“五证合一”和公司社保有什么关系

“五证合一”和公司社保有什么关系“三证合一”

是将企业依次申请的组织机构代码证、工商营业执照、税务登记证三证合为一证，提高市场准入效率。

“五证合一”

是组织机构代码证、工商营业执照、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证统一成了带有社会信用代码的营业执照。

相较“三证合一”，多了社会保险登记证和统计登记证，在功能方面也明显优越于“三证合一”。

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“五证合一”和公司有几毛钱关系呢？

细心的同学一定发现了：

社会保险登记证加入到了“五证”的队伍，

于是乎在社保开户和缴纳问题上，

也相应发生了改变和调整，

那么，“五证合一”的到来，

让公司的社保工作变得简单了，还是复杂了呢？

1. 无需再单独开立社会保险缴纳账户

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“五证合一”后，企业在办理营业执照时，将会得到一个8位数的信用代码。这个8位数的信用代码就是企业的社保账户，HR无需再至社保中心重新申请开户。

“五证合一”也意味着企业一旦办理了营业执照，该企业成立的信息也将同步至社保局。这有利于社保局对新开户的企业后续社会保险等费用的缴纳情况进行时时跟踪，对开户后时间较久一直未启封的账户，可能会每年定期展开相关的排查和调研工作。

2.

企业社保缴纳地只能在注册地进行

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“五证合一”之前，企业可以在注册地或经营地中二选一，作为社保缴纳地。

但在“五证合一”之后，企业则只能选择在注册地缴纳社保。这一变动可能给HR增加日常工作量，所以建议企业谨慎选择注册地。

3.

社保缴费卡委托扣款账户

或变成企业基本账户

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“五证合一”后，目前上海部分区域已强制将社会保险费的委托扣款账户直接与企业基本账户挂钩。若企业基本账户的开户行为工商银行、农业银行、中国银行、

建设银行、上海银行、交通银行、浦发银行在内的7大银行，之后涉及社保相关的所有费用将直接从企业的基本账户进行定时足额的扣款。

但目前也有部分区（县）操作方式较为灵活，允许企业在选择社保费用委托扣款账户时，可选择企业基本账户或采用工商银行新制卡缴纳。

4.

不再有只用于单项业务的U-key

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办理带有社会信用代码的营业执照后，企业在现场将会拿到一份综合U-key 的申请表格，现场就可申请办理，HR们就不需要再前往“CA中心”（数字认证中心）进行申办了。

“五证合一”后，企业仍然可以前往“CA中心”进行U-key的申请，但变化的是，之后再申请的U-key只能是综合功能的，不再有比如只用于社保业务专用的U-key。

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“五证合一”，

你关注的问题可能都在这儿

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▲领取“五证合一”营业执照后，如何办理社保手续？

企业到工商部门办理“五证合一”营业执照后，必须在用工之日起30日内，到社保中心办理职工参保登记手续。

▲我领取了“三证合一”营业执照，但还没办社保登记，还要到社保办理单位登记手续吗？

不需要。因为原“三证合一”营业执照已经纳入“五证合一”管理，但单位必须在用工之日起30日内，到社保中心办理职工参保登记手续。

▲已为职工办理社保登记参保的用人单位办理注销登记后，社保该如何操作？

应在注销之日起30日内至参保所在地社保经办机构办理社保注销登记。办理社保注销登记前，应当缴清应缴纳的社会保险费、滞纳金和罚款。逾期未办理的，社保经办机构将社保账户作暂停处理。

▲企业还需要进行社保年险、换证吗？

不需要。2016年10月1日起，取消企业《社会保险登记证》年审和换证制度。▲非领取营业执照的单位需要办理社保登记吗？

非领取营业执照的单位，如机关事业单位、社会团体等，仍按原办法到社保中心办理社会保险登记手续。也就是说一切照旧。

▲原来发放的《社会保险登记证》还有效吗？

原发放的《社会保险登记证》继续有效，但是不需要年审和回收~

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“五证合一”后，

企业社会保险登记证办理流程更加简化，

取消了企业《社会保险登记证》年审和换证制度。

但是，这并不意味着监管放松了：

取得“五证合一”的企业

要依法履行参保缴费义务，

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文档来源：五证合一和公司社保有什么关系（能人网络原创，请勿转载）