乡镇党委班子成员相互批评意见

乡镇党委班子成员相互批评意见
---对乡人大主席、组织委员XX同志的批评意见
一、乡党委书记XX同志的意见：
1、工作缺乏激情。

不是自己分管的事情，不主动介入，干事创业激情不足，安于现状，有求稳怕乱思想，奉行明哲保身，但求无过。

2、责任及担当意识不强。

作为人大主席、组织委员，你对全乡干部队伍建设缺少总体谋划，对干部队伍的现状、结构、岗位要求和干部的个性特点总结汇报少，没能很好地为党委正确选人用人提供依据。

人大对政府的监督也缺乏力度。

3、创新意识不强。

在对党员干部的教育管理上缺乏创新，对干部队伍存在的问题及不良风气，未能拉下脸。

不敢也不愿创新组织管理新模式。

二、乡党委副书记、乡长XX同志的意见：
1、进取心不强。

不是自己分管的事情基本不主动介入，不主动思考，很少发表意见。

干事创业的工作激情较弱，满足于按部就班。

2、工作不深入。

比如信访工作，过问的少，党政主要领导冲在一线、责任担当意识不强。

3、老好人思想严重。

工作不大胆，求稳心态，谈好听话多，谈红脸话少，栽花多、挑刺少，存在多一事不如
少一事的思想。

三、乡党委副书记XX同志的意见：
1、与干部特别是年轻干部的谈心交心不够。

对干部的思想动态掌握不准，存在享乐主义倾向。

2、工作上有大而化之的现象，工作的衔接不紧密。

对于有些上级部署的工作，只是和办公室说了，没有和其他成员说，这样造成工作衔接不紧密，影响工作推进速度。

四、乡宣传、统战委员XX同志的意见：
1、工作角色的转换没有完全到位。

人大主席和你过去从事的党委副书记工作是不一样的。

一个重要职责就是监督政府所抓的各项工作，而你在工作中往往表现为百分之百地服从于政府的安排，将人大工作置身于政府领导之下，出现角色上的错位，监督职能发挥不力。

2、抓工作落实不到位。

工作中给同事的感觉是：认为自己在基层干的时间长，职务到顶没有再升空间。

因此工作上能得过且过就是了。

如组织县、乡人大代表对基层站所、厂矿企业的安全、效益评估和作风评议等不能正常施行。

五、乡党委委员、副乡长XX同志的意见：
1、香烟虽然抽得不多但建议可以戒掉，对自己和别人都有好处。

2、作为人大主席不要怕得罪人，要加强对政府和部门的监督。

六、乡党委委员、纪检书记XX同志的意见：。