“两条腿走路”，发展

业务的同时不忘各项规章制度的建设。为确保我公司健康发展、业

务规范运作，在去年年初又对公司的各项制度进行了完善，我们组

织制定了《公司内部审计制度》、《工作责任追究管理办法》、

《会计核算报销制度》、《公司绩效考核办法》以及重新明确了

《公司发展战略和规划》等规章制度和文件。这些制度办法的修订

和完善，为我公司的正常运营、有效管理奠定了理论基础，从而保

障了各相工作规范有序进行。三、迎接上级评级考核，全面清查信

贷业务。在去年5月份和10月份我公司分别迎接了金融办两轮评级

考核，全体员工对于这两次评级都十分重视，积极配合金融办考核

工作，汗水不会白流，我们的评级结果是1级，也就是最高级，这

份荣誉属于公司，也属于全体员工。经过两轮的评级，客观上对公

司的制度化运行有良好的催化作用，主观上增强了员工的积极性。四、以抓培训为基础，全面提高从业人员素质。去年我公司面对人

员变动、缺流程、缺经验的客观情况，组织全体人员发挥主观能动性，加大学习培训力度，坚持每周自学与小组交流学习，并于去年

11月、12月分别组织公司成员去南京和北京进行学习与交流，将外

地先进的贷款经营经验引进回来，拓展公司员工的视野，以尽可能

为本公司服务。一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，

明确定位，找准方向，尽快进入工作状态；二是学习理解公司制定

的各项规章制度，并适用到实际工作中；三是抓好业务学习。鉴于

新进人员缺乏相关专业知识及从业经验，有的放矢的开展了信贷知识、财务知识、法律知识的业务培训，促使从业人员在业务操作方

面尽快适应工作需要。

五、努力开拓市场，合理运用贷管家系统，规范完善放贷手续。去年，公司从领导到员工齐心协力，利用一切可能的关系和方式主动

营销，选择了一批较为理想和相对稳定的客户，为我公司的后续和

长远发展打下了良好基础。去年6月，我公司正式启用了金融办贷

管家系统，并积极配合金融办的各项要求，合理运用贷管家系统对

放贷手续进行了正规化操作。

六、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原

则做好市场客户的选择，这也是保证贷款资金安全的首要条件，对

每一笔贷款均落实好有效担保，为贷款的安全提供第二还款来源保障。同时，我们要求业务人员在办理业务过程中严格按规定程序处理，确保所有手续合法、齐全、有效。我们还和法院进行积极沟通，链接了国家最高法院网站，对于放贷客户进行网上诚信调查。基于