2021年妇幼保健院主要职责
内蒙古自治区卫生健康委员会公告2021年第23号
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内蒙古自治区卫生健康委员会公告2021年第23号文章属性•【制定机关】内蒙古自治区卫生健康委员会•【公布日期】2021.04.12•【字号】2021年第23号•【施行日期】2021.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文内蒙古自治区卫生健康委员会公告2021年第23号呼和浩特市妇幼保健院申请设置为三级妇幼保健院。
根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》和有关规定,我委拟同意设置。
现将拟设置的医疗机构有关情况公示如下:拟设置医疗机构名称:呼和浩特市妇幼保健院拟设置医疗机构类别:三级妇幼保健院拟设置医疗机构法人代表:刘存威拟设置医疗机构负责人:刘存威拟设置医疗机构所有制形式:全民拟设置医疗机构经营性质:非营利性医疗机构拟设置医疗机构床位数(牙椅数):300张(3台)拟设置医疗机构选址:呼和浩特市玉泉区包头大街33号拟设置医疗机构建筑面积:60888.01平方米拟设置医疗机构服务对象:社会科室设置:妇女保健科、婚姻保健科、围产保健科、优生咨询科、女职工保健科、更年期保健科、妇儿心理卫生科、乳腺保健科、妇儿营养科、儿童保健科、儿童生长发育科、儿童口腔保健科、儿童眼保健科、生殖健康科、计划生育科、妇产科、儿科、新生儿科、内科、外科、中医科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科、医学检验科、医学影像科。
公民、法人或其他组织如对许可项目有任何意见和建议,以书面形式(信函以收信邮局邮戳日期为准)向公示单位反映。
公示期为5个工作日,以公示发布之日算起。
受理部门:内蒙古自治区卫生健康委医政医管局联系电话:0471—69466232021年4月12日。
市妇幼保健院重要岗位廉政风险点和防范措施
![市妇幼保健院重要岗位廉政风险点和防范措施](https://img.taocdn.com/s3/m/c7b6ab7768eae009581b6bd97f1922791688beba.png)
网上采购管理制度,严禁采购过程中利用 职权谋取私利,自觉廉洁奉公,忠于职守。
重点科室(部门)后勤科
主要岗位职责
风险点主要 环节
防控措施
负责医院后勤物资的采购、 保证医疗一线的物资供应, 严把质量、价格关。
总务物 资采购的过 程中。
认真学习党纪党规和国家法律法规,在后 勤物资采购中严格按照政府采购规定进行网 上采购。对年消耗1万元的物资公开招标。
1、加强自身学习,增强廉政意识,筑 起第一道思想道德防线;
2、严格按相关规定程序办事,遵守各 项规章制度,加强自律;
3、自觉接受纪委及群众的监督,不以 权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、 红包。堂堂正正做人,清清白白做事。
科主任、护土长岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、行使科室内部管理 权力、如科内人员外出 学习安排、工作调动 等;
1)相关人员认真学习党
纪党规和国家有关法律
法规;
2)做到不请送、不拿回
扣;
3)能招标的设备、耗材、试剂尽量通过 招标采购;
4)洁身自好、规范办事, 在采购过程的各个环节 公开透明、接受监督。
重点科室(部门)药剂科
主要岗位职 责
风险点主要环节
防控措施
负责医院 药品采购。
在药品采购的过程中,与公 司业务人员及医药代表接触。
3、堂堂正做人,清清白白做事,杜绝各种形式的腐败。
医疗科室岗位
主要岗位职责
风险点主要环节
防控措施
1、在院领导的督导下行使 一定的医疗、护理质量监督 权,行风监督权;
2、部份职能科干部参与医 院设备、物资、药品、基建 等招标、采购、管理;
市妇幼保健院病区护士岗位说明书
![市妇幼保健院病区护士岗位说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/2df9724ceef9aef8941ea76e58fafab068dc4449.png)
10、办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,注意勤俭节约。
岗位工作标准
1、认真履行护士岗位职责,使护理殖量达到标准要求。
能力标准
1、掌握基础护理学专业理论知识和本专科护理操作技能。
2、掌握本病区常见疾病的临床表现、主要护理诊断和相关护理措施。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、有对患者进行健康宣教的能力。
5、良好的沟通、协调能力。
应知应会
《护士条例》、《护士守则》、《临床护理实践指南》、《护理文书书写规范与符理规定》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急预案》等与本岗位相关的法律、法规、规章制度,操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。
6、经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作,工作中应当不断总结经验,撰写论文,提高护理水平。
8、指导护生、护理员、卫生员工作。
2、遵守医院各项规章制度,着装规范,符合要求。
3、对所分管的病人做到“七知道”,制定护理计划并落实。
4、对下级护士的培训、实习带教符合要求。
任职条件
性别
不限
年龄
男60岁、女55岁以下
专业职称
初级职称及以上
学历
大专及以上学历护具有良好的职业道德。
2、爱岗敬业,具有良好的团队合作精神和服务意识。
妇幼保健院质控办医院质量与安全管理目标责任书
![妇幼保健院质控办医院质量与安全管理目标责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/d2b3b22ef4335a8102d276a20029bd64783e62b5.png)
**市妇幼保健院质控办医院质量与安全管理目标责任书
质控办:
质量与安全管理既是医院管理的核心,同时也是医院发展永恒的主题,为了提高医疗服务质量,保障患者安全,发挥各质量管理部门的职责,根据《妇幼保健机构绩效考核操作手册(2020年版)》、《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020年修订版)》,参考《**市妇幼保健院2021年质量与安全管理监测指标》上半年指标完成情况,修订质控办2021年下半年度目标管理责任书,请认真学习,督导落实,做到目标明确,责任具体,同时做好数据的收集管理工作,促进医疗保健服务质量持续改进。
院长签字:
责任科室负责人签字:。
妇幼保健院章程
![妇幼保健院章程](https://img.taocdn.com/s3/m/29b475915122aaea998fcc22bcd126fff7055d00.png)
妇幼保健院章程保健院名称:妇幼保健院第一章总则第一条为了加强对妇女和儿童的保健工作,提高服务质量,促进妇幼健康,根据国家相关法律法规,制定本章程。
第二条本章程适用于妇幼保健院内部管理及工作实施,为全体员工遵守的行为准则。
第三条妇幼保健院的宗旨是保障妇女和儿童的健康权益,提供高质量、高效率的医疗服务,推动妇幼保健事业的健康发展。
第二章机构设置第四条妇幼保健院设立院长、副院长、各科室主任等管理人员,具体职责由院长根据工作需要确定。
第五条妇幼保健院设立产科、儿科、妇科、保健科等科室,科室设置由院长根据工作需要确定。
第三章工作职责第六条院长负责院内全面工作的协调和管理,负责院内各项规章制度的制定和执行。
第七条各科室主任负责本科室的管理工作,协助院长做好妇幼保健院的日常工作。
第八条医护人员应当尊重患者的人格尊严,保护患者的隐私,做到医德医风良好。
第九条妇幼保健院要定期进行医院管理制度的评估,不断完善工作流程,提高服务质量。
第四章财务管理第十条妇幼保健院的财务收支应当遵循财务管理制度,保证财务的合法合规。
第十一条妇幼保健院要加强财务监管,保证资金的安全,做到严格的财务制度。
第五章法律责任第十二条妇幼保健院的工作人员要遵守国家法律法规,做好医疗纪律,保障患者的合法权益。
第十三条妇幼保健院的工作人员要保守患者的隐私,不得泄露患者的个人信息。
第六章附则第十四条本章程的解释权归妇幼保健院所有,如有修改,须经院长办公会议通过。
第十五条本章程自颁布之日起正式生效,妇幼保健院的工作人员应当遵守本章程的各项规定。
妇幼保健院章程是妇幼保健院内部管理的基本依据,规定了院内的机构设置、工作职责、财务管理、法律责任等方面的规定,是妇幼保健院正常运行的保障。
妇幼保健院的工作人员应当严格遵守章程的各项规定,做好工作,保障妇幼保健院的健康发展。
[多篇2021年xx县农村适龄妇女“两癌”免费筛查实施方案]
![[多篇2021年xx县农村适龄妇女“两癌”免费筛查实施方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/2b0bf6fd964bcf84b8d57b2e.png)
[多篇2021年xx县农村适龄妇女“两癌”免费筛查实施方案]2篇2021年xx县农村适龄妇女“两癌”免费筛查实施方案2021年xx县农村适龄妇女“两癌”免费筛查实施方案为提高农村适龄妇女宫颈癌和乳腺癌(以下简称“两癌”)的早诊早治率,提高广大农村妇女健康水平,逐步建立党委政府领导、部门合作、行业支持、社会参与的妇女“两癌”防治模式和协作机制,结合我县具体情况,制定本实施方案。
一、目标任务(一)2021年完成*****人35-64岁农村妇女宫颈癌检查;完成3500人乳腺癌检查,其中省级任务1500人,国家级任务2000人。
(二)为进一步提高医疗保健人员的知识水平和宣传服务质量,承担农村妇女“两癌”检查及宣传动员人员培训覆盖率达到95%以上。
(三)不断扩大“两癌”检查覆盖范围和覆盖人数,逐步提高“两癌”检查目标人群覆盖率,2020年已经参检的人员今年不再进行“两癌”筛查。
(四)逐步提高农村妇女自我保健意识,持续加大宣传力度,力争妇女“两癌”防治知识知晓率达到80%以上。
(五)探索适合基层的“两癌”检查服务模式和优化方案,提高服务能力和质量,逐步建立制度化、规范化的“两癌”防治体系长效机制。
二、实施范围在全县29个乡镇和经济开发区开展农村适龄妇女“两癌”免费筛查工作,优先考虑纳入低保的人员,同时开展宫颈癌、乳腺癌两项检查。
三、实施内容(一)延续性宫颈癌筛查(1)初筛筛查。
对服务对象开展妇科盆腔筛查、阴道分泌物湿片显微镜筛查、宫颈TCT检查。
初筛结果正常者不再进行下一步筛查。
(2)阴道镜筛查。
对初筛结果为可疑或异常者进行阴道镜筛查。
阴道镜筛查结果正常者不再进行下一步筛查。
(3)组织病理学筛查。
对阴道镜筛查结果可疑或异常者进行组织病理学筛查。
(二)乳腺癌筛查(1)初筛筛查。
对服务对象进行乳腺视诊、触诊和乳腺彩超筛查,乳腺彩超筛查结果采用乳腺影像分级评估报告系统(以下简称BI-RADS分级评估报告系统)。
初筛结果正常者不再进行下一步筛查。
三级甲等妇幼保健院等级评审目标责任书
![三级甲等妇幼保健院等级评审目标责任书](https://img.taocdn.com/s3/m/c2021a466d85ec3a87c24028915f804d2b16872e.png)
三级甲等妇幼保健院等级评审目标责任书目标名称:三级甲等妇幼保健院等级评审目标责任书编制时间:2021年6月一、背景介绍三级甲等妇幼保健院是医疗卫生机构的最高等级,具有综合医疗服务和专科医疗服务等多功能特点,是国家和地方政府首批授权开展的医疗服务单位。
妇幼保健院的等级评审是对其医疗技术水平、医疗服务质量、管理水平等方面的审核和评定,是医院可持续发展的重要保障。
为了更好地完成等级评审目标,特制定本目标责任书。
二、目标任务(一)提升医疗技术水平1.加强专业技术培训:组织医护人员参加各类学术会议和培训班,提升临床技术水平和科研能力。
2.强化医疗质控:建立严格的医疗质控体系,加强对诊疗流程、手术技术、医疗设备等方面的管理和监督,确保医疗质量达到国家标准要求。
(二)改进医疗服务质量1.提升服务态度:加强对医护人员的服务意识培训,提高服务态度和服务质量,营造良好的医患关系。
2.完善医疗设施设备:加大医疗设施设备的更新和维护力度,确保医疗服务的安全性和有效性。
(三)规范管理水平1.完善管理制度:建立健全医院管理制度,明确工作职责和权限范围,提高管理效率和效果。
2.加强内部协调:强化医院各部门之间的协作与配合,优化资源配置,提高医疗服务的整体效益。
三、目标措施(一)提升医疗技术水平1.搭建学术交流平台:组织专家学者讲座、病例讨论等学术交流活动,提升医护人员的临床医疗技术水平。
2.开展模拟演练:定期组织临床技能竞赛和模拟医疗操作演练,提高医务人员的临床应急处置能力。
(二)改进医疗服务质量1.设立满意度调研:定期开展满意度调查,了解患者对医疗服务的反馈意见,及时改进医疗服务不足之处。
2.提升护理水平:加强对护理人员的培训和考核,规范护理操作流程,提高护理服务水准。
(三)规范管理水平1.完善制度文件:逐步完善医院各项管理制度和规章制度,规范医院管理行为。
2.加强信息化建设:推进医院信息化建设,提高数据管理和信息共享的效率和准确性。
2021年妇幼保健院传染病工作计划
![2021年妇幼保健院传染病工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/73a7bfa818e8b8f67c1cfad6195f312b3169eb35.png)
2021年妇幼保健院传染病工作计划一、建立和完善传染病预防体系,确保有效运行明确组织架构和职责:成立传染病预防控制领导小组,负责统筹协调全院的传染病预防和控制工作。
完善传染病预防控制制度:制定传染病预防控制相关制度,如传染病报告制度、传染病诊断标准、传染病隔离消毒制度等。
建立传染病信息管理系统:建立传染病信息管理系统,实现信息化管理,提高传染病报告的及时性和准确性。
二、加强传染病监测和报告,及时发现和控制疫情设立专职传染病监测人员:设立专职的传染病监测人员,负责全院的传染病监测和报告工作。
定期开展传染病监测:定期开展各类传染病的监测工作,包括常规监测和重点监测,及时发现和控制疫情。
严格执行报告制度:严格执行传染病的报告制度,及时向上级卫生部门报告疫情信息。
三、提高医务人员传染病防控能力,加强培训和演练加强培训:定期开展传染病防控知识的培训,提高医务人员的防控意识和能力。
加强演练:定期开展传染病应急演练,提高医务人员在应对突发事件时的协同作战能力。
提供专业咨询和支持:为医务人员提供有关传染病防控的专业咨询和支持,提高防控效果。
四、优化诊疗流程,提高患者满意度合理安排诊疗流程:根据患者的需求和病情,合理安排诊疗流程,减少患者等待时间。
提供个性化的诊疗服务:为患者提供个性化的诊疗服务,如专家会诊、特殊检查等,提高患者的满意度。
加强医患沟通:加强医患沟通,及时解答患者的问题和疑虑,提高患者的信任度和满意度。
五、严格实施消毒隔离措施,防止院内感染制定消毒隔离制度:制定消毒隔离制度,明确各类物品和环境的消毒方法和频率。
严格执行消毒隔离措施:严格执行消毒隔离措施,如手卫生、防护用品的使用、空气消毒等,确保院内感染得到有效控制。
对隔离病房进行严格管理:对隔离病房进行严格管理,确保隔离措施的有效实施。
六、加强健康教育,提高群众防病意识开展健康教育活动:定期开展各类传染病健康知识讲座、义诊等活动,提高群众的防病意识和能力。
卫生院妇女保健岗位职责
![卫生院妇女保健岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/745bd3bd2b160b4e767fcff0.png)
卫生院妇女保健岗位职责妇女保健工作人员岗位职责(一)按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展保健门诊,实行首诊负责制。
(二)认真做好辖区内育龄妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等工作。
积极开展健康教育工作,进行科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导,普及妇女常见病及多发病的防治知识,提高妇女自我保健意识。
(三)开展心理保健指导,建立心与心交流的平台。
(四)严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。
(五)指导社区开展妇女保健业务工作,规范孕产妇保健服务,建立孕产妇健康档案,按照孕产期保健工作制度要求,指导社区做好孕产期保健各项工作。
做好高危妊娠的筛查与管理。
(六)参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。
(七)承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
妇女保健医师岗位职责1.按照妇女保健工作制度要求,做好妇女保健各项工作;开展全天候保健门诊,实行首诊负责制。
2.认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作,负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
3.严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,在执业范围内从事计划生育技术服务等工作,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。
4.参加继续医学教育,不断更新知识,提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力;开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
5.进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断,做出分析^p 、评价,制定干预措施。
6.做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析^p 、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
7.定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
妇幼保健院工作计划总结7篇
![妇幼保健院工作计划总结7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/af143b43ba68a98271fe910ef12d2af90342a863.png)
妇幼保健院工作计划总结7篇第1篇示例:妇幼保健院工作计划总结随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对健康保健的需求日益增加。
妇幼保健院作为服务妇女和儿童健康的重要机构,承担着重要的医疗保健任务。
为了更好地开展工作,提供更优质的服务,不断提高医疗水平,我们制定了以下工作计划总结。
一、加强科室建设,提升医疗水平1. 根据需求,增设或调整妇科、产科、儿科等重点科室的医疗设备和器材,确保医疗设施完善,技术力量雄厚。
2. 组织医护人员参加进修培训,提升专业技能和医疗水平,加强临床实践能力,不断提高诊疗水平和服务质量。
3. 加强科研力量,开展科学研究和临床试验,不断更新医疗知识,推动临床实践与科研相结合,提高医疗技术水平。
二、加强服务意识,提供高质量服务1. 制定并落实妇幼保健院服务标准,明确服务流程和内容,建立健全服务评价机制,不断优化服务流程,提高服务效率。
2. 加强患者宣传教育工作,开展孕产妇健康知识宣传活动,提高孕产妇健康意识和科学养育观念,提供全方位的健康服务。
3. 注重医患沟通,建立良好的医患关系,提高患者满意度,树立良好的医院形象。
三、加强管理,优化工作流程1. 完善内部管理制度,建立科学、规范的内部管理体系,确保医疗秩序井然,医疗质量可控。
2. 加强人员管理,优化配置,提高工作效率和人员素质,提升医疗服务的整体水平。
3. 加强设备管理,做好设备维护和更新工作,确保医疗设备正常运转,为患者提供可靠的医疗保障。
四、加强危机应对,提高医疗安全1. 建立健全的医疗质量安全管理制度,加强医疗事故预防和应急处理能力,确保医疗安全。
2. 针对常见疾病和突发公共卫生事件,提前做好准备工作,加强专科医护人员的培训,确保能够及时、有效地处置各种情况。
3. 制定医疗风险评估方案,定期进行医疗风险评估,精准掌握医疗风险,有效防控医疗安全隐患。
五、加强团队建设,营造和谐氛围1. 加强医护团队建设,建立和谐的医疗团队,提高医疗团队凝聚力和战斗力,形成合力提升医疗服务水平。
2021妇幼保健工作总结【五篇】
![2021妇幼保健工作总结【五篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/623acca2a26925c52dc5bf61.png)
2021妇幼保健工作总结【五篇】妇幼保健工作总结是针对妇幼的发展有着关键性的作用,做好一份关键的工作报告则显得十分重要了,下面是为大家整理的妇幼保健工作总结相关模板,接下来我们一起来看看吧!20xx妇幼保健工作总结【一】一、妇女儿童保健治理(一)妇女保健1、加强孕产妇系统治理,不断提升服务水平。
全县产妇3021人,活产3050人,系统治理2700人,系统治理率88.52%;产前检查3021人,产前检查率99.05%;产后访视2711人,产后访视率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危产妇455人,检出率15.06%;高危孕产妇系统治理及住院分娩率100%;围产儿死亡6人,围产儿死亡率1.97;;孕产妇死亡1人;无新生儿破伤风发生。
2、开展妇女病普查,进步妇女健康水平。
根据妇女保健要求制定实施方案,为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作,检查25824人,查出各种疾病8596人,发病率33.29%,均进行了相应保健指导和治疗。
(二)儿童保健1、严格实行;4.2.1;体检制,重点加强对0;3岁儿童系统治理、儿童;四病;防治及学龄前儿童体检工作。
全县7岁以下儿童23712人,其中:5岁以下17367人,3岁以下10943人,活产3050人。
新生儿访视2739人,访视率89.8%,7岁以下儿童保健治理23707人,系统治理率99.98%,3岁以下儿童系统治理9720人,系统治理率88.82%,血红蛋白实查10760人,中重度贫血患病129人,患病率1.2%;对5岁以下儿童进行了营养评价,实查人数13665人,中重度营养不良414人,患病率3.03%。
经过系统的体格检查,筛出体弱儿491人,全部进行了专案治理。
新生儿死亡10人,新生儿死亡率3.28;;婴儿死亡13人,婴儿死亡率4.26;,5岁以下儿童死亡17人,5岁以下儿童死亡率5.57;。
母乳喂养调查人数2794人,母乳喂养2694人,母乳喂养率96.42%。
妇幼保健院管理目标总结
![妇幼保健院管理目标总结](https://img.taocdn.com/s3/m/58d53b653069a45177232f60ddccda38376be189.png)
妇幼保健院管理目标总结妇幼保健院是为了服务妇女和儿童的医疗保健需求而设立的专科医院,其管理目标是为了提供高质量的医疗服务,保障妇女和儿童的健康,促进妇幼保健事业的发展。
本文将从以下几个方面对妇幼保健院的管理目标进行总结。
一、提供优质的医疗服务妇幼保健院的首要管理目标是提供优质的医疗服务,为妇女和儿童提供全方位的医疗保健服务。
具体目标包括:1. 提供全面的妇女和儿童健康检查和诊疗服务,包括常规体检、孕产妇护理、儿童医疗等。
2. 提供高品质的妇幼医疗技术,包括妇科手术、儿科治疗等,确保医疗技术先进、安全可靠。
3. 改进医疗服务流程,提高医疗效率,缩短患者等待时间,提高就诊体验。
4. 加强医护人员培训,提升医疗技术水平和服务意识,确保医务人员专业素质与服务质量的一致性。
二、保障妇女和儿童的健康权益妇幼保健院的管理目标之一是保障妇女和儿童的健康权益,确保其获得公平、合理的医疗服务。
具体目标包括:1. 提供充分的妇女和儿童医疗资源,满足不同患者的需求,保障患者的就诊权益。
2. 加强妇幼保健宣教工作,提高妇女和儿童的健康意识,增强自我保健能力。
3. 建立健全患者权益保障机制,包括公平合理的医疗收费制度、完善的投诉处理机制等,保障患者的合法权益。
4. 持续关注妇女和儿童的健康需求变化,不断优化医疗服务模式,满足患者个性化需求。
三、促进妇幼保健事业的发展妇幼保健院的管理目标还包括促进妇幼保健事业的发展,为更多的妇女和儿童提供优质的医疗服务。
具体目标包括:1. 积极参与妇女和儿童健康政策的制定和实施,为政府提供政策建议,推动妇幼保健事业的发展。
2. 加强科研与教学,积极开展科研项目,提升医院的科研实力和学术影响力。
3. 加强与相关部门和机构的合作,建立良好的合作关系,共同推进妇幼保健事业的发展。
4. 探索创新发展模式,借助信息技术提升管理水平,提高医疗服务效率和质量。
综上所述,妇幼保健院的管理目标主要包括提供优质的医疗服务、保障妇女和儿童的健康权益,促进妇幼保健事业的发展。
县妇幼保健院2021年儿童营养改善项目实施方案
![县妇幼保健院2021年儿童营养改善项目实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/e2240a41dd3383c4ba4cd233.png)
县妇幼保健院2021年儿童营养改善项目实施方案一、项目目标(一)总目标。
为全县6-24月龄婴幼儿补充辅食营养补充品(以下简称“营养包”)的基础上,延长服用至36月龄婴幼儿,普及婴幼儿科学喂养知识与技能,降低项目地区婴幼儿贫血率和生长迟缓率,改善儿童营养和健康状况。
(二)具体目标。
1.营养包发放率达到90%以上,营养包有效服用率达到90%以上。
2.提高我县儿童看护人的婴幼儿科学喂养知识水平和营养包服用知晓率,看护人接受咨询指导率达到90%以上。
3.婴幼儿的贫血率和生长迟缓率在基线调查水平上持续下降。
二、项目实施范围和对象(一)实施范围:全县14个镇乡。
1.延续项目镇乡:全县14个镇乡。
1/ 72.项目任务分配:各镇乡6-36月龄婴幼儿分布情况(见附件1)。
(二)发放对象。
6-36月龄婴幼儿,优先保障建档立卡贫困家庭和异地扶贫搬迁安置点(凤翔社区)的婴幼儿。
满6月龄的婴儿即纳入发放对象,超过30月龄未服用的不再纳入首次发放对象(曾服用营养包儿童因满24月龄停止后未满30月龄需继续发放,已满30月龄不再发放),满36月龄的幼儿即停止发放。
三、项目内容(一)保障营养包合理分配。
按照市级项目管理部门制定营养包分配计划,合理调配,营养包由生产企业直接发至县妇幼保健院,然后按需分配至各镇乡。
(二)免费发放营养包。
项目每天为婴幼儿免费提供1包营养包。
(三)开展咨询指导。
向儿童看护人传播营养与喂养的科学理念,丰富看护人喂养知识,提高其喂养技能。
讲解营养包的作用和服用方法,提高看护人营养包的知晓率。
强调继续母乳喂养、正确添加辅食、食用营养素补充品等可有效降低婴幼儿贫血率和生长迟缓率。
(四)开展营养包质量监测和质量控制。
加强营养包质量监测,做好项目实施效果评估。
营养包纳入2/ 7我县食品安全风险监测计划。
各镇乡卫生院将影响营养包质量的安全隐患及时上报卫生健康局。
妇幼保健院儿童保健部应对每批次营养包留样,标本保存至本批次营养包发放结束后1年,每年配合省、市级对营养包组织营养检测,检测内容(见附件3)。
孕产保健部部长岗位说明书
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应知应会
《医疗机构管理条例》、《中华人民共和母婴保健法》、《中国妇女儿童发展纲要(2021-2030)》、《孕产期保健工作规范》、《医疗机构评审办法》、《国家免费孕前优生健康检查项目管理工作规范》、《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》(2017年)
学历
本科或以上学历
基本要求
1、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。
2、良好的团队合作精神和服务意识,爱岗敬业。
能力标准
1、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段,掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识,熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。
2、掌握管理学、法律知识及相关技能,有丰富的教学和科研经验。
孕产保健部部长岗位说明书
岗位名称
孕产保健部部长
所在部门
孕产保健部
直接上级
主管院长
直接下级
下级医师
岗位职责
1、在院长领导下,负责本部的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。
2、制订本部各项工作制度、诊疗常规及岗位职责,负责督促检查,按时总结汇报。
3、掌握科室人员工作动态,合理协调科室整体工作。
4、深入基层指导工作,培训基层业务人员,提高基层业务水平。
10、数据的收集、质量控制与统计分析,并提出改进建议。
岗位工作
标 准
1、独立处理内科专业较复杂重大的技术问题,取得较大价值的临床或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作。
2、完成下级医师培训工作,完成各项工作并及时总结分析,突发事件处理及时恰当。
3、按计划完成医务人员的培训、继续教育工作。
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妇幼保健院主要职责欧阳光明(2021.03.07)1、切实履行公共卫生职责,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
2、完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
3、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素,协助卫生行政部门制定本辖区妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
4、受卫生行政部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
5、负责指导和开展本辖区的妇幼保健健康教育与健康促进工作;组织实施本辖区母婴保健技术培训,对基层医疗保健机构开展业务指导,并提供技术支持。
6、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
7、开展妇女保健服务,包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。
重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。
8、开展儿童保健服务,包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健,受卫生行政部门委托对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。
重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
9、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。
10、提供以下基本医疗服务,包括妇女儿童常见疾病诊治、计划生育技术服务、产前筛查、新生儿疾病筛查、助产技术服务、产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
一(县)级妇幼保健院1.建筑规模(1)住院床位数不少于30张;(2)保健用房面积不少于800平方米,每房建筑面积不少于45平方米;(3)每床净使用面积不少于5平方米,母婴同室每床不少于6平方米,分娩室面积不少于30平方米。
2.人员配备(1)专业技术人员在不少于20人的基础上,按实际床位数1∶1.3增加编制;(2)卫生技术人员应占全院职工的80%以上。
(3)卫生技术人员中从事群体保健的专业人员不少于30%。
(4)有两名以上副主任医师。
3.科室设置(1)业务科室:婚姻保健科、妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息资料科、妇科、产科、儿科。
(2)医技科室:检验科、药房、手术室、消毒供应室、B超心电图室、放射科。
妇幼保健院的工作任务一、开展优生、优育工作,提高民族健康素质。
二、开展婚前医学检查、围产保健、产前诊断、遗传疾病咨询和出生缺陷监测等,预防先天性、遗传性疾病。
三、推广新法接生,施行孕产妇系统管理,做好围产期保健工作,提高住院分娩率,提高产科工作质量,防治妊娠并发症,降低孕产妇和围产儿死亡率。
四、积极防治妇女常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率。
五、做好妇女经、孕、产、哺乳、更年期的卫生保健。
组织实施女职工劳动保健。
六、对婴幼儿实行系统保健管理,增强儿童体质,降低新生儿、婴儿死亡率。
1.积极防治儿童常见病、多发病,调查分析发病因素,实施防治方案,降低发病率,提高治愈率。
2.做好托儿所、幼儿园卫生保健的业务指导。
3.推广科学育儿,提高母乳喂养率,做好婴幼儿早期教养工作。
4.配合卫生防疫部门做好计划免疫接种及传染病管理工作。
七、推广以避孕为主的计划生育综合节育措施。
1.对育龄夫妇指导和实施安全有效的节育方法。
2.提高节育手术质量,杜绝事故,减少和防止手术并发症,确保受手术者的安全与健康。
八、采用国内外的先进技术和经验,开展有关妇女儿童健康、计划生育节育技术和优生工作的各项科学研究。
九、充分利用各种宣传教育形式,普及妇幼保健、计划生育、优生、优育等科学知识,提高人民的妇幼卫生知识水平。
十、加强妇幼保健、计划生育节育技术的信息工作,做好资料统计和分析研究。
县级妇幼保健院工作职责一、针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求,协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施。
二、提供计划生育技术服务,掌握全县计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况,负责开展婚前医学检查、优生咨询工作,掌握人口质量,为提高人口素质服务。
三、负责全县妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作,把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女,提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的能力。
四、负责全县妇幼卫生常规报告等统计信息的收集、整理、分析评价工作,为县卫生行政部门提供决策的依据,并同时报上一级妇幼保健院。
五、负责培训计划的制定,根据本县妇幼卫生人员的实际业务水平和工作需要,开展岗位培训。
六、正确指导农村的新法接生,努力创造条件,提高乡卫生院产科助产水平,改善产科住院及接生条件,提高住院分娩率,降低农村孕产妇死亡率。
负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导,开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作。
七、负责乡镇企业及农村劳动妇女的保健工作,并监测女职工劳动保护规定的执行情况,及时向卫生行政部门反映。
八、负责县、乡镇儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员的培训考核工作。
保健院组织管理制度一、保健院应有健全的科学管理体系,各项管理工作均需有专职或兼职人员负责。
二、制定并不断完善爱婴医院管理制度、行政管理制度、保健与临床专业人员轮换制度等妇幼保健院的各项工作制度,并组织实施。
三、制定各类人员岗位职责、岗前教育、职工继续教育制度,并组织实施。
四、有全院中、长期发展规划和年度计划,并做好执行计划的协调检查、考核与评价。
五、建立院内监督制度,院领导经常深入科室、社区,了解妇幼保健院的服务质量并进行评价。
六、保健、医疗、行政工作应用计算机管理。
保健工作要求一、掌握本地区妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素,协助卫生行政部门制定本地区妇幼卫生工作规划并组织实施。
二、掌握本地区孕产妇、五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定本地区干预措施并组织实施。
三、依照《母婴保健法》组织并提供法律规定范围内的服务,开展婚前保健、妇女系列保健、儿童系列保健、优生优育及计划生育技术等服务。
四、根据需要,开展与妇幼卫生工作有关的流行病学调查,为制定规划和干预措施提供依据,有针对性地开展防治工作。
五、为下一级妇幼保健院提供技术指导业务培训及技术支持。
六、负责本地区妇幼卫生业务工作的质量监测和质量审评。
七、协助卫生行政部门管理妇产科医院、儿童医院和综合医院中的妇幼保健业务。
八、开展妇女保健、儿童保健、计划生育技术服务、优生优育和妇女、儿童常见病防治工作。
保健工作管理制度一、妇幼保健院应有健全的保健管理组织,人员配备合理,有相应的保健工作制度,院长或常务副院长分管保健工作。
二、制定切实可行的保健工作规划和年度工作计划,并组织实施。
三、有健全的保健工作常规,质量评价标准,建立健全孕产妇、围产儿死亡评审制度,并定期组织评审活动。
四、加强保健人员的业务培训、考核,建立保健人员业务技术档案。
妇女保健管理制度一、妇女保健主要任务1.制定规划、组织实施。
掌握妇女群体的健康状况、健康问题、常见疾病、发病率和死亡率、主要疾病和主要死因及其变化趋势,有针对性地制定防治规划,确定目标、对策,采取必要的干预措施。
2.收集信息,为决策提供依据。
通过常规报告、抽样调查和各种综合相关资料的统计分析,全面了解妇女的健康指标、妇女保健的各种工作指标和妇女保健服务能力的指标,及时掌握国际上妇女保健状况的最新信息,加强国际合作。
3.负责监测网工作。
为获取动态资料并校正常规报告中的漏报或误差,必须充实和完善监测系统,对妇女保健中的重要指标,如孕产妇死亡率、出生质量、围产儿死亡率等进行常规监测,获取准确信息。
4.面向基层培训人员。
制定培训规划,根据实际需要开展岗位培训。
5.改革产科制度,提高产科质量,保障母婴安康。
6.加强优生优育,降低病残儿出生率,努力提高人口素质。
7.提供计划生育技术服务,做好生殖调节期的各种保健服务。
8.加强与生殖内分泌有关的妇女常见病、多发病的防治工作。
9.执行国务院关于女职工劳动保护的各项有关规定,维护妇女享受健康保护的权利。
10.积极参与《母婴保健法》的贯彻实施,提供有关的服务。
二、妇女保健工作基本方法。
1.积极当好领导参谋,及时汇报工作。
2.开展广泛的社会宣传和健康教育,强化人们的自我保健意识,动员社会参与、家庭参与,激发保健需求,提高保健能力。
3.调查妇女群体的健康状况、健康问题、主要疾病、主要死因,确定工作的优先领域、主要工作目标、对策、措施。
4.群体保健与临床保健相结合,防与治相结合。
5.因地制宜,分类指导。
6.实行目标管理。
7.点面结合,以点带面。
8.加强法制建设。
9.引入人际交流技巧和参与性的双向教学法。
10.采取激励政策,开展评比。
儿童保健管理制度一、儿童保健的主要任务1.对新生儿、婴幼儿、体弱儿(佝偻病、营养不良、缺铁性贫血、早产儿、低体重儿等)按常规管理,建立系统管理卡(册)。
2.对7岁以下儿童根据年龄特点进行定期体检(一岁内每三个月一次,一至三岁每半年一次,三岁以上每年一次)。
3.做好儿童常见病、多发病的防治工作。
4.指导托儿所、幼儿园卫生保健工作,督促检查落实《托幼机构卫生保健工作管理条例》。
5.普及开展儿童保健健康教育工作,加强儿童营养、心理、母乳喂养和防病知识的宣传,普及科学育儿知识。
6.有计划地培训下级妇幼保健院的儿童保健人员。
7.掌握儿童健康状况的科学资料和数据,应有基本情况、系统管理情况、儿童生长发育水平、佝偻病和缺铁性贫血患病情况及5岁以下儿童死亡率等资料,要及时、准确地统计分析。
8.开展儿童先天性遗传性疾病、常见病、多发病、儿童营养、心理、体格锻炼、早期教育等方面的调查和研究工作。
二、儿童保健工作的基本方法1.政府领导参与和全社会支持。
保护儿童身心健康是各级政府的职责和工作目标。
落实《儿童发展规划纲要》的目标,须依靠各级政府的参与和领导、协调社会各方面的力量。
2.家长是儿童保健有力的支撑点,须重视家长在儿童保健工作中的关键作用。
3.分析现状,确定工作重点。
通过流行病学调查和常规监测资料,分析儿童健康状况和影响因素确定重点人群和重点工作内容。
4.防治结合。
儿童保健着眼于人群,通过个体的防治及群体防治而达到目的。
5.平等、有效。
儿童保健工作面向全体儿童,做到人人享有保健,应充分利用保健资源,开展保健服务。
6.引进与吸取国外先进保健技术。
充分利用世界卫生组织和联合国儿童基金会、人口基金会等国际组织,以合作项目为突破,带动儿童保健全面发展。
7.重视儿童保健队伍建设。
儿童保健专业队伍建设是对儿童保健事业发展的支持,须重视高、中、初级儿童保健人员的培训。
8.开展专题调查与儿童保健监测及时分析现状,掌握动态,建立先进的信息系统,提供可靠的信息,以便及时采取措施,有效开展工作。