面试注意事项(1).ppt
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七、面试后走出门，转过身来面对着门把 门关上，不要背对着门把门关上。
八，在面试结束后到公司的前台，对前台 的服务人员说一声“谢谢”，给她们留下 一个好印象。
自行测验面试成功率
1、我是否尽可能地让自己的外表看起来舒 服。
2、面试后我对这家公司的了解与先前的了 解，相符合的适度有多大。
3、我在面试时是否保持状态轻松，并对自 己控制自如。
4、你在学生会、在学校跟哪个老师合作最 愉快，跟哪个同学合作最愉快。（万金油 问题）
要分析这道题到底是问什么，一般考察几个方面： 一是看你喜欢什么样的工作方式；你喜欢什么样 的沟通方式：你喜欢什么样的老板。（事前多准 备这样的题）
要点：仍是往这个职位上靠拢：最好提前打听这 个公司的工作方式是什么，老板喜欢什么样的沟 通方式。
面试开始篇
一、面试开始阶段的一些小技巧： 准时、握手、就座、手势、接名片、雨伞放门外
1、准时：万一堵车了，告诉主考官你堵哪 儿，还有几分钟到，见面后第一句话扔是 道歉。
2、握手：要有力度，不能软绵绵的。正确 做法：握对方的手心而不是手尖，用力上 下摇三下就可以，不使太大劲，同时也点 头示意。要多加练习。
8、下雨天带的伞千万别带进面试现场，这 是很忌讳的。应该交给前台让她处理，或 是直接搁门外，以免这水滴滴嗒嗒进主考 官的房间。
二、面试开始时
1、如何做自我介绍： 请记住不卑不亢，直视主考官。开场白：“您好，
我是某某某，我来应该****职位。非常高兴您给我 这个机会。” 主考官说话时，记得要回应人家。可用Hot Words回应对方，即“知道、哦，是吗，哦，真 的”等这些热词老给对方回应着。 语速不能太快，也不太慢。显得你自信心不足， 准备不充分，让人误认为你在撒慌。
不超过规定的时间
介绍跟工作相关的经历。应届生可以介绍 在学生会、兴趣小组做了哪些事。
没清楚主考官的提问时，记住请对方重复。
2、反问主考官时，少问薪水、工作条件如 何，这个职业未来发展的事情。
面试结束篇
一、面试即将结束时的礼节
首因效应 近因效应 经历面试的准备、开始、进行，到结束时，
如果这个工作岗位要求什么样的工作风格，恰巧 你性格中有这样的风格，可将两者结合。
5、各种奇怪且不通的问题
例如：地下井的井盖为什么是圆的？算算 这个房间有多少块砖？你建一个动物园， 门票收多少合适？
考察目的：考逆境商（AQ） 主考官突如其来扔给你一个问题，看你是
马上就“啊”的楞住了，脸憋得通红，低 着头说不会回答。还是从容不迫地应答说： “这个问题我是怎么怎么看。|
一、面试即将结束时的礼节
三、面试中喝水，在离开时把你的纸水杯 顺手扔到垃圾桶里。
四、如果在面试结束时发现桌子上或地上 有很多纸团等凌乱的东西，要把它们清理 好，因为很可能这也是一道考题。
五、面试结束时，站起身与面试官握手， 注意握手的力度要适中，同时要鞠躬，鞠 躬要深一点。
六、记得要说一句“谢谢您花这份时间面 试我”。
若再能够给面试官留下一个良好印象，由 于近因效应的存在，会为你的面试更添彩。 所以越到快结束的关头越应该加倍注意。
一、面试即将结束时的礼节
一、把自己坐过的椅子归为原位。一定要 记住，要轻轻地把椅子归为原位。
二、查看桌子上是不是被你弄乱了。有时 面试官可能会把公司的手册或其他东西给 你看，或将你的简历摊在桌子上了，在面 试结束时一定要迅速地把桌子上凌乱的东 西收拾收再走。
面试官个人的调查。
自行测验面试成功率
9、我是否将回答的内容加以修正，以配合 面试官个人的调查
10、我是否有将自己的能力和优点精确， 并正面地描述出来。
二、常见提问回答技巧
1、“请问我们为什么要聘用你，给我理 由！”
事先已在网上了解该公司岗位职责，记在 脑筋里。根据这个职位岗位要求来回答， 例如要求细心，碰巧你细心的话，可将这 点放大放亮。
3、就座：必须得等主考官就座后，至少也 要示意你坐哪时才可以坐下来。若没有示 意坐哪，可以反问：“请问我坐哪？”千 万别随便就座。
4、手势：别放在两膝盖之间，会给人非常 紧张，局促不安的感觉。正确的应该是平 放在桌上，或是平放两腿上。
5、别对应聘环境太好奇。
6、直视主考官，眼神流露自然。
7、接名片：用双手捏人家的名片下角，然 后轻轻用弧度把它接过来，并认真地看， 正面、反而都看。（要多加练习）
4、我在回答问题时，是否在强调三件事： 我的能力、我的意愿、我对工作的适应性。
自行测验面试成功率
5、我是否一直都在专心倾听面试官说话？ 6、我是否能将问题引导到我想强调的重点
上。 7、我察言观色做得如何？ 8、面试官对我的回答是否引起兴趣并积极
参与。 9、我是否将回答的内容加以正，以配合
主考官让举个例子时，用行为面试法将事 前准备的几个小例子派上用场。
2、请问你有哪些优点、哪些缺点
少回答工作以外的东西，优点比如刚才说 的细心等。
少说空话、大话。
3、为什么来应聘我们公司
实话实说，给出三个理由，按自己的价值 观分轻重缓急给出三个理由可以是：
我最看重你们公司品牌形象好，我图你们 公司在这个行业内不断上升。贵司培训的 机会较多。
八，在面试结束后到公司的前台，对前台 的服务人员说一声“谢谢”，给她们留下 一个好印象。
自行测验面试成功率
1、我是否尽可能地让自己的外表看起来舒 服。
2、面试后我对这家公司的了解与先前的了 解，相符合的适度有多大。
3、我在面试时是否保持状态轻松，并对自 己控制自如。
4、你在学生会、在学校跟哪个老师合作最 愉快，跟哪个同学合作最愉快。（万金油 问题）
要分析这道题到底是问什么，一般考察几个方面： 一是看你喜欢什么样的工作方式；你喜欢什么样 的沟通方式：你喜欢什么样的老板。（事前多准 备这样的题）
要点：仍是往这个职位上靠拢：最好提前打听这 个公司的工作方式是什么，老板喜欢什么样的沟 通方式。
面试开始篇
一、面试开始阶段的一些小技巧： 准时、握手、就座、手势、接名片、雨伞放门外
1、准时：万一堵车了，告诉主考官你堵哪 儿，还有几分钟到，见面后第一句话扔是 道歉。
2、握手：要有力度，不能软绵绵的。正确 做法：握对方的手心而不是手尖，用力上 下摇三下就可以，不使太大劲，同时也点 头示意。要多加练习。
8、下雨天带的伞千万别带进面试现场，这 是很忌讳的。应该交给前台让她处理，或 是直接搁门外，以免这水滴滴嗒嗒进主考 官的房间。
二、面试开始时
1、如何做自我介绍： 请记住不卑不亢，直视主考官。开场白：“您好，
我是某某某，我来应该****职位。非常高兴您给我 这个机会。” 主考官说话时，记得要回应人家。可用Hot Words回应对方，即“知道、哦，是吗，哦，真 的”等这些热词老给对方回应着。 语速不能太快，也不太慢。显得你自信心不足， 准备不充分，让人误认为你在撒慌。
不超过规定的时间
介绍跟工作相关的经历。应届生可以介绍 在学生会、兴趣小组做了哪些事。
没清楚主考官的提问时，记住请对方重复。
2、反问主考官时，少问薪水、工作条件如 何，这个职业未来发展的事情。
面试结束篇
一、面试即将结束时的礼节
首因效应 近因效应 经历面试的准备、开始、进行，到结束时，
如果这个工作岗位要求什么样的工作风格，恰巧 你性格中有这样的风格，可将两者结合。
5、各种奇怪且不通的问题
例如：地下井的井盖为什么是圆的？算算 这个房间有多少块砖？你建一个动物园， 门票收多少合适？
考察目的：考逆境商（AQ） 主考官突如其来扔给你一个问题，看你是
马上就“啊”的楞住了，脸憋得通红，低 着头说不会回答。还是从容不迫地应答说： “这个问题我是怎么怎么看。|
一、面试即将结束时的礼节
三、面试中喝水，在离开时把你的纸水杯 顺手扔到垃圾桶里。
四、如果在面试结束时发现桌子上或地上 有很多纸团等凌乱的东西，要把它们清理 好，因为很可能这也是一道考题。
五、面试结束时，站起身与面试官握手， 注意握手的力度要适中，同时要鞠躬，鞠 躬要深一点。
六、记得要说一句“谢谢您花这份时间面 试我”。
若再能够给面试官留下一个良好印象，由 于近因效应的存在，会为你的面试更添彩。 所以越到快结束的关头越应该加倍注意。
一、面试即将结束时的礼节
一、把自己坐过的椅子归为原位。一定要 记住，要轻轻地把椅子归为原位。
二、查看桌子上是不是被你弄乱了。有时 面试官可能会把公司的手册或其他东西给 你看，或将你的简历摊在桌子上了，在面 试结束时一定要迅速地把桌子上凌乱的东 西收拾收再走。
面试官个人的调查。
自行测验面试成功率
9、我是否将回答的内容加以修正，以配合 面试官个人的调查
10、我是否有将自己的能力和优点精确， 并正面地描述出来。
二、常见提问回答技巧
1、“请问我们为什么要聘用你，给我理 由！”
事先已在网上了解该公司岗位职责，记在 脑筋里。根据这个职位岗位要求来回答， 例如要求细心，碰巧你细心的话，可将这 点放大放亮。
3、就座：必须得等主考官就座后，至少也 要示意你坐哪时才可以坐下来。若没有示 意坐哪，可以反问：“请问我坐哪？”千 万别随便就座。
4、手势：别放在两膝盖之间，会给人非常 紧张，局促不安的感觉。正确的应该是平 放在桌上，或是平放两腿上。
5、别对应聘环境太好奇。
6、直视主考官，眼神流露自然。
7、接名片：用双手捏人家的名片下角，然 后轻轻用弧度把它接过来，并认真地看， 正面、反而都看。（要多加练习）
4、我在回答问题时，是否在强调三件事： 我的能力、我的意愿、我对工作的适应性。
自行测验面试成功率
5、我是否一直都在专心倾听面试官说话？ 6、我是否能将问题引导到我想强调的重点
上。 7、我察言观色做得如何？ 8、面试官对我的回答是否引起兴趣并积极
参与。 9、我是否将回答的内容加以正，以配合
主考官让举个例子时，用行为面试法将事 前准备的几个小例子派上用场。
2、请问你有哪些优点、哪些缺点
少回答工作以外的东西，优点比如刚才说 的细心等。
少说空话、大话。
3、为什么来应聘我们公司
实话实说，给出三个理由，按自己的价值 观分轻重缓急给出三个理由可以是：
我最看重你们公司品牌形象好，我图你们 公司在这个行业内不断上升。贵司培训的 机会较多。