结构工程师工作职责和任职要求模板

结构工程师个人简历模板

结构工程师个人简历模板姓名：目前所在：广州年龄： 24 户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 178 cm 人才测评：未测评体重：我的特长： ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：房地产，建筑工程工作年限： 2 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 4500～5499元希望工作地区：广州，， ◆ 工作经历 **建筑设计院起止年月：XX-06 ～ XX-03 公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程担任职位：结构工程师工作描述：担任建筑、结构设计工程师，参与多项工程的建筑、结构设计，XX年施工图设计面积总数25000㎡，XX年施工图设计面积总数30000㎡。对建筑设计、结构设计有较深刻理解。

熟练运用cad、天正建筑、广厦、理正结构等设计软件，学习能力好，效率高。熟悉设计院工作流程，并且有与建设单位沟通、联络的经验。另曾参与招投标、跟进项目报建等工作。工作期间与同事相处融洽，并代表单位参加广州市设计院间的羽毛球比赛。离职原因： **市政设计院起止年月：XX-01 ～ XX-06 公司性质：国有企业所属行业：建筑与工程担任职位：实习生工作描述：学习独立利用di、eicad等软件设计市政道路，用迈达斯、桥梁博士验算桥梁结构，用鸿业管线布置雨水污水管。熟悉了设计院规范化画图和出图的程序，培养了良好的作图习惯，并用office软件做报告等工作。有了招投标、方案设计以及画施工图等经验。离职原因： ◆ 教育背景毕业院校：华南农业大学最高学历：本科获得学位: 工科学士毕业日期： XX-06 专业一：土木工程专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 XX-09 XX-06 华南农业大学土木工程

人力资源部各岗位职责及任职要求

人力资源部各岗位职责及任职要求通过建立管理体制，规范管理秩序，使企业所有人员各司其职，各负其责，各尽所能，各取所得，进而创造企业高效益，提高企业竞争力。本岗位职责适用于人力资源部。 3．1．1工作概述：全面负责公司人力资源的规划、开发和管理，为公司发展提供人才保障。 3．1．2工作职责： 3．1．2．1全面负责本部日常工作，组织及督促本部人员努力完成本职工作任务；3．1．2．2建立健全全公司人力资源管理制度，协助公司领导决定公司人力资源政策；3．1．2．3贯彻执行公司人力资源政策、指令和决定，负责编写年度人力资源计划；3．1．2．4负责拟定年度的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和薪资方案，上报后经批准，按计划执行； 3．1．2．5负责员工招聘审核，负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷等； 3．1．2．6指导并监督下属员工完成员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续； 3．1．2．7负责全面推行绩效考核的考评工作，负责汇总晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩和惩罚意见，并交由公司领导决定后办理； 3．1．2．8负责负责组织公司职称评审工作，组织公司员工岗位升级考核；有计划地组织开展专业培训、职称评定培训，提高员工技术水平；

3．1．2．9负责指导建立工资台帐，编制工资统计报表，按时发放工资，及时向财务部门提交社保、医疗、工伤保险及所得税扣除金额等资料； 3．1．2．10负责检查公司《人力资源管理实施规范》执行情况，进行劳纪检查； 3．1．2．11负责指导公司员工的档案管理，审核劳动保护用品的发放。 3．2．1工作概述：协助人力资源部部长负责公司人力资源的规划、开发和管理，为公司发展提供人才保障。 3．2．2工作职责： 3．2．2．1协助人力资源部长开展本部门管理工作； 3．2．2．2了解人力资源有关政策、指令和决定，参与和协助人力资源部长制定相应的规章制度； 3．2．2．3与人力资源部长一起参与拟定年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和薪资方案，上报经批准后按计划执行； 3．2．2．4负责实施专业培训、职称评定培训的具体计划，提高员工技术水平； 3．2．2．5协助做好员工招聘审核工作，参与员工劳动合同的签订、变更与解除手续，以及社会保险、医疗保险、工伤保险、奖惩的兑现工作； 3．2．2．6协助参与薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通工作； 3．2．2．7依据考勤汇总表准确而及时地进行薪资核算，制订薪资发放计划； 3．2．2．8解决公司员工关于人力资源管理方面的质疑； 3．2．2．9在人力资源部部长的指导下，执行比较复杂的人力资源辅助工作； 3．2．2．10协助协调人力资源部与其他部门的协调工作； 3．2．2．11完成其他相关工作和领导交办的其它任务。 3．3．1工作概述：依据部门工作目标，完成与人力资源相关的日常工作。

主管岗位职责及任职条件

一、工程管理主管1名 1、服从公司统一领导，执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定，做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。 2、及时掌握经营部的业务落实情况及项目经理内包承诺书签订情况，组织召开项目开工前交底会，便于工程顺利进行。 3、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期，经常督促施工进度和施工计划的执行情况，使各工程都能按时完成，并正确统计完成的施工产值。 4、严格掌握各工程的施工程序，内包合同的质量等级要求、安全情况，督促部内人员监督管项目部的过程质量、安全情况。 5、督促做好分部﹑分项及竣工验收工作，严格把关工程质量，工程及时交付业主使用。 6、执行质量、安全重难点上报制，及时跟踪严格控制，做到心中有底，防范于未然。 7、督促检查各类技术、安全资料资料，要求与施工同步，与实相符，各类签字完整，符合规定，及时上报，收集整理及时归档。任职资格： 1、建筑类相关专业本科以上学历，具有完整的大中型项目管理经验，同岗位5年以上工作经验，年龄45岁以下； 2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求； 3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力； 4、能够熟练运用常用办公及工程类软件，熟练应用CAD软件。 5、能够适应出差； 6、认同企业发展理念，爱岗敬业，责任心强，抗压性强，遵守职业道德，具有高度的敬业精神，愿意同企业一同发展； 7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。

1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 2、负责审核施工组织设计，施工方案和项目质量计划，报总工程师审批后认真贯彻执行。 3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行。 5、指导绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算。 6、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底；指导各专业技术人员、管理人员工作。 7 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐蔽工程验收。 8、组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收。 9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。任职资格： 1、45岁以下，工程类相关专业全日制本科以上学历， 2、中级以上职称，建设工程企业8年以上工作经验，相关岗位工作5年以上工作经验。 3、精通相关专业技术； 4、熟悉建设工程项目技术管理、工程管理； 5、高强度抗压能力，良好的组织、沟通及协调能力。

人员岗位职责及任职要求

1、 2、 3、 7、总经理职责及任职要求：总经理直接领导质量管理和质量检验部门，对产品质量全面负责。贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规，政策和方针。领异制定企业质量方针，目标和近远期质量计划，并督促组织实施。加强职工质量意识教育，树立全员抓质量的观念，确立质量是各项工作和产品生产之本的思想。树立健全企业各项规章制度，主持企业质量会议，总结质量工作经验，巩固成绩，指出质量问题，分析质量事故，吸取教训，明确改进方向措施，不断提高产质量，责成做好会议记录并整理归档。负责任命质量负责人，审批质量手册，组织管理评审；设立组织机构，规定各部门的职责权限。负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料供应商的审准。任职要求：有丰富质量管理知识；富有亲和力，沟通能力强；熟悉饮用水生产工艺。 8、质量负责人职责及任职要求：贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；代表总经理协调和监督质量管理体系的运行，协助总经理做好管理评审和纠正预防措施，组织处理严重不合格的产品；在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高；在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的日常工作，领导办公室建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导，组织制定质量手册；具体领导生产部和质检部工作；向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需作的改进。任职要求：有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；从事本行三年以上工作经验；熟悉饮用水制品生产工艺。 9、厂长职责及任职要求：贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；负责确定公司产品质量标准，编制检验试验规程；负责编制饮用水生产计划，经公司领导批准后组织实施；组织编制饮用水技术文件，经公司领导批准后组织实施；负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况；负责设备管理，确保设备完好；负责生产设备的安装、调试、验收和标识；负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理；参与不合格品的评审；

结构工程师实习生简历模板

结构工程师实习生简历模板写简历时要注意的第一点那么就是不要在个人简历中出现错别字，随然现在在网上很流行错别字的用法，但对于求职还是正规化的，写好求职简历后要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语言要通、标点符号要准确。写好简历之后最好让同学帮自己再看看检查一下没有不对的地方，因为别人比你自己更容易检查出错误。以下由小编提供设备结构工程师求职简历模板阅读参考。结构工程师简历模板姓名：三年以上工作经验|男|28岁(1988年5月28日) 居住地：青岛电话：156******(手机) E-mail：https://www.360docs.net/doc/a56852544.html, 最近工作[1年5个月] 公司：XX有限公司行业：机械/设备/重工职位：结构工程师最高学历学历：本科专业：海洋资源开发技术学校：青岛大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：青岛期望月薪：面议/月

目标职能：结构工程师工作经验 2020/8 ; 2020/1：XX有限公司[1年5个月] 所属行业：机械/设备/重工设计部结构工程师 1. 参与中海油平台生活模块详细设计结构、舾装的部分设计内容; 2. 负责半潜式平台桩腿及上层建筑的测绘项目; 3. 参与海洋平台项目改造工程的施工设计及现场施工管理; 4. 负责压力容器项目的质检(现场检验、报告编写)及现场施工管理工作。 2020/7 ; 2020/6：XX有限公司[1年11个月] 所属行业：机械/设备/重工技术中心船体结构工程师 1. 独立设计并完成490吨机动甲板驳的航速估算与螺旋桨设计工作; 2. 参与港口起重船的详细设计; 3. 独立完成拖轮改装船的螺旋桨设计，防火、救生以及舱室布置等舾装图纸的设绘; 教育经历 2020/9; 2020/6 青岛大学海洋资源开发技术本科证书 2020/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 自我评价本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自

公司各岗位职责和任职要求.复习课程

一、商务媒介岗位职责: 1、根据公司战略及目标,制定全年商务合作及媒介推广计划; 2、拓展各种不同的新传播方式及推广渠道;负责各大媒体及代理各种需求信息收集及反馈; 3、通过各种推广手段,实现最优的品牌/产品营销效果; 4、寻找新的商务合作伙伴,寻求合作机会,发掘创新项目; 5、负责网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总等工作,分析、总结并推广创新项目; 6、通过媒介数据分析,制定投放优化计划; 7、执行上级领导委派的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 3、掌握媒体整体规划,具备良好的媒介资源; 4、具备良好的执行力,优秀的沟通、表达及协作能力; 5、了解互联网广告产品及市场,广告效果相关策略; 6、良好的客户需求及数据分析能力。二、平面设计

岗位职责: 1、负责公司日常品牌宣传、策划设计制作、平面设计、制作及其它图文处理(包括但不限于网站、登陆页、博客、微信、APP等美工; 2、参与项目的创意构思,从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案; 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、保证设计产品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果,保证客户的满意度。任职要求: 1、教育背景:美术、设计及相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:两年以上平面设计经验,有线下活动行业工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Photoshop、Freehand、illustrator等平面设计软件,熟练应用各种设计软件,专业综合能力较强; 4、审美观强,具有丰富的原创力,对于色彩、结构有较强的把握能力; 5、工作积极主动,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成工作任务; 6、认真踏实,责任心强,兢兢业业。三、Android开发工程师岗位职责:

技术岗位职责和任职要求

技术岗位职责和任职要求第一条高级工程师 1)工作职责 1.根据部门管理人员安排承担项目的技术任务，通过与客户沟通对项目进行技术分析和需求策划，独立撰写标书中技术部分。 2.参与项目评审，对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计, 对一般项目的技术方案进行审核； 3.进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；根据需要撰写项目调查报告。 4.进行项目组人员生产管理和工作安排，落实各种必须资源，确保目标实现并顺利交付； 5.负责项目过程中的内外部技术交流、沟通和技术支持服务； 6.负责检查验收项目结果，确认最终技术文档资料。评定项目组人员工作情况，并认真执行相关奖惩。 7.参与其他项目的讨论并提供可行建议,接受数据事业部员工的技术咨询，解决项目运行中的技术难题，积极协助制图员提高技能。收集项目进程中各方面意见，提供更优秀的解决方案，积极对公司产品及市场发展提供意见； 8.根据情况参与所承担项目或者其他项目组任务。 9.不承担项目时配合上级技术人员或者其他项目组完成工作任务。 10.根据时间进程完成管理人员交办其他临时性事务性工作和技术沟通、培训、协助任务。 2)任职要求 1.本单位工作3年以上（相关工作5年以上），年龄26岁以上，职业素质高，有非常丰富的行业成功经验，非常熟悉行业、产品情况，大专以上学历。2.需要有公司认可的不少于8次的一般项目管理经验。专业技能扎实，精通相关制图软件（MAPINFO，ARCGIS，ERDAS等），学习能力强，能专研。(能有一定的编程能力及英语能力最佳) 3.有一定的管理能力，能独自带领团队（10人以上）完成整个项目的运行； 4.明确项目的质量目标观念，并能严格控制项目的质量、进度，确保项目的按

结构工程师个人简历范文模板

三一文库（https://www.360docs.net/doc/a56852544.html,）/个人简历结构工程师个人简历范文模板目前所在：黄埔区年龄：29 籍贯：陕西国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：171cm体重：57kg 简历求职意向求职职位：模具工程师：模具设计师，工程/机械绘图员：产品结构工程师，机械工程师：设计开发工作经验/年：8专业职称：初级工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：8000--12000求职地区：广东省,广州,东莞工作履历广州飞歌汽车音响有限公司起止年月：20XX-04-01～至今公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：结构副组长

工作描述：广州飞歌汽车音响有限公司是天誉公司下属的分公司，其主要是研发和生产专车专用车载DVD电子系列产品，其主要供应的车型有奔驰、奥迪、雷克萨斯、丰田、本田、大众、日产、现代等，在此期间本人主要从事产品设计和工艺跟踪，以及模具问题跟踪与解决、车间生产问题解决，外出协同电子测试原车电子程序和新开发模具外形确认；后期因工作需要，负责飞歌专车专用喇叭、功放生产管理及配套套餐制定和市场运作离职原因：广州格莱玛电工器材有限公司起止年月：2004-03-01～ 20XX-04-01 公司性质：所属行业：担任职位：产品工程师工作描述：广州格莱玛电工器材有限公司主要生产遥控开关、插座，其产品远销欧美，在此期间主要从事产品和模具的设计、出图以及与客户沟通、检讨产品、模具等问题离职原因：寻求更好的发展广州创达数控工程有限公司起止年月：2002-06-01～ 2004-03-01 公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：产品工程师工作描述：广州创达数控工程有限公司担任产品工程师，广州创达数控工程有限公司是一家港商投资的公司,生产手机相关

岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求（一）教师招考考试培训讲师岗位职责： 1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课； 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职要求： 1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，师范类学校毕业优先，语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先； 2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。（二）医疗卫生考试培训讲师岗位职责： 1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职资格： 1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程； 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先； 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。（三）公务员培训讲师岗位职责： 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职要求：

公司各部门及员工岗位职责和任职要求

XXXR01-2008 岗位说明书一、管理层 1、总经理 1.1质量职责： a.主持公司行政全面工作，分管销售部； b.制定质量方针，确保质量目标的制定； c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； d.主持管理评审； e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； f.确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性； g.产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责； h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职权； i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现； j.批准质量手册，任命管理者代表； k.为质量管理体系的运行配备充足的资源； l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通； m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度； 1.2 任职要求： a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称； b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力； c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上； d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量职责 a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成的各环节处于受控状态； e.主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议； f.审批质量管理体系程序文件； g.负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠

各岗位岗位职责及任职条件

财务部岗位职责和岗位人员任职条件财务部经理岗位职责： 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支，杜绝浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务，统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证，原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。任职条件： * 40岁以下，财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历，熟悉财务及电算化各业务流程，具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策，具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德，工作态度严谨，细致。财务部经理助理岗位职责： 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理共 5 页，第 1 页

任职条件： * 35岁左右，财务专业大专以上文化程度 * 三年以上大中型企业财务管理经验，熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干，条理性强，具备助理会计师以上资格。会计岗位职责： 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作任职条件： * 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证，使用电算化进行核算生产统计岗位职责： 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计共 5 页，第 2 页

岗位职责和任职能力要求

岗位职责和任职能力要求 1、管理部 (1). 经理职责： ? 对总经理负责，负责公司日常事务管理，即办公用品、礼品、资料、固定资产、人力资源管理、公司文件管理、办公环境的管理工作； ? 负责外部联络、来访接待、会务工作、其他非例行工作的管理； ? 负责公司考勤、电话转接、邮件收发、宴会预订、住宿安排等工作； ?负责配合市场营销部洽谈公司产品宣传的相关的工作； ?负责公司内各项管理规章制度执行情况的监督检查； ? 负责公司各部门之间的工作协调。任职能力要求： ?中专以上学历； ?具有丰富的管理经验，五年以上中层行政管理经历； ?了解财务、税务、劳动法规、法律知识，以及熟悉公司业务和相关知识； ?具备较强的语言表达能力，具备协调工作的素质和能力， ?工作可靠、专注、投入，并有不断学习进取的能力； ?作风正派，能吃苦耐劳； ?认同企业文化，服从企业利益，勇于面对压力和挑战； ?具有一定的英文水平，精通电脑操作。 ?(2). 副经理 ?职责： ?全面负责公司管理体系工作，负责管理手册、程序文件等体系文件的编写，负责所有受控文件的发放和原件保管； ?负责管理体系的内审、外审的筹划，负责公司相关人员体系管理方面的培训； ?负责对公司各部门管理体系工作的监测，发现不合格情况及时提出并跟踪解决；

?负责公司所需的各类资质证书的申请、申报、办理工作； ?配合部门经理开展工作，服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。任职能力要求： ?中专以上学历； ?具有丰富的管理经验，五年以上中层行政管理经历； ?具备较强的语言表达能力，具备协调工作的素质和能力， ?工作可靠、专注、投入，并有不断学习进取的能力； ?作风正派，能吃苦耐劳； ?认同企业文化，服从企业利益，勇于面对压力和挑战； ?具有一定的英文水平，精通电脑操作。 (3). 行政专员职责： ?配合分管领导，负责公司日常事务管理，即对办公用品、礼品、资料、固定资产、公司文件等工作负有备份、采购、发放、保管、维护、保全的责任，以及负责办公环境的装修、清洁卫生、绿化、安全、防火等工作的管理和督办； ?负责门卫、保洁、公务车辆调度以及相关行政管理工作，负责安排员工食宿及员工宿舍的管理； ?负责商标、证照的办理和管理； ?负责配合市场营销部洽谈公司产品宣传的相关的工作，负责公司内部宣传期刊的编辑工作和协调； ?负责参与公司内规章制度的制定，以及执行情况的监督检查，对过失、失职及违规违纪行为提出处理处罚意见； ? 负责接受分管领导按排的外部联络、访客接待、会务工作、其他非例行工作。任职能力要求： ? 管理相关专业大专以上学历； ? 三年以上企业人事行政工作经验； ? 有亲和力，善于沟通； ? 正直的道德品质，较强的工作责任心、学习能力和创造能力；

结构工程师个人简历参考模板

结构工程师个人简历参考模板在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。姓名：彭先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-衡阳年龄： 30 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东-东莞、湖南、广东希望岗位：机械电/仪表类-结构设计师机械电/仪表类-机械设计/制造工程师寻求职位：产品设计工程师、结构工程师待遇要求： 6000元/月要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 2002-09 ～ 2021-07 中南大学铁道科技学院计算机应用大专 1999-09 ～ 2002-07 祁东县第三中学高中高中培训经历 2002-01 ～ 2021-01 铁道学院计算机应用工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 2021-10 ～至今公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：结构工程师岗位类别：技术研发工程师工作描述： 1：负责ODM新产品的结构设计开发、新产品的模具的报价及BOM表的制作、样品的制作和确认及测试、产品QA阶段产线流程制作;生产不良原因分析及改善，产品转量产资料的的制作。

2:负责OEM新项目的跟进，新零件打样及生产资料制作，QA产品的制作及测试，生产不良原因分析及改善。 ***公司名称 2021-03 ～ 2021-10 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：产品设计岗位类别：机械设计/制造工程师工作描述：主要负责数码相机新产品的结构设计开发，开模前的确认与检讨，模具项目进度的跟催，零件确认与不良分析及改模，工艺品的确认与不良分析，样品的制作和确认及测试、产品转量产资料的的制作。 ***公司名称 2021-09 ～ 2021-03 公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：设计工程师/项目工程师岗位类别：机械设计/制造工程师工作描述：担任设计和项目工程师主要从事手机机壳和手机按键结构设计以及手机机壳和按键夹治具设计,样品流程制作,产品制作异常解决，独力与客户沟通产品检讨和修改模方案，模具进度的跟催以及产品转量产SOP的流程制作;独立解决生产装配问题。技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：本人从事产品开发六年多,精通pro/E 、AutoCAD,对产品开发设计流程非常熟悉;能独立进行产品设计与结构设计,及BOM的制作及报价，能够独立完成生产工艺文件的制作,精通五金/塑料模具结构,零件加工各种工艺,五金和塑料电镀,;产品的异常处理，新产品的开发与管理; 语言能力普通话：粤语：英语水平：口语一般英语：一般求职意向

各部门岗位职责及任职要求

各部门岗位职责及任职要求（依据GB/T19001—2008、GB/T50430—2007编制）编制：审核：批准：文件编号：版本号：A版 2011年1月1日发布实施

工程部部门职责工程部是公司在工程建设中施工管理及质量监督的职能部门，主要职责： 1、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督、施工进度监督、施工安全和文明施工监督、确保工程质量和进度。 2、严格按照国家的施工规范，规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理。 3、根据公司总目标任务编制工程部年度工作计划和年终总结。 4、协助公司委托专业单位完成地质勘探工作，委托设计院完成专业施工图设计工作，并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。 5、组织工程建设的施工队伍招标、议标参与经济合同的商讨以及合同的签定。 6、协助工程设计报建及办理施工许可证等工作，办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，组织、实施工程前期“三通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。 7、组织图纸会审，技术交底工作，解决施工当中的技术问题，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。组织对施工质量检查和评定，确保施工质量。审查施工单位的施工组织设计，协调施工进度，确保按时完成任务。 8、配合完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。 9、协调公司做好建设项目的预、结算工作；负责工程建设过程中工程量变更签证工作。办理工程进度款、结算款、零星工程款审批签认手续。 10、指导、监督、检查监理公司的工作。协调各参建施工单位的关系。 11、负责工程材料选型及品质的签定工作，负责工程各种检验、检测工作。组织桩基础、基础工程，主体结构工程及工程竣工验收工作，并做好验收记录，办理相关手续。 12、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编号会议纪要。 13、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，协助公司相关备案工作。 14、组织竣工工程的物业移交工作；负责竣工工程保修期的维修工作。 15、落实、完成公司下达的其它工作任务。

岗位职责与任职要求

岗位职责与任职要求一、目地为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担地职责、任务和权限以及相应关系，严格控制公司正常生产生活秩序，特制定本制度. 二、适用范围本标准适用于本公司各类人员，要求对其所承担地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求. 三、各岗位任职要求、总经理能够把握市场动态，对行业发展趋势有洞察力，能很好地引领公司地发展；在本行业有年以上地工作经验，年地管理经验，熟悉公司管理；熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟知；高中以上学历、生产经理（副总经理）熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；在本行业年以上工作经验，年以上地生产管理经验；对行业生产地新工艺、新产品了解；有处理生产过程中出现地各种异常问题地经验. 、质检部负责人（生产经理负责）

了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；了解相关计量检测设备和实验设备，熟悉运用检测设备和实验设备；本行业年以上地工作经验，年以上地质检管理经验；对生产中出现地质检员难以判明地质量问题，并对处理结论地正确性负责；、生产负责人（生产经理负责）了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程；能够编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书，组织绘制并保证技术图纸地完整性、正确性、统一性地经验；有处理在生产过程中出现地各种问题地经验；能够合理安排生产计划，组织安排生产设备、计量器具地检修，并监督检查其有效期和合格情况. 、技术部负责人（生产经理负责）有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程地经验；在本行业年以上工作经验，年以上地技术管理经验；对本行业出现地新产品、新工艺了解；、办公室负责人熟悉相关公司行政工作与事宜，熟悉公司管理部日常地考勤等相关事务；

经典—产品结构设计工程师个人简历

姓名：个人简历网目前所在：佛山年龄： 28 户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 178 cm 诚信徽章：未申请体重： 75 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：工程技術經理，工业/产品设计：结构设计工程师，工业/产品设计：产品设计师

6 职称：中级求职类型：均可可到职日期：一个月月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省,广西,广东省工作经历顺达电脑厂有限公司起止年月：2008-07 ～至今公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：产品结构设计工程师工作描述：设计结构,图纸发行,專案进度掌控,试装调配/组装问题分析处理,产品的设变,外购件的采购,后续量产的跟踪. 离职原因：汉达精密电子科技有限公司起止年月：2004-02 ～ 2008-06 公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：塑模设计处模具设计工作描述：负责模具的报价，产品的开模检讨，模具的整个设计（2D结构图，3D拆模，零部件2D图），物料订购，试模参与，后续修模与产品设变等全程担当起。离职原因：合同到期志愿者经历教育背景毕业院校：桂林航天工业高等专科学校最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2004-07

模具设计与制造专业二：英语起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 2001-09 2004-06 桂林航专模具设计与制造专业大专毕业证 - 2003-02 2003-07 桂林航专 PROE培训经中国模协会认证的PROE培训毕业证书 - 2003-09 2004-01 桂林航专中级钳工培训中级钳工证 - 语言能力外语：英语良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长在汉达工作期间所设计的模具有照相机的前后盖和机芯，投影机，电话机前后盖，大型LCD TV前后盖，喇叭网孔，手机前后盖,CRT前框和后盖,壁挂空調的接水盤及周边塑胶部件,汽车系列(空调，水箱，电池箱)。能独立地进行塑胶模具设计，熟练运用proe VISICAD solid

任职要求和岗位职责范本

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载任职要求和岗位职责范本地点：__________________ 时间：__________________ 说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容

成都金百利包装用品公司 JBL01-2010 岗位说明书版本：A 编制：批准：受控状态：分发编号： 2010年1月20日发布2010年1月21日实

施岗位说明书 1 总经理 1．1任职要求 a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。 b)具有年营业额1000万以上的独资企业管理经验。 c)熟悉生产、销售、财务等方面的管理，具有一定的先进管理经验。 d)责任心强，善于沟通、领导和执行。 e)熟悉ISO9000，懂电脑，会驾驶，须担保。 1．2岗位职责 a)全面领导公司的日常工作，向公司传达满足客户和法律、法规要求的重要性； b)制定质量方针和质量目标； c)主持管理评审； d)确保质量管理体系运行所必要的资源配备； e)确保公司内职责和权限得到规定和沟通。 2管理者代表 2．1任职要求 a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。 b)熟悉ISO9001。 c)熟悉生产、销售等方面的管理，具有一定的先进管理经验。 d)责任心强，善于沟通、领导和执行。 e)懂电脑，会驾驶。 2．2岗位职责 a)确保质量管理体系的过程得到建立和保持； b)领导组织的内部审核，向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求； c)确保在整个组织内促进客户要求意识的形成； d)与质量管理体系有关事宜的外部联络。 3 生产部经理 3．1 任职要求 a)大专以上学历，印刷专业或管理专业，男性，28-40岁。 b)两年以上管理经验，电脑操作熟练，熟悉ISO9000质量认证休系与5S管理。 c)熟悉瓦楞纸箱、食品托盘、复合纸罐的生产工艺及生产设备，成本管理。 d)有较强的管理能力，沟通能力和协调能力。 3．2 岗位职责

结构工程师的简历模板

一份结构工程师的简历模板，仅供写个人简历时参考。求职意向人才类型：普通求职可到职日期：随时求职类型：全职工作年限： 2 年应聘岗位职能：机械设计 | 机械设计 | 电脑绘图职位名称：工程师助理 | 结构工程师助理 | 绘图员(3D) 月薪要求：面议职称：无职称希望工作地区：广东省佛山市、广东省中山市工作经验

2007年11月至2008年6月佛山市顺德区保利达电器有限公司测试员工程师助理（主要负责辅助工程师开发新产品、跟踪产品打样、做产品清单。主要产品有暖风机、奶煲等） 2008年6月至今顺德大良一品五星工业设计公司 3d建模员结构工程师（主要负责新产品的结构开发以及老产品的结构改造）以前都是呆在小公司，因而对模具以及产品材料的工艺流程不是很熟悉。希望能加入一个能学到更多的东西的公司来弥补缺陷。教育背景最高学历：大专所学专业类别：机械制造类毕业院校：湖南工业职业技术学院专业名称：机械制造与自动化毕业日期：2007-6 第二专业类别：计算机类工作年限：2年专业名称：受教育/培训经历

2004年9月至2007年6月湖南工业职业技术学院 2007年7月至2007年10月顺德大良青英培训中心 (在青英培训的时候主要是进一步加深软件方面的实践与运用) 语言能力外语语种：英语国语水平：精通外语水平：较差粤语水平：良好工作能力塑料产品结构设计相信能勝任结构工程师助理、3d建模员独自完成过多种小家电的结构(豆浆机)(电磁炉)(电水壶)(电风扇)（奶煲）等... 个人自传独特优势能熟练运用pro/e;cad，等设计软件有较强的结构设计能力,对产品造型创意方面有一定的了解和实践经验。自评