社区党建精神文明建设总结

一、以提升素质为突破口，着力推进社区队伍建设。

1、抓好班子成员分工协作。根据班子分工，合理调配工作任务，注重发挥班子成员作用，对重点、难点工作，做到亲自过问、亲自

协调、亲自参与。善于在工作中征求社区其它成员意见和建议，坚

决杜绝“一言堂”发生，进一步提高了社区整体战斗力和凝聚力。自

社区成立以来，社区党支部成员和社区居委会工作人员无一人受到

党纪政纪处分。

二、深化“创先争优”活动，夯实基层组织基础

1、积极开展社区成员综合素质提升工程。作为社区党支部和社

区居委会以及社区工作站的班长，第一责任人，我认真履行党风廉

政建设工作职责，切实加强社区成员廉政教育工作和综合素质提升

工作，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促

团结，在具体工作安排中做到集思广益，努力提高决策和执政水平，在履行“以民为本、居民自治、和谐共建”宗旨上树立了新形象。

三、党建工作显特色，出成效

1、开展“批评与自我批评”，提升工作能力和水平。社区以“创

先争优”和“基层组织建设年”为契机，改进服务模式、提高工作水平，更好地履行自己的岗位职责，促进社区健康、文明、和谐发展。

作为第一负责人，对于居委会具体工作，做到“统揽而不包揽”；

对于党支部分工，做到“到位而不越位”；对社区居民，做到“用权而

不专权”。在日常工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、

不摆花架子，求真务实、以民为本，认认真真地力所能及地解决群

众关心的热点、难点问题，树立了服务型社区的良好形象，以便社

区工作能得到居民的理解和支持。

2、加强非物管小区自治能力建设。引导小区业主委员会增强自

治能力建设，提升业主议事会规范化建设，拓展业主议事、利益表

达、自主商议的公共空间。在实施过程中，在充分尊重居民意见的

基础上，以一切有利于小区和谐治理为工作标准，使民主议事成为

小区业主开展工作的习惯。

四、党建工作的薄弱环节

回顾一年的工作，在上级部门、全体党员和工作人员的关怀和参与下，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设经费

投入不足，仍需要积极向上级部门争取；二是经常性深入走访居民

家庭有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。

五、2013年度工作思路

1、继续坚持“三会一课”制度，加强党员思想意识教育。按照原

则发展党员，培养新生力量。

3、加强和改进社区党组织对居民自治组织的领导，继续全面开

展社区居民自治机制工作。采取灵活有效措施，提高居民参与小区

建设的积极性；促进社区社会组织发展，大力培育服务性、公益性、互助性的社区社会组织，从细微入手，监督物业尽心尽责，改善居

民的居住环境。

4、在**街道党工委的领导下，把握共驻共建优势，充分利用社

区资源，改善社区活动场所。

5、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

2012年12月27日