经管员岗位试题

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经济管理岗位面试题目

经济管理岗位面试题目

选择题:在制定经济管理策略时,以下哪项不是主要考虑的因素?A. 市场需求变化B. 竞争对手动态C. 个人喜好(正确答案)D. 政策法规环境经济管理岗位的核心职责之一是进行财务分析,以下哪项不属于财务分析的关键内容?A. 利润表分析B. 资产负债表分析C. 现金流量表分析D. 员工个人情感分析(正确答案)在进行项目预算规划时,以下哪种方法不是常用的成本估算技术?A. 类比估算B. 参数估算C. 自下而上估算D. 随意估算(正确答案)经济管理活动中,风险管理是一个重要环节。

以下哪项不属于风险管理的步骤?A. 风险识别B. 风险量化C. 风险忽略(正确答案)D. 风险应对在制定经济政策时,需要分析宏观经济指标。

以下哪项不是常用的宏观经济指标?A. GDP增长率B. 失业率C. 消费者价格指数(CPI)D. 个人喜好指数(正确答案)以下哪项不是经济管理岗位在团队中的角色?A. 协调者B. 决策者C. 执行者D. 唯一创意来源(正确答案)在进行市场调研时,以下哪种方法不是常用的数据收集方式?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 数据分析D. 凭空想象(正确答案)经济管理岗位在处理财务数据时,以下哪项不是常用的数据分析工具?A. ExcelB. SPSSC. Python(用于数据分析)D. 画笔工具(正确答案)在制定公司经济管理策略时,以下哪项不是SWOT分析中的要素?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 天气(Weather)(正确答案)。

2023年经管员高级考试试题

2023年经管员高级考试试题

2023年经管员高级考试试题2023年经管员高级考试试题
一、单项选择题
下列哪项不属于财务管理的内容?
A. 制定财务计划
B. 筹集资金
C. 审计财务报表
D. 研发新产品
在市场经济中,企业的目标是:
A. 利润最大化
B. 成本最小化
C. 市场份额最大化
D. 社会影响最大化
下列哪项不属于经管员的职责?
A. 管理企业资产
B. 制定营销策略
C. 负责企业安全
D. 制定企业规章制度
二、多项选择题
经管员在企业管理中的职责包括:
A. 制定财务预算
B. 管理企业人力资源
C. 监控企业销售情况
D. 负责企业行政事务
下列哪些因素会影响企业的盈利能力?
A. 市场需求
B. 成本结构
C. 产品定价策略
D. 企业规模
企业财务管理的基本原则包括:
A. 公平性原则
B. 效率性原则
C. 透明性原则
D. 灵活性原则
下列哪些是企业的资源?
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 信息资源
下列哪些是经管员需要掌握的技能?
A. 会计知识
B. 营销技巧
C. 人际沟通技巧
D. 数据分析能力
三、简答题
简述经管员在企业中的作用。

经管员如何制定有效的财务预算?
请简述企业如何降低成本以提高盈利能力。

经管专业相关考试题及答案

经管专业相关考试题及答案

经管专业相关考试题及答案# 经管专业相关考试题及答案一、选择题1. 经济学中“边际效用递减”原则是指:A. 随着商品数量的增加,其总效用增加B. 随着商品数量的增加,其边际效用递减C. 商品的边际效用是固定的D. 商品的总效用是递减的答案:B2. 以下哪项不是现代企业制度的基本特征?A. 产权清晰B. 权责明确C. 政府干预D. 管理科学答案:C3. 以下哪个不是财务管理的基本原则?A. 收益最大化原则B. 风险最小化原则C. 成本最小化原则D. 利润最大化原则答案:D二、判断题1. 完全竞争市场是指市场上有众多的买家和卖家,产品是同质的,且市场信息完全透明。

答案:√2. 股票是公司发行的债务凭证,债券是公司发行的所有权凭证。

答案:×3. 企业进行多元化经营可以降低风险,但也可能因为管理不善而增加风险。

答案:√三、简答题1. 简述市场营销的4P理论。

答案:市场营销的4P理论是指产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)、促销(Promotion)。

这四个要素是企业进行市场营销活动时需要考虑的基本因素,通过这四个要素的合理组合,企业能够更好地满足市场需求,实现市场目标。

2. 什么是SWOT分析,它在企业管理中的作用是什么?答案:SWOT分析是一种战略规划工具,用于评估企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

通过SWOT分析,企业能够全面了解自身的内部条件和外部环境,从而制定出更加科学合理的战略规划,提高企业的竞争力。

四、案例分析题案例背景:某公司是一家生产电子产品的制造商,近年来面临激烈的市场竞争,公司管理层决定进行战略调整,以应对市场变化。

问题:1. 请分析该公司可能面临的外部环境威胁和内部优势。

2. 给出你认为该公司应该采取的战略调整建议。

答案:1. 外部环境威胁可能包括市场需求的减少、竞争对手的增加、技术更新换代的加速等。

经管员培训试卷

经管员培训试卷

经管员岗位培训试题单位:姓名:得分:一、填空题1、做事情、想问题,首先要想到( ),要看一看是否符合群众利益。

2、做好文件( )工作,不得翻印和复印、不得转借他人,绝密级文件要在指定地点阅读。

3、作业管理的主要任务是作业( )和作业控制。

4、组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的( )。

5、组织会计凭证的传递一般包括设计会计凭证的份数、传递( )、传递时间、交接手续等。

6、总括反映企业某一特定日期( )财务状况的主要会计报表是( )。

7、自然性需要主要是指人为了维持生命和种族延续所必需的一些需要,是人类的( )需要。

8、资产负债表综合反映了企业在某一( )所拥有的各项资产以及这些资产的产权归属情况。

9、资产负债表是根据资产、负债和所有者权益之间的相互关系,按照一定的分类标准和( ),对日常会计核算工作中形成的大量数据进行高度概括整理后编制而成的。

10、资产负债表的项目主要有资产、( )和所有者权益三大类.11、重要文件,如命令、指示和重要通知、决策等,以( )日期为准。

12、重要的系统盘、数据盘以及硬盘上的重要信息要经常( ),以保证系统或数据遭到破坏后能及时得到恢复。

13、重点调查选取的调查单位,必须是那些标志值之( )在总体标志值总量中占绝大比重的重点单位。

14、重点调查方式( ),可以对重点单位进行一次性调查,也可以是经常性调查。

15、仲裁是指( )人之间的协议,由仲裁机构以第三者的身份对双方发生的争议在事实上作出判断,在权利义务上作出具有约束力的裁决,以解决经济纠纷的方式。

16、中外合营企业与中国经济管理部门发生争议,解决争议的途径是( )。

17、中国石油天然气集团公司操作和服务人员培训管理办法》中规定:企业应建立( )培训制度,将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。

18、中国传统职业道德提倡见利思义,以( )制利。

19、中国传统职业道德提倡爱人、尊重人,以( )为本。

20、质量保证可分为( )。

经管类职业适应性测试题及答案

经管类职业适应性测试题及答案

一、选择题1. 在经济学中,需求定律指出,当其他条件不变时,商品的价格上升会导致该商品的需求量:A. 增加B. 减少C. 不变D. 先增后减答案:B2. 以下哪项不属于市场营销的4P策略?A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 促销(Promotion)D. 人员(People)答案:D3. 在管理学中,马斯洛的需求层次理论将人的需求分为几个层次?A. 3个B. 4个C. 5个D. 6个答案:C4. SWOT分析中的“O”代表什么?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 威胁(Threats)答案:C5. 在财务管理中,流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标,它等于:A. 流动资产/流动负债B. 流动负债/流动资产C. 总资产/总负债D. 长期负债/长期资产答案:A6. 项目管理中的“甘特图”主要用于:A. 成本估算B. 质量控制C. 时间规划与进度管理D. 风险评估答案:C7. 在人力资源管理中,绩效管理的目的是为了:A. 提高员工满意度B. 提升组织绩效C. 降低人力成本D. 增加员工福利答案:B8. 供应链管理的目标是:A. 最大化生产效率B. 最小化库存水平,同时满足客户需求C. 提高产品质量D. 增强市场竞争力答案:B9. 在战略管理中,“蓝海战略”是指:A. 在竞争激烈的市场中脱颖而出B. 开拓一个全新的、无人竞争的市场空间C. 专注于成本领先战略D. 只关注现有市场的份额争夺答案:B10. 以下哪项不是企业文化的构成要素?A. 企业使命与愿景B. 核心价值观C. 行为规范D. 市场份额答案:D二、填空题11. 在经济学中,当需求富有弹性时,需求曲线比较__________。

答案:平坦12. 市场营销的核心是满足消费者的__________。

答案:需求13. 根据赫兹伯格的双因素理论,影响员工工作满意度的因素称为__________。

人力资源经管员测试卷及标准答案

人力资源经管员测试卷及标准答案

人力资源经管员历年真题第四章绩效经管一、单项选择题1.以下关于绩效经管可靠性的说法不正确的是()。

[2008年11月四级真题] A.它强调绩效考核的一致性与稳定性B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致C.绩效经管的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度D.如果绩效经管因素和绩效经管尺度是明确的则有助于改善绩效经管的可靠性【解读】C项,绩效经管的可靠性又称信度,是指某项测量的一致性和稳定性。

2.()是绩效经管体系的灵魂,使绩效经管建立在科学合理、现实可行的基础上。

[2008年11月四级真题]A.绩效沟通B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效诊断【解读】在绩效经管系统设计的五阶段中,绩效沟通与指导阶段是主管与下属共同实施计划的过程,是双方保持不断联系,全程进行指导、交流、沟通并产生互动的过程,也是不断完善、充实计划,以及根据客观环境条件的变化,对计划进行必要的调整修订的过程。

绩效沟通与指导使绩效经管建立在科学合理、现实可行的基础上,从这个意义上看,绩效沟通与指导是绩效经管体系的灵魂。

3.()考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。

[2008年11月四级真题]A.行为主导型B.效果主导型C.态度主导型D.品质主导型【解读】行为主导型考评是以员工在工作过程中的行为表现为主要内容的绩效考评,行为主导型考评主要着眼于员工在干什么,如何进行操作以及怎样完成任务,重在对员工工作过程的考评,而非工作的业绩和结果。

4.以下关于工作要项的说法不正确的是()。

[2008年11月四级真题] A.它必须是大量的重复性活动B.一个岗位的工作要项不超过4~8个C.它可能是对组织有重大影响的活动D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节【解读】工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行;一个岗位的工作要项,一般不应超过4~8个要项;抓住了工作要项就等于抓住了关键环节,也就能够有效地组织考评。

物业管理员试题(答案版)

物业管理员试题(答案版)

物业经管员试题(答案版)一、单项挑选题(100题,每题0. 5分,共计50分。

每题的备选项中,只有1个最吻合题意)1、我国第一部系统范例物业经管制度的范例性文件是()。

A. 全国优异经管住宅小区标准B. 城市住宅小区物业经管服务收费暂行方式C. 城市新建住宅小区经管方式D. 关于实行业务服务企业经理、部分经理、经管员岗位培训合格上岗制度的关照。

答案: C2、标记着我国物业经管进入了法制化、范例化发展的新期间的是()的颁布。

A. 《物业经管条例》B. 《城市新建住宅小区经管方式》C. 《物业服务企业天资经管方式》D. 《前期物业经管招标投标经管暂行方式》答案: A3、《物业经管条例》在对峙民法根基原则和立法规定的原则下,突出了()的立法观念。

A. 维护全体业主合法权益B. 从现实出发,实事求是C. 发展为重、均衡利益、敬服弱者D. 物业经管权利和财产权利相对应答案: C4、《物业经管条例》贯穿()的指导思想,设立的业主大会、强制性维修养护等制度,吻合市场经济的根基规律,吻合未来立法趋势。

A. 实事求是B. 从现实出发C. 着眼未来、着眼发展D.发展答案: C5、《物权法》规定,拟定和修改建筑物及其附属设施的经管规约,应当经专有部分占建筑物总面积1/2以上的业主且占() 1/2以上的业主同意。

A. 总人数B. 到会人数C. 业主代表D. 入住业主答案: A6、《物权法》规定,选举业主委员会和更换业主委员会成员,应当经()同意。

A. 专有部分占建筑物总面积1/2以上的业主且占总人数1/2以上的业主B. 专有部分占建筑物总面积1/2以上的业主且占总人数2/3以上的业主C. 专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主D. 专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数112以上的业主答案: A7、《物权法》规定,()是本建筑物或建筑区划内所有建筑物的业主大会的执行机构,根据业主大会的决意履行经管的职责。

经管员技能鉴定考试题库

经管员技能鉴定考试题库

经管员技能鉴定考试题库可能会包含多种类型的题目,如选择题、填空题、简答题、案例分析题等,旨在全面考察经管员的知识、技能和综合素质。

以下是一些可能的题目示例:
一、选择题
企业在进行经济决策时,通常需要考虑的因素包括()。

A. 市场需求
B. 生产成本
C. 竞争状况
D. 政策环境
在企业管理中,沟通的重要性体现在()。

A. 提高工作效率
B. 加强团队协作
C. 促进信息共享
D. 增强企业凝聚力
二、填空题
在进行市场调研时,经管员需要收集的信息包括__________、__________、__________等。

制定生产计划时,需要考虑的因素包括__________、__________、__________等。

三、简答题
请简述经管员在企业中的职责和作用。

请分析一下,为什么企业需要加强成本控制?
四、案例分析题
某企业面临市场竞争加剧的情况,请分析该企业应该如何调整经营策略以应对市场竞争。

某企业在生产过程中出现了质量问题,导致客户投诉增多,请分析该企业应该如何处理此问题。

请注意,以上题目仅为示例,实际的经管员技能鉴定考试题库可能会根据考试大纲和考试要求而有所不同。

为了准备考试,建议您参考相关的考试指南和复习资料,以便更好地了解考试内容和要求。

经管类期末考试题及答案

经管类期末考试题及答案

经管类期末考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 经济学中,边际效用递减规律是指()。

A. 随着商品消费量的增加,商品的边际效用增加B. 随着商品消费量的增加,商品的边际效用减少C. 随着商品消费量的增加,商品的边际效用不变D. 随着商品消费量的增加,商品的边际效用先增后减答案:B2. 完全竞争市场的特征不包括()。

A. 市场上有大量的买者和卖者B. 产品是同质的C. 企业是价格接受者D. 企业可以自由进入或退出市场答案:D3. 以下哪项不是企业进行市场细分的依据?()。

A. 地理位置B. 人口统计特征C. 心理特征D. 产品价格答案:D4. 在财务管理中,下列哪项不是流动资产?()。

A. 现金B. 应收账款C. 存货D. 长期投资答案:D5. 以下哪项不是企业社会责任的范畴?()。

A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 公平对待员工答案:C6. 以下哪项不是企业战略规划的内容?()。

A. 使命陈述B. 目标设定C. 预算编制D. 市场分析答案:C7. 在国际贸易中,最惠国待遇是指()。

A. 一个国家给予另一个国家最优惠的贸易条件B. 一个国家给予所有国家相同的贸易条件C. 一个国家给予另一个国家最差的贸易条件D. 一个国家给予另一个国家特殊的贸易条件答案:B8. 以下哪项不是市场营销组合(4P)的组成部分?()。

A. 产品B. 价格C. 地点D. 人员答案:D9. 以下哪项不是企业内部控制的目标?()。

A. 确保财务报告的可靠性B. 提高经营效率和效果C. 确保遵守法律法规D. 提高员工满意度答案:D10. 在经济学中,GDP是指()。

A. 国内生产总值B. 国民生产总值C. 国内生产净值D. 国民收入答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响消费者的需求?()A. 消费者偏好B. 消费者收入C. 产品价格D. 替代品价格答案:ABCD12. 以下哪些属于企业外部环境分析的内容?()A. 政治法律环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 技术环境答案:ABCD13. 以下哪些是企业财务报表的组成部分?()A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 所有者权益变动表答案:ABCD14. 以下哪些是企业战略联盟的优势?()A. 共享风险B. 降低成本C. 增强市场竞争力D. 获得新技术答案:ABCD15. 以下哪些是企业人力资源管理的主要职能?()A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 薪酬管理答案:ABCD16. 完全竞争市场中,企业可以影响市场价格。

经管考试题目及答案解析

经管考试题目及答案解析

经管考试题目及答案解析一、单选题1. 经济学中的“边际效用递减”指的是:A. 随着商品消费量的增加,消费者获得的总效用逐渐减少B. 随着商品消费量的增加,消费者获得的每单位商品的额外效用逐渐减少C. 商品价格的递减D. 消费者偏好的递减答案:B2. 在完全竞争市场中,企业是:A. 价格接受者B. 价格制定者C. 能够影响市场价格D. 能够完全控制市场答案:A二、多选题1. 以下哪些因素会影响企业的成本结构?A. 原材料价格B. 劳动力成本C. 技术进步D. 市场需求答案:A、B、C2. 企业进行市场细分的目的是:A. 提高产品差异化B. 更好地满足消费者需求C. 降低市场风险D. 增加市场份额答案:B、C、D三、判断题1. 企业社会责任(CSR)是指企业在追求经济利益的同时,也要关注社会和环境的影响。

(正确/错误)答案:正确2. 垄断竞争市场中,企业可以通过广告来增加自己的市场份额。

(正确/错误)答案:正确四、简答题1. 简述什么是“机会成本”并举例说明。

答案:机会成本是指为了获得某种资源或进行某项活动而放弃的其他选择中的最大潜在收益。

例如,如果一个农民有一块土地,他可以选择种植小麦或玉米。

如果种植小麦的收益是1000元,种植玉米的收益是1200元,那么种植小麦的机会成本就是放弃种植玉米所能获得的1200元。

2. 解释“规模经济”的概念及其对企业的意义。

答案:规模经济是指当企业的生产规模扩大时,单位产品的平均成本下降的现象。

这通常发生在固定成本在总成本中所占比例较大,而随着产量的增加,固定成本分摊到每个产品上的成本降低。

对企业而言,规模经济可以降低成本,提高市场竞争力,但同时也可能导致市场集中度提高,影响市场公平竞争。

五、案例分析题某公司计划进入一个新的市场,需要评估进入该市场的风险和收益。

请分析该公司在进入市场前应考虑哪些因素?答案:公司在进入新市场前应考虑以下因素:- 市场需求:了解目标市场的需求量和消费者偏好。

经管员理论题库

经管员理论题库

第十届职工技能大赛(经管员)理论复习题一、单项选择题1.PDC钻头最适合钻( C )地层。

(A)松软(B)软(C)中硬(D)极硬2.PDC钻头的缺点是( D )。

(A)使用寿命长(B)具有高效切削作用(C)最适合井下动力钻井(D)抗冲击性能较差3.表层套管固井时,管外水泥通常返至( A )。

(A)地面(B) 1/2处(C) 1/3处(D) 2/3处4.丈量套管时,长度尺寸要精确到( B )m。

(A) 0.1 (B) 0.01 (C) 0.001 (D) 0.00015.钻机的游动系统包括( A )、游动滑车、大钩和钢丝绳。

(A)天车(B)转盘(C)水龙头(D)绞车6.表层套管直径为339.72mm,则第一次开钻井眼钻头直径为( C )mm。

(A) 660.4 (B) 469 (C) 444.5 (D) 3817.安全帽使用时,人的头顶和帽体内部的间隔一般需要( C )mm左右。

(A) 20 (B) 25 (C) 45 (D) 558.表层套管主要从套管尺寸来判断,下面哪种套管是表层套管(C)(A)无缝套管139.7*6.2J55 LTC (B)无缝套管244.5*10.03J55 LTC(C)直缝套管339.7*9.65J55 STC (D)无缝套管339.7*9.65J66 STC9.下面单井预算项目标准与台月直接相关的是(C)(A)钻头(B)泥浆药品(C)润滑油(D)钻井工具10.提升系统绳系为5×6,那么有效工作绳数为( B )股。

(A) 9 (B) 10 (C) 11 (D) 1211.公司机关人员到吉林钻井队检查,到达井队后住勤补助为(A)元/天。

(A) 30元(B) 40元(C) 50元(D) 60元12.海拉尔作业地区,钻井队每人每天补助标准为(C)元。

(A)50元(B)40元(C)70元(D)60元。

13.发生的退票费,如无特殊原因,由个人负担(B)(A)15% (B)20% (C)10% (D)8%14.海拉尔地区2000米以内探井,水费预算标准为(无特殊工艺)(D)元。

油田经管员试题及答案

油田经管员试题及答案

油田经管员试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于油田经管员的职责?A. 制定油田开发计划B. 监督油田生产工艺C. 检查设备维护保养情况D. 制定企业财务预算答案:D2. 油井注水的目的是为了:A. 提高产油效率B. 增加储量C. 保护地下水水源D. 减少环境污染答案:A3. 油田开发的主要阶段是:A. 勘探开发阶段B. 油井钻探阶段C. 调试生产阶段D. 边际生产阶段答案:A4. 防喷器的作用是:A. 管理油井生产流量B. 防止油气外溢C. 防止井筒坍塌D. 管理油井温度答案:B5. 油井人工举升的方式主要有:A. 气举法B. 泵送法C. 螺杆法D. 点火法答案:B二、填空题1. 油田经管员需要具备丰富的油田__________经验。

答案:开发2. 油井的生产过程中,主要产物是____________。

答案:原油3. 油井的生产过程中,通过油井管道输送的是______________。

答案:原油和天然气4. 油田经管员需要及时进行___________,确保油井的正常生产。

答案:检修维护5. 油田开发的经济效益主要取决于油价和____________。

答案:采收率三、简答题1. 请简述油田经管员的主要职责和工作内容。

答:油田经管员的主要职责是制定油田开发计划,监督油田生产工艺,检查设备维护保养情况,确保油井的正常生产。

他们需要管理油田的生产流程,安排油井钻探工作,组织油井调试和生产试车,协调各个部门的工作。

同时,油田经管员还需要及时进行油井的检修维护,以确保设备的可靠性和安全性。

他们还需要根据市场需求和油田开发情况,制定企业的财务预算,确保油田开发的经济效益。

2. 请简要介绍油井注水的目的和作用。

答:油井注水是为了提高产油效率。

通过注入适量的水,可以增加油井的压力,推动原油向井口流动,促进原油的提取。

注水可以增加油层的孔隙压力,降低油层黏性,使原油更易于流动。

此外,注水还可以辅助原油的驱替效果,增加采收率,延长油井的寿命。

经管考试题目及答案解析

经管考试题目及答案解析

经管考试题目及答案解析一、单项选择题1. 经济学中,需求曲线通常表示为:A. 水平线B. 垂直线C. 下降线D. 上升线答案:C解析:需求曲线在经济学中通常表示为一条下降线,表示商品价格下降时,需求量增加;价格上升时,需求量减少。

2. 以下哪项是会计中的资产定义?A. 企业拥有的资源B. 企业欠下的债务C. 企业的收入D. 企业的支出答案:A解析:资产是企业拥有或控制的资源,用于企业的日常运营或产生未来的经济利益。

二、多项选择题1. 以下哪些因素会影响企业的生产成本?A. 原材料价格B. 劳动力成本C. 产品定价D. 市场需求答案:A, B解析:生产成本主要受原材料价格和劳动力成本的影响。

产品定价和市场需求虽然会影响企业的收益,但并不直接影响生产成本。

2. 营销组合的4P包括:A. 产品B. 价格C. 地点D. 促销答案:A, B, C, D解析:营销组合的4P是产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)和促销(Promotion),这四个因素共同决定了企业的营销策略。

三、简答题1. 简述什么是边际成本,并举例说明。

答案:边际成本是指生产额外一单位产品所增加的成本。

例如,如果一个工厂生产第1000个单位产品的成本是10元,生产第1001个单位产品的成本是11元,那么边际成本就是1元。

2. 描述一下什么是财务杠杆及其作用。

答案:财务杠杆是指企业通过使用债务来增加其资产和收益的能力。

使用财务杠杆可以增加企业的收益,但同时也增加了财务风险。

四、计算题1. 假设一个公司去年的销售额为100万元,净利润为20万元。

如果今年的销售额增长了10%,净利润增长了15%,计算今年的净利润。

答案:今年销售额为100万元 * 1.10 = 110万元,净利润为20万元 * 1.15 = 23万元。

2. 一个项目的投资回报率为10%,初始投资为50万元,计算5年后的累计回报。

答案:5年后的累计回报为50万元 * 10% * 5 = 25万元。

经管考试题目及答案详解

经管考试题目及答案详解

经管考试题目及答案详解一、单项选择题1. 经济学中的边际效用递减规律指的是:A. 随着消费量的增加,消费者从每增加一单位商品中获得的满足感逐渐减少B. 随着消费量的增加,消费者从每增加一单位商品中获得的满足感逐渐增加C. 消费者对商品的满足感与消费量成正比D. 消费者对商品的满足感与消费量成反比答案:A解析:边际效用递减规律是经济学中的一个重要概念,它表明在其他条件不变的情况下,随着消费者对某一商品消费量的增加,每增加一单位商品所带来的额外满足感(即边际效用)会逐渐减少。

2. 下列哪项不是企业财务管理的目标?A. 利润最大化B. 股东财富最大化C. 企业价值最大化D. 成本最小化答案:D解析:企业财务管理的主要目标包括利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化。

成本最小化是实现这些目标的手段之一,但它本身并不是财务管理的直接目标。

二、多项选择题1. 以下哪些因素会影响企业的市场竞争力?A. 产品质量B. 产品价格C. 企业规模D. 企业品牌答案:A, B, D解析:企业的市场竞争力受多种因素影响,其中产品质量、产品价格和企业品牌是主要因素。

企业规模虽然重要,但不是决定市场竞争力的唯一因素。

2. 下列哪些属于企业社会责任的范畴?A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 关注员工福利D. 追求利润最大化答案:A, B, C解析:企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时,应承担的对社会、环境和利益相关者的责任。

遵守法律法规、保护环境和关注员工福利都是企业社会责任的重要组成部分。

追求利润最大化是企业的经济目标,但不属于社会责任范畴。

三、简答题1. 简述什么是SWOT分析,并说明其在企业战略规划中的应用。

答案:SWOT分析是一种战略规划工具,用于评估企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

通过SWOT分析,企业可以全面了解自身的内部条件和外部环境,从而制定出符合自身特点和市场机会的战略规划。

经管初级试题及答案

经管初级试题及答案

经管初级试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 经济学中,市场失灵的主要原因不包括以下哪一项?A. 公共物品B. 外部性C. 垄断D. 完全竞争答案:D2. 以下哪项不是企业社会责任的内容?A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 公平对待员工答案:C3. 在完全竞争市场中,企业是价格的:A. 制定者B. 接受者C. 影响者D. 决定者答案:B4. 以下哪项不是宏观经济政策的目标?A. 经济增长B. 充分就业C. 价格稳定D. 企业利润最大化答案:D5. 以下哪项是货币政策工具?A. 利率B. 税收C. 政府支出D. 汇率答案:A6. 以下哪项不是财务杠杆的作用?A. 增加企业风险B. 提高企业收益C. 降低企业成本D. 增加企业债务答案:C7. 以下哪项不是企业战略规划的内容?A. 市场定位B. 产品开发C. 人力资源管理D. 个人职业规划答案:D8. 以下哪项不是企业财务报表的内容?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 预算表答案:D9. 以下哪项不是企业风险管理的内容?A. 市场风险B. 信用风险C. 操作风险D. 个人风险答案:D10. 以下哪项不是企业人力资源管理的内容?A. 招聘B. 培训C. 绩效评估D. 产品定价答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于企业战略管理的内容?A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 产品定价D. 战略实施答案:ABD2. 以下哪些是企业财务分析的方法?A. 比率分析B. 趋势分析C. 现金流量分析D. 市场分析答案:ABC3. 以下哪些是企业市场营销的策略?A. 产品策略B. 价格策略C. 渠道策略D. 人力资源策略答案:ABC4. 以下哪些是企业运营风险管理的内容?A. 供应链风险B. 操作风险C. 法律风险D. 财务风险答案:ABCD5. 以下哪些是企业人力资源管理的策略?A. 招聘策略B. 培训与发展C. 绩效管理D. 市场推广答案:ABC三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述企业战略规划的重要性。

经管员考试卷

经管员考试卷

单位:姓名:一、单选题15题。

(每题1分,共15分)1、基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、年金由个人和单位缴费部分组成。

桐川作业区镇一联张某11月应发工资为2600元,其他信息没有取得,则11月张某基本养老保险账户增加最可能的是()。

A、208元B、312元C、520元D、600元2、以下不属于工龄工资确定金额的是()。

A、4元/月B、8元/月C、12元/月D、16元/月3、上报的季度材料计划总金额必须低于作业区给生产单元所下达的材料费用的()。

A、50%B、60%C、70%D、80%4、季度计划未按照生产实际需求上报,致积压物资等现象,按材料结算价格给予()金额处罚。

A、40%B、50%C、60%D、70%5、桐川作业区日常使用的燃料不包括下面的那一项()。

A、氧气B、溶剂油C、柴机油D、氮气6、要详细说明使用工位、是否为计划内用料、节超情况的单据是()。

A、《物资领用详单》B、《物资发料单》C、《杂品油领取通知单》D、《化学药品领用通知单》7、个人所得税采用()级超额累进税率计税。

A、六级B、七级C、八级D、九级8、员工健康疗养进()费用项目。

A、差旅费B、疗养费C、福利费D、保健津贴9、李某2012年7月取得以下个人收入:7月实发工资2800元;领取7月业绩奖金1500元,李某7月应纳税()元。

A、0B、24C、48D、都不是10、以下各项中不属于固定资产的是()。

A、油水井B、资料柜C、电脑D、输油泵11、员工本人领取结婚证()内需要上报作业区。

A 5日B 10日C 15日D 20日12、一孩生育保健服务证在孕期()办理。

A 3-6月B 4-8月C 8月以内D 6月以内13、2吨炉子一个月发()吨煤。

A、8吨B、12吨C、5吨D、15吨14、钢瓶与灶具应保持()的安全距离。

钢瓶必须直立放置,远离热源。

禁止用火烤、开水烫或阳光暴晒钢瓶。

A、2-3米B、1-2米C、1-3米D、2米15、检查钢瓶、炉具漏气时应用()涂抹,如果闻到浓重的气味,应立即打开门窗进行通风。

经管员考试试题及答案

经管员考试试题及答案

经管员考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公司的财务目标?A. 资本保值B. 创造利润C. 追求市场份额D. 提高投资回报率答案:C2. “市场营销的4P”包括以下哪些要素?A. 产品、价格、渠道、人员B. 产品、价格、渠道、推广C. 产品、品牌、渠道、推广D. 产品、品牌、渠道、人员答案:B3. 标准成本法是一种计算产品成本的方法,其计算公式是:A. 标准工时 ×标准工资B. 标准工时 ×实际工资C. 实际工时 ×标准工资D. 实际工时 ×实际工资答案:C4. 以下哪个是管理信息系统(MIS)的主要功能之一?A. 数据采集和存储B. 信息处理和分析C. 决策支持和控制D. 网络通信和传输答案:C5. 现金流量表是用来表达企业在特定时间段内的:A. 资产和负债情况B. 应收和应付情况C. 利润和利息支付情况D. 现金收入和支出情况答案:D二、填空题1. 企业资产=()+负债答案:所有者权益2. 经济增长的主要驱动力是()答案:技术创新3. 经济增长的实质是()答案:劳动生产率的提高4. 目前我国的货币政策是()政策答案:稳健中性5. 全要素生产率是指()总产出与总投入的比率答案:综合三、简答题1. 请简要介绍SWOT分析法。

答:SWOT分析法是指对企业的优势(S-Strengths)、劣势(W-Weaknesses)、机会(O-Opportunities)和威胁(T-Threats)进行分析和评估的一种方法。

通过对企业内外环境的评估,SWOT分析可以帮助企业确定自身的优势和劣势,并发现与之相关的机会和威胁,从而为企业制定战略决策提供依据。

2. 请解释资本资本结构理论中的杠杆效应。

答:资本结构理论中的杠杆效应是指当企业选择债务融资时,由于利息税盾的存在,可以增加净利润和股东权益报酬率,从而提高企业的杠杆倍数。

杠杆效应可以使企业在获得同样利润的情况下,获得更高的股东权益报酬率,但同时也增加了企业的财务风险。

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2014年经管员岗位考核试题一、选择题1、股份有限公司的股东必须达到( )法定人数。

A、最高B、最低C、平均D、限制2、按不同的产业分类,第一产业为农业,第二产业为工业,第三产业为( )。

A、服务业B、国防业C、多种经营业D、化工业3、公司法作为企业法的分支,首先体现出其( )的特征。

A、行为法B、权益法C、组织法D、经济法4、企业管理体系中,劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于( )方面的管理。

A、设备和加工B、财务C、生产和技术D、经营5、劳动合同是以实现()为目的而订立的。

A、劳动B、用工C、用人D、工作6、我国劳动报酬最基本的内容是()。

A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度7、公司享有股东()形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。

A、合资B、外资C、投资D、融资8、劳动保护工作的指导方针是()。

A、质量第一,安全为主B、安全第一,质量为主C、安全第一,预防为主D、预防第一,安全为主9、劳动保护工作中的“预防为主”的主要内容是对()的预防。

A、有害因素B、职业病C、事故和职业危害D、意外事故10、劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )。

A、安全B、健康C、安全与健康D、劳动健康11、计算机可以通过设备实现用户对计算机的干预,这就是()。

A、人机交互B、人机对话C、人机交流D、智能化12、转换键操作时,先按住()键不放,再按下其他键。

A、ShiftB、CtrlC、AltD、Del13、文书任务的具体工作有文件的撰制与形成、文件的()、文件的管理等。

A、整理B、整编C、收藏D、处理14、企业是()发展到一定水平的必然结果。

A、社会关系B、劳动关系C、生产力D、生产关系15、按投资者的构成和所承担的法律责任来划分,我国企业主要有个人独资企业、()、公司制企业。

A、合伙企业B、无限公司C、有限公司D、两合公司16、企业管理是()的组成部分。

A、社会生产B、生产劳动C、商品经济D、市场经济17、管理和()是决定一个企业发展的两个重要因素。

A、质量B、控制C、销售D、技术18、企业管理体系中,资金筹措、成本管理、利润管理属于()管理。

A、财经B、财务C、资产D、资金19、档案是()的条件。

A、政治斗争B、宣传教育C、生产活动D、科学研究20、档案管理的最基本要求是统一(),分级管理档案工作,维护档案的完整与安全,便于社会各方面的利用。

A、指导B、协调C、管理D、领导21、企业会计对象按其()分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等六个会计要素。

A、管理特征B、经济特征C、管理形式D、经济形式22、账簿登记规则中,( )只限于冲账、改错或划线以及多栏式账页中登记相反方向金额时使用。

A、碳素墨水B、红墨水C、蓝墨水D、蓝黑墨水23、会计核算的基本前提包括会计主体、()、会计分期、货币计量。

A、资金调度B、资金运转C、持续经营D、持续管理24、借贷计账法可以设置具有()性质的账户。

A、独立B、双重C、多重D、单重25、会计分录的编制过程中,每笔分录均应(),上下行分录的“借”字应对齐,“贷”字应较“借”字缩进两格,上下笔分录的“贷”字也应对齐。

A、同时借贷B、上借下贷C、先贷后借D、上贷下借26、借贷记账法特点中记账规则是()。

A、有借无贷,有贷无借B、有借必贷,借贷平衡C、有借必贷,借贷必相等D、有借必贷,借贷不同27、统计调查按( )可分为经常性调查和一次性调查。

A、调查对象包括范围不同B、调查登记资料的时间连续与否C、组织方式的不同D、调查方法的不同28、统计调查工作是统计工作的第一环节,它在整个()中占有十分重要的地位。

A、统计整理B、统计研究C、统计分组D、统计指标29、统计报表调查方式上报的统计资料一般有健全的()为依据。

A、最初记录B、最初记载C、原始记录D、原始记载30、国家统计报表、部门统计报表和地方统计报表是按()分类的。

A、内容和实施范围不同B、报送周期长短不同C、填报单位不同D、报送方式不同31、企业提高劳动生产率必须合理使用()。

A、生产力B、生产资料C、劳动力D、工具设备32、规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是()定额。

A、产品B、产量C、数值D、数据33、劳动定员工作的核心问题是劳动定员( )。

A、质量B、水平C、内容D、性质34、一名旅店服务员负责几个房间或床位是劳动定额中( )定额的表现形式。

A、销售B、服务C、工时D、看管35、劳动定额按综合戊分为()定额和单伯或单项定额。

A、产量或综合B、产品或综合C、产量或独立D、产品基独立36、劳动纪律的内容中,要求遵守安全技术、()规则,合理使用发给的工作服和防护用具,做到安全生产,不出事故。

A、安全生产和环境卫生B、生产卫生和防水C、生产卫生和防火D、安全生产和环保37、工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给予处罚。

A、财产B、人力C、能源D、资金38、《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无新效,连续旷工时间超过(),企业有权授予除名。

A、五天B、十天C、十五天D、二十天39、被处分的或被辞退的职工对处理不服的,可于公布处分后()内,或收到辞退证明书之日起十五日内,向上级主管部门或向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

A、九日B、十日C、十一日D、十二日40、生产力三要素“劳动者、劳动资料、劳动对象”是在()里实现结合的。

A、车间B、班组C、小组D、现场41、企业的某个单位如果没有直接承担一定的(),就称不上是班组。

A、管理任务B、科研项目C、生产任务D、技术革新42、企业的管理工作、技术工作、组织工作、服务工作和其他方面的工作所能达到的对产品质量的()是工作质量。

A、要求程度B、保证程度C、特征要求D、特性要求43、广义的质量不仅指产品质量,而且还包括()质量和工作质量。

A、服务B、工序C、外观D、管理44、全面质量管理的基础工作中,标准化工作的()标准包括组织系统图、职责范围、岗位责任制考核标准、工作流程、工作细则等。

A、工作B、组织C、管理D、技术45、质量管理小组的活动,特别强调(),注重活动成果。

A、理论B、实践C、工具的使用D、方法46、企业为生产和销售一定的产品所发生的各项费用的总和是()。

A、销售成本B、产品成本C、销售费用D、产品费用47、班组成本管理是企业成本管理的一个()部分。

A、有机组成B、基础组成C、有机分解D、基础分解48、班组的中心任务是:以()为中心,优质、高产、低耗、安全、按时完成车间下达的生产任务,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才,建设精神文明。

A 加强质量管理B 加强经济管理C 提高经济效益D 提高技术水平49、设备维护保养的内容主要有清洁、润滑、紧固()。

A、调整、减损B、调整、防腐C、调试、减损D、调试、防腐50、工具管理考核指标主要有工具账物相符率、工具磕碰率、量具()。

A、养护率B、送检率C、保养率D、检查率51、物资分类是物资管理理论的组成部分,是()与管理工作的基础。

A、材料供应B、材料供销C、资料供销D、资料供应52、物资按不同种类的物理性能、化学成分、易燃、易腐、防潮等要求进行分类,便于进行()管理。

A、使用B、储运C、检查D、保管53、物资消耗定额既是生产建设任务的物资标准,又是衡量物资利用水平的()。

A、重要条件B、重要尺度C、首要条件D、首要尺度54、企业为完成生产建设计划而提出的物资需要、平衡、申请和分配计划的总称是物资()计划。

A、需求B、需要C、供应D、供求55、物资供应计划是企业生产经营计划的重要组成部分,是企业()物资的依据。

A、需要和订购B、需要和采购C、申请和订购D、申请和采购56、加强物资供应管理,减少在流通领域的()是物资节约的途径之一。

A、卖者B、损耗C、用户D、消费者57、由于油田所需物资存在不同的供应渠道,物资供应计划也相应有两种形式,即( )计划和与非计划分配物资相适应的物资采购计划。

A、与上级计划分配物资相匹配的物资申请B、与上级计划分配物资相适应的物资申请C、和领导计划分配物资相匹配的物资需求D、和领导计划分配物资相适应的物资需求58、仓库管理是石油企业物资管理的重要()。

A、组成B、环节C、因素D、条件59、仓库管理工作的基本内容主要是物资的()、出库和清仓盘点等工作。

A、验收和经管B、验收和保管C、检验和经管D、检验和保管60、加强物资供应管理,减少在流通领域的()是物资节约的途径之一。

A、卖者B、损耗C、用户D、消费者1、公司可以设立分公司和子公司,分公司具有法人资格,其民事责任由其独立承担。

(×)2、会计关系,是指会计机构、会计人员在办理会计业务,进行会计核算,实行会计监督过程中以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系。

(√)3、劳动关系是劳动者在劳动过程中与社会之间发生的社会关系。

(×)4、劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。

(√)5、劳动合同的试用期一般由企业根据不同工种的要求确定,一般为半年至一年。

(×)6、工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。

(√)7、当生产任务同安全发生矛盾时,贯彻“安全服从生产”的原则,排除不安全因素后再进行生产。

(×)8、键盘上的大小写锁定键是Num Lock。

(×)9、企业是纳税单位。

(√)10、现行会计制度中规定设置的“待处理财产损溢”也属双重性质的账户。

(√)11、借贷记账法中用“贷”表示资产、成本、费用的增加,负债、所有者权益、收入、利润的减少。

(×)12、原始单据粘贴好以后,应将原始单据计算张数和金额,填写在整理单上规定的地方。

(√)13、劳动定员量指的是用人的质量和数量。

(×)14、劳动定员的目的,是为了合理、节约地使用劳动力,以尽可能少的人力、创造尽可能多的物质财富。

(√)15、劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。

(√)16、劳动定额是实行经济核算和计算成本的依据。

(√)17、巩固劳动纪委主要以奖惩制度为主,同时也要认真进行思想教育,鼓励遵纪守法的劳动者,使劳动者有章可循,有法可依。

(×)18、加强企业管理,实现企业升级必须从班组这个基础抓起。

(√)19、班组没有承包工程的权利。

(×)20、保险储备定额的计算,主要取决于保险储备天数和每日平均需用量。

(√)1、我国经济法律关系主体种类包括哪些?答:①国家②国家机关③法人④其他经济组织⑤经济组织内部机构⑥公民个人⑦外国经营者。

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