劳动关系学期末考试答案-Microsoft-Office-Word-文档

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劳动关系学-期末考试

1.单选题

1.1

2.0

在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（A）

您答对了

• a

20%

• b

50%

• c

80%

• d

100%

1.2

2.0

我国协调劳动关系三方会议工作必须遵循三项工作原则：合法、公正、及时原则；相互理解、信任、支持、合作原则以及（D）

您答对了

• a

维护国家利益的原则

• b

维护企业、职工利益的原则

• c

国家保护企业、职工合法利益的原则

• d

兼顾国家、企业、职工三方利益的原则

1.3

2.0

某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商、讨论，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业

劳资双方应当形成集体合同草案，在审议通过后，代表职工签订该协议的应是（A）

您答对了

• a

工会主席

• b

法院代表

• c

政府代表

• d

车间主任

1.4

2.0

我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，

需要经过获得批准的机构是（D）

您答对了

• a

• b

董事会

• c

经理

• d

职工代表大会

1.5

2.0

集体协议的订立程序是双方谈判签约、政府确认、（A）

您答对了

• a

公布

• b

保存

• c

• d

修改

1.6

2.0

在协商过程中，能够有效控制协商的过程并逐渐靠近期望目标，同时能够有效协调内部成员的分工以形成默契配合的原则是（C）

您答对了

• a

平等原则

• b

自愿原则

• c

2C原则

• d

诚信原则

1.7

2.0

“共谋”是指（B）

您答对了

• a

劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议

• b

二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为

• c

雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动

• d

劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动

1.8

2.0

拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（B）

您答对了

二者一样

• b

前者不及后者

• c

前者超过后者

• d

无法比较

1.9

2.0

我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出集体协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（A）

您答对了

• a

20日内

• b

25日内

30日内

• d

60日内

1.10

2.0

我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每日工作（C）

您答对了

• a

4小时

• b

6小时

• c

8小时

• d

10小时

1.11

2.0

某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（C）

您答对了

• a

经济功能

• b

政府作用

• c

决策功能

• d

市场功能

1.12

2.0

在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（C）

您答对了

• a

协商

• b

仲裁

• c

政府在必要时采取强制仲裁

• d

斡旋和调解

1.13

2.0

协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（D）

您答对了

90日

• b

60日

• c

30日

• d

15日

1.14

2.0

我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（D）

您答对了

• a

15天

• b

30天

60天

• d

90天

1.15

2.0

张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，张岚对裁决结果不服，于2004年4月5日向法院提出上诉，法院会（ B ）

您答对了

• a

受理她的起诉

• b

拒绝受理她的起诉

• c

搁置她的起诉

• d