关于开展契约化管理优秀论文征集活动的通知

关于开展契约化管理优秀论文征集活动的通知

所属各单位、机关各部门：

为进一步增强企业经营活力、市场竞争能力和抗风险能力，充分激发广大干部职工改革创新的积极性和主动性，系统总结我矿全面推行契约化管理以来各单位先进的做法和经验，深入研究探索创新管理的思路和对策，根据集团公司《关于开展契约化管理优秀论文征集活动的通知》(西山煤电函[2018]53号）文件要求，矿决定组织开展契约化管理优秀论文征集活动。现将有关事宜通知如下：

一、征文范围

（一）矿属各单位（含多经、后勤）

（二）矿全体干部职工

二、论文要求

（一）论文选题

选题要紧密结合本单位契约化管理实际。从安全生产、经营管理、和谐稳定、改革发展、党的建设等方面总结思路、措施、成果；从转岗分流、转型项目、创新创效、三项制度改革等重点任务推进方面总结方法、经验、成效。

（二）论文规范

1、紧扣主题，观点鲜明；结构合理、层次分明；逻辑严谨、说理有力；语言精练，事实准确。

2、论文字数不少于3000字，可配插图及图表，注重用事实和数据说话。

（三）论文格式

1、文稿采用A4幅面word文档。论文标题：黑体小二号，居

中；作者及工作单位：楷体小三号，在标题下方居中。

2、作者简介（附文后）：姓名、所在单位、Email、联系电话。

三、评选奖励

（一）组织评审

为了加强活动的组织领导，矿将成立以企管办、党政办、宣传部、纪委等部门相关人员组成的评审组，评审组办公室设在企管办，负责组织评审组人员根据论文的书写质量评出相应奖项。

（二）奖项设置及奖励标准

1、优秀论文奖

一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖10名，矿将给予适度奖励，择优推送集团公司。

2、优秀组织奖

给予论文报送数量多、质量好的3个单位优秀组织奖，给予单位负责人适度奖励。

（三）获得集团公司奖项的论文，在集团公司奖励的同时，矿将再给予对等奖励。

四、相关要求

（一）各单位、各部门要高度重视、精心组织，广泛动员干部职工积极参与，各单位党政正职是本次活动的负责人，负责对本单位报送论文进行审核把关。论文要注重质量，不可写成汇报材料。

（二）论文可以单位或个人名义撰写。多经处、后勤服务中心、机电科、运输科至少提交3篇论文，通风科、抽采区、外运区、安装区至少提交2篇论文，其它矿属生产线科级建制单位或部门至少提交1篇论文。

（三）各单位本次活动的开展情况将纳入矿经营业绩绩效考核中，不按要求组织书写、报送或对活动敷衍塞责的单位，矿将给予通报批评，同时对单位党政正职给予300元-500元的罚款，在7月份科（队）级干部经营业绩考核中兑现。

（四）论文于7月1日前以电子邮件方式报送企管办，征集邮箱277269979@.

联系人：晏志国联系电话：636334