事业单位劳动合同样本
事业单位劳动合同范本实用版6篇
事业单位劳动合同范本实用版6篇篇1第一章合同双方甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]第二章合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月。
2. 本合同为无固定期限劳动合同，试用期为个月。
3. 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
该工作完成标准为，合同期自年月日起至该工作完成之日止。
第三章工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为。
乙方应服从甲方安排，在该工作地点从事工作。
如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从调整。
第四章工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方的工作时间按以下第种方式执行：1. 执行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 执行综合计算工时工作制。
乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 执行不定时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间根据工作需要确定。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并事先征得乙方的同意。
甲方安排乙方加班的，应支付加班费。
具体加班费支付标准按有关法律法规规定执行。
第六条乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、病假期间，甲方应支付工资。
具体支付标准按有关法律法规规定执行。
第五章劳动报酬第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
具体工资分配及调整按有关法律法规规定执行。
甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
事业单位劳动合同常用版6篇
事业单位劳动合同常用版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。
其中，试用期为[试用期长度]个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的工作需要，在[岗位名称]岗位工作，工作地点位于[工作地点]。
甲方因业务发展需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
国家规定的法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。
如因工作需要加班，需提前告知乙方，并支付相应的加班费。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[每月工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。
甲方应于每月的[发薪日期]支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。
乙方应服从甲方办理社会保险手续，并缴纳个人应承担的部分。
甲方应提供相应的福利待遇，具体标准按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守安全操作规程。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理。
甲方应按照国家和地方的规定，对乙方进行职业危害防护知识的培训，并配备必要的防护措施。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
一方要求解除劳动合同的，应提前书面通知对方，并说明解除劳动合同的理由。
事业单位劳动合同样本7篇
事业单位劳动合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同为固定期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方的工作地点为______，工作岗位为______，岗位职责和绩效考核目标为______。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班，完成工作任务。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
具体休息休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月，绩效工资根据个人表现和业绩核定。
甲方按月发放工资，不得随意拖欠或扣发。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方有权给予相应的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
乙方在劳动过程中发生职业病危害事故时，甲方应及时组织救治并承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，情节严重者可以解除劳动合同。
七、保密条款及竞业限制乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。
事业单位劳动合同样本（5篇）
事业单位劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
事业单位员工劳动合同范本【通用版】5篇
事业单位员工劳动合同范本【通用版】5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订如下劳动合同：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]主要负责人：[主要负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，起止时间为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
三、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和场所，因工作需要加班的，甲方应当按照有关规定支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基础工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位、职务、级别等因素确定，并按照甲方的工资分配制度进行调整。
甲方应当每月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
2. 乙方的绩效工资根据乙方的实际绩效和甲方制定的考核标准进行评定，并按照考核结果发放。
具体评定标准和发放方式由甲方另行制定。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的津贴补贴，具体数额由甲方根据实际情况确定。
4. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应当按照有关规定为乙方办理相关手续，并按时足额缴纳相关费用。
5. 甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
事业单位劳动合同模板(合同范本)6篇
事业单位劳动合同模板(合同范本)6篇篇1事业单位劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_________，工作内容包括_________。
2. 乙方应完成甲方交给的任务，并保证工作质量。
如因乙方工作失误造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
3. 乙方的工作地点为_________。
如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作小时制，每周工作_____天，每周至少休息_____天。
具体工作时间和安排由甲方决定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期及待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为________（银行转账/现金）。
乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。
具体数额根据乙方的工作岗位和甲方规定执行。
2. 甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，并建立相应的劳动安全卫生制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
如发现乙方患有职业病或工伤，应及时治疗并承担相应的费用。
2024年事业单位劳动合同样本6篇
2024年事业单位劳动合同样本6篇篇1事业单位劳动合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
若乙方首次入职，本合同试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT ---篇2甲方（用人单位名称）：____________________（事业单位全称）地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：____________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
事业单位正式劳动合同书(版)6篇
事业单位正式劳动合同书(版)6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位与职责乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，并承担甲方安排的工作职责。
具体岗位职责详见《岗位说明书》。
三、工作时间与地点甲方根据工作需要，安排乙方在XXXXXX地点工作。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
四、劳动报酬与福利甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬按照甲方内部工资分配办法确定，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
乙方因病、因工负伤或者因工死亡的，按照国家规定享受相应的医疗待遇和抚恤待遇。
五、劳动保护与职业健康甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
乙方应当严格遵守安全操作规程，防止因违规操作造成事故。
甲方应当建立健全职业健康制度，加强职业病防治工作，保障乙方的职业健康。
六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更。
甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并由双方签字或者盖章确认。
（二）合同解除。
1. 双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方因病、因工负伤或者因工死亡的，可以依据国家规定解除本合同；3. 甲方因经营状况发生严重困难或者业务调整等原因，需要裁减人员的，可以依据国家规定解除本合同。
（三）合同终止。
本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
事业单位劳动合同模板8篇
事业单位劳动合同模板8篇第1篇示例：事业单位劳动合同模板一、合同双方甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【期限】年。
合同期满后，甲方可继续续签新的劳动合同。
三、工作内容和地点乙方将在甲方公司从事【工作内容】工作，工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按照公司安排的工作任务和工作时间履行职责。
四、工作时间1.乙方正常工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时，共计每周工作【工作总时间】小时。
2.加班：乙方如需加班，应提前向甲方提交加班申请，并经甲方同意后方可加班。
五、薪酬待遇1.乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月，根据乙方的工作表现和成绩，甲方有权对乙方进行绩效考核，并给予相应奖金。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。
六、保密责任乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或传播公司信息。
一旦发现乙方泄密行为，将按公司规定进行处理。
七、解雇和离职1.乙方如有违反劳动合同规定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如因个人原因需要解除劳动合同，须提前【提前通知期限】提前通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
八、其他条款1.乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2.本劳动合同经乙方和甲方签字确认后生效，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他本劳动合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：第2篇示例：事业单位劳动合同模板甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方加入甲方单位的劳动合同事项达成如下协议，共同遵守并履行。
事业单位聘用劳动合同书范本6篇
事业单位聘用劳动合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 身份证号：__________为确立单位和个人的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方平等协商同意，签订本劳动合同并共同遵守下列条款：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在合同期限内，乙方从事甲方分配的工作岗位工作。
合同期满，合同终止。
如甲方工作需要且乙方表现优秀，经甲乙双方协商同意可续签合同。
二、岗位职责及工作要求篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据国家和本省（市）有关事业单位聘用工作人员的法律法规和政策规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及要求（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方须按照甲方的要求按时按质完成本职工作。
（二）甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方对新岗位应认真履行岗位职责，完成工作任务。
甲方应按照国家有关规定对乙方的工作进行合理调整或安排。
乙方无正当理由不得拒绝。
如因工作需要外派其他机构工作的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定并结合本单位实际情况，制定工作时间和休息休假办法。
乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排，严格执行考勤制度。
因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致意见后实施，按照国家有关法律法规发放加班工资或给予补休等补偿措施。
事业单位劳动合同范本模板6篇
事业单位劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]民族：[民族]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方系事业单位，具有法人资格，乙方系具有完全民事行为能力的自然人。
甲方聘请乙方为甲方单位的职工，甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照岗位的要求，全面完成工作任务。
第二条劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商，一致确定为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]岗位工作，甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。
（二）乙方的工作内容为：在甲方指导下，按照岗位标准进行工作，并完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方的工作地点为：甲方所在单位或甲方安排的其他地点。
第四条工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
（二）甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。
具体规定按照甲方安排执行。
第五条劳动报酬（一）乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的岗位、工作表现和绩效考核结果，按月向乙方支付劳动报酬。
乙方试用期期间的工资为[试用期工资]。
试用期满后，乙方的工资根据岗位和绩效考核结果确定。
（二）甲方应根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方共同承担。
事业单位劳动合同范本模板6篇
事业单位劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为[类型]期限的劳动合同。
1. 固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 无固定期限：从XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至[具体工作任务]完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务的需要，安排乙方从事[具体工作内容]工作，工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]，平均每周工作不超过[每周工作时间]。
第四条：甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，不受本条第三款规定的限制。
第五条：甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，不受本条第三款规定的限制。
第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周休息日为[每周休息日]，因工作需要加班的，甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定。
四、劳动报酬第七条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式为[工资形式]，基本工资为[基本工资]，绩效工资[绩效工资]。
甲方每月[发放时间]前以货币形式支付乙方工资。
第八条：甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资形式为计件工资，计件单价为[计件单价]。
甲方每月[发放时间]前以货币形式支付乙方工资。
第九条：乙方在试用期期间的工资为[试用期工资]。
试用期满后，乙方的工资根据甲方依法制定的工资制度确定。
甲方可以根据乙方的岗位、工作表现、工作业绩以及规章制度，对乙方的劳动报酬予以调整。
事业单位劳动合同样本（4篇）
事业单位劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
事业单位劳动合同范本(版)7篇
事业单位劳动合同范本(版)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为长期合同，自签订之日起，有效期为XX年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容详见聘任合同。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，实行弹性工作时间，具体工作时间安排详见聘任合同。
乙方在工作期间，应确保工作的连续性和稳定性。
第四条：乙方在合同期间，享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
具体休假时间和方式详见甲方内部规定。
四、劳动报酬和保险福利第五条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体工资标准详见聘任合同。
甲方按月支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。
第六条：甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
五、劳动纪律和考勤制度第七条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。
乙方在工作期间，应保持良好的职业道德和行为规范。
第八条：甲方实行考勤制度，乙方应按时上下班，并如实记录考勤情况。
如有迟到、早退、旷工等违规行为，按照甲方规定进行处理。
六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：在合同期间，甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。
第十条：甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第十一条：合同期满后，甲方不再需要乙方的服务，可以终止本劳动合同。
事业单位正式劳动合同范文（5篇）
事业单位正式劳动合同范文甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道____号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
事业单位劳动合同协议范本5篇
事业单位劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，试用期为_____个月。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
岗位名称：__________，岗位职责：__________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间。
甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、工资待遇和福利乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方按照事业单位工资制度确定乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。
甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
乙方从事具有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责，不得擅自离职或从事与本职工作无关的事情。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。
七、保密条款和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
事业单位劳动合同范本6篇
事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同信守。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任甲方聘用岗位的工作。
工作地点为_________________________。
工作地点如有变更以甲方通知为准。
本合同期满经双方协商可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
2024年事业单位劳动合同范文6篇
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）试用期内经甲方考核，不符合岗位工作要求的，甲方有权解除本合同。
（三）合同期满经双方协商同意续约的，可续订合同。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的岗位需求及时提供个人相关的学历及从业资格证书等。
否则甲方有权随时解除本合同。
（二）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如认为不适应或有异议的，应在接到通知后一个月内提出书面申请或异议，否则视为同意调整。
乙方工作岗位调整后工资随之调整。
相关福利待遇亦按照调整后岗位相应的标准执行。
乙方经过培训考核合格后方可从事财务相关工作。
乙方从事财务工作的职责范围必须符合甲方的相关规定和要求。
乙方应严格遵守甲方的保密规定和要求，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及财务信息等。
否则给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
双方另有约定的从其约定。
篇2事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
2024年事业单位劳动合同样本5篇
2024年事业单位劳动合同样本5篇篇1事业单位劳动合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，确立聘用关系。
本合同依法制定，双方均应严格履行。
一、合同期限本合同采用固定期限聘用合同形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方需按照甲方的要求在规定时间内到岗工作。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
若因工作需要调整工作时间或实行特殊工时制度的，另行协商。
2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行休假制度。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资、绩效工资及其他补贴等构成甲方的薪酬体系。
具体薪酬根据个人表现和工作成果进行调整。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利和奖励政策，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方相关政策执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，维护甲方利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身业务能力和素质。
六、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇按照国家和地方政策执行。
事业单位的劳动合同版本5篇
事业单位的劳动合同版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方均遵循诚实、守信的原则，经友好协商一致，根据国家相关法律法规，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的工作地点从事甲方安排的工作。
工作内容详见聘用岗位说明书。
甲方可视业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规规定的工时制度。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
乙方的工资将按照甲方的薪酬管理制度进行核发。
第六条甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
如遇特殊情况，可延期支付，但应及时通知乙方，并明确延期支付的原因和具体时间。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合并提供相关证明材料。
第八条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训。
乙方应积极参加相关培训，提高职业技能和安全生产意识。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应采用书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。
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事业单位劳动合同样本Sample of labor contract of public institution合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日事业单位劳动合同样本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（聘用单位）名称：__________法定代表人或委托代理人：__________地址：__________邮政编码：_________联系电话：__________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2019]35号）和__________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三.岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六.聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出相应的变更。
七.聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;3、被录用或者选调为公务员的;4、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。
（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
（七）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。
经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三），并办理相关手续。
甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。
（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八.聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满;2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九.聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》（附件五）。
聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。
十.违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的;（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
本文导航1、首页2、违约责任（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款十一.双方约定的其他事项（一）_______________________（二）_______________________十二.争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。
当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
十三.附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日附件一聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月__日变更___年___月__日双方签订的聘用合同（编号：）。
聘用合同的内容作如下变更：聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日附件二岗位调整通知书字第号：（乙方）因你在___年度/_______聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2019]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：______________________________。