金融社保卡业务管理办法(草稿)

金融社保卡业务管理办法(草稿)
金融社保卡业务管理办法(草稿)

大连农村商业银行股份有限公司

金融社保(IC复合)卡业务管理办法

(暂行)

第一章总则

第一条为加强大连农村商业银行股份有限公司金融社保IC复合卡(以下简称社保卡)业务管理,防范社保卡业务风险,促进社保卡业务健康发展,依据国务院《储蓄管理条例》、中国人民银行《银行卡业务管理办法》和《具有金融功能的社会保障卡管理办法》、中国银联《银联卡业务运作规章》、大连农商银行《大连农商银行银行卡(借记卡)章程》《大连农商银行银行卡(借记卡)业务管理办法》等有关规定,制定本办法。

第二条社保卡是银行借记卡业务和社会保障业务于一体的多功能IC卡联名复合卡(芯片+磁条)。具有银行存取现金、账户查询、自助交易、转账结算、购物消费等功能,不具有信用透支功能,可在具有银联标识的成员机构联网终端上使用。也是大连市人力资源和社会保障局按照人力资源和社会保障部统一规划,结合大连市劳动和社会保障实际情况,由大连市人力资源和社会保障局面向本市在职、失业、离退休、个体和城镇居民等参保人员发行的个人卡。

第三条社保卡由大连农村商业银行股份有限公司(以下简称农商行)和大连市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)按有关标准实行联合设计制作、统一品牌申请、联合发行及管理。

第二章制卡、验卡、交接流程

第四条社保卡卡片使用带有隐形磁条的符合PBOC2.0标准的金融IC复合卡。

第五条社保卡卡号编排、印刷标准和磁条信息格式须符合"银联"标准。卡面卡号等信息采用平面印刷方式。

社保卡使用19位卡号,编排方式为:

×××××××××××××××××××

A B C D E

以上英文字母对应的内容为:

A:卡号的1至6位,发卡行标识代码,农商行银行卡的发卡行标识(BIN),现统一为621449;

B:卡号的7位,卡种标识号为0借记卡,其余由农商行保留定义;

C:卡号第8-9位,卡标志号, 50-99为个人卡,其中取值由农商行保留定义;

D:卡号的10至18位,发卡顺序号;

E:卡号第19位,校验位。

第六条社保卡制卡及验卡流程,由市人社局发起,实物卡片由农商行各支行代为保管,由各地社保局组织各区政府指定部门分批领取,最终将社保卡发给持卡人,具体流程如下:

(一)成品卡制卡流程:

1、市人社局在系统中审核当地人社局经办机构、街道(乡镇)报送的制卡名册,生成农商行制卡订单,并选择邮寄地址。定期将制卡数据文件按约定方式传送至农商行,以电话及纸质文件通知农商行获取制卡数据。

2、农商行各支行根据制卡数据文件将制卡人数据进行联网核查、开户,按《社保卡与银行接口设计》的约定反馈结果,并通过电话及纸质文件通知当地人社局接收数据。

3、市人社局当日审核在系统中生成的制卡订单并分配卡商,并将社保制卡数据发送给卡商,打印一式两份《大连市社会保障卡大连农商银行制卡确认单》(附件4),签字、盖章后交农商行业务管理部门。农商行次日将银行制卡数据文件发送给卡商后,在《大连市社会保障卡大连农商银行制卡确认单》(附件4)签字、盖章,返回市人社局,双方各自留存一份。

4、卡商接收农商行和市人社局分别发送的制卡数据,根据证件号码和姓名进行匹配、校验,若数据匹配成功则批量制卡后按装箱要求进行包装,厂商将《社保卡货物装箱清单》

(附件5)随货放在每批订单的1号箱内(一式两份)按照订单邮寄地址(邮寄地址由当地人社局负责维护,指定农商行各支行对应仓库)进行发货。若数据匹配失败则停止匹配,通知相关单位查明原因,再行匹配制卡。

5、市人社局通过系统查询《大连市社会保障卡卡商订货确认单》,确认社保卡邮寄日期,通知农商行(总行通知各支行)做好接收准备。

(二)预制卡制卡流程:

1、生成订单:各地人社局机构在系统中提交所需农商行的预制卡订单并确定数量,并选择邮寄地址上报市人社局。

2、审核并分配卡商:市人社局当日审核各地人社局生成的制卡订单分配卡商,系统打印一式两份《大连市社会保障卡大连农商银行订货确认单》(附件4)盖章移交农商行。农商行次日将金融预制卡制卡数据提交至卡商后,在《大连市社会保障卡大连农商银行制卡确认单》签字、盖章,返回市人社局,双方各自留存一份。

3、卡商接收市人社局的《大连市社会保障卡卡商订货确认单》盖章后邮寄至市人社局,并接收农商行发送的金融预制卡制卡信息,批量制卡。将《社保卡货物装箱清单》(附件5)随货放在每批订单的1号箱内(一式两份)进行发货。

4、各地人社局通过系统查询《大连市社会保障卡卡商订货确认单》,确认社保卡邮寄日期,同时通知农商行(总行

通知各支行)准备接收。

(三)成品卡验卡、出入库、具体流程:

1、包装检验。根据人社局要求,农商行各支行确定社保卡业务操作人员后,在各支行库房对物流公司运送的成品卡箱数进行清点,以箱为单位统计;查看装箱的包装是否有损坏,确认无误后和物流公司办理到货签收手续。

2、社保卡交接。农商行对代社保局保管的社保卡,按重要物品进行入库保管,由各区政府指定部门分批领取发放,以箱为单位出库。农商行根据各区政府指定部门提前一天传真并电话通知的《社保卡提库单》,将社保卡运送至指定位置,双方清点卡片后在《大连市社保卡提库单》和《大连市社保卡领取交接单》上交接签字。

第三章社保卡基本规定

第七条社保卡银行内部账户由基本账户和相关账户组成。

基本账户是开立社保卡时,由系统生成或由持卡人指定,据以产生银行卡的个人银行结算账户。

相关账户是由系统生成或由持卡人指定的本人在发卡银行开立的其他账户。

社保卡银行账户资金只限于其持有的现金存入或以其工资性款项及属于个人的其他合法收入转账存入,严禁将单

位款项转入社保卡银行账户(劳务费除外)。社保卡还可以办理代收、代付业务。

第八条社保卡银行账户存款按照中国人民银行相关规定的同期同档次利率和计息方法计付利息,并由发卡机构依法代扣代缴利息税。

第九条社保卡持卡人须凭密码办理银行账户的取款、转账等业务。

持卡人可根据需要通过营业网点或农商行自助设备修改密码。凡使用密码进行的交易,发卡机构均视为本人所为。依据密码等电子信息办理的各类交易所产生的电子信息记录均为该项交易的有效凭据。

持卡人连续输错密码超过3次的,该卡即被锁定。持卡人需持本人有效身份证件、社保卡到农商行任意营业网点办理解除锁定手续。若持卡人忘记密码的,应按照规定办理密码挂失手续。

第十条社保卡持卡人可在农商行及人社局任意机构办理挂失业务。

农商行各分支机构和各地人社局机构均可办理挂失业务,提供多种方式办理挂失业务,农商行社保卡业务系统与市人社局业务系统实现双向联动,既一方申请挂失业务,双方同时实现挂失。包括有:农商行柜面挂失(密码挂失可在任一网点办理,卡片挂失需在原开户行办理)、农商行电话

银行挂失、人社局柜面挂失、人社局电话、网站挂失等。其中对于社会保障功能尚未激活的社保卡,必须到当地人社局机构现场挂失。

第十一条持卡人需先到农商行办理解挂业务后,再到人社局柜面办理解挂业务。

1、持卡人需携本人身份证件原件(代办人需持代办人身份证明原件及复印件)、挂失申请书及社保卡,到原挂失农商行分支机构先行办理银行功能的解挂业务。

2、持卡人需携本人身份证明原件及复印件(代办人需持代办人身份证明原件及复印件)、社保卡,到人社局机构办理解挂业务。

第十二条社保卡持卡人办理补换卡业务。

持卡人需持身份证明原件及复印件(代办人还需持代办人身份证明原件)及社保卡先到原人社局机构,办理补换卡相关手续,再到农商行办理补换卡业务的相关手续。

第十三条预制卡片管理

农商行接收到市人社局发出的预制卡片需求数量后,由农商行各支行与当地人社局机构每周交接预制卡片,并填写《大连市社会保障卡**银行预制卡片交接表》(一式两份)并签字(双方各留存一份),同时当地人社局将预制卡片入库。

第十四条吞没卡指自动柜员机(ATM)吞没、或拾到和

其他原因没收的社保卡。营业网点要设立《银行卡登记簿》,登记吞没日期、卡号、领取日期、领取人身份证件及签收等。持卡人凭有效身份证件、吞卡凭条或其他可以证明为卡片持有人的材料,到营业网点领取吞没卡,并在《银行卡登记簿》上签收。营业网点对在吞卡后五日内(含五日)无人认领的吞没卡一律作废卡处理,销记《银行卡登记簿》。

第十五条营业网点通过柜面向持卡人提供对账服务,并向持卡人提供业务咨询、账务查询等服务。持卡人对交易账务有疑义的,应在规定时限内提出查询申请,发卡网点应在规定期限内给予答复,并按国家有关法律规定对持卡人的资信资料保密。

第四章部门和机构职责

第十六条个人业务(银行卡)部负责社保卡业务的制度建设、宣传推广、业务培训、统计分析和考核评价等工作。

(一)个人业务(银行卡)部为社保卡业务管理机构,其主要职责为:

1、根据相关规定提出和完善业务需求,制定社保卡业务各项规章制度。

2、负责社保卡业务服务热线的管理,处理客户投诉。

3、负责社保卡业务市场的推广和宣传工作。

4、负责社保卡业务安全和风险的管理。

5、负责对社保卡市场经营情况进行调查、研究,制定业务发展规划。

6、负责社保卡有关业务数据统计和分析、数据监测、情况调查、现场检查等职能。

(二)各支行相关部门为所在发卡机构的社保卡业务管理机构,其主要职责为:

1、银行卡部负责贯彻、执行社保卡业务各项规章制度,负责管理辖内社保卡业务。

2、银行卡部负责辖内社保卡业务发展的组织和宣传工作。

3、银行卡部负责社保卡有关业务的数据统计及报送工作。

4、银行卡部负责为持卡人提供各项服务,处理持卡人投诉。

(三)会计部负责社保卡业务系统内资金清算,跨行资金清算业务,业务操作培训,与制卡厂商签订合同并进行数据传输,完成业务测试,撰写业务需求及完善业务功能等工作。其主要职责为:

1、负责社保卡业务与银联的核算及资金清算。

2、负责社保卡核算及资金清算业务的指导与培训。

3、负责社保卡非正常清算业务的处理,即因各种原因不能正常清算的情况下,协助各发卡行、受理行完成清算业务。

4、负责对发卡机构、营业网点人员进行柜面业务培训。

5、负责对发卡机构、网点进行核算、清算和柜面业务的检查。

6、负责与制卡厂商签订合作协议及保密协议,确保与厂商顺利进行数据传输。

7、负责社保卡业务的虚拟系统及生产系统的实际业务测试。

8、负责撰写并提交社保卡业务需求,及时修改完善社保卡业务功能。

9、负责社保卡卡片的接收、登记、验卡、保管及出入库等相关工作。

(四)科技部负责社保卡业务系统建设、数据处理、信息维护、故障处理、预防性维护、升级管理、技术研究和技术测评等技术管理工作。

第五章支付结算管理

第十七条持卡人可凭社保卡或卡号在农商行任意网点柜面或指定自动柜员机办理存款业务。持卡人在自动柜员机办理存款业务仅限于纸币。

第十八条社保卡不能透支。持卡人可凭卡和密码在农商行所辖营业网点柜面提取现金。持卡人凭社保卡办理大额取款业务,必须向营业网点提供本人有效身份证件,若委托

他人代为办理,还需提供代理人有效身份证件。一次性提取现金超过大额取现预约限额的,取款人必须至少提前一天以电话等方式预约。营业网点受理时,应在凭条背面摘录持卡人身份证件名称和号码,委托他人代为办理的,还需摘录代理人身份证件名称和号码。

持卡人可凭社保卡和密码在农商行及全国农村信用社或境内银联成员机构自动柜员机上支取人民币现金。社保卡持卡人也可在境外银联成员机构(含香港、澳门地区)自动柜员机上提取外币现钞,每日不得超过规定限额。

持卡人每日在自动柜员机上的取现金额不得超过农商行自动柜员机取款限额。取款限额由农商行根据业务需要统一进行调整。

第十九条持卡人持社保卡办理大额存、取款业务时,营业网点应按人民银行反洗钱相关规定进行报告。

第二十条社保卡可在农商行辖内及省内农村信用社机构或其他银联成员机构的特约商户,凭卡和密码办理消费结算业务。持卡人在特约商户办理消费结算需在交易单据上签名确认。特约商户为持卡人办理社保卡消费结算业务时,不得向持卡人收取任何附加费用。持卡人可在宾馆、酒店、汽车租赁公司或医院等类型的特约商户办理预授权业务,银行按照预授权交易金额一定比例进行资金冻结。在预授权交易有效期内,若未进行预授权完成或预授权取消交易,预授权

交易将自动失效。

第六章收费定价与收入管理

第二十一条社保卡收费项目及收费标准由农商行统一制定。业务收费标准、收费的减免、暂缓须经农商行董事会议定后执行。

第二十二条拟定暂时减免以下收费项目:年费、发卡工本费、挂失手续费及工本费、辽宁省系统内跨市辖异地柜面存款手续费、辽宁省内跨市辖异地柜面、本系统ATM 取现手续费。

第二十三条社保卡持卡人在跨市辖办理存取款业务(含自助设备),须按规定支付通存通兑手续费。

第二十四条持卡人持社保卡在境内其他银联成员机构自动柜员机取款,须支付跨行取款手续费。

第二十五条按照银行卡业务收入类别,社保卡业务收入主要包括通存通兑手续费收入、POS消费回佣收入、ATM 本代他取款手续费收入。

第二十六条银行卡业务收入纳入手续费及工本费收入科目。

第七章附则

第二十九条本办法由大连农商银行负责制定和解释。第三十条本办法自下发之日起执行。

深圳金融社保卡服务及优惠要点

金融社保卡服务及优惠要点 1.六项综合服务功能,为持卡人提供全面金融服务 2.十大免费及增值服务,为持卡人提供大范围优惠 3.七项专属尊享服务,为持卡人提供贴心优质服务 4.手机APP随时查社保,进一步扩展了社保服务渠道 5.全国医院挂号服务,有力支持社保功能的后续扩展 1、六项综合金融服务功能 金融社保卡将是一张功能全面升级、增强型的多功能银行卡,可为您提供社会保障、个人结算、电子银行、投资理财以及各种日常便利服务。金融社保卡持卡人可以享受多项综合金融服务: ?综合账户,一卡多能 金融社保卡不仅可以办理活期存款,更可以直接存入各种存期的定期存款,支取时凭卡办理,摆脱保存定期存单的不便。在币种上,可以直接存入美元、港币、英镑、欧元、加拿大元、日元等多种外币。?异地存取,方便快捷 凭卡和密码可在我行全国各地任何一家营业网点及所有“银联”标识的自动柜员机支取现金。 ?转账汇款,实时到账 通过我行网点、自动柜员机、网上银行和电话银行等渠道,向同城或异地在我行开立的账户转账,所转款项均实时到账。通过网上银

行跨行快汇功能还能实现向他行账户的实时转账。 ?全面整合电子银行,金融服务跨越时空 在自动柜员机、网上银行和电话银行上办理各类业务,享受24小时无限制的自主服务。在申领金融社保卡时,可同时申请开通网上银行和电话银行,也可随后凭身份证件和卡到我行任一网点办理注册。 ?链接投资理财服务,更显价值 凭金融社保卡可办理基金、外汇买卖、股票、国债、保险、黄金等各类理财业务,让您的投资理财之路变得更加通畅。还可以作为个人贷款还款放款和还款账户,办理各种贷款业务。如果您的金融社保卡账户中存有定期存款,就可使用网上银行办理网上贷款。即刻办理,即刻入账,还可以通过网上还贷,轻松方便。 ?服务日常生活,金融社保卡更显体贴 金融社保卡还为您提供了众多日常便利服务功能,如,到我行网点申请注册缴费通业务,指定缴费日期,每月您的电话费和手机费就可以自动缴纳了。还可以利用网上银行、电话银行以及自动柜员机缴纳水电费、燃气费、网络费等。 2、十大免费及增值服务 我行为金融社保卡持卡人提供“十大免费及增值服务”政策,为参保人提供最优惠的金融产品服务。 ?免收年费

《社会保障卡宣传标语》

《社会保障卡宣传标语》 1、社会保障卡,彰显社会保障。 2、社会保障卡,一卡多能,一卡多用。 3、社会保障卡,服务于民,方便于民。 4、彰显国家制度,体现社会保障。 5、服务群众生活,保障人民安康。 6、社会保障卡,大病有保障。 7、甘露降临xx,恩德惠及民众。 8、社会保障卡,一头系着人民,一头连着国家。 9、惠民便民服务民,社会保障顺民心。 10、持一卡在手,享多种功能。 11、一卡在手,生活医保无忧。 12、惠民卡政府发,方便你我他。 13、社会保障医疗卡,利国利民利万家。 14、党的温暖入xx,政府关怀惠万家。 第二篇:社会保障卡宣传资料社会保障卡宣传资料(社保部分) 1、什么是社会保障卡。我市的社会保障卡由谁开发。 社会保障卡(以下简称“社保卡”),是国家统一规划,由人力资源社会保障部门面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡,社会保障号与公民身份证号一致。我市的社保卡由相应的合作银行配合发放。 2、社保卡由哪家银行负责发放。要缴费吗。我市按照医疗保险

参保所属地,分别由不同的银行负责。其中贵州银行负责1.桐梓县不动产登记事务中心2.桐梓县城镇管理局3.桐梓县人民医院4.贵州盐业(集团)桐梓有限公司5.桐梓县第二高级中学6.桐梓县安全生产监督管理局7.贵州省金兰(集团)伟明铝业有限公司8.遵义伟明铝业有限公司9.桐梓县公安局10.贵州省桐梓县渝黔小额贷款有限公司11.桐梓县工商联合会12.桐梓县经济贸易局 初始发放社保卡,持卡人自己不用缴费,所需费用由合作银行承担。3社保卡具备哪些功能。社保卡具备两大功能。一是社会保障功能,包括身份识别、信息记录与查询、刷卡购药就医、费用结算等;二是金融功能,可作为银行借记卡使用。4社保卡如何激活、启用。新制发的社保卡,须在所属发卡银行的服务网点进行激活后。才可以启用。启用社保卡之后,原来我市发行的“医疗保险ic卡”自动停用。5社保卡密码怎样修改。 社会保障卡密码分为社会保障应用密码和金融应用密码,两个密码相互独立。社会保障应用初始密码为“888888”,社会保障卡应用密码可在相应人力资源社会保障服务机构、乡镇劳动保障事务所或定点医疗机构、定点零售药店读卡器终端进行修改。持卡人应修改初始密码,并妥善保管修改后的密码。金融应用密码,按照银行规程进行修改。 6、社保卡怎样挂失、解挂及补卡、换卡。 挂失。社保卡丢失后,应当及时挂失。挂失社保卡,可选择电话挂失和书面挂失两种方式。电话挂失提供两个号码,一是12333人力

新媒体平台运营管理办法试行

新媒体平台管理办法(试行) 新媒体是信息公开、服务群众的重要载体,是密切联系干群、改进工作作风、引导宣传舆论、塑造单位形象、建设网络文化的重要措施。为充分发挥新媒体平台(以下简称新媒体)的作用,明确发布原则,规范管理流程,进一步拓展信息公开渠道,根据上级部门有关新媒体管理的规定,结合本单位实际情况,制定本办法。 第一章总则 第一条本办法所指的新媒体平台,指以单位(本单位或下级各部门)名义建设、认证并作为单位运行的官方微信公众号、头条号、微博和APP移动客户端。 第二章管理制度 第二条信息中心是新媒体归口管理部门,其职责是研究制定管理办法,统一管理、协调统筹、整体规划,监督检查与考评新媒体运营状况等。 第三条新媒体的开通。禁止任何个人以本单及所属各单位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体。 第四条新媒体信息变更。各单位、部门开通官方新媒体,必须填写《新媒体建设申请表》,对相关情况(如名称、宗旨、信息发布范围等)进行说明,明确主管领导、后台管理人员,登记表须经所在部门主要负责人签字并加盖公章,报信息中心审批,经批准后方可实施。开通新媒体后,应及时申请认证。如因工作需要,发生新媒体建设分管领导或管理员变更,应重新填写《新媒体建设备案登记表》,并及时报

信息中心备案。 第五条实行年度检查制度。各级官方新媒体应每年11月份必须按照要求提交年审报告,报信息中心进行年度审核检查。未提交年审报告或审查不合格的,该平台不得继续运行,须及时其注销账号或通过新媒体平台关闭其帐号。 第六条新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法规,严格遵循“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”和“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则。新媒体建设管理单位必须建立完善的管理制度和运行机制,包括建立责任体系、完善工作队伍、落实发布审核机制、细化工作流程等,各开设单位须落实专人具体负责新媒体内容审核与日常维护等工作。 第三章信息发布 第七条各部门根据实际情况设置1-2名信息员,负责新媒体内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。 第八条新媒体发布信息范围包括: (1)各类动态信息、宣传教育、服务信息、重要事项和行业动态; (2)形象宣传、文化建设、公益活动等; (3)经领导批准发布的信息; (4)结合工作需要,认定需要发布或转发的信息。 第九条新媒体发布信息要确保准确性、时效性和适用性。内容应简洁、文字表达要清晰,语言生动风趣,多运用网络语言,生活语言,发布信息尽量达到图文并茂。

某公司事业部管理办法

文件类别:行政管理类文件版本:文件编号: 事业部管理办法 密级:保密范围:公司内部 秘密 发布日期:

历史记录 修改类型:C –创建 A –增加 M –修改 D –删除 版本号 修改类型 修改章节及修改内容说明 修订者 修订日期 审核者 审核日期 批准者 批准日期 生效日期

目录 第一章总则 (3) 第二章权限 (4) 第三章动态管理 (5) 第四章对事业部管理的主要内容 (6) 第五章附则 (9)

事业部管理办法(暂行) 第一章总则 第一条目的 为了规范公司对下属事业部的管理,建立责权明晰的组织管理体系,充分给予各事业部生产经营自主权,提高业务决策效率,加强公司生产经营活动的控制和监管,保证协调控制下的分责运营模式有效实施,实现公司效益快速增长。根据“统一决策、分部经营”的核心管理原则,特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于公司下属的所有事业部,是制定对事业部各种管理办法和管理细则的基础。 第三条事业部管理原则 (一)公司按照“统一决策、分部经营”和“集权有度、授权适中”的原则成立事业部,对事业部实行经济效益责任承包,对资金统一调度,实行集中决策指导下分部经营的事业部制管理模式; (二)以利润责任为中心、各事业部实行独立核算、自负盈亏; (三)内部核算和目标管理。公司通过经济目标责任的形式推行目标管理; (四)采用事业部内部收益对事业部进行核算;事业部内部收益:销售收入-项目成本-管理成本-资金使用费-上缴公司利润。事业部当年内部收益应留存不少于20%作为事业部发展资金,剩余部分事业部可自行分配; (五)财务管理和成本费用控制。事业部在公司财务部设内部独立台账,公司根据事业部资产占用、生产周期、经营目标等因素,综合考虑注入事业部的周转资金,对事业部财务实行“收支两条线”,对管理费用采取成本费用总额和成本费用率双重控制的办法进行预算管理; (六)人员及后勤管理。事业部根据业务发展和经营情况制定人

《金融租赁公司管理办法》(银监会2014年第3号令)

中国银监会令 2014年第3号 《金融租赁公司管理办法》已经中国银监会2013年第24次主席会议通过。现予公布,自公布之日起施行。 主席:尚福林 2014年3月13日

金融租赁公司管理办法 第一章总则 第一条为促进融资租赁业务发展,规范金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。 金融租赁公司名称中应当标明“金融租赁”字样。未经银监会批准,任何单位不得在其名称中使用“金融租赁”字样。 第三条本办法所称融资租赁,是指出租人根据承租人对租赁物和供货人的选择或认可,将其从供货人处取得的租赁物按合同约定出租给承租人占有、使用,向承租人收取租金的交易活动。 第四条适用于融资租赁交易的租赁物为固定资产,银监会另有规定的除外。 第五条本办法所称售后回租业务,是指承租人将自有物件出卖给出租人,同时与出租人签订融资租赁合同,再将该物件从

出租人处租回的融资租赁形式。售后回租业务是承租人和供货人为同一人的融资租赁方式。 第六条银监会及其派出机构依法对金融租赁公司实施监督管理。 第二章机构设立、变更与终止 第七条申请设立金融租赁公司,应当具备以下条件: (一)有符合《中华人民共和国公司法》和银监会规定的公司章程; (二)有符合规定条件的发起人; (三)注册资本为一次性实缴货币资本,最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币; (四)有符合任职资格条件的董事、高级管理人员,并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不 低于总人数的50%; (五)建立了有效的公司治理、内部控制和风险管理体系;

社会保障卡加载金融功能总体方案为推动社会保障卡加载金融

附件 社会保障卡加载金融功能总体方案 为推动社会保障卡加载金融功能工作,规范具有金融功能的社会保障卡的发行和管理,促进具有金融功能的社会保卡的应用,编制本方案。 本方案确定了具有金融功能的社会保障卡的技术实现方式、应用领域和发行管理模式。各地人力资源社会保障部门(以下简称人社部门)联合商业银行等相关单位,按照人力资源社会保障部和人民银行的总体部署,在本方案确定的框架内,开展社会保障卡加载金融功能工作。 一、技术实现方式 具有金融功能的社会保障卡采用单一芯片接触式CPU卡,社保应用与金融应用共置于同一个芯片之中,应用分设,密钥管理体系相互独立,支持各自功能的实现。 (一)卡片技术实现 1.芯片。依据社保应用和金融应用需求,芯片存储介质采用高可靠性的EEPROM,具有接触式接口,支持《社会保障(个

人)卡规范》和《中国金融集成电路(IC)卡规范》(JR/T 0025—2010)定义的加密算法。 2.卡片操作系统(COS)。采用单COS双应用的架构,采用硬掩膜技术,同时支持社保应用和金融应用。通过COS内部防火墙机制,确保社保应用和金融应用从安全、文件系统、命令等各方面进行独立管理,互不影响。 3.文件结构。卡片建立社保应用系统环境(SSSE)和金融支付系统环境(PSE)。社保、金融的数据文件和密钥文件分别建立在各自环境下。终端通过选择SSSE进入社保应用系统环境,选择PSE进入金融支付系统环境,此后依据《社会保障(个人)卡规范》和《中国金融集成电路(IC)卡规范》(JR/T 0025—2010)定义的交易流程对卡片进行操作。 4.卡片架构。本方案定义的卡片采用单一芯片,通过硬件驱动层支持卡片操作系统(COS)。卡片COS同时支持社保应用和金融应用,两种应用分别具有独立的命令管理模块、文件管理模块和安全管理模块,通过防火墙机制相互独立,互不影响。卡片架构图见附图1。 (二)读写终端技术实现

招商运营管理办法版

金科股份 商业招商、运营管理办法 (修订版) 第一章总则 第一条目的为加强集团商业物业招商工作的内部管控,规范商业的招商和运营管理,使招商、运营工作更符合集团的经营现状,根据集团相关工作会议要求,特修订《金科股份商业招商、运营管理办法》(修订版)。 第二条适用范围本办法适用于集团总部商业地产部、所属各公司商业地产部(或地区商业管理公司)商业物业之招商及运营。 第二章分则 第三条商业系统职能划分一、商业招商管理职能 (一)集团商业地产部 1 、招商总任务、阶段性招商任务、特定招商任务的分解和下达; 2、招商方案、租赁政策的审核批准; 3 、招商进度、执行过程、任务达成率、费用控制率的指导、管理和考核; 4、视情况参与或直接开展招商执行工作。 (二)各公司商业地产部(区域商业管理公司) 1、项目定位阶段对周边项目商业进行市场调研,分析周边楼盘的商业形态与租金水平,形成可行性报告; 2、拟订商业项目的招商方案、租赁政策; 3、进行各项目的商业招商工作,签订商业租赁合同; 4、根据项目销售情况进行补位招商; 5、商家关系的维护协调。 二、商业运营管理职能 (一)集团商业地产部 1、年度租金总收入、年度新增租金收入、季度租金收入的分解和下达; 2、租金收取率的督导、考核; 3、运营方案的审核批准; 4、按季度定期检查各项目运营情况。

(二)各公司商业地产部 1、收取租金、保证金、定金,对拖欠金额进行催收; 2、租赁文件存档,包括:《权利义务转让协议》、《放弃优先购买权声明》等; 3、定期对进驻商家进行回访,了解商家经营状况,及时处理纠纷; 4、建立月度租金收取报表,并按季报集团商业地产部备案。 (三)商业管理公司 1、统一运营,根据运作进度和供求市场影响,不定期举办各种类型的促销活动,统一折扣优惠或部分商品折现 等,既可以项目整体为单位,也可以部分品牌为单位,在适当范围内进行造势宣传; 2、协调职能,协调解决开发商与租赁户之间的矛盾,搭建两者间的桥梁,及时沟通、反馈各方信息; 3、关注租赁商家的经营情况,针对经营不善的个别商家,及时运用调研市场、经营建议、运营整改等软性措施 和适当硬件支撑,若仍不能很好适应市场,及时清理,更换新鲜血液,保持市场竞争力和良性循环轨道。 第三章细则 第四条商业形态划分 第五条商业招商原则 一、购物中心 (一)在项目拿地前了解主力店的进驻意向,取得主力店

商业运营事业部绩效考核办法

丽彩商业运营事业部 LICAI SHANGYE YUNYING SHIYEBU [商业行政2013年第005号 ] 商业运营事业部绩效考核管理办法 为规范管理、加强量化指标管控力度、提升员工工作激情、更好达成制定任务指标,根据各单位不同情况特制定相关继续考核方案如下: 咸阳义乌商贸城数码商城月度考核管理办法 一 、月度考核管理办法: 由商城总经理对本商城各岗员工进行公平.公正.公开考核并签字确认→上报商业运营部负责人审核签字→上报主管领导批复→每月5号前上报集团财务核算后在月工资中予以体现。【2013年5月执行】 二 、考核方法和范围 根据员工职务岗位不同,提取相应标准作为绩效考核部分,各单位保持最终绩效工资总额不大于考核前绩效工资总额【数码商城自营销售人员不参与此绩效考核办法】。 1、 经理级工资的500元作为绩效工资考核。 2、 主管级工资的400元作为绩效工资考核。 3、 专员、安保班长工资的300元作为绩效工资考核。 4、 保洁、保安工资的50元作为绩效工资考核。 三 、人员考核方法: (一)、得分说明: 1. 指标得分97分---100分者,为A +; 2. 指标得分94分---96分者,为A ; 3. 指标得分91分---93分者,为A -; 4. 指标得分88分---90分者,为B +; 保密性:■一般□秘密□绝密 时效性:■一般□加急□特急

5. 指标得分84分---87分者,为B; 6. 指标得分81分---83分者,为B-; 7. 指标得分71分---80分者,为C; 8. 指标得分70以下为D; 绩效考核工资 = 员工绩效工资标准×得分 如:该员工绩效工资标准为300元,考核得分为A 则该员工本月度绩效工资为:300×115%=345元 (二) 、考核细则: 1.各单位考核得分最终合计值不得大于100%。 2.各单位员工考核得分如出现A+,原则上应有考核得分为C者的员工。 3.各单位月度考核连续出现三次考核得分为C者员工,年底公司将考虑调整其工作岗 位或不再与其续签劳动合同。

《企业集团财务公司、金融租赁公司非现场监管指标及填报说明》的.

关于印发《企业集团财务公司、金融租赁公司非现场监管指标及填报说明》的 通知 银发[2000]398号 中国人民银行各分行、营业管理部;总行直接监管的企业集团财务公司、金融租赁公司:为加强对企业集团财务公司和金融租赁公司的监管,提高非现场监管数据报送的质量,根据我行最近颁布实施的《企业集团财务公司管理办法》、《金融租赁公司管理办法》和《中国人民银行“全科目上报”金融统计制度》,我行制定了《企业集团财务公司非现场监管指标及填报说明》和《金融租赁公司非现场监管指标及填报说明》。现印发给你们,有关说明如下: 一、各企业集团财务公司和金融租赁公司法人机构自2001年1月1日起于每季后18日内将本指标执行情况报送中国人民银行。分支机构的考核比例,由各企业集团财务公司、金融租赁公司分支机构所在地人民银行分行、营业管理部根据本指标体系确定。 二、各分行、营业管理部自2001年1月1日起按本指标对辖区内所监管的企业集团财务公司和金融租赁公司法人机构进行考核,并以此为基础,按照总行规定的金融监管报告统一格式撰写金融监管报告。 三、对于资产质量指标,各分行、营业管理部应根据企业集团财务公司、金融租赁公司不良资产的具体情况,提出逐年压缩比例。新发生的不良资产,力争当年消化。 四、按照《金融租赁公司管理办法》,金融租赁公司业务范围中已取消了存款业务,因此,不再向人民银行交法定存款准备金。但是,对于以前已经办理信托存款业务的金融租赁公司,必须进行清理和规范,在清理结束前,继续按原有规定缴纳法定存款准备金。

五、企业集团财务公司和金融租赁公司非现场监管数据资料通过“中国人民银行金融统计‘全科目上报’统计指标”报送,具体报送办法和《企业集团财务公司和金融租赁公司非现场监管指标与金融机构统计指标归属关系对照表》,总行将于近期发文布置。 六、我行以往颁布的有关规定中,凡与本通知相抵触的考核指标,均以本通知为准。 二○○○年十二月二十七日

合肥市金融社保卡使用指南

合肥市金融社保卡使用指南 一、金融社保卡如何激活? 金融社保卡激活分为社保账户激活和金融账户激活,须分别办理; (一)社保账户激活:必须先修改社保账户初始密码后才能激活金融社保卡社保功能,社保初始密码为“123456”,持卡人可持有效身份证件和金融社保卡在发卡银行网点或人社部门社会保障卡业务经办窗口办理该项业务(代办同时须携带代办人有效身份证件); (二)金融账户激活:按银行相关规定办理。 二、金融社保卡怎么使用? 金融社保卡包括社保账户和金融账户两个账户。 金融社保卡的社保账户在老社会保障卡的基础上增加密码保护,持卡人在定点医疗机构、药店使用该账户时须输入社保账户密码。 金融社保卡的金融账户具有借记卡功能可以取存现金,后期将逐步推广社保待遇发放、社保费用代扣代缴等业务。 三、金融社保卡社保账户密码在哪里修改? 金融社保卡社保账户密码可以在发卡银行网点、人社部门社会保障卡业务经办窗口修改。 四、金融社保卡社保账户密码忘记如何重置? 修改或使用金融社保卡社保账户密码时,连续输入错误达10次,该卡进入社保账户密码锁定状态。 进入社保账户密码锁定状态的卡,必须凭本人有效身份证件(代办同时须携带代办人有效身份证件)和金融社保卡在人社部门社会保障卡业务经办窗口办理社保账户密码重置业务,否则无法使用。 五、合肥市医疗保险参保职工金融社保卡社保账户启用后,老卡的医疗保险个人账户怎么转过来? (一)我市发放的金融社保卡在修改社保账户初始密码或在定点医疗机构、药店读卡后,我市发放的老社会保障卡自动停用,医疗保险个人账户余额自动关联到金融社保卡上。

(二)我市参保职工持省内其他地市发放的金融社保卡在我市定点医疗机构、药店读卡后,我市发放的老社会保障卡自动停用。 六、金融社保卡社保账户已经激活,为何老社会保障卡仍能使用,而金融社保卡不能使用? 出现这种情况是因为参保人员在我市参保信息库中登记的身份证件信息和金融社保卡制卡信息不一致造成的。 持卡人可以核对本人身份证信息和金融社保卡卡面信息是否一致,如果一致,请携带身份证和相应证明材料(见备注)到参保地社保业务经办部门修改本人参保信息;如果不一致,请到人社部门社会保障卡业务经办窗口申请注销换卡。 备注: 15位身份证号码正常升至18位不需要携带证明材料; 身份证信息在公安部门进行变更的须携带公安部门证明; 因参保单位上报信息错误造成身份证信息错误的,须参保单位提供证明。 七、金融社保卡社保账户激活后,为何金融社保卡和老社会保障卡均不可使用? 在定点医疗机构或药房读取金融社保卡不能使用都会有提示,出现这种情况可能有以下原因造成: (一)没有修改金融社保卡社保账户初始密码。初始密码“123456”不允许用于结算,持卡人可以到就近发卡银行服务网点或人社部门社会保障卡业务经办窗口修改社保账户初始密码; (二)输入社保账户密码错误不允许结算。持卡人如忘记社保账户密码可以到人社部门社会保障卡业务经办窗口重置社保账户密码; (三)持卡人在我市市本级、长丰、肥东、肥西、庐江、巢湖有两地或两地以上有效参保记录。在读卡操作时须选择要使用参保地的行政区划; (四)持卡人在我市市本级、长丰、肥东、肥西、庐江、巢湖中同一参保地有两条以上有效参保记录。需要到该参保地社保经办机构合并账户; (五)输入密码超时。重新输入即可; (六)金融社保卡芯片损坏。持卡人可携带金融社保卡和有效身份证件到人社部门社会保障卡业务经办机构检测。

新型社会保障卡使用指南及注意事项

新型社会保障卡使用指南及注意事项 一、什么是社会保障卡? 社会保障卡,是国家统一规划,由人力资源社会保障部门面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 二、社会保障卡具备哪些功能? 社会保障卡在单一芯片上同时实现社会保障功能和金融功能。 (一)社会保障功能 身份识别:通过社会保障卡卡面印有的持卡人姓名、照片、社会保障号码等信息,作为持卡人参保缴费、待遇领取等办理人力资源社会保障业务的身份凭证。 社会保障号码即为公民身份号码。 信息记录:社会保障卡可记录持卡人的参保信息、就业状况等相关信息。 信息查询:持卡人可通过社会保障卡查询人力资源和社会保障等有关信息。 费用结算:持卡人可持社会保障卡在定点医疗机构及定点零售药店就医和购药,并实现即时结算。 (二)金融功能: 社会保障卡可作为银行借记卡使用,具有现金存取、转账、消费等银行借记卡功能。 随着社会保障功能的不断完善,将逐步通过金融功能实现各项社会保险费用缴纳及各项社会保险待遇发放。 三、哪些人应该申领社会保障卡?怎样办理社会保障卡? 凡需要在我省人力资源社会保障部门办理人力资源社会保障相关业务的个人,均可申领社会保障卡。 社会保障卡可由用人单位统一办理,也可个人到参保地人力资源社会保障部门申办。 四、到哪里办理社会保障卡启用、挂失、解挂、补卡、换卡等业务? 为保证持卡人个人信息和资金安全,人力资源社会保障部门通过指定合作银行服务网点受理社会保障卡的启用、挂失、解挂、补卡、换卡等业务。 五、领取社会保障卡后发现卡面信息有误如何更改? 持卡人领取社会保障卡后,若发现卡面所印姓名、照片、社会保障号码等信息有误,应持本人有效身份证件到申领社会保障卡的人力资源社会保障部门修改换卡。 六、社会保障卡如何启用? 为保证持卡人个人信息和资金安全,必须由持卡人持本人社会保障卡和有效身份证件相应的“人社部门服务网点”办理启用手续后,社会保障卡才能正常使用。 启用分为社会保障功能启用和金融功能启用。

融资租赁业务管理制度

XXX融资租赁有限公司 租赁业务管理办法(暂行) 第一章总则 第一条为规范租赁业务管理,科学、有序地开展租赁业务,保证资产的安全性、盈利性、流动性,特制定本办法。 第二条开展租赁业务,必须坚持以下原则: 1、宗旨性原则。立足于园区,服务于国有企业及优质民营企业,为社会发展提供全方位金融服务; 2、安全性原则。开展租赁业务,必须坚持做好风险的预防、化解工作,以确保资金的安全; 3、合规性原则。租赁业务须符合国家有关法律、法规规定;业务开展须按照公司规定的操作流程进行; 4、效益性原则。坚持社会效益与经济效益并重。 第二章租赁业务的职能划分 第三条公司设立租赁业务部、风险控制部、法务合规部、资产管理部、财务部等机构,实行“审、放、查”相分离的原则,建立租赁项目调查、立项、审核、审批、决策、监督、检查的经营管理体制。 第四条各部门、机构的工作职责为:

1、租赁业务部主要职责:负责租赁业务的开拓和项目签约的各项准备工作,具体包括租赁项目的受理与初审,调查分析与谈判,撰写租赁项目调查报告,初步拟定租赁方案,调整租赁方案并报批,租金催收及贷后回访等相关事务。 2、风险控制部主要职责:负责对租赁业务部提交的租赁项目相关事实、风险性及租赁方案等进行复审,参与现场调查,撰写风险评估报告,组织项目评审,对租赁项目进行风险分类管理等相关事务。 3、法务合规部主要职责:参与租赁项目的合规性尽职调查,负责对租赁项目合规性进行审查;负责拟定全套法务文件和相关合同协议,督促、定期检查合同及文件的执行情况;负责风险资产处理过程的法律事务。 4、资产管理部主要职责:根据公司发展战略,拟定公司中长期融资规划;对融资活动、融资项目进行策划、论证与评估;负责组织实施融资的具体工作;对融资活动进行动态跟踪管理,保证融资活动安全、合法、有效进行;负责定期检查租赁标的物,有效管理风险资产等。 5、财务部主要职责:做好资金管理,对审批通过的项目办理放款,对租金回收情况及时反馈给租赁业务部、资产管理部及风险控制部。 第三章租赁期限、种类、费率 第五条租赁业务系指出租人将租赁财产交付承租人使用、收益,

深圳社保卡的正确使用方法

深圳社保卡的正确使用方法! 在深圳的小伙伴想必也都对社保卡是十分重视的,现在社保卡几乎人手一张,可是这张卡的正确使用方法,大家真的都知道了吗?你知道卡片里记录了哪些信息吗?你知道去医院看病要带上医保卡,但是你知道怎么用吗?对此,小编今天整理了一下关于正确社保卡使用的知识给你们,自己学会了才最方便,不要等用的时候再去问别人哦。具体内容如下文所示: 深圳社保卡如何申领? 申办方式:自主选择合作银行的营业网点进行申办。申办费用:首次申办(包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡)免工本费。补办金融社保卡的工本费,由合作银行按照省物价部门批准的标准(目前为20元/张)向持卡人代收。 个人申办需要提交的资料: 1、数码照片回执 2、有效证件:申办人身份证原件及复印件一份;港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证;外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。 如何激活社保卡?带着社保卡到具备卡结算功能的定点医院就医,首次成功使用即可激活医保功能。具有金融功能的社保卡,需要到银行的营业网点激活。 深圳社保卡的正确使用方法--持卡就医正确方法 如何持卡就医呢?首先,一定要记着带卡哦!就医不带卡不能报销,到定点医疗机构就医,必须出示医保卡,未出示医保卡的所发生费用由个人全额负担医保基金是不能支付的。其次,要去医保手册选定的定点医疗机构,或者去其他没有被选为定点但是也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。 深圳社保卡的正确使用方法--最后交费时,需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员,在起付线以内的医疗费用,需要交全费,超过起付线部分的费用,只需交纳自付、自费部分就可以咯,拿到结算单据后核对单据上的各项内容记得把社保卡放回自己的口袋~

社保卡医疗金融账户功能作用简介

100%在线人力资源服务平台 社保卡医疗金融账户功能作用简介 社保卡医疗金融账户功能作用有哪些? 社保卡医疗金融账户功能作用简介:社保卡中有两个账户,一个是医保账户另一个是金融账户。先说一下医保账户,就是我们所说的医保卡。 医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。医保卡有专属的使用范围;比如,定点医疗机构和pos机刷卡使用,但是医保卡无法体现及转账。医保卡可进行余额查询,可通过拨打电话,到定点医院或者到网上的社保查询系统进行查询。另外,医保卡的密码修改和挂失可到中行储蓄所进行挂失原密码,或者修改密码。最后,银行卡丢了可以挂失,那么社保卡丢了可不可以挂失呢?当然可以,用户若不慎丢失,,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用。交易记录打印完后,该卡即可继续使用。 随后咱们再来了解一下社保卡金融账户。其实,社保卡里还有一个金融账户,相当于自己的‘小金库’。金融账户的作用很多,可以当做一张银行借记卡来使用,可以进行存取现金、刷卡消费、结算、转账、网上支付、投资理财等多种金融业务。由于采用了芯片技术,其安全性也更强。但这个金融账户必须办理激活才能提现、转账、消费。这就导致了,本来大家就对社保卡金融账户所知甚少,因为激活的原因办理社保卡金融账户的人就更少了。因为,有更加正规的各类银行卡,业务更加精细服务更加周到。 社保卡医疗金融账户功能作用简介--以上就是金柚网为你带来的相关内容希望对你有所帮助,金柚网是新一代HR人力资源管理云平台,全国首家100%在线HR人力资源服务平台,专为中小企业HR提供一站式、全方位的HR人力资源管理解决方案。企业通过金柚网可随时随地享受人才招聘、入职管理、社会保险缴纳、培训提升、福利采购、圈群交流等一站式HR 人力资源在线管理服务。

电商平台的运营方案

电商平台的运营方案 1.平台的定位与总体目标(阶段性) 1.平台目标 第一阶段以建成平台运营整体框架结构以及完成交易流程为重点,旨在以品质、专业、服务为核心推广筑巢电商品牌形象,最终以渠道下放快速丰富品类而达到从流量到订单的转化,形成交易的闭环。 2.市场定位 包含线上线下市场,线上市场实际上是线下市场的延伸,明确了商品品类范围、客户群体、商城的辐射范围等,商城电商平台和实体市场这个O2O品牌更鲜明,也就具备了有吸引客户的基础。 3.商城定位 常规网站运营的目的主要是保证网站正常运转,网上O2O商城概念与一般意义上的网站运营不同,除了对网站内容的运维和人气的聚敛外,还要考虑网站的整体市场营销推广。即结合平台内容和市场推广与一体的方法来充实网站,吸引、固化更大的客户群体。 4.商家定位 商家规模大小,厂家、代理或者个人,国营私营等可以直观的体现出商家的现状,有利于客户在商品选择及招标等业务中做出选择。 5.产品定位 通过品类分布、产品价格分布,产品详细描述等针对不同的客户档次有不同的应对方案及价格策略。 6.客户定位 结合以上几个定位,精确定位客户分布及掌握潜在客户信息可实现推广活动等精准投放,大大减少成本及提高客户转化率。 2.平台招商及供应商合作模式 1.如何做好招商工作 做好招商工作应该重点关注下面四个关键点:

(1)展示平台实力:要想大量商家入驻,首先就要懂得充分展示自己平台的实力,告诉商家我们的平台与其他电商平台不一样的竞争力,并且这种竞争力可以帮助入驻的商家很容易获得更大的利益等。 (2)树立样板招商企业的典范:榜样的威力是无穷的,平台要懂得树立招商企业典范,靠案例告诉商家我们的实力不是虚假的,是能真正帮助商家获利的。样板商家必须具有一定的知名度,使商家从样板招商企业中国感觉这就是自己的未来。 (3)平台经营模式方案:给出一套可执行可操作的本平台经营模式方案,包括本平台的营销推广方式、每季度促销方案、每年的平台购物节等,另外在入驻时广告费等推广费用以及可以获取企业效益的对比数据等,简单明了,抓住企业的眼球。 (4)树立长久发展的企业形象:对于一个新的平台,很多商家担心的往往是平台的可持续性,人力物流财力投入都希望能获得长久的利益。将企业的规划与发展前景向需要加盟入驻的企业介绍,并且将企业的最新合作动态、启动的大项目等向企业推广,树立一种长久发展的企业形象。让商家感觉到这是一个很有发展潜力的企业,与这样的企业合作,是有前途的。 2.商城招商的常规方式 (1)整合资源:利用现有的资源以寻求和其他企业的合作,前期聚集一定的品牌商家数量,然后再不断向外大规模招商。 (2)主动邀请:可以快速邀请到商家,而且更重要的是可以邀请到自己需要的商家。每个平台定位不一样,需求的商家是不一样的。要想打造中高端品牌平台,就应该去邀请一些中高端品牌入驻,而不是什么样的品牌都可以入驻。 (3)招商会:确定招募的商品类目,邀请相关企业,开展一场主题招商会,发布招商政策,并辅上促销政策,往往都会吸引不少商家入驻。

金融租赁公司管理办法_中国银行业监督管理委员会

金融租赁公司管理办法 第一章总则 第一条为促进融资租赁业务发展,规金融租赁公司的经营行为,根据《中华人民国银行业监督管理法》、《中华人民国公司法》等法律法规,制定本办法。 第二条本办法所称金融租赁公司,是指经银监会批准,以经营融资租赁业务为主的非银行金融机构。 金融租赁公司名称中应当标明“金融租赁”字样。未经银监会批准,任何单位不得在其名称中使用“金融租赁”字样。 第三条本办法所称融资租赁,是指出租人根据承租人对租赁物和供货人的选择或认可,将其从供货人处取得的租赁物按合同约定出租给承租人占有、使用,向承租人收取租金的交易活动。 第四条适用于融资租赁交易的租赁物为固定资产,但银监会禁止的除外。 第五条本办法所称售后回租业务,是指承租人将自有物件出卖给出租人,同时与出租人签定融资租赁合同,再将该物件从出租人处租回的融资租赁形式。售后回租业务是承租人和供货人为同一人的融资租赁

方式。 第六条银行业监督管理机构依法对金融租赁公司实施监督管理。 第二章机构设立、变更与终止 第七条申请设立金融租赁公司,应当具备以下条件: (一)有符合《中华人民国公司法》和银监会规定的公司章程; (二)有符合规定条件的发起人; (三)注册资本为一次性实缴货币资本,最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币; (四)有符合任职资格条件的董事、高级管理人员,并且从业人员中具有金融或融资租赁工作经历3年以上的人员应当不低于总人数的1/2; (五)建立了有效的公司治理、部控制和风险管理体系; (六)建立了与业务经营和监管要求相适应的信息科技架构,具有支撑业务经营的必要、安全且合规的信息系统,具备保障业务持续运营的技术与措施; (七)有与业务经营相适应的营业场所、安全防

深圳市金融社保卡系统--单位用户手册

深圳市金融社保卡系统单位用户手册深圳市社会保障卡单位预申请系统 单位用户手册 Version:0.1 ?万达信息股份有限公司 Wonders Information Co., Ltd. 二○一三年十二

文档基本信息 撰稿人: 付文军 校对: 审核: 版本记录 日期版本作者描述说明 2013-12-16 0.1 付文军初建。 声明 读者对象:深圳市所辖单位的经办人员/操作员。 本文档中所用的公司、人名和数据若非特别申明,均属虚构。未得到万达信息股份有限公司的书面认可,不得为任何目的、以任何形式或手段(电子的或机械的)复制或传播手册的任何部分。

目录 第1章前言 (4) 1.1概要描述 (4) 1.2如何使用本手册 (4) 1.2.1浏览器版本 (4) 1.2.2 IE设置 (4) 1.3术语解释 (4) 1.3.1本手册的约定 (4) 1.3.2开机与关机 (4) 1.3.3使用鼠标 (5) 第2章使用说明 (6) 2.1系统登录退出 (6) 2.1.1系统登录 (7) 2.1.2系统退出 (8) 2.2新制卡申请 (9) 2.2.1单位首次制卡预申请 (9) 2.2.2单位制卡预申请确认 (12) 2.2.3单位制卡预申请银行校验 (14) 2.2.4银行校验数据返回 (16) 2.2.5单位制卡清单打印 (18) 2.2.6单位预申请撤销 (19) 2.3补卡申请 (20) 2.3.1单位补卡预申请 (20) 2.3.2单位制卡预申请确认 (23) 2.3.3单位制卡预申请银行校验 (25) 2.3.4银行校验数据返回 (27) 2.3.5单位制卡清单打印 (29) 2.3.6单位预申请撤销 (30) 2.4查询打印 (31) 2.4.1单位制卡清单补打印 (31) 2.4.2申请表补打印 (33) 2.4.3个人信息综合查询 (34) 2.5二代卡运维 (36) 2.5.1银行协议重签 (36) 2.5.2协议银行修改 (37) 2.5.3非关键信息修改 (38)

社会保障卡使用指南

社会保障卡使用指南 社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向公众发行,主要应用于人力资源和社会保障领域,同时具有银行借记卡功能的复合卡,是持卡人享有社会保障权益和公共就业服务权益的电子凭证。 1.社会保障卡的主要功能 具有金融功能的社会保障卡 社会保障卡采用全国统一的标准规范制作,具有信息查询、缴纳社会保险费、领取社会保险待遇、医疗费用即时结算等主要功能。持卡人可以通过社会保障卡在自助终端上或者登录网站查询个人的各项社会保障信息。城镇居民、农村居民及灵活就业人员可以使用社会保障卡缴纳各项社会保险费以及领取养老金、失业保险金、工伤保险金定期待遇、医疗报销费用和面向个人的各类就业扶持政策补贴等。社会保障卡还是办理人力资源和社会保障各项业务、享受各项服务的身份凭证。 社会保障卡还是具有特殊性质的银行卡,具有现金存取、转账汇款、消费结算、理财等一般银行借记卡可以实现的金融功能。 2.怎要申领社会保障卡 有单位的参保人员由单位统一组织申领(农村地区参加新农保的人员由行政村村委会统一组织申领),无单位的城镇居民及灵活就业人员可直接到社会保障卡业务经办窗口办理申领手续。申领社会保障卡需要填写《河北省社会保障卡申领登记表》,并准备身份证正反面复印件、二寸白底彩色免冠照片、医保卡复印件等材料,未成年人需要提供户口簿复印件和监护人的身份证复印件等。 3.申领社会保障卡收费吗 目前首次申领社会保障卡不向个人收取任何费用,但人力资源和社会保障部门经物价、财政部门批准后,保留对社会保障卡申领人收取社会保障卡工本费的权力。如果因社会保障卡遗失或损坏等情况需要补换卡时,补换卡费用按照物价、财政部门的规定收取。

政务新媒体平台运营管理办法(试行)

政务新媒体平台管理办法(试行) 政府官方新媒体是政务公开、服务干群的重要载体,是密切联系干群、改进工作作风、引导宣传舆论、塑造政府形象、建设网络文化的重要措施。为充分发挥***新媒体平台(以下简称新媒体)的作用,明确发布原则,规范管理流程,进一步拓展***信息公开渠道,根据上级部门有关新媒体管理的规定,结合***实际情况,制定本办法。 第一章总则 第一条本办法所指的新媒体平台,指以单位(***或下级各部门)名义建设、认证并作为单位运行的官方微信公众号、头条号、微博和APP移动客户端。 第二章管理制度 第二条***是***新媒体归口管理部门,其职责是研究制定管理办法,统一管理、协调统筹、整体规划,监督检查与考评新媒体运营状况等。 第三条新媒体的开通。***禁止任何个人以***及所属各单位、部门、任何组织的名义开通各类新媒体。 第四条新媒体信息变更。***各单位、部门开通官方新媒体,必须填写《新媒体建设申请表》,对相关情况(如名称、宗旨、信息发布范围等)进行说明,明确主管领导、后台管理人员,登记表须经所在部门主要负责人签字并加盖公章,报***审批,经批准后方可实施。开通新媒体后,应及时申请认证。如因工作需要,发生新媒体建设分管领导或管理

员变更,应重新填写《新媒体建设备案登记表》,并及时报***备案。 第五条实行年度检查制度。***各级官方新媒体应每年11月份必须按照***要求提交年审报告,报***进行年度审核检查。未提交年审报告或审查不合格的,该平台不得继续运行,须及时其注销账号或通过新媒体平台关闭其帐号。 第六条新媒体建设管理必须严格遵守国家各项法律法规,严格遵循“谁主办、谁负责,谁审批、谁监管”和“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则。新媒体建设管理单位必须建立完善的管理制度和运行机制,包括建立责任体系、完善工作队伍、落实发布审核机制、细化工作流程等,各开设单位须落实专人具体负责新媒体内容审核与日常维护等工作。 第三章信息发布 第七条各部门根据实际情况设置1-2名信息员,负责新媒体内容的搜集、整理、编辑上传、发布工作。 第八条新媒体发布信息范围包括: (1)各类政务、宣传教育、服务信息、重要事项和行业动态; (2)政府形象宣传、文化建设、公益活动等; (3)经领导批准发布的信息; (4)结合工作需要,认定需要发布或转发的信息。 第九条新媒体发布信息要确保准确性、时效性和适用性。内容应简洁、文字表达要清晰,语言生动风趣,多运用网络

旅游事业部管理制度_修改版

旅游发展事业部 一、总则 (一)、为了提高本公司旅游信息化业务发展,加快旅游市场业务进程,公司决定成立旅游文化事业部(以下简称“事业部”),并建立健全相关制度,加强各种业务管理。 (二)、加强旅游市场信息的反馈和分析,协助公司做好旅游市场的战略规划。 (三)、适用对象:事业部职员。 二、组织架构及岗位职责 (一)组织结构

(二)、中心工作职责 1、市场运营中心: 主要负责旅游合作渠道搭建与推广工作,包含信息渠道建设、实体合作渠道建设、推广渠道建设、传媒渠道建设;平台广告

运营、媒体合作、商业合作运营、平台推广、活动举办等工作; 网站平台类市场经营等。 2、信息采编中心: 负责公司信息内容开发与制作;公司所有网 站采编,开展栏目内容创新发展;官方活动信息采集制作、商业活动信息采集制作、旅游活动信息采集制作、主题及专栏信息采集制作、信息发布审核、信息内容录入、整理、存档工作;网站内容监管、对外宣传报道;提供公司旅游文化产品内容提供、参与实施,参与试点运营。主要负责组织协调公司增值业务产品的管理及内容维护工作,包括短信类业务、彩信类产品、铃音类产品、电子杂子制作,增值业务开发及制作。 3、综合支撑中心:平台研发、平台网站的日常维护、系统数据更新、平台升级、产品研发等工作;手机信息产品开发、旅游产品开发、文化产品开发。负责成本核算、报销、凭证等相关财务工作;负责行政事务管理,包括绩效考核、考勤处罚、办文办会、项目申报等工作。后勤事务管理和日常事务处理,做好中心间综合协调。 (三)岗位职责 1、事业部总经理 主要工作:负责生产经营的主要工作,根据市场化的需求,各项规章制度和管理办法的制定,全面做好预算管控,落实各项考核指标考核工作。 岗位职责:

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