热力公司(城市供热企业)全套安全生产管理制度
热力公司安全生产规章制度
热力公司安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强热力公司安全生产工作，维护员工生命财产安全，确保生产正常稳定，提高企业经济效益，制定本规章制度。
第二条热力公司安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻“全员参与、严格管理、认真学习、持续改进”的原则，做到责任到人、措施到位、追究到底。
第三条热力公司安全生产规章制度适用于公司内各部门、各岗位的员工，必须严格遵守，不得擅自改动、违反规定。
第四条热力公司将安全生产纳入公司整体管理体系，实行安全生产与日常生产等同重要的管理制度，确保安全生产工作的顺利开展。
第五条热力公司设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产规章制度并监督执行。
公司领导班子要对安全生产工作负总责，各级管理人员要对本单位安全生产负直接责任，各员工要对自己的工作安全负责。
第六条热力公司将安全生产工作列入公司年度计划，制定安全生产月度工作计划，每月召开安全生产例会，及时总结经验，检查工作进展，及时解决遗留问题。
第二章安全生产责任第七条公司领导班子及各级管理人员要履行安全生产管理责任，建立健全安全生产责任体系，明确责任部门和责任人。
第八条公司领导班子应当坚定安全生产工作的领导，将安全生产纳入公司经营决策的重要议程，并进行定期研究、部署和检查。
第九条各级管理人员应当具备一定的安全生产知识和技能，对下属进行安全生产相关培训，并定期检查落实情况。
第十条各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，组织制定安全生产月度工作计划，并监督执行，确保安全生产工作的有效开展。
第十一条各岗位员工要自觉遵守安全生产规定，按照作业程序执行工作，注意安全风险，积极报告危险隐患，参与安全生产培训，并积极配合公司安全生产工作。
第十二条安全生产巡查员要定期对各部门的工作现场进行巡查，及时发现问题并进行整改，提出安全生产改进建议，确保安全生产工作的落实。
第十三条事故调查组要对公司发生的事故进行深入调查，分析事故原因，提出改善措施，做好事故报告和事故预防工作。
供热企业安全管理制度
供热企业安全管理制度供热企业安全管理制度「篇一」第一条城市燃气和集中供热（以下简称供热）是城市建设的基础设施，为了保障城市安全、可靠、持续稳定地供气、供热，促进城市燃气和供热行业发展，制定本规定。
第二条凡在城市申从事供气、供热经营活动的全民所有制企业集体所有制企业，中外合资经营、中外合作经营企业和外资企业，联营及股份制企业，私营企业和其他企业，均应按照本规定办理资质审查。
第三条本规定所称燃气和供热企业资质管理，是指气源、热源厂和燃气、供热输配供应单位的设施水平、燃气和供热质量、人员素质、管理水平等条件，综合评定企业向社会供气、供热的资格，并对其资格进行管理。
第四条国务院建设行政主管部门负责全国城市燃气和供热企业的资质管理工作。
第五条城市燃气和供热企业资质按供气、供热能力实行分级审批。
供气能力在20万户以上（含20万户）的燃气企业和供热能力在、500万平方米以上（含500万平方米）的供热企业的资质审查，由国务院建设行政主管部门负责。
供气能力在20万户以下的燃气企业和供热能力在500万平方以下的供热企业资质审查，由省、目治区、直辖市人民政府城市建设行政主管部门负责。
第六条城市燃气和供热企业资质审查标准，按国务院建设行政主管部门制定的'（城市燃气企业资质标准）和（城市集中供热企业资质标准）执行。
第七条申请资质审查的城市燃气和供热企业，应提交下列文件:（1）城市燃气和供热企业资质申报表;（2）企业法定代表人职务证件，安全技术负责人职务、职称证件;（3）技术资料（包括施工图、压力容器合格证、施工及安装验收资料、安全及消防设旅资料等）。
（4）液化石油气供应企业，提供液化石油气来源情况。
第八条新建城市燃气和供热企业资质审查分初审和正式审查两个阶段。
新建燃气和供热企业，应持本规定第七条所列文件，向建设行政主管部门申报资质初审。
经初审同意后。
企业方可到当地工商行政管理机关办理登记汪册手续。
企业具备了保障供应和安全生产条件，试运行合格后，建设行政主管部门对企业进行工式资质审查验收。
热力公司安全生产管理制度
热力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了规范热力公司的安全生产管理工作，保障员工和公众的人身安全和财产安全，加强对热力设施和设备的管理和维护，制定本制度。
第二条本制度适用于热力公司所有员工以及与热力公司有业务往来的第三方机构和个人，包括但不限于供应商、客户等。
第三条热力公司应当建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
第四条热力公司应当组织员工定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条热力公司应当制定应急预案，安排应急演练，确保员工在突发事故中能够快速有效的应对。
第六条热力公司应当建立健全事故报告和处理程序，及时报告和处理生产中的安全事故。
第七条热力公司应当定期开展安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产过程的安全可控。
第二章安全设施和设备管理第八条热力公司应当建立健全安全设施和设备管理制度，明确设备的管理责任。
第九条热力公司应当对安全设施和设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
第十条热力公司应当制定设备事故的报警和应急处理程序，确保及时处理设备故障和事故。
第十一条热力公司应当严格按照设计和使用要求进行设备的检查和验收，确保设备的安全性能。
第三章安全生产责任第十二条热力公司的一级、二级管理人员应当担任本单位的安全生产责任人，具体负责本单位的安全生产工作。
第十三条安全生产责任人应当定期组织安全检查，发现和消除安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第十四条热力公司应当建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。
第十五条热力公司应当制定安全目标和安全管理制度，对安全生产工作进行全面管理。
第十六条热力公司应当建立健全安全生产绩效考核制度，对安全工作进行评估和奖惩。
第四章安全事故的报告和处理第十七条热力公司应当成立安全事故调查组，对安全事故进行调查，找出事故原因，制定预防措施。
第十八条热力公司应当按照法律法规的规定，及时报告重大安全事故。
第十九条热力公司应当及时处理安全事故，采取果断有效的措施，减少事故扩大和威胁。
供热企业安全生产规章制度
供热企业安全生产规章制度一、安全生产方针、目标、原则供热企业作为城市基础设施的重要组成部分，肩负着为广大用户提供温暖的重要使命。
为确保企业安全生产，制定如下安全生产方针、目标及原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：确保不发生较大及以上安全事故，降低一般事故发生，实现安全零伤亡。
3. 安全生产原则：（1）坚持领导负责制，明确各级管理人员的安全职责。
（2）坚持全员参与，提高员工安全意识和技能。
（3）坚持过程控制，强化现场安全管理。
（4）坚持持续改进，不断完善安全生产管理体系。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责企业安全生产的全面领导、组织、协调和监督。
2. 工作机构（1）设立安全生产管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作，包括安全生产制度、措施的制定和落实，安全培训、教育、考核，以及安全生产检查、隐患排查等工作。
（2）设立安全生产技术部门，负责企业安全生产技术管理工作，包括安全技术措施的研究、应用和推广，安全技术资料的编制和归档，以及安全生产标准化建设等工作。
（3）设立安全生产监督部门，负责对企业安全生产的监督、检查和考核，对违反安全生产规定的行为进行纠正和查处。
三、安全生产责任制1. 项目经理安全职责项目经理是企业安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。
其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，严格执行企业安全生产规章制度。
（2）组织制定项目安全生产计划和目标，并确保实施。
（3）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。
（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行排查，并督促整改。
（5）对项目安全生产事故进行调查、处理和报告，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
2. 总工程师安全职责总工程师对项目安全生产技术负责，其主要安全职责如下：（1）负责项目安全技术措施的制定和审核，确保施工过程中安全技术的有效性。
热力公司生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司生产安全管理，保障职工生命和财产安全，预防事故发生，确保生产安全稳定运行，根据国家有关安全生产法律法规及行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有生产活动、生产设施、设备以及相关场所。
第三条我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产作为公司发展的首要任务。
第二章组织机构及职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
第六条安全生产办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规及行业标准；（二）组织编制、修订和实施公司安全生产管理制度；（三）组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；（四）组织安全生产培训和宣传教育；（五）负责安全生产资金的使用和管理；（六）完成公司领导交办的其他安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条公司领导是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第九条各岗位人员按照岗位责任制，落实安全生产责任。
第四章安全生产管理制度第十条安全生产教育培训制度（一）对新员工进行三级安全教育，包括公司级、部门级、岗位级；（二）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）特殊工种作业人员必须持证上岗。
第十一条安全检查制度（一）定期进行安全生产检查，发现问题及时整改；（二）重点部位、关键环节实行重点检查；（三）建立安全生产检查记录。
第十二条隐患排查治理制度（一）建立健全隐患排查治理制度，定期进行隐患排查；（二）对排查出的隐患及时整改，确保隐患整改到位；（三）建立隐患排查治理档案。
第十三条事故报告处理制度（一）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；（二）按规定报告事故，做好事故调查处理工作；（三）事故处理后，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
供热企业生产安全管理制度
一、总则1. 为确保供热企业安全生产，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，依据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于本企业所有生产、施工、检修、运营等环节，以及与安全生产相关的各项工作。
3. 企业全体员工应严格遵守本制度，提高安全意识，共同维护企业安全生产。
二、组织机构及职责1. 企业成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督企业安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任制，明确安全生产责任人和具体职责。
三、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训制度（1）企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）企业应定期组织安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工安全素质。
2. 安全操作规程制度（1）企业应根据国家标准、行业标准和企业实际情况，制定各工种、各岗位的安全操作规程。
（2）员工必须严格执行安全操作规程，不得违章作业。
（3）企业应定期检查、修订安全操作规程，确保其适应生产实际。
3. 安全生产检查制度（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）各部门、车间、班组应每月至少进行一次全面安全生产检查。
（3）发现安全隐患，应立即整改，确保隐患整改到位。
4. 事故报告及处理制度（1）发生安全事故，应立即启动应急预案，组织救援。
（2）事故发生后，应及时报告上级主管部门和相关部门。
（3）企业应组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
5. 安全生产考核制度（1）企业应建立安全生产考核制度，对各部门、车间、班组及员工的安全工作进行考核。
（2）考核结果作为评优评先、奖惩的重要依据。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
供热公司供暖安全管理制度
一、总则为保障供热系统的安全稳定运行，确保广大用户的供暖需求得到满足，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立供热安全工作领导小组，负责公司供暖安全工作的全面领导和决策。
2. 设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理、监督检查和事故处理。
3. 各部门、班组设立安全生产责任人，负责本部门、本班组的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 公司领导对供暖安全工作负总责，各部门、班组负责人对本部门、本班组的供暖安全工作负直接责任。
2. 严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保责任到人。
四、供暖设施安全管理1. 定期对供暖设施进行检查、维护、保养，确保设施完好。
2. 对供暖管道、阀门、水泵、换热器等关键设备进行定期检测，发现问题及时整改。
3. 加强供暖设施保温，防止管道冻裂。
4. 对供暖设备进行防爆、防漏电、防腐蚀等安全措施，确保设备安全运行。
五、供暖运行安全管理1. 严格执行供暖运行操作规程，确保供暖运行安全。
2. 供暖运行人员必须持证上岗，熟悉操作规程，掌握设备性能。
3. 加强供暖运行过程中的监控，发现异常情况立即处理。
4. 供暖运行期间，严格执行值班制度，确保及时响应和处理各类突发事件。
六、消防安全管理1. 严格执行消防安全管理制度，加强消防安全宣传教育。
2. 定期检查消防设施，确保完好有效。
3. 加强用火、用电、用气等安全管理，防止火灾事故发生。
七、应急预案与事故处理1. 制定供暖安全事故应急预案，明确事故报告、应急响应、处置和恢复等程序。
2. 加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，及时上报并采取有效措施进行处理。
八、监督与检查1. 安全生产管理部门定期对各部门、班组的安全生产情况进行检查。
2. 各部门、班组定期自查，发现问题及时整改。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法予以查处。
供热单位安全生产管理制度
为加强供热单位安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防和减少安全事故，根据《安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于供热单位所有员工、临时工、实习人员以及进入供热单位施工、维修、服务等相关人员。
三、安全生产责任制1. 供热单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作的组织实施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。
3. 供热单位所有员工均应遵守本制度，履行安全生产职责，积极参加安全生产培训，提高安全意识。
四、安全生产管理措施1. 供热单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，确保各项安全措施落实到位。
2. 供热单位应定期对生产设备进行检修、维护，确保设备安全运行。
设备检修、维护应严格执行相关规程，确保操作人员熟悉设备性能和操作规程。
3. 供热单位应加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
新员工上岗前必须经过岗前培训，考试合格后方可上岗。
4. 供热单位应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 供热单位应加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产现场安全。
6. 供热单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
五、安全检查与隐患整改1. 供热单位应建立健全安全检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行安全检查。
2. 发现安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。
3. 安全检查中发现严重隐患，应立即停止生产，采取应急措施，防止事故发生。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故，应立即报告上级领导和相关部门，按规定程序进行处理。
2. 事故调查组应及时展开调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 事故责任人应承担相应责任，根据事故严重程度，依法给予处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由供热单位安全生产管理部门负责解释。
热力公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，加强我公司安全生产管理工作，保障员工生命安全和身体健康，确保公司生产安全稳定运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有生产、施工、检修等环节，以及涉及安全生产的各项工作。
第三条我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，强化安全生产教育培训，提高全员安全意识，确保安全生产无事故。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
第五条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副总经理协助总经理开展工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产责任制落实到位。
第七条岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。
第三章安全教育培训第八条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工上岗前必须接受不少于2天的安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条岗位员工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全操作技能。
第十一条特殊工种和特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十三条岗位员工每日进行班前、班中、班后安全检查，发现问题及时报告并处理。
第十四条公司设立安全生产隐患举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全隐患排查。
第五章应急管理与事故处理第十五条公司建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练。
第十六条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
第十七条事故发生后，及时报告上级部门，做好事故调查和处理工作。
第十八条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。
第六章附则第十九条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我公司将进一步强化安全生产管理，提高安全生产水平，确保公司持续、稳定、健康发展。
热力公司安全管理制度
热力公司安全管理制度第一章总则第一条为保障热力公司的生产安全和员工身体健康，促进安全生产，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于热力公司全体员工，并在公司内部执行。
第三条安全生产是公司的首要任务，公司将加强安全生产教育和培训，确保员工的安全意识和安全技能。
第四条公司实行逐级负责制度，各级管理人员应对安全生产负责，履行监督职责。
第五条员工有权参与安全管理的决策过程，提出安全改进建议，主动接受安全培训和教育。
第二章生产安全第六条公司严格按照国家和行业安全生产法律法规的要求开展安全生产工作。
第七条公司建立健全安全设施，确保生产设备正常运行，定期进行设备安全检查，及时排除隐患。
第八条公司组织员工参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
第九条公司制定生产作业规程，确保员工严格执行操作规程，防止事故发生。
第十条公司加强对员工的安全考核和奖惩制度，引导员工自觉遵守安全规章制度，保持良好的安全行为。
第三章劳动保护第十一条公司建立健全职业卫生和劳动保护制度，进行职业卫生监测和风险评估，采取有效措施减少危害。
第十二条公司提供符合国家标准的个人防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。
第十三条公司为员工开展健康体检，并建立健康档案，对发现的健康问题进行跟踪管理。
第十四条公司合理安排员工的工作强度和工作时间，确保员工的休息和休假权益。
第十五条公司预防职业病发生，加强对职业病患者的救治和康复。
第四章应急管理第十六条公司建立健全应急管理制度，制定应急预案，并进行定期演练，提高员工应急处置能力。
第十七条公司设立应急指挥中心，负责统一指挥和协调应对紧急事态的各项工作。
第十八条公司制定应急救援预案，与相关单位建立有效的联动机制，共同参与应急救援工作。
第十九条公司建立健全事故隐患排查制度，定期进行安全检查，提前发现和消除安全隐患。
第五章安全责任第二十条公司实行安全生产责任制，明确安全生产的责任部门和责任人员，并建立健全安全管理体系。
供热公司安全生产管理制度
供热公司安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则供热公司始终坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理的方针。
公司目标是实现零事故、零伤害、零污染，确保员工生命财产安全，保障供热服务质量。
原则方面，公司遵循以下原则：严格遵守国家法律法规和行业标准；强化安全生产责任制，明确各级人员职责；全面开展安全教育和培训，提高员工安全意识；加大安全投入，提升安全生产水平；鼓励全员参与，构建和谐安全文化。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，副总经理、总工程师、安全总监担任副组长，各部门负责人为成员。
安全管理领导小组负责组织、协调、监督公司安全生产工作，研究解决安全生产重大问题，审批安全生产规章制度、应急预案等。
2、工作机构（1）安全生产办公室：设在安全质量部门，负责日常安全生产管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，安全检查，事故调查处理等。
（2）安全生产委员会：由各部门负责人组成，负责协调各部门之间的安全生产工作，研究解决安全生产问题，推动安全生产措施的落实。
（3）安全生产监督小组：设在工程部门，负责对施工现场进行安全监督检查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。
（4）安全生产应急小组：设在综合部门，负责公司应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，处理突发事件。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。
其主要职责包括：（1）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，严格执行公司安全生产管理制度；（2）组织制定本项目安全生产目标和计划，并确保实施；（3）组织本项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（4）组织开展本项目安全检查，及时发现并整改安全隐患；（5）负责本项目安全事故的调查和处理，总结事故教训，防范事故再次发生；（6）确保本项目安全生产投入，提升安全生产条件。
热力公司生产安全管理制度
热力公司生产安全管理制度一、总则1. 热力公司（以下简称“公司”）致力于提供安全、高效的热能供应服务，坚持“安全第一，预防为主”的原则，建立科学、规范的安全管理体系。
2. 公司应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，执行行业安全生产规定和操作规程。
3. 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
二、组织管理1. 公司设立安全生产委员会，负责统筹公司的安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全生产管理部门，具体负责安全生产的日常管理和监督检查工作。
3. 定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。
三、安全生产教育与培训1. 公司对所有新入职员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2. 定期组织安全生产知识更新培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 对特殊工种的员工进行专门的安全技术培训，确保其具备相应的操作资格。
四、安全生产操作规程1. 制定详细的作业指导书和操作规程，规范员工的作业行为。
2. 对危险性较大的操作环节，制定应急预案，进行模拟演练，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地应对。
3. 严格执行设备维护保养制度，确保生产设备处于良好的工作状态。
五、事故隐患排查与治理1. 建立健全隐患排查制度，定期开展安全生产检查，及时发现并消除各类安全隐患。
2. 对发现的隐患要分类管理，制定整改措施，限期完成整改。
3. 鼓励员工参与隐患排查，对发现重大隐患的员工给予奖励。
六、应急管理与事故处理1. 建立健全应急管理体系，制定各类可能发生事故的应急预案。
2. 配备必要的应急救援设备和物资，定期进行检查和维护。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，并按规定上报相关部门。
七、监督与考核1. 加强对安全生产工作的监督检查，确保各项安全生产制度得到有效执行。
2. 定期对安全生产工作进行考核评价，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
供热公司安全生产管理制度
一、总则为确保供热公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于供热公司所有员工、外包施工单位及外来人员。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督公司的安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
四、安全生产目标1. 实现全年无重大安全生产事故。
2. 不断提高员工安全生产意识，降低安全事故发生率。
3. 保障供热设施安全稳定运行。
五、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（2）新员工入职前，必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司每月至少开展一次全面安全生产检查，各部门每周至少开展一次自查。
（2）检查内容包括：设备设施安全、操作规程执行、消防安全、用电安全、交通安全、危险作业管理等。
3. 安全生产隐患排查治理（1）建立安全生产隐患排查治理制度，定期对隐患进行排查、治理。
（2）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，必须按照国家规定及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）事故发生后，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
（3）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产投入（1）公司根据安全生产需要，合理配置安全生产资金。
（2）加强设备设施更新改造，提高安全生产水平。
六、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全生产委员会负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度相应进行修改。
供热企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保供热企业安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规和相关规定，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于供热企业全体员工、管理人员、承包商及其工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保供热企业安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条企业各部门、车间、班组应明确安全生产责任制，确保安全生产任务落实到每个岗位、每个员工。
第六条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
第三章安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第八条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第九条企业应定期对员工进行安全生产知识、技能考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条企业应建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人、整改措施和整改期限。
第十二条对检查发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。
第五章安全生产设备设施管理第十三条企业应加强安全生产设备设施的管理，确保设备设施安全可靠。
第十四条企业应定期对设备设施进行检查、维护、保养，发现问题及时处理。
第十五条企业应按照国家规定，对特种设备进行定期检验，确保特种设备安全运行。
第六章事故报告与处理第十六条发生安全生产事故，应立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十七条企业应建立健全事故调查处理制度，查明事故原因，追究责任，制定整改措施。
第十八条对事故责任人，应根据事故原因和责任，依法依规进行处理。
第七章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度内容仅供参考，具体内容应根据企业实际情况进行调整。
供热企业安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强供热企业的安全生产管理，保障人民群众温暖过冬，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有供热设施、设备、人员及生产过程。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保供热企业安全生产稳定。
第二章组织机构与职责第四条成立供热企业安全生产领导小组，负责企业安全生产工作的全面领导。
第五条安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。
第六条各部门、车间设立安全生产专（兼）职管理人员，负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第三章安全生产管理制度第七条供热设施、设备定期检查、维修保养制度1. 定期对供热设施、设备进行检查、维修保养，确保设备安全可靠运行。
2. 设备检查、维修保养工作由专业人员负责，并做好记录。
第八条安全操作规程制度1. 严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
2. 对新员工进行安全操作规程培训，考核合格后方可上岗。
第九条人员持证上岗制度1. 从事特种作业人员必须取得相应资格证书。
2. 定期对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
第十条安全隐患排查治理制度1. 定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
第十一条应急预案制度1. 制定完善的应急预案，定期组织演练。
2. 发生安全事故时，立即启动应急预案，确保人员安全。
第四章安全生产教育与培训第十二条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十三条对新员工进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十四条对在岗员工进行定期安全教育培训，提高安全操作技能。
第五章安全生产监督检查第十五条定期对各部门、车间安全生产情况进行监督检查。
第十六条对安全生产违法行为进行查处，确保安全生产制度落实。
第十七条对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任。
第六章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰、奖励。
供热企业安全生产规章制度
3.高危作业区域应设置明显的安全警示标志，必要时设立安全防护设施，确保作业安全。
十一、消防安全管理
1.公司应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患。
2.火源、易燃易爆物品应妥善保管，严禁在禁火区域违规使用明火。
二十九、安全生产内部审计
1.公司应开展安全生产内部审计，评估安全生产管理制度的执行情况。
2.对审计中发现的问题，应制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。
3.安全生产内部审计结果应作为安全生产绩效考核的重要依据。
三十、安全生产技术创新与推广
1.鼓励员工开展安全生产技术创新，提高安全生产技术水平。
2.积极引进和推广先进的安全生产技术、设备和管理方法。
本文档作为公司安全生产管理的重要依据，各部门应认真贯彻执行，确保安全生产规章制度在实际工作中得到有效落实。公司领导将对安全生产工作的执行情况进行监督检查，共同维护企业安全生产的良好局面。
2.严禁擅自改变设备设施原有性能，禁止使用未经检验或存在故障的设备。
3.设备设施操作人员应具备相应的操作技能，掌握设备维护保养知识。
十四、交通安全管理
1.公司应加强车辆管理，确保车辆状况良好，驾驶员具备相应资质。
2.驾驶员应遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3.车辆出行前应进行安全检查，确保车辆安全设施齐全、有效。
十八、环境保护与节能减排
1.公司应实施环境保护措施，严格控制污染物排放，提高资源利用率。
2.开展节能减排工作，推广节能技术和产品，降低能源消耗。
3.员工应养成节约资源的良好习惯，积极参与节能减排活动。
十九、职业健康安全管理
供热行业安全生产管理制度
一、总则为保障供热行业安全生产，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本地区实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有供热企业及其供热设施的建设、运行、维护和检修等环节。
三、安全生产责任1. 供热企业是安全生产的责任主体，法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 企业安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，负责本企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个环节。
四、安全生产教育培训1. 企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前培训，取得相应资格证书后方可上岗。
3. 企业应定期组织安全生产知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、安全生产检查与隐患排查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并建立隐患排查治理台账。
3. 对重大安全隐患，应立即上报相关部门，并采取有效措施予以治理。
六、安全设施与设备管理1. 企业应按照国家规定配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 安全设施和设备应定期进行检测、维修和保养，确保其正常运行。
3. 禁止使用不符合安全标准、损坏、失效的安全设施和设备。
七、应急管理1. 企业应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急程序。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 发生生产安全事故时，企业应立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
八、安全生产考核与奖惩1. 企业应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法予以处理。
供热公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保供热公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于供热公司所有员工、临时工、实习人员及外来工作人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保供热公司安全生产无事故。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条公司领导班子成员对安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条公司各部门应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产环境。
第三章安全生产管理第八条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第九条公司应建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训。
第十条公司应配备必要的安全防护设施和劳动保护用品，确保员工安全。
第十一条公司应严格执行安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
第十二条公司应建立健全应急救援预案，定期组织应急演练。
第四章安全生产教育培训第十三条公司应加强对新员工、转岗员工、临时工、实习人员的安全教育培训。
第十四条公司应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能培训等活动。
第五章安全生产检查与事故处理第十五条公司应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
第十六条公司应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十七条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援。
第十八条事故调查组应及时查明事故原因，提出整改措施，追究相关人员责任。
第六章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
供热公司安全管理制度旨在强化公司安全生产意识，提高员工安全素质，确保供热公司安全生产无事故。
各级领导和各部门应认真贯彻执行，共同努力，共创安全、和谐、稳定的供热环境。
热力企业安全生产管理制度
#### 第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商及外来人员，旨在明确安全生产责任，规范生产操作，提高安全生产水平。
#### 第二章安全生产职责第三条公司安全生产委员会负责安全生产工作的全面领导，其主要职责包括：1. 制定和修订公司安全生产管理制度；2. 审批重大安全生产投资项目；3. 组织安全生产检查和考核；4. 研究解决安全生产中的重大问题。
第四条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：1. 组织落实公司安全生产管理制度；2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 组织安全生产教育和培训；4. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。
第五条员工应遵守以下安全生产职责：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 积极参加安全生产教育和培训；3. 发现安全隐患及时报告；4. 未经许可不得擅自操作设备或进行危险作业。
#### 第三章安全生产管理流程第六条安全生产目标管理1. 制定安全生产年度目标；2. 将安全生产目标分解到各部门和岗位；3. 定期检查目标完成情况，及时调整。
第七条安全生产教育和培训1. 定期组织安全生产教育和培训；2. 对新员工进行入职安全教育和培训；3. 对特殊岗位员工进行专项安全教育和培训。
第八条安全生产检查与隐患治理1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；2. 建立安全隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。
第九条重大危险源管理1. 识别和评估公司重大危险源；2. 制定重大危险源监控措施，确保安全。
第十条应急管理1. 制定应急预案，明确应急响应程序；2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
#### 第四章奖惩第十一条对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。
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热力公司安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (4)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (6)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (7)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (8)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (9)第3章热力公司文件档案管理制度 (10)3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (14)第4章领导现场带班制度 (27)第5章班组安全达标管理制度 (29)5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (31)第6章风险评估和控制管理制度 (33)6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (41)第7章安全生产会议制度 (43)7.1 附表1：安全会议记录 (44)第8章生产安全事故报告和调查处理制度 (46)第9章安全生产教育培训考核制度 (48)第10章职业卫生管理制度 (50)第11章安全生产奖惩和责任追究制度 (53)第12章安全生产会议管理制度 (57)第13章劳动防护用品发放及管理制度 (59)第14章消防安全管理制度 (61)第15章建设项目安全管理制度 (63)第16章教育培训 (66)16.1 安全教育培训管理制度 (66)16.2 年度安全教育培训计划 (69)16.2.1 附表1：三级教育 (72)16.2.2 附表2：培训记录 (74)16.2.3 附表3：人员持证台账 (75)第17章生产设备设施 (77)17.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (77)17.2 设备设施安全管理制度 (80)17.3 生产设备、设施验收管理制度 (83)17.4 设备维护保养管理制度 (85)17.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (87)17.6 电气设施安全管理制度 (89)17.7 特种设备安全管理制度汇编 (94)17.7.1 附表1：特种设备统计台账 (100)17.8 特种（设备）作业人员管理制度 (101)第18章作业安全 (104)18.1 危险作业管理制度 (104)18.1.1 交叉作业管理制度 (104)18.1.2 受限空间作业安全管理制度 (111)18.1.3 动火作业安全管理制度 (117)18.1.4 大型吊装作业安全管理制度 (123)18.1.5 高处作业管理制度 (130)18.1.6 临时用电安全管理制度 (134)18.1.7 有毒、有害作业安全管理制度 (138)18.1.8 能源介质安全作业管理制度 (140)18.2 警示标志和安全防护管理制度 (143)18.3 变更管理制度 (144)18.3.1 附表1：变更申请表 (146)18.3.2 附表2：变更验收表 (147)18.4 三违管理制度 (149)18.4.1 附表1：三违人员记录 (153)18.5 危险作业风险分析及控制措施 (154)18.6 特种作业人员管理制度 (162)第19章隐患排查和治理 (163)19.1 安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (163)19.2 安全隐患排查治理制度 (166)19.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (169)19.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (171)19.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (172)19.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (173)19.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (175)19.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (178)19.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (178)19.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (181)第20章危险源监控 (183)20.1 危险源安全生产管理制度 (183)20.1.1 附表1：危险源统计台账 (186)20.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (187)20.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (190)第21章职业健康 (192)21.1 职业健康管理制度 (192)21.2 劳动防护用品管理制度 (287)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本热力公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行热力公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。
2．范围本制定适用于本热力公司各部门。
3．内容3.1各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并报汇总、备案待查。
3.2办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。
3.3办公室负责对识别的法律法规进行公告。
3.4分管安全领导负责与本热力公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批，并对热力公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。
3.5管理要求（1）获取内容法律：人大颁布的安全卫生法律，如：宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规；规章：国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度；标准：国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护和安全的公约；其它要求：重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件，上级主管部门有关的安全卫生要求的要求，相关行业的要求、非法规性文件和通知等。
（2）获取渠道和方法1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。
2）通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。
3）通过浏览中国安全生产协（）、重庆市安全生产监督管理局公众信息网（）等安全相关类网页进行获取。
（3）适用性判定依据1）企业经营活动安全运行要求。
2）所属行业的要求。
3）上级主管部门有关要求。
3.6各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到安全环保部进行汇总。
安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交分管领导审批，经审批合格后由办公室进行公告。
3.7法律法规的传达和应用各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。
3.8更新为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给安全环保部汇总，经分管安全领导批准后，提供给办公室公告。
3.9执行和检查评价安全环保部负责对热力公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。
安全生产全套规章制度汇编1.1附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账61.2附表2：法律法规的培训记录法律法规培训记录第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度1．目的为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次，实用性及可操作性，特制定本制度。
2．范围适用于热力公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。
3．内容3.1成员与职责（1）本制度由安全环保部制定。
（2）安全环保部安排专人密切关注国家最新的法律动态，及获取最新的法律、法规、规范。
（3）评审小组由热力公司领导层组成。
3.2程序（1）评审程序1）由安全环保部牵头，正式评审前通知各部门，各部门根据操作规程及安全管理制度内容，结合本部门的实际，提出修订初步意见。
2）召开操作规程及管理制度评审会议，由安全环保部及员工代表在会上提出修订意见，集中讨论，并将讨论结果形成文件。
3）由安全环保部将评审结果报技术负责人审核，总经理批准后发布实施。
以文件形式发布至各个车间、班组。
（2）评审的频率1）正常情况下，安全环保部每年修订一次，即每年的12月份对热力公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。
2）安全环保部对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施。
3）当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，安全环保部及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。
2.1附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表安全操作规程及安全规章制度评审表注：1.正常情况下，每年对热力公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。
2.当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，及时进行修订。
第3章热力公司文件档案管理制度1．目的为提高热力公司文件处理工作的效率和质量,使之规范化、科学化、制度化,结合热力公司实际工作情况,特制定本制度。
2．范围热力公司在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件材料均列入归档范围。
3．内容3.1热力公司下列主要安全生产资料应进行档案管理：主要安全生产文件、风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸；人员资格证；安全评价报告等。
3.2热力公司各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交档案室集中管理，任何人不得拒绝归档。
3.3归档文件材料必须齐全、完整、准确、系统、签署完备。
3.4归档文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史面貌。
3.5归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律，保持同一案卷内文件材料的有机联系。
3.6归档的文件材料主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、实物等各种载体形式。
3.7归档的文件材料必须为正本，本企业编制的文件应附发文底稿。
3.8归档的具有永久、长期保存价值的电子文件应有相应的纸质文件材料一并归档保存。
3.9非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。
3.10外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。
3.11为便于保管和利用，归档的文件材料用的纸张必须优良，纸面清洁，书写文件材料应用碳素墨水或蓝黑墨水，禁用圆珠笔、铅笔、红墨水、纯蓝墨水及复写纸等不牢固的书写材料。
书写工整、图像、字迹清晰。
3.12归档范围及保管期限（参照企业档案归档范围及保管期限表）3.13归档时间：（1）管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年第1季度连同收发簿一同移交档案室归档。