厂区吸烟管理规定
厂区吸烟管理制度
厂区吸烟管理制度
1目的
为保证本单位吸烟安全管理，预防吸烟造成的火灾隐患，特制定本制度。
2适用范围
适用于公司范围内吸烟活动
3职责
3.1公司各部门对自己所管辖区域吸烟安全负责。
3.2各岗位人员对本岗位区域内吸烟管理负责。
4吸烟管理
4.1吸烟规定
4.1.1在生产区域内，严禁现场吸烟。
4.1.2按照“谁主管、谁负责”的原则，相关部门负责人应对本部门职工实行有效监督，严禁携带烟火进入生产区。
4.1.3公司设有吸烟区，职工按照部门要求在吸烟区内吸烟，吸烟区内设置好灭火器。
4.1.4禁火区域应张贴明显的“禁止吸烟”标志。
4.1.5安全管理部门应进行不定期抽查，发现一起严格处罚。
4.1.6外来人员吸烟应在接待区设置烟灰缸，保证在接待室允许吸烟，进入现场后要遵守现场吸烟规定。
4.2吸烟区管理
4.2.1吸烟区应设置负责人，负责人定期清理吸烟区卫生，定期检查吸烟区灭火器的可靠性。
4.2.2吸烟区在固定吸眼时间段应保持敞开，严禁上锁。
4.2.3吸烟区烟头严禁乱扔，必须扔到指定位置。
5考核管理
5.1 凡是在禁烟区域内吸烟者，每次罚款200元，取消当月评优。
5.2 发现外来人员在禁烟区吸烟者，对相关负责人每次处罚100元，取消当月评优。
5.3吸烟区烟头乱扔者，每次罚款10元。
5.4对不服从管理，强制吸烟者或吸烟导致火灾事故发生的，经公司研究决
议给予辞退。
化工厂吸烟管理制度
第一章总则第一条为保障化工厂安全生产，维护员工身心健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有员工、外来人员以及进入厂区的人员。
第三条本制度旨在规范化工厂吸烟行为，消除火灾隐患，预防安全事故的发生。
第二章吸烟区域划分第四条化工厂内划分为吸烟区和非吸烟区。
第五条吸烟区：1. 厂区外设立专门的吸烟点，吸烟点应远离易燃易爆物品、重点防火区域及人员密集场所。
2. 在吸烟点内，应设置明显的吸烟标志，并配备足够的烟灰缸。
第六条非吸烟区：1. 厂区内所有工作场所、办公区、会议室、食堂、宿舍等均为非吸烟区。
2. 所有车辆、设备、物资存放区、危险品储存区等均为非吸烟区。
3. 特定场所如实验室、生产线、仓库等根据实际情况，由安全生产部门划定非吸烟区。
第三章吸烟管理第七条吸烟人员应遵守以下规定：1. 严禁在非吸烟区吸烟，一经发现，立即制止并予以警告。
2. 在吸烟区内吸烟时，应保持吸烟点整洁，不得随意丢弃烟蒂、烟头等杂物。
3. 吸烟时不得使用明火，不得将烟头、烟蒂等丢弃在垃圾桶内，应投入指定的烟灰缸。
4. 吸烟时不得妨碍他人，不得在公共场所大声喧哗。
第八条化工厂应设立专职或兼职的吸烟管理人员，负责以下工作：1. 负责宣传、解释本制度，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 检查、督促吸烟人员遵守本制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。
3. 定期检查吸烟点卫生状况，确保烟灰缸清洁、充足。
4. 对违反本制度的行为，依法依规进行处罚。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现突出的吸烟人员，给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告：对初次违反本制度的行为，给予警告并要求立即改正。
2. 罚款：对屡教不改或情节严重的，给予罚款处理。
3. 通报批评：对严重违反本制度的行为，给予通报批评，并记入个人档案。
4. 严重者，依法依规追究法律责任。
化工厂吸烟点管理制度
一、总则为保障化工厂员工的身体健康，提高安全生产水平，确保生产环境的安全与卫生，根据国家有关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。
三、吸烟点设置1. 化工厂内设置吸烟点，吸烟点应远离生产区、仓库、食堂等人员密集区域，并设置明显的标识。
2. 吸烟点应配备足够的烟灰缸、垃圾桶等设施，保持环境整洁。
3. 吸烟点数量根据员工人数和厂区布局合理设置，确保员工有足够的空间吸烟。
四、吸烟点管理制度1. 吸烟时间（1）上班时间禁止吸烟，员工应在规定的吸烟时间内到吸烟点吸烟。
（2）吸烟时间一般设置为上午11:00-11:30，下午15:00-15:30。
2. 吸烟区域（1）吸烟者应在指定的吸烟区域内吸烟，不得在非吸烟区域吸烟。
（2）吸烟时，应保持距离其他人员1米以上，避免二手烟对他人造成危害。
3. 吸烟物品（1）吸烟者应使用规定的烟灰缸，不得随地丢弃烟蒂、烟头等垃圾。
（2）吸烟者应自觉维护吸烟点环境，不得在吸烟点内乱扔杂物。
4. 吸烟者行为规范（1）吸烟者应自觉遵守国家法律法规，不得在禁止吸烟的场所吸烟。
（2）吸烟者应自觉维护公共秩序，不得在吸烟点内大声喧哗、嬉戏。
（3）吸烟者应爱护吸烟点设施，不得损坏、占用或私自移动。
（1）人力资源部门负责吸烟点管理制度的制定、宣传和监督执行。
（2）安全管理部门负责吸烟点设施的维护和安全检查。
（3）各车间、部门负责人应加强对吸烟点管理的监督，确保制度落实到位。
五、奖惩措施1. 对遵守吸烟点管理制度，表现良好的吸烟者，给予一定的奖励。
2. 对违反吸烟点管理制度，造成不良影响的吸烟者，给予批评教育；情节严重的，给予相应的处罚。
3. 对在吸烟点内吸烟、损坏设施、乱扔垃圾等行为，一经发现，立即制止，并按照公司规章制度进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由人力资源部门负责解释。
3. 如有未尽事宜，由公司另行规定。
七、吸烟点管理实施细则1. 吸烟点标识（1）吸烟点标识应采用红色底色，黑色字体，标注“吸烟区”字样。
厂区禁烟管理规范
厂区禁烟管理规范一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全生产环境，特制定本厂区禁烟管理规范。
二、适用范围本规范适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、公共通道等。
三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。
2、任何员工、访客、供应商等在进入厂区后，不得携带香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、严禁在厂区内的任何地点，以任何形式点燃香烟或进行吸烟行为。
四、宣传与教育1、在厂区入口、显眼位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒人们遵守禁烟规定。
2、定期组织员工参加禁烟培训，向员工宣传吸烟的危害以及厂区禁烟的重要性。
3、通过内部通告、宣传栏等方式，及时传达禁烟政策的更新和相关信息。
五、监督与检查1、成立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查厂区，检查是否有违反禁烟规定的行为。
2、鼓励员工相互监督，对发现的违规行为进行举报。
3、监督小组应做好检查记录，对于违规行为及时进行处理。
六、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括罚款、停职等。
3、对于访客和供应商违反禁烟规定的，应及时制止，并告知其相关规定，如有再次违规，限制其进入厂区。
七、特殊情况1、对于因戒烟困难，确实需要吸烟的员工，应在厂区外指定的吸烟区域吸烟。
2、特殊情况下，如因工作需要使用明火等，必须按照相关安全规定进行操作，并采取严格的防火措施。
八、吸烟区域设置1、在厂区外合理位置设置专门的吸烟区域，并配备相应的灭火设备。
2、吸烟区域应设置明显的标志，与非吸烟区域进行明确区分。
九、设施与设备1、厂区内应配备充足的灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保在发生火灾时能够及时响应。
2、定期对消防设备进行检查和维护，保证其正常运行。
十、应急处理1、一旦发现厂区内有烟雾或火灾迹象，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。
厂区禁烟管理规定
厂区禁烟管理规定一、引言吸烟不仅有害健康，还可能引发火灾等安全事故。
为了保障员工的身体健康，创造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯、厕所等。
三、禁烟区域划分1、整个生产车间及仓库区域为绝对禁烟区，严禁任何人员在这些区域内吸烟。
2、办公楼内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯间等，禁止吸烟。
3、食堂就餐区域禁止吸烟，但可在指定的室外吸烟点吸烟。
4、厂区内的道路、停车场等室外区域，除指定的吸烟点外，禁止吸烟。
四、吸烟点设置1、在厂区内合理设置若干个吸烟点，吸烟点应远离易燃易爆物品存放区和人员密集区域。
2、吸烟点应配备烟灰缸、垃圾桶等设施，并定期清理。
五、管理措施1、加强宣传教育通过内部通告、宣传栏、培训等方式，向员工宣传吸烟的危害和厂区禁烟的重要性。
鼓励员工戒烟，提供戒烟咨询和帮助。
2、标识设置在禁烟区域显著位置张贴禁烟标识和警示标语。
在吸烟点设置明显的引导标识。
3、监督检查成立禁烟监督小组，定期或不定期对厂区进行巡查。
鼓励员工相互监督，对违规吸烟行为进行举报。
4、违规处理对于首次违规吸烟的员工，给予警告并进行批评教育。
对于多次违规吸烟的员工，视情节轻重给予罚款、绩效扣分、停职等处罚。
对于在禁烟区域发现的烟头，无法确定违规吸烟者时，对该区域所属部门进行警告并责令整改。
六、职责分工1、人力资源部门负责组织员工进行禁烟培训和宣传。
处理员工因吸烟违规而产生的奖惩事宜。
2、安全管理部门制定和完善厂区禁烟管理规定。
负责禁烟标识的设置和维护。
组织禁烟监督小组进行巡查。
3、各部门负责人负责本部门员工的禁烟管理和监督。
对本部门所属区域的禁烟工作负责。
七、特殊情况处理1、外来访客接待部门应提前告知访客厂区禁烟规定。
为有吸烟需求的访客指引至吸烟点。
2、施工人员施工单位应在施工前签订安全协议，其中包含遵守厂区禁烟规定的条款。
无烟工厂吸烟管理制度
一、总则第一条为保障员工身心健康，提高工作环境质量，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、临时工、外来人员及访客。
第三条本制度遵循自愿、文明、安全、健康的原则，确保无烟工厂的顺利实施。
二、吸烟区域划分第四条本厂厂区内划分为吸烟区域和非吸烟区域。
第五条吸烟区域：1. 厂区指定吸烟区，设立明显标识，并配备烟灰缸。
2. 员工宿舍楼指定吸烟区。
第六条非吸烟区域：1. 厂区办公区域、生产车间、仓库、食堂、会议室、休息室等。
2. 员工宿舍楼公共区域。
三、吸烟管理第七条员工在非吸烟区域吸烟，一经发现，将给予警告或罚款处理。
第八条吸烟者应遵守以下规定：1. 在吸烟区域内吸烟时，应保持吸烟区整洁，不得乱扔烟蒂。
2. 吸烟者应主动维护吸烟区域环境卫生，不得影响他人。
3. 吸烟者应遵守国家烟草专卖法律法规，不得非法购买、销售烟草制品。
第九条员工在非吸烟区域吸烟，应主动接受相关部门的劝阻，立即停止吸烟。
第十条员工在非吸烟区域吸烟，情节严重者，将视情况给予警告、记过、降职、辞退等处理。
四、宣传教育第十一条各部门应加强无烟工厂的宣传力度，提高员工对吸烟危害的认识。
第十二条定期开展无烟工厂宣传教育活动，普及吸烟危害知识，引导员工养成良好的生活习惯。
第十三条建立吸烟危害知识培训制度，对新入职员工进行吸烟危害知识培训。
五、监督与检查第十四条建立无烟工厂监督小组，负责对厂区内吸烟行为进行监督与检查。
第十五条监督小组定期或不定期对厂区内吸烟情况进行检查，对违反规定者进行纠正和处理。
第十六条员工有权对吸烟行为进行举报，监督小组接到举报后，应及时处理。
六、奖励与处罚第十七条对在无烟工厂管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度规定，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
七、附则第十九条本制度由厂部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
八、其他事项第二十一条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
园区厂区禁烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障园区厂区员工的身体健康，维护良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合园区厂区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于园区厂区所有区域，包括但不限于生产区、办公区、生活区、公共场所等。
第三条禁烟区域包括但不限于以下区域：（一）生产车间、仓库、实验室等生产场所；（二）办公区域、会议室、休息室等办公场所；（三）食堂、餐厅、超市等生活服务设施；（四）公共场所，如楼梯间、电梯间、走廊、停车场等；（五）园区厂区围墙内及园区厂区外部50米范围内。
第四条本规定由园区厂区行政管理部门负责解释和实施。
第二章禁烟宣传与教育第五条园区厂区应设立明显的禁烟标志，明确禁烟区域和禁烟规定。
第六条园区厂区应定期开展禁烟宣传活动，提高员工的禁烟意识。
第七条新员工入职时应接受禁烟教育，了解禁烟规定和吸烟的危害。
第八条园区厂区应通过内部刊物、电子屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传禁烟规定和吸烟的危害。
第三章禁烟管理第九条园区厂区行政管理部门应成立禁烟工作领导小组，负责禁烟工作的组织实施和监督管理。
第十条禁烟工作领导小组应定期检查禁烟区域的吸烟情况，发现问题及时整改。
第十一条园区厂区应配备专职或兼职的禁烟巡查员，负责日常的禁烟巡查工作。
第十二条禁烟巡查员应定期对禁烟区域进行巡查，对违反禁烟规定的行为进行劝阻和制止。
第十三条园区厂区应设立吸烟室或吸烟点，供有吸烟需求的人员使用。
第十四条吸烟室或吸烟点应设置在园区厂区内部，远离人员密集区域，并设置明显的禁烟标志。
第十五条园区厂区应定期对吸烟室或吸烟点进行清洁和消毒，确保环境整洁。
第十六条园区厂区应建立健全吸烟登记制度，对吸烟室或吸烟点的使用情况进行记录。
第四章违规处理第十七条违反本规定，在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员应予以劝阻，并要求其立即熄灭烟蒂。
第十八条对不听劝阻，继续在禁烟区域吸烟的人员，禁烟巡查员可予以警告，并记录在案。
第十九条对多次违反禁烟规定的人员，园区厂区可给予通报批评、罚款等处罚。
吸烟区安全管理规定(3篇)
吸烟区安全管理规定1目的为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致工厂安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，提升公司形象，结合公司现行管理制度，特制定本规定。
2适用范围本规定适用于公司所属所有部门、车间、科室全体同仁及相关供应商(包括入厂施工人员)3权责3.1管理部3.1.1规划厂内吸烟区的设置以及制订其辅助设施、安全管制措施等；3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止及提报处罚；3.2各烟民遵守吸烟区的管理规定，配合管理部对厂内吸烟区域的管制；4管制要求4.1除厂内指定吸烟区外(即：综合办公室抽烟区、制造部吸烟区、会议室、餐厅、二楼吸烟区、三楼吸烟区)，其余场所禁止吸烟。
4.2所有员工及外来人员吸烟必须在上述吸烟区，烟头集中丢放烟灰桶内。
4.3所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨跃警戒线外吸烟；4.4所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔烟头及乱弹烟灰等；4.5吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声喧哗、吵闹及嬉戏；4.6非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊；4.7吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内；4.8吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊；每次吸烟不得超过____分钟；4.9严禁携带易燃易爆物品、可燃物品(图书、报纸等)等进入吸烟区内；4.10各吸烟区划定在所属部门的清洁区内，相应部门负责对吸烟区的卫生清洁工作；____公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为。
5违规处罚和举报奖励5.1禁止任何人在非吸烟区外吸烟，违者第一次处罚____元，第二次处罚____元，第三次处罚____元以此类推；5.2在吸烟区随处乱扔烟头等记警告处分一次，处罚____元；5.3在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款____元；5.4有举报者，经核实情况属实的，吸烟者按照5.1之规定处罚，举报者给予每次____元的奖励；5.6其他入厂施工人员(供应商)违反本规定，直接进行经济处罚，罚金从工程款货款项中扣除；5.7其他未明事项，由按实际状况进行处罚；6其他事项6.1.各部门、车间的管理干部要严格执行厂区内禁烟之规定，做好禁烟工作，并对广大干部员工和外来人员做好宣传和教育监督的职责。
服装厂吸烟管理制度
一、总则为了保障员工的身体健康，维护工作环境的安全与卫生，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、吸烟区域划分1. 非吸烟区：全厂范围内禁止吸烟，包括但不限于办公室、车间、宿舍、食堂、会议室等公共区域。
2. 吸烟区：在厂区内设立专门的吸烟区域，如吸烟室等。
四、吸烟管理要求1. 员工应自觉遵守本制度，不得在非吸烟区吸烟。
2. 吸烟区仅限于指定的吸烟区域，吸烟时应保持吸烟区域卫生，不得随意丢弃烟蒂、烟盒等废弃物。
3. 吸烟时，应使用一次性烟蒂盒，不得随意丢弃烟蒂。
4. 吸烟区应配备足够的烟蒂盒，并定期清理。
5. 员工进入吸烟区吸烟时，应佩戴口罩，避免二手烟对他人造成伤害。
6. 厂部将对吸烟区域进行定期检查，对违反规定的行为进行处罚。
五、吸烟处罚措施1. 对在非吸烟区吸烟的员工，一经发现，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元，并取消当月评优资格。
2. 对在吸烟区内违反吸烟管理规定，如随意丢弃烟蒂、烟盒等废弃物的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
3. 对在吸烟区吸烟未佩戴口罩的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
4. 对吸烟区管理人员未履行管理职责，导致吸烟区域卫生状况较差的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
5. 对违反吸烟管理规定，情节严重者，厂部有权给予通报批评、降职、辞退等处罚。
六、宣传教育1. 厂部将定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，提醒员工遵守吸烟管理规定。
3. 对违反吸烟管理规定的员工，厂部将进行教育谈话，帮助其认识到吸烟的危害。
七、监督与检查1. 厂部设立吸烟管理监督小组，负责对吸烟管理制度的执行情况进行监督和检查。
2. 员工有权对违反吸烟管理规定的行为进行举报，厂部将对举报者进行保密。
工厂吸烟区管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工厂的整体形象，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工，以及临时来访人员。
第三条本规定旨在规范吸烟行为，限制吸烟区域，降低吸烟对员工健康和工作环境的影响。
第二章吸烟区域划分第四条吸烟区域分为室内吸烟区和室外吸烟区。
第五条室内吸烟区：1. 生产线区域：严禁吸烟。
2. 办公区域：除专用吸烟室外，其他办公区域严禁吸烟。
3. 会议室、接待室：严禁吸烟。
4. 食堂、餐厅：严禁吸烟。
第六条室外吸烟区：1. 厂区大门外：设立专门的吸烟区域，并设置明显的标识。
2. 厂区内部：根据实际情况，可设立多个室外吸烟区域，并设置明显的标识。
第三章吸烟行为规范第七条吸烟者应遵守以下规定：1. 在规定的吸烟区域内吸烟，不得随意在非吸烟区域吸烟。
2. 吸烟时不得乱扔烟蒂、烟头，应将烟蒂、烟头投入指定的垃圾桶内。
3. 吸烟者应保持吸烟区域的卫生，不得随地吐痰。
4. 吸烟者应自觉维护吸烟区域的秩序，不得妨碍他人正常工作、生活。
第八条非吸烟者有权拒绝在吸烟区域内吸烟，吸烟者应尊重他人的权利。
第四章管理与监督第九条工厂成立吸烟区管理小组，负责吸烟区管理的组织实施和监督工作。
第十条吸烟区管理小组的主要职责：1. 制定吸烟区管理制度，并组织实施。
2. 监督吸烟区域的划分和标识设置。
3. 监督吸烟行为的规范执行。
4. 对违反吸烟区管理规定的行为进行处理。
第十一条工厂设立吸烟区举报电话，接受员工的举报和投诉。
第五章处罚措施第十二条违反本规定，有下列行为之一的，由吸烟区管理小组给予批评教育，并责令改正：1. 在非吸烟区域吸烟的。
2. 吸烟时乱扔烟蒂、烟头的。
3. 吸烟者不尊重他人权利的。
第十三条违反本规定，有下列行为之一的，由吸烟区管理小组给予警告，并处以50元至200元的罚款：1. 在吸烟区域内吸烟，但未在规定区域内吸烟的。
2. 吸烟者不保持吸烟区域卫生的。
厂区禁烟管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障员工身体健康，营造良好的工作环境，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有厂区、车间、办公室、宿舍及其他生产、生活区域。
第三条本规定所称禁烟区域，是指禁止吸烟的区域，包括但不限于以下场所：（一）生产车间、仓库、实验室等生产区域；（二）会议室、接待室、办公室等办公区域；（三）食堂、餐厅、茶水间等餐饮区域；（四）宿舍、休息室等生活区域；（五）厂区道路、绿化带等公共区域；（六）其他规定禁止吸烟的场所。
第四条本规定由厂部负责组织实施，各部门、车间、班组及全体员工应严格遵守。
第二章禁烟管理职责第五条厂部职责：（一）制定并公布厂区禁烟管理规定；（二）负责禁烟宣传教育，提高员工禁烟意识；（三）定期检查禁烟区域，确保禁烟规定得到有效执行；（四）对违反禁烟规定的行为进行查处，对责任人进行处罚；（五）建立健全禁烟管理档案。
第六条各部门、车间、班组职责：（一）贯彻执行厂部禁烟管理规定；（二）对本部门、车间的禁烟区域进行管理，确保禁烟规定得到落实；（三）加强对员工的禁烟宣传教育，提高员工的禁烟意识；（四）发现违反禁烟规定的行为，及时制止并向厂部报告；（五）定期对本部门的禁烟情况进行自查，发现问题及时整改。
第七条员工职责：（一）自觉遵守厂部禁烟管理规定，不在禁烟区域吸烟；（二）主动劝阻他人吸烟，维护厂区禁烟环境；（三）发现违反禁烟规定的行为，及时向有关部门报告；（四）积极参加厂部组织的禁烟宣传教育活动。
第三章禁烟管理措施第八条禁烟宣传教育：（一）通过举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等形式，加强对员工的禁烟宣传教育；（二）利用厂内广播、宣传栏等渠道，广泛宣传禁烟规定和吸烟的危害；（三）开展禁烟主题活动，提高员工的禁烟意识。
第九条禁烟区域标识：（一）在禁烟区域显著位置设置禁烟标识，提醒员工不得吸烟；（二）对禁烟标识进行定期检查和维护，确保标识清晰可见。
纸厂吸烟安全管理制度
一、总则为加强纸厂安全管理，保障员工的生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我厂所有员工、外来人员以及与我厂有业务往来的单位和个人。
三、吸烟区域划分1.厂区内严禁吸烟，包括生产区、办公区、生活区等。
2.厂区门口设立吸烟区，吸烟人员必须到指定区域吸烟。
3.吸烟区内应配备烟灰缸、灭烟器等消防设施。
四、吸烟安全管理措施1.吸烟人员必须遵守吸烟区规定，不得在非吸烟区域吸烟。
2.吸烟时，严禁乱扔烟头、烟蒂，必须将烟头、烟蒂投入指定的烟灰缸内。
3.吸烟时，严禁使用打火机、火柴等明火，禁止在床上、沙发上吸烟。
4.吸烟人员应保持吸烟区环境卫生，不得乱丢垃圾。
5.吸烟区内的消防设施应定期检查、维护，确保其正常使用。
五、安全教育培训1.厂部定期对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识。
2.新员工入职前，必须参加消防安全培训，合格后方可上岗。
3.厂部应定期组织消防安全演练，提高员工的应急处置能力。
六、监督检查1.厂部应设立专门的消防安全管理部门，负责全厂的消防安全工作。
2.各部门负责人应加强对本部门消防安全工作的监督检查，确保消防安全措施落实到位。
3.厂部应定期对吸烟区进行检查，发现问题及时整改。
七、奖惩措施1.对违反本制度，造成火灾事故的，依法依规追究相关责任。
2.对在消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
3.对违反消防安全规定，但未造成严重后果的，给予警告或罚款等处罚。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由厂部消防安全管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由厂部根据实际情况予以补充和完善。
工厂的吸烟管理制度
第一章总则第一条为保障员工身心健康，维护工厂正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条厂部设立戒烟委员会，负责本制度的实施和监督，并定期对吸烟情况进行检查。
第二章吸烟区域划分第四条我厂吸烟区域分为室内吸烟区和室外吸烟区。
第五条室内吸烟区：1. 厂区内禁止设置吸烟室，员工不得在办公室、会议室、食堂、宿舍等室内场所吸烟。
2. 特殊情况需在室内吸烟时，应提前向戒烟委员会申请，并获得批准。
第六条室外吸烟区：1. 室外吸烟区应设置在远离工作区域、人流量较少的地方，并设置明显的吸烟标志。
2. 员工在室外吸烟时，应遵守以下规定：（1）保持吸烟区域清洁，不得随地丢弃烟蒂；（2）不得在非吸烟区域吸烟；（3）不得在公共通道、楼梯、电梯等处吸烟；（4）不得在厂区内车辆行驶区域吸烟。
第三章吸烟时间与方式第七条员工应自觉遵守国家关于吸烟时间的规定，不得在工作时间吸烟。
第八条员工吸烟时，应使用一次性烟蒂盒，不得随意丢弃烟蒂。
第九条员工吸烟时，不得在他人面前吸烟，不得影响他人工作、休息。
第四章奖惩措施第十条对违反本制度吸烟的员工，戒烟委员会将进行批评教育，并视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：第一次违反本制度吸烟的，给予警告；2. 罚款：第二次违反本制度吸烟的，罚款100元；3. 暂停工作：第三次违反本制度吸烟的，暂停工作3天；4. 解除劳动合同：连续四次违反本制度吸烟的，解除劳动合同。
第十一条对在规定吸烟区域内吸烟或影响他人工作的员工，戒烟委员会将进行批评教育，并视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：第一次违反本制度吸烟或影响他人工作的，给予警告；2. 罚款：第二次违反本制度吸烟或影响他人工作的，罚款100元；3. 暂停工作：第三次违反本制度吸烟或影响他人工作的，暂停工作3天；4. 解除劳动合同：连续四次违反本制度吸烟或影响他人工作的，解除劳动合同。
工厂员工抽烟管理制度范本
一、目的为确保工厂生产安全，保障员工身体健康，提高工厂环境质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂全体员工。
三、管理规定1. 工厂内部禁止吸烟，包括但不限于生产区、办公区、休息区、食堂、卫生间等场所。
2. 员工在厂区内吸烟，一经发现，将根据吸烟地点和吸烟次数，进行如下处罚：（1）第一次吸烟，给予口头警告；（2）第二次吸烟，给予书面警告，并扣除当月奖金；（3）第三次吸烟，给予记过处分，并扣除当月奖金；（4）第四次吸烟，给予降级或调离岗位处分；（5）连续五次吸烟或造成严重后果者，给予辞退处理。
3. 员工因特殊原因需要在厂区内吸烟，需提前向所在部门负责人申请，经批准后方可吸烟。
吸烟地点需选择在指定的吸烟区，并自觉遵守以下规定：（1）吸烟时，需佩戴一次性口罩，避免烟雾扩散；（2）吸烟后，需将烟蒂投入指定的烟蒂桶，不得随意丢弃；（3）吸烟结束后，需将吸烟区域清理干净，保持环境卫生。
4. 各部门负责人应加强对本部门员工的吸烟管理，发现吸烟行为，及时制止并按本制度进行处罚。
5. 工厂内设置明显的禁烟标识，提醒员工自觉遵守禁烟规定。
6. 工厂定期组织员工进行吸烟危害的宣传教育，提高员工的禁烟意识。
四、监督与执行1. 工厂设立禁烟监督员，负责监督工厂内部禁烟制度的执行情况。
2. 员工对违反禁烟规定的行为有权进行举报，工厂将对举报人保密。
3. 工厂将对违反禁烟规定的行为进行严肃查处，确保禁烟制度得到有效执行。
五、附则1. 本制度由工厂人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂另行规定。
工厂员工吸烟管理制度
一、总则为了保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、吸烟区域划分1. 全厂禁烟区：生产车间、仓库、食堂、宿舍、办公区等场所为全厂禁烟区，严禁吸烟。
2. 部分开放吸烟区：厂区内设有指定的吸烟区，包括吸烟亭、吸烟角等，员工在指定区域吸烟。
四、吸烟时间规定1. 工作时间：员工在工作时间内不得吸烟，如需吸烟应请假。
2. 休息时间：员工在休息时间吸烟，应遵守以下规定：（1）在指定吸烟区吸烟；（2）吸烟时不得影响他人休息；（3）吸烟后应及时清理烟蒂，保持吸烟区环境卫生。
五、吸烟管理措施1. 加强宣传教育：通过宣传栏、培训、会议等形式，向员工普及吸烟的危害，提高员工的自我防护意识。
2. 设置禁烟标志：在禁烟区及吸烟区设置醒目的禁烟标志，提醒员工遵守规定。
3. 定期检查：各部门负责人应定期检查本部门员工的吸烟情况，对违反规定者进行批评教育。
4. 严格执行奖惩制度：对违反吸烟规定的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停工等处罚；对自觉遵守规定的员工，给予表彰和奖励。
六、吸烟区域卫生管理1. 吸烟区应定期进行清洁、消毒，保持环境卫生。
2. 吸烟者应自觉清理烟蒂，不得随地丢弃。
3. 吸烟区应配备足够的垃圾桶，方便吸烟者丢弃烟蒂。
七、吸烟管理责任1. 各部门负责人为吸烟管理第一责任人，负责本部门吸烟管理的具体实施。
2. 安全生产部门负责全厂吸烟管理的监督、检查和协调。
3. 员工应自觉遵守本制度，积极配合吸烟管理。
八、违反吸烟管理制度处理1. 对于违反吸烟规定的员工，一经发现，将根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。
2. 对于严重违反吸烟规定的员工，如故意在禁烟区吸烟、多次违反吸烟规定等，将给予记过、降职、解除劳动合同等处理。
3. 对于举报违反吸烟规定的行为，一经查实，将对举报人给予奖励。
2024年公司禁烟管理规定（3篇）
2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。
二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。
四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。
一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。
对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。
五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。
六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。
七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。
在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。
多次违规者，公司将考虑开除处理。
对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。
若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。
行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。
具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。
2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。
3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。
二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。
三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。
四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。
厂区禁烟执行标准
厂区禁烟执行标准一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的生产安全和环境卫生，特制定本厂区禁烟执行标准。
二、禁烟范围1、整个厂区范围内，包括但不限于生产车间、仓库、办公室、食堂、休息室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等室内场所。
2、厂区内的室外区域，如停车场、花园、操场等公共区域。
三、禁烟时间1、全天候 24 小时禁烟，包括工作日、周末和节假日。
2、在厂区内的任何时间，都禁止吸烟。
四、违规处罚1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。
2、对于第二次违反禁烟规定的员工，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的一定比例。
3、对于多次违反禁烟规定的员工，将视情节严重程度，给予停职、辞退等处分。
五、监督与管理1、设立专门的禁烟监督小组，由安保部门和人力资源部门的人员组成。
监督小组负责定期在厂区内巡查，发现违规吸烟行为及时制止和处理。
2、鼓励员工互相监督，对于举报违规吸烟行为的员工，经查证属实后给予一定的奖励。
3、在厂区内显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工遵守禁烟规定。
六、教育培训1、新员工入职培训时，将禁烟规定作为重要内容进行讲解，让新员工了解厂区禁烟的重要性和相关规定。
2、定期组织全体员工参加禁烟宣传活动，通过讲座、视频、宣传册等形式，加强员工对吸烟危害的认识，提高员工遵守禁烟规定的自觉性。
七、特殊情况处理1、对于因戒烟困难而需要特殊帮助的员工，公司将提供相应的支持和资源，如推荐戒烟咨询热线、提供戒烟药物等。
2、对于因工作需要在特定区域进行明火作业等可能产生火源的情况，必须提前向相关部门申请，并采取严格的防火措施。
八、解释与修订1、本禁烟执行标准由人力资源部门负责解释。
2、公司有权根据实际情况对本标准进行修订和完善，修订后的标准将及时通知全体员工。
九、实施与生效本厂区禁烟执行标准自发布之日起生效实施，全体员工必须严格遵守。
通过以上严格的厂区禁烟执行标准的实施，我们相信能够有效地减少吸烟对员工健康的危害，降低火灾等安全事故的发生风险，营造一个健康、安全、清洁的工作环境，提高企业的生产效率和整体形象。
工厂内吸烟管理制度
一、目的为保障员工身心健康，提高工厂生产环境质量，预防火灾事故的发生，确保工厂安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工、临时工、实习人员以及外来人员。
三、吸烟区域划分1.禁烟区：工厂内部所有生产区域、办公区域、会议室、食堂、宿舍等场所均为禁烟区。
2.吸烟区：在工厂内部指定区域设立吸烟区，具体位置如下：（1）厂区大门外两侧；（2）员工宿舍区；（3）厂区内绿化带；（4）厂区内非生产区域。
四、吸烟规定1.员工进入禁烟区必须自觉遵守禁烟规定，不得吸烟。
2.吸烟区内的吸烟人员必须遵守以下规定：（1）吸烟时不得随意丢弃烟蒂，必须投入指定的烟蒂桶内；（2）吸烟后不得在吸烟区外吸烟；（3）吸烟区内不得随地吐痰；（4）吸烟区内不得聚集过多人员，保持吸烟区卫生。
3.吸烟区内的吸烟人员应主动维护吸烟区卫生，不得损坏吸烟区内的设施。
五、监督管理1.厂部设立吸烟监督管理小组，负责吸烟管理制度的实施与监督。
2.吸烟监督管理小组有权对违反吸烟规定的行为进行制止，并要求其立即改正。
3.对违反吸烟规定的行为，根据情节轻重，可给予如下处理：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）解除劳动合同。
六、宣传教育1.厂部定期开展吸烟危害健康、预防火灾等宣传教育活动，提高员工的自我保护意识。
2.厂部通过悬挂禁烟标识、播放宣传标语、发放宣传资料等形式，提醒员工自觉遵守吸烟管理制度。
七、附则1.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2.本制度由厂部负责解释。
3.厂部可根据实际情况对本制度进行修订。
4.本制度未尽事宜，由厂部另行规定。
八、奖励措施1.对自觉遵守吸烟管理制度，积极举报违反吸烟规定行为的员工，给予一定的物质奖励。
2.对在吸烟管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
3.对在吸烟管理工作中取得显著成效的部门，给予一定的奖励。
通过以上制度，我们希望全体员工能够共同努力，共同维护工厂的安全生产环境，为工厂的持续发展贡献力量。
厂区禁烟管理规定
厂区禁烟管理规定为了保障厂区员工的身体健康，消除火灾隐患，营造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理规定。
一、禁烟区域范围1、整个厂区范围内，包括但不限于生产车间、仓库、办公室、会议室、食堂、休息室、走廊、楼梯、电梯、卫生间等室内场所。
2、厂区内的室外区域，如停车场、花园、操场等。
二、禁烟对象1、本厂区内所有员工。
2、外来访客、供应商、承包商等在厂区内活动的人员。
三、禁烟时间1、全天 24 小时禁止吸烟。
四、管理措施1、在厂区入口、主要通道、建筑物入口等显著位置设置醒目的“禁止吸烟”标志和相关警示标语。
2、定期对员工进行吸烟有害健康和厂区禁烟规定的宣传教育，提高员工的禁烟意识。
3、各部门负责人应负责本部门员工的禁烟管理工作，督促员工遵守禁烟规定。
4、成立禁烟监督小组，负责对厂区内的禁烟情况进行巡查和监督。
5、对于在禁烟区域内吸烟的员工，第一次发现给予警告并罚款_____元；第二次发现给予严重警告并罚款_____元；第三次发现解除劳动合同。
6、对于外来人员在厂区内吸烟的，由接待部门负责劝阻，如不听劝阻，应要求其立即离开厂区。
五、吸烟区设置1、在厂区外适当位置设置专门的吸烟区，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等。
2、吸烟区应远离易燃易爆物品存放区和人员密集区域。
六、奖励措施1、对于遵守禁烟规定表现突出的部门和个人，给予一定的奖励和表彰。
2、鼓励员工互相监督，对举报在禁烟区域内吸烟行为的员工给予适当奖励。
七、责任划分1、禁烟监督小组对厂区禁烟工作的执行情况负责，如发现问题应及时处理并向上级报告。
2、各部门负责人对本部门的禁烟工作负直接管理责任，如本部门员工违反禁烟规定，应承担相应的管理责任。
3、员工个人应自觉遵守禁烟规定，如有违反，应承担相应的处罚责任。
八、特殊情况处理1、因特殊原因需要在禁烟区域内吸烟的，如进行涉及明火的实验、维修等工作，必须事先向相关部门申请，并采取必要的防火措施，在专人监督下进行。
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厂区吸烟管理规定
1.目的：为了实行人性化管理，对厂区吸烟进行有效控制，规范厂区吸烟场所，
禁止在厂区吸烟场所以外的任何地点吸烟，特制订本规定。
2.管理范围：新乡本部南北厂区（接待室除外）。
3.范围：一车间、二车间、三车间、四车间吸烟场所分别设定在其车间厂房内
部卫生间允许抽烟，测试楼二楼会议室、二车间会议室允许抽烟；其他场所为禁烟范围。
4.职责：
4.1 行政办负责禁烟工作的归口管理：包括禁烟检查，禁烟标志的设立、安全宣传等工作。
4.2 各部门负责对本部门人员和在本部门的外来人员进行禁烟管理，确保在规定的禁烟范围内无吸烟现象。
4.3各部门、车间负责对本部门、车间内部所有吸烟场所有效监控工作。
5. 管理规定
5.1 禁烟范围内禁止吸烟。
5.2 外来客人参观、开会等进入厂区，归口接待部门须告知本吸烟管理规定。
5.3 外协人员（指基建施工、司机、供应商、设备安装维修人员、培训人员及其它外来协助人员）由业务归口部门负责禁烟管理。
5.4 各部门应加强内部禁烟管理，制定内部考核机制；在本部门负责禁烟区域内发现吸烟者，应主动予以制止。
5.5在吸烟场所吸烟者应保持吸烟场所点的环境卫生，离开时确保没有发生燃烧
的可能。
5.6 如遇特殊情况，需总经理批准。
6. 考核措施
6.1 公司员工在禁烟范围内吸烟，对吸烟者罚款300元。
6.2 在部门负责禁烟区域发现烟头，对部门罚款100元╱只；同时部门主管负管理责任，罚款50元╱只。
6.3 外来人员在禁烟范围内吸烟，对归口接待人员罚款200元／人次，接待人员所在部门主管负管理责任，罚款50元／人次。
6.4 每位员工均有义务对厂区内吸烟现象积极进行举报，一经查实，奖励举报者100元。
6.5发现吸烟点发生意外燃烧或将要燃烧的现象对直接管理车间罚款1000元/次，对直接责任人罚款300元。
6.6 吸烟者破坏吸烟场所环境卫生的罚款50元/次。
6.7 行政办每月不低于一次专门的禁烟检查（不能和消防检查同时进行，要求有记录并对全厂公布），否则，罚款100元。
7．如造成重大事故，公司评审处理！
8. 本规定自发布之日起生效。
原《关于禁止吸烟的暂行规定》同时废止。
修订：
审核：
批准：。