开题报告模板
开题报告的格式及6篇
开题报告的格式及6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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论文开题报告模板(锦集18篇)-其他范文
论文开题报告模板（锦集18篇）-其他范文篇1：论文开题报告我校《初中生物生活化教学研究》课题，已通过***教育科学研究规划课题立项(立项编号是*****)。
经领导批准，今天开题，我代表课题研究组，将本课题的有关情况向各位领导、专家和老师们作如下汇报：一、课题提出的背景和意义目前，由于过分追求升学率，造成课堂教学活动与学生日常生活之间的距离变得越来越远。
学生通过加班加点，大量的机械练习、背诵等，掌握的是死的知识，至于知识是如何产生的，怎么运用，都不得而知。
“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”是这种现象的描述。
产生这一现象的原因是多方面的，但课堂教学与日常生活相脱离是重要原因之一。
生物学科在中考中所占分值不高，学生及家长在思想上都不够重视，教学受到了一定影响。
如何提高生物教学水平，是生物教师所面临的一个急待解决的问题。
生活化教学也是新课程改革倡导的理念之一。
生物教师作为实施新课程的主体，应巧妙自然地把抽象的课本知识与学生丰富的生活经验有机地联系起来，变枯燥为生动。
从而改变学生的学习、思维方式，释放创新潜能。
开展生物生活化教学拓宽了课堂的空间规模、教材的知识广度，让学生将课本知识应用于生产、生活实践。
力图改变学习方式，让学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理科学信息的能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力。
篇2：论文开题报告格式论文开题报告格式论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。
（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。
每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
开题报告模板(必备2篇)
开题报告模板(必备2篇)开题报告模板1一、选题的背景和意义选题应当是与专业相关，有前瞻性和实践意义，符合国家和地区的发展战略。
要突出选题的实际应用价值、科学意义或者对相关理论和方法的贡献。
二、国内外研究现状分析综述国内外在所选研究领域的主要研究成果和最新进展，分析当前研究存在的不足和亟待解决的问题。
三、研究内容、目标、方法和技术路线明确本课题的研究内容、研究目标，研究方法和技术路线。
在方法和技术路线上要突出创新点。
四、拟解决的关键科学问题对于本课题拟解决的关键科学问题进行分析，要求科学、明确、具体，能够预见性地阐述该问题的解决将对相关理论和实际应用有何重要意义。
五、研究方案和可行性分析对于研究方案进行详细的论证，包括调查研究、实验设计、数据处理等内容。
同时对于研究的可行性进行分析，指出可能存在的困难和挑战，并提出解决的办法。
六、预期研究结果及其创新之处对于预期研究结果进行概括性的叙述，阐明该成果对于相关领域的`促进作用。
同时要指出本课题的创新之处，突出己方研究相对于同类研究的突出之处。
七、进度安排明确研究计划的时间节点，列出各个阶段的研究任务，做到合理安排、科学规划。
开题报告模板2一、论文的选题农业推行硕士论文选题应直接来源于消费实践或具有明白的消费背景和使用价值，可以是一个完好的农业推行工程筹划、农业设计工程或技术改造工程，可以是技术攻关研讨专题，可以是新工艺、新资料、新种类的研制与开发，论文选题应具有必然的技术难度、先进性、指点性和任务量，能表达作者综合运用迷信实际、办法和技术手腕处理农业技术推行、农业和乡村实践消费中成绩的才能。
选题进程中力图做到与自己所学专业及在岗任务性质严密结合，选题应具有较大的使用价值和理论意义二、论文选题根据（一）选题的目的、意义。
1、要写明立题背景，即国际外趋向及研讨对象的背景材料，为什么要立此题，经过你所做的研讨可以处理什么成绩，有何种理想意义。
（二）文献综述、国际外研讨现状。
开题报告(精选3篇)
开题报告（精选3篇）在当下这个社会中，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面的3篇开题报告是由作者精心整理的论文开题报告模板范文模板，欢迎阅读参考。
毕业论文开题报告之会计篇一一、选题背景（含国内外相关研究综述及评价）与意义1、课题来源课题为《贵州省盘县戒毒所医技楼建筑与装饰工程招标控制价编制》。
该医技楼结构形式为框架结构，建筑总高度19.80米，工程总建筑面积4532.0平方米，建筑层数为地上五层。
本工程属于钢筋混凝土框架结构体系，工程设计规模为小型，耐火等级二级、抗震设防烈度6度，主体结构合理使用年限50年。
地基基础设计等级为丙级；抗震等级为三级，上部结构的嵌固端为基础顶面。
建筑分类为多层民用建筑，建筑耐火等级为二级。
框架结构外填充墙均采用200厚加气混凝土砌块，内填充墙采用200或100厚加气混凝土砌块，均用混合砂浆。
所有构造柱、圈梁、过梁混凝土强度等级为C25，框架柱混凝土强度等级为C30，梁、板的混凝土强度等级均为C30。
2、选题背景（含国内外相关研究综述及评价）（1）国内相关研究综述招标控制价的产生的背景：随着近年建设工程的迅速发展，为加强建筑工程计价活动的监督管理，规范工程计价行为，维护建筑市场正常秩序，合理确定和有效控制工程造价，2008年12月1日起实施的《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2008）规定：国有资金投资建设工程项目应实行工程量清单招标，并应当编制招标控制价。
目前我国的造价行业存在许多问题，比如不够重视投资决策阶段工程造价的确控、设计阶段的工程造价控制不严、还未全面采用国际上通用的工程量清单报价方式、施工阶段对工程造价控制不够、工程竣工结算阶段工程造价控制不力等。
（2）国外相关研究综述国外的工程造价估算是建立在价值工程基础上的，在建筑合同文本中须包括使用价值工程技术的条款。
它一般分为二种情况：一是自愿采用，承建商从自身利益出发，考虑采用价值工程技术，此时费用由承包商自身承担；另一种情况是强制运用，在合同中规定承包商须采用价值工程技术，至于费用一般由业主承担。
优秀开题报告范文(热门9篇)
优秀开题报告范文(热门9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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开题报告提纲参考模板
开题报告提纲参考模板（一）选题来源1. 这事儿是咋被我盯上的呢？- 生活中的小烦恼或者大惊喜。
就像我平常老是遇到[生活中的相关情景，如老是忘记带钥匙，然后就想研究智能门锁相关的课题]，然后就想，这背后肯定有很多值得研究的东西。
- 上课或者读书的时候灵光乍现。
老师在讲[具体课程内容]的时候，提到了一个点，我就突然觉得[研究课题相关想法]，这个想法就在我脑袋里扎根了。
2. 为啥这个选题很重要呢？- 对社会的意义。
比如说，如果研究[环保相关课题]，那地球妈妈都在呼吁我们要做点啥，这选题要是成功了，说不定能让我们的环境变得更好，让小动物们都能开开心心的。
- 对行业的价值。
在[具体行业，如互联网行业]里，这个研究可能会改变[具体的行业现状，如提高数据传输速度之类的]，就像给这个行业注入了一股新鲜的活力。
（二）研究目的和意义1. 我到底想干啥？- 短期目标。
我就想先搞清楚[研究课题中的某个小问题，如某种植物在特定环境下的生长初期变化]，就像是先解开一个小谜团。
- 长期目标。
终极梦想就是能对整个[研究课题相关的大领域，如植物学领域]有一个全新的认识，说不定还能写一本超级厉害的专著，成为这个领域的小专家呢。
2. 这事儿为啥值得做？- 理论意义。
它可能会填补[研究领域中的理论空白，如某种数学模型在特定条件下还没有被研究过]，就像给知识的大厦添上一块新的砖头。
- 实践意义。
在实际生活中，这能让[相关人群，如农民伯伯种植作物更有效率]，或者让我们的生活变得更加便捷、美好，就像魔法一样。
（三）国内外研究现状1. 别人都在忙啥？- 国内研究情况。
咱国内的大佬们在这个课题上已经有了一些成果，比如说[列举国内的一些研究成果，如某大学研究团队在相关技术上取得的阶段性成果]，但是呢，他们可能还没有完全解决[你发现的现有研究的不足]。
- 国外研究情况。
国外那些聪明的脑袋也没闲着，他们在[课题相关方面]做了[国外的研究成果举例]，不过他们也有自己的小问题，像[国外研究存在的不足]。
开题报告范文（通用6篇）
开题报告开题报告范文（通用6篇）艰辛而又充满意义的大学生活即将结束，毕业前大家都要写毕业设计，而我们做毕业设计前要先写开题报告，那么你有了解过开题报告吗？下面是小编帮大家整理的开题报告范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。
开题报告篇1一、论文名称、课题来源、选题依据论文名称：基于BP神经网络的技术创新预测与评估模型及其应用研究课题来源：单位自拟课题或省级政府下达的研究课题选题依据：技术创新预测和评估是企业技术创新决策的前提和依据。
通过技术创新预测和评估，可以使企业对未来的技术发展水平及其变化趋势有正确的把握，从而为企业的技术创新决策提供科学的依据，以减少技术创新决策过程中的主观性和盲目性。
只有在正确把握技术创新发展方向的前提下，企业的技术创新工作才能沿着正确方向开展，企业产品的市场竞争力才能得到不断加强。
在市场竞争日趋激烈的现代商业中，企业的技术创新决定着企业生存和发展、前途与命运，为了确保技术创新工作的正确性，企业对技术创新的预测和评估提出了更高的要求。
二、本课题国内外研究现状及发展趋势现有的技术创新预测方法可分为趋势外推法、相关分析法和专家预测法三大类。
（1）趋势外推法。
指利用过去和现在的技术、经济信息，分析技术发展趋势和规律，在分析判断这些趋势和规律将继续的前提下，将过去和现在的趋势向未来推演。
生长曲线法是趋势外推法中的一种应用较为广泛的技术创新预测方法，美国生物学家和人口统计学家RaymondPearl提出的Pearl曲线（数学模型为：Y=L？M[1+A？exp（—B·t）]）及英国数学家和统计学家Gompertz提出的Gompertz 曲线（数学模型为：Y=L·exp（—B·t））皆属于生长曲线，其预测值Y为技术性能指标，t为时间自变量，L、A、B皆为常数。
Ridenour 模型也属于生长曲线预测法，但它假定新技术的成长速度与熟悉该项技术的人数成正比，主要适用于新技术、新产品的扩散预测。
开题报告模板
• 研究意义
理论意义
目前针对有关绿色创新缺乏具体的案例研究，此外关于企 业绿色创新研究角度多为宏观战略层面，缺少微观企业视角切 入，同时目前的研究多着眼于数字时代企业绿色创新的经验、 影响因素中介效应分析，以及单一的绩效评价，缺少绩效问题 诊断和优化建议，所以本次研究单个传统制造企业数字时代绿 色创新绩效，根据问题提出优化建议，所获得的研究结论对于 企业未来绿色创新的发展更具有针对性。
第四章 数字时代H集团绿色创新绩效分析与评价 4.1数字时代绿色创新绩效指标体系 4.1.1过程绩效指标 4.1.2产出绩效指标 4.2 H集团绿色创新过程绩效分析 4.2.1绿色创新研发投入分析 4.2.2 绿色创新人力投入分析 4.2.3绿色创新数字技术应用分析 4.3 H集团绿色创新产出绩效分析 4.3.1产品绿色程度分析 4.3.2绿色创新专利数量分析 4.3.3绿色创新产品盈利分析 4.4 H集团绿色创新绩效评价 4.4.1 H集团绿色创新绩效DEA分析 4.4.2 H集团绿色创新绩效评价结果
• 在分析案例企业绿色创新过程和产出绩效的基础 上，采用 DEA 评价 H 集团绿色创新总体绩效， 并找出问题所在。
研究技术路线
PART 4
论文大纲
第一章 绪论
1.1研究背景与意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义 1.2研究目标及内容 1.2.1研究目标 1.2.2研究内容 1.3研究思路及方法 1.3.1研究思路 1.3.2研究方法 第二章 文献综述与理论基础
实践意义
在数字时代和“双碳”、创新、绿色发展背景下，我国各 行业走向绿色创新发展道路是必然趋势。但是由于绿色创 新发展受到各种因素制约，导致不少企业绿色创新绩效问 题突出。本次研究通过分析数字时代传统制造企业H集团 绿色创新现状、绩效存在的问题以及建议，可以为其他企 业完善自身绿色创新发展模式提供经验，为传统指导企业 实现产业结构的升级，构建绿色产业链提供一定的参考价 值，也为政府有关部门推动企业绿色创新发展提供参考。
优秀的开题报告模板范文5篇
优秀的开题报告模板范文5篇优秀的开题报告模板范文5篇开题者能把自己选的课题的概况(即开题报告内容)，向有关专家、学者、科技人员进行陈述。
然后由他们对科研课题进行评议，下面是为大家整理的优秀的开题报告范文，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
优秀的开题报告模板范文篇1尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！虽然屋外细雨霏霏、寒风料峭，我们的会场却暖意融融、热情高涨，怀着对教研的热忱，带着对教育的思考，我们欣喜地迎来了__小学市级课题《基于生命教育的小学班级精神文化建设策略研究》和县级课题《小学美术自主性课堂教学研究》的开题报告会。
这是我们全体同仁共同努力的成果，也是希望小学教育科研工作中的一件大喜事。
今天，我们有幸邀请到__县教育科研专家——县教研室张主任莅临会议指导。
让我们用热烈的掌声表示欢迎。
接下来，我们就进入今天会议的主要议程，第一项，请《基于生命教育的小学班级精神文化建设策略研究》课题负责人杨__老师做开题报告。
下面会议进行第二项，请《小学美术自主性课堂教学研究》课题负责人叶__老师做开题报告。
下面会议进行第三项，请张主任点评、论证发言。
张主任对课题研究的可行性进行了论证，并提出了具体的修改、研究建议，为我们的研究搭建了阶梯。
我们一定会认真落实张主任的指导、建议，不断完善研究方案、认真开展好课题研究，不断提升自身素质。
让我们再次用热烈的掌声感谢张主任的指导！下面会议进行第四项，请校长做表态性发言。
今天的开题仪式真是让我们获益匪浅，专家的指导使我们明晰了课题研究的思路，领导的要求让我们感受到肩上的责任任重而道远。
我想，在座的各位老师一定和我一样心潮澎湃，我建议，让我们用掌声再次对张主任的不吝赐教表示我们最崇高的敬意！也预祝我们在今后的教育科研之路上披荆斩棘，越挫越坚！谢谢！开题仪式到此结束。
感谢大家参加今天的课题开题会！优秀的开题报告模板范文篇2学生姓名：__学号：__所在学院：公共管理学院专业：文秘设计（论文）题目：《当代大学生的就业压力及相关因素分析》一、选题背景和意义（一）选题背景近年来我国高等教育已从过去的精英教育发展到今天的大众教育，大学毕业生人数急剧上升，又恰逢国际金融危机的影响，使大学生就业问题雪上加霜。
开题报告模板
开题报告模板开题报告模板1一、研究题目本课题研究的是XX的问题及解决方案。
二、研究背景和意义针对当前XX问题的存在，需要对其深入探究，以便于对应解决方案的制定和实施。
同时，对于相关领域的研究和发展也具有重要意义，有助于推动学科的不断发展和进步。
三、研究现状目前，对于XX问题的研究存在着一定的局限性和不足，例如XXX。
由于XXXX，学术界对于该问题的研究还比较有限。
四、研究内容和研究方法本项目将通过XX的方法，对XX问题进行研究，并设计出解决方案。
具体的研究内容包括XXX、XXX和XXX等方面。
研究方法主要包括XX、XX和XX等。
五、研究预期目标和意义本研究的预期目标主要包括如下几个方面：首先，深入探究XX问题的本质特征和存在原因；其次，制定出可行的解决方案；最后，完善相关领域的研究成果，推动学科的发展。
六、预期研究成果本研究的预期成果主要包括如下几个方面：首先，建立起完善的XX问题的解决方案；其次，促进相关领域的进一步发展，推动学科的进步；最后，取得可观的实质性研究成果。
七、研究计划本研究的具体时间安排和研究步骤包括如下几个方面：首先，XXX；其次，XXX；最后，XXX。
八、参考文献1. XX2. XX3. XX开题报告模板2一、研究题目本课题研究的是XX相关领域的问题及解决方案。
二、研究背景和意义随着时代的发展进步，XX领域面临着正在发生的翻天覆地的变革。
针对这种情况，需要对其进行深入的研究和探讨，以解决XX领域存在的问题，并为相关领域的发展提供科学的指导和支持。
三、研究现状目前，对于XX领域的研究存在着一定的不足和局限性，例如XXX。
由于XXXX，XX领域的研究还比较不够成熟和完善。
四、研究内容和研究方法本项目将采用XX的方法和手段，对XX领域进行深入研究。
具体的研究内容包括XXX、XXX和XXX等方面。
研究方法主要包括XX、XX和XX等。
五、研究预期目标和意义本研究的预期目标主要包括如下几个方面：首先，深刻掌握XX领域研究的态势和趋势；其次，建立起相应的研究成果，为相关领域的发展提供可靠支撑；最后，推动相关领域的学科建设和发展。
开题报告选题依据万能模板7篇
开题报告选题依据万能模板7篇开题报告选题依据万能模板7篇开题报告选题依据万能模板开题报告选题依据万能模板（篇1）(毕业设计开题报告含课题的来源及现状、设计要求、工作内容、设计方案、技术路线、预期目标、时间安排及参考文献等内容，字数为__字左右1.课题名称：液晶显示盒座注射模拟极其注射模设计2.课题来源及其现状：本课题来源于江苏新科集团小型液晶便携式dvd项目“液晶显示盒座注射模拟及其注射模设计”项目。
液晶显示盒对塑料的要求，使得制件在注射成后，在制件的外表面无划痕，无亮斑，无不良嵌入物，粗糙度保持1致，制件的尺寸精度保持在1个合理的水平。
由于所做的制件是便携式液晶显示盒后盖座，在大的尺寸上还是属于小的塑料件，及薄壁精密注塑，这就要求在模具设计时使得在材料的使用上要节约成本，同时提高生产效率，降低产品的生产成本。
当今世界，在簿壁精密注射行业中做的相当出色的当数欧美企业，其中日本、中国台湾、韩国、香港也做的不错。
其中的突出代表是netstal。
从总体上讲北美、欧洲的模具研发技术时间较久，经验较多、水平较高。
在亚洲，除日本外，新加坡、南韩、中国台湾、香港处于领先地位。
北美、欧洲虽然模具制造水平较高，但价格较高、交货期较长。
相比之下，亚洲的模具制造商在价格与交货期上更具竞争性。
反观中国的模具制造技术，在整体上与欧美有1定的差距，主要有以下的差距：1、技术装备总体水平落后，企业经营规模无集群效应;2、产品单1，创新意识不强;3、与国际先进水平之间的差距明显。
但今几年中国的模具企业凭借在价格与交货期上的相对优势，迅速在各个方面追赶欧美等发达国家：1、cad/cae/cam的广泛应用，显示了用信息技术带动和提升模具工业的优越性;2、为了缩短制模周期、提高市场竞争力，普遍采用高速切削加工技术;3、快速成型技术与快速制模技术在有实力的企业里得到推广、应用。
就全国而言，广东、上海、江苏、浙江、山东、安徽、北京、东3省4川和重庆等地是模具发展的黄金地带。
开题报告范文13篇
开题报告范文13篇开题报告范文篇1一、选题的根据1)本选题的理论现今社会施工企业的发展壮大，只有通过招投标来获取工程项目。
进入新世纪以来，建筑市场迅速扩大和不规范化，各种项目日益增多，而建筑施工企业得到项目的第一步也是最重要的一步就是投标。
在建筑施工市场上，招投标已经成为市场的主要交易方式。
实行招标投标，对建筑施工企业加强经营管理，缩短建设周期，确保工程质量，控制工程造价，优化资源配置等起着重要的作用。
目前建筑施工企业承揽工程项目的主要途径就是参加工程投标，而投标报价是进行工程项目投标的核心，它直接关系到建筑施工企业的生产经营绩效，是建筑企业赢得业务从而生存和发展的一个关键环节。
投标报价策略与技巧是建筑企业经营管理能力的重要体现，也是实现其整体经营战略目标的手段。
因此，投标与否，投何种性质的标，并如何做出具有竞争力的投标报价，以及如何运用投标报价的策略与技巧等问题，是建筑施工企业能否在激烈的工程项目投标竞争中获胜的关键问题。
我通过在大学的学习跟平常的实习深刻感受到了投标的重要性，查阅了大量资料，决定对投标报价进行深入研究。
2)本选题的实际意义投标报价策略就是指承包商在投标竞争中以报价为中心构建的投标指导思想、系统的工作部署及其参与投标竞争的'方式与手段。
国内外几乎每天都在进行招投标活动，作为一个承包商不可能见标就投，必须对工程项目有所选择。
为了提高中标率，获得较好的经济效益，正确有效地进行投标决策是一项非常重要的工作。
在竞争最为激烈工程承包中报价过高很难中标;报价过低，即使中了标也不能获取利润，迟早都会亏损破产。
运用有效的投标策略，制定适当的报价，既能中标又能带来利润，这是投标报价策略的中心问题，对参与投标的各承包商有着极强的现实意义，值得深入研究，探讨。
3)综述国内有关本选题的研究动态在建筑市场上，招投标已成为市场的主要交易方式，随着我国市场经济进程的推进和全球化竞争的展开，建筑企业以招标来获得项目的压力越来越大。
开题报告答辩模板范文(汇总5篇)
开题报告答辩模板范文第1篇1、自己为什么选择这个课题？2、研究这个课题的意义和目的是什么？3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？4、全文的各部分之间逻辑关系如何？5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解？对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的？又是如何处理的？6、论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些？7、还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？8、写作论文时立论的主要依据是什么？对以上问题应仔细想一想，必要时要用笔记整理出来，写成发言提纲，在答辩时用。
这样才能做到有备无患，临阵不慌。
一、答辩技巧学生首先要介绍一下论文的概要，这就是所谓“自述报告”，须强调一点的是“自述”而不是“自读”。
这里重要的技巧是必须注意不能照本宣读，把报告变成了“读书”。
“照本宣读”是第一大忌。
这一部分的内容可包括写作动机、缘由、研究方向、选题比较、研究范围、围绕这一论题的最新研究成果、自己在论文中的新见解、新的理解或新的突破。
做到概括简要，言简意赅。
不能占用过多时间，一般以十分钟为限。
所谓“削繁去冗留清被，画到无时是熟时”，就是说，尽量做到词约旨丰，一语中的。
要突出重点，把自己的最大收获、最深体会、最精华与最富特色的部分表述出来。
这里要注意一忌主题不明；二忌内容空泛，东拉西扯；三忌平平淡淡，没有重点。
在答辩时，学生要注意仪态与风度，这是进入人们感受渠道的第一信号。
如果答辩者能在最初的两分种内以良好的仪态和风度体现出良好的形象，就有了一个良好的开端。
有人将人的体态分解为最小单位来研究（如头、肩、胸、脊、腰等）认为凹胸显现怯懦、自卑，挺胸显示情绪高昂―但过分则为傲慢自负；肩手颈正显示正直、刚强，脊背挺拔体现严肃而充满自信。
但过于如此，就会被人看作拘泥刻板保守，略为弯腰有度，稍稍欠身可表示谦虚礼貌。
_先生曾说过“其所具风度姿态，即使全场有肃然起敬之心，举动格式又须使听者有安静详和之气”他的这番金玉良言，对我们确实有很大的启发。
开题报告格式(6篇)
开题报告格式（6篇）开题报告范文模板篇一一、论文题目：classroom interaction and oral english teaching二、研究现状：三、研究的目的及意义：通过对目前已经发展起来并比较成熟的几种互动模式的归纳来看：关于人际互动这种互动模式在目前的互动性研究中被单独研究还比较少，没有被当作一种独立的模式应用到英语口语课堂教学中，它更多的是被贯穿到其他几种互动模式当中。
因此，本论题认为它还有进一步研究的空间。
四、研究的理论依据和研究方法：本论题将以教育心理学的理论为基础，以互动理论和构建主义理论为依据，运用归纳总结的方法对已有的研究进行宏观上的概述，从而引出本文论题，通过例证分析、验证人际互动模式对课堂英语口语教学效果的提高所具有的重要意义。
开题报告样本篇二课题的提出：当今世界科学技术飞速发展，国际竞争日趋激烈，我们要把社会主义现代化事业推向前进，实现中华民族的伟大复兴，必须培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，要正确引导和帮助青少年学生健康成长，使他们全面发展，良好的心理素质是学生素质中的重要组成部分，也是未来人才素质的重要内容。
而较强的自信心又是一个人良好心理素质的重要组成部分，是一个人挑战困难，超越自我，实现自我价值的心理基础，所以在人格教育中培养学生的自信心迫在眉睫。
我们发现在现实生活中有50%左右的学生缺乏学习自信心，在学习活动中处于被动地位。
由于缺乏学习自信心，他们不能大胆地表达自己意见，不能主动地去思考，不敢大胆地去尝试，不敢确定较高的学习目标，影响了他们的学习效果鉴于上述原因，我确定了《小学生人格教育中自信心培养的策略研究》这一课题。
在人格教育中培养学生学习的自信心，调动学生参与教学活动的主动性、积极性，激发他们的潜能，使他们能较快地以自信的心态融入学习生活等各项活动中。
课题研究的目标探索并揭示一个具有较强自信心的学生，其心理品质的具体内容及表现。
开题报告模板11篇
开题报告模板11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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开题报告模板范文(5篇)
开题报告模板范文（5篇）开题报告篇1课题研究是教育科研活动的一项重要内容。
“凡事预则立，不预则废”。
对于课题研究，开题报告（计划或方案）如同建筑师的蓝图。
有了好的开题报告，才能使研究工有计划、有系统、有组织地开展研究工作，以保证课题研究任务的顺利完成。
因此，制定开题报告是课题由设想转化为实际行动的关键步骤。
当前许多教师由于过去从未做过课题研究，现在要申报课题，撰写课题开题报告不知从何人手。
为了使广大教师更加积极而有效地开展课题研究活动，培养、提高教师撰写课题开题报告的能力和水平，本文针对当前教育科研的实际，结合从事教育科研课题研究，以及在小教专科自考实践性环节考核过程中指导教师撰写教育科研课题开题报告的一些体会，从科研课题开题报告的含义、作用、结构等方面来谈教师应该如何规范撰写开题报告，力求对想开展教育科研的教师提供一点启示。
一、科研课题开题报告的含义与作用著名的物理学家爱因斯坦说过，提出一个问题比解决一个问题更重要。
何谓有价值、有创见性的问题?这样的问题从何而来呢?这需要研究者长期实践、细心观察和深思熟虑。
当课题或自己提出的问题赢得社会认可后，就要把自己的研究方案设计好，即撰写科研课题开题报告。
科研课题开题报告（研究设计）就是课题研究方案的设计、规划和制定。
换言之，就是当课题方向确定之后，课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。
开题报告主要说明这个课题有价值进行研究，自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题，也可以说是对课题的论证和设计。
撰写科研课题开题报告是提高选题质量和水平的重要环节，是创新新知，不是可有可无的。
正如学者文翁说过，“搞好开题报告的主要目的是促使大家理清研究思路，完善研究设计”。
制定课题研究计划和安排，是为解决自己提出的问题提供探索的途径。
科研课题开报告，它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤，对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用。
对于科研经验较少的人来讲，一个好的方案，可以使他们明确课题研究的方向，避免发生进行一段时间后不知道下一步干什么的情况，保证整个研究工作有条不紊地进行。
开题报告模板该怎么写5篇
开题报告模板该怎么写5篇开题报告模板该怎么写5篇开题报告其实就是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。
这是一种新的应用写作文体，这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要而产生的。
下面是为大家整理的开题报告该怎么写，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
开题报告模板该怎么写精选篇1一、课题提出的背景实效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动，它的提出源于“教学是艺术还是科学”之争。
之后，关于教学实效性的话题一直被人们所关注。
从学习美国的Carol Marra Pelletier的著作《成功教学的策略——实效的教学实习指南》、顾明远和孟凡华主编的《国际教育新理念》等著作中可以看出国外的实效教学研究开展的时间比较长，研究的较为深入。
我国学者张璐在《教育理论与实践》第11期发表了《实效教学的定义》一文，文中指出了国际实效教学的五条标准：师生共同参与创造性活动、语言发展、学习背景化、挑战性的活动和教学对话。
新中国成立以后，特别是改革开放三十多年来，中国的经济飞速发展，教育也乘上了高速发展的列车。
进入二十一世纪，我国开始了一场史无前例的课程改革，在新的音乐课程标准、艺术课程标准里面，教学的实效性成为音乐课堂新的追求，如音乐课程标准就确定了教学实效性的重要作用。
毋庸置疑，“课标”已经向我们提出了通过各种教学手段来实现音乐课堂教学的实效性。
广大的音乐教育工作者以及专家学者都在不断的努力探索着。
二、课题核心概念的界定实效性：是指老师教学目标的达成和学生学习成效的发展。
课堂实效性：具有两层含义，一是实效性不仅指效率，还包括质量，是高效率和高质量的有机统一体，讲“实效性”不能以牺牲学生的学习兴趣和全面发展为代价。
二是实效性不仅指老师教学的实效性，还包括学生学习的实效性，是二者的有机统一，其核心是学生学习的实效性，是学生在老师的有效指导下进行实效的学习。
音乐课堂实效性：音乐课程目标的设置是以音乐课程价值的实现为依据，通过教学及各种实践活动，培养学生爱好音乐的兴趣，发展学生的各种能力，提高文化素养，陶冶高尚的情操。
开题报告范文模板(共10篇)
篇一：开题报告格式及范文模板(最全面,最实用)1. 开题报告方法介绍：开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。
这是一种新的应用写作文体，这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要应运而生的。
开题报告一般为表格式，它把要报告的每一项内容转换成相应的栏目，既便于开题报告按目填写，避免遗漏；又便于评审者一目了然，把握要点。
2. 开题报告的基本内容及其顺序：一、开题报告封面：论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师二、论文的背景、目的和意义（目的要明确，充分阐明该课题的重要性）： 1.论文的背景； 2.理论意义； 3.现实意义三、国内外研究概况（应结合毕业设计题目，与参考文献相联系，是参考文献的概括）： 1.理论的渊源及演进过程； 2.国内有关研究的综述； 3.国外有关研究的综述四、论文的理论依据、研究方法、研究内容（思想明确、清晰，方法正确、到位，应结合所要研究内容，有针对性）五、研究条件和可能存在的问题六、预期的结果七、论文拟撰写的主要内容（论文提纲）八、论文工作进度安排（内容要丰富，不要写得太简单，要充实，按每周填写，可2-3周，但至少很5个时间段，任务要具体，能充分反映研究内容）九、参考文献下面是开题报告模板：*****大学毕业设计（论文）开题报告课题名称：学生姓名：学号：指导教师：职称：所在学院：专业名称：****大学年月日祝福大家！谢谢大家！！结束！！！篇二：开题报告格式模板辽宁工程技术大学本科毕业设计（论文）开题报告题目指导教师院（系、部）专业班级学号姓名日期教务处印制一、选题的目的、意义和研究现状二、研究方案及预期结果三、研究进度篇三：大学生毕业论文开题报告范文模版普通本科毕业论文（设计）开题报告及任务书篇四：毕业论文开题报告模板(范文)毕业论文（设计）开题报告一、选题依据（拟开展研究项目的研究目的、意义）（1）研究目的期待可能性理论产生于二十世纪初的德国，在大陆法系国家的刑法理论中研究探讨的比较多，不过由于我国对期待可能性理论的研究起步相对较晚，在许多问题上还没有形成一个较为统一的意见，直到今天，对期待可能性理论的价值以及理论本身，都没有居绝对优势地位的学说。
课题开题报告模板(15篇)
课题开题报告模板（15篇）课题开题报告模板篇1小学教育作为义务教育阶段及终身教育的基石，对个体发展具有重要影响。
小学语文的习作训练不仅直接关乎学生的遣词造句和叙事水平，对学生未来的语言文字造诣和思维深度及广度都有着深远影响。
但当前农村地区小学语文教学中具有教学指导策略落后、教学资源不足、学生配合度低、不确定因素多等特点，如何制定出一套可行性高且能有效提升小学生习作水平的教师指导策略成为实践的挑战。
一、本课题的研究价值与现状述评。
1.研究价值开展小学生习作起步阶段教师指导策略研究，其根本的目的在于培养学生的习作兴趣，提高学生习作能力，同样也对老师习作指导提出了更高的要求，自然能有效的提高教师习作教学的能力2.研究现状我校地处农村偏远山区，为了提高写作水平，提高教学质量，结合本地实际，依据新课标，来研究小学生习作起步阶段教师指导策略，其价值和意义不言而喻。
因此，为促进提高教师对习作起步的指导，提高教学水平，改变习作指导模式，按照我校教务处20__至20__年教研工作计划，结合教学实际，确立了这一研修课题。
《新课程标准》对三年级作文提出了明确的要求：留心周围事物，乐于书面表达，增强习作的自信心。
能不拘形式地写下见闻、感受和想象，注意表现自己觉得新奇有趣的或印象最深、最受感动的内容。
愿意将自己的习作读给别人听，与他人分享习作的快乐。
能用简短的书信便条进行书面交际。
尝试在习作中运用自己平时积累的语言材料，特别是有新鲜感的词句。
根据表达的`需要，使用冒号引号。
学习修改习作中有明显错误的词句。
课内习作每学年16次左右。
在我们学校，学生几乎每人都有作文书，最少一本（综合类），多本的自是不少，甚至写人、记事、写景、状物等各个类型，一个类型一本，遇到作文课，就在五花八门的作文书上去找，内容差不多，连读都不读，抄下来就完事儿了，作文本一交，脑子里没留下蛛丝马迹。
还有老师，布置家庭作业就是回去写一篇某某类型的作文。
习作在学生心目中是一座大山，那座山直插云霄，看不到上山的路，看不到山顶，也没有登山必须的工具“安全带、主锁、丝扣锁或自扣锁、扁带，下降器、头盔等。
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xxx大学毕业论文（设计）任务书学院：专业：年级：姓名张敏学号200602040065指导教师张洁毕业论文（设计）题目：酒店人才流失现象分析毕业论文（设计）工作内容：通过对一些资料的搜集，我将分析酒店人才流失的现状；从员工方面、酒店方面以及其他方面了解人才流失的原因；描述员工流失对酒店造成的影响；通过以上的分析，有针对性的提出酒店应采取的措施。
n指导教师：（签名）年月日n教研室主任：（签名）年月日n学院院长：（签名）年月日Xxx大学本科毕业论文（设计）开题报告题目________酒店人才流失现象分析________学院________专业_________旅游管理__________班级___________管理班___________姓名____________张敏____________学号________200602040065________指导教师____________张洁____________填表日期_______2010年1月11日______说明1、毕业设计的开题报告是保证毕业设计质量的一个重要环节，为规范毕业设计的开题报告，特印发此表。
2、学生应在开题报告前，通过调研和资料搜集，主动与指导教师讨论，在指导教师的指导下，完成开题报告。
3、此表一式二份，交学院装入毕业设计（论文）档案袋。
4、开题报告需经指导教师、院（系）领导审查合格后，方可正式进入下一步毕业设计（论文）阶段。
5、理工类不得少于10篇，其他专业类不少于15篇相关文章的阅读量。
6、开题报告撰写不少于1000字。
研究的现状：员工的高流失率一直是困扰饭店管理者的难题。
对于我国来说，在其他行业中，正常的人员的流失一般应该在5%—10%左右，作为劳动密集型企业的旅游饭店，员工流动率也不应超过20%。
然而酒店员工流失率一直居高不下，对此，国内外很多专家学者提出其观点和看法,如下：麦克菲林、瑞杰尔、恩兹通过对柯维奇（Kovach）的十因素论研究发现，酒店员工最关心的三个因素是：足够的培训；管理人员的管理技巧；酒店的组织结构和政策。
美国著名管理学家西蒙(Tony Simon)和恩兹用序数效应的方法让香港12家酒店的278名员工对柯维奇的十因素进行排队，发现最重要的三个因素依次为：职业发展机会、对员工的忠诚感和良好的工资报酬。
香港理工大学旅游酒店管理系副教授维克·苏(Vickie Siu)、哲学博士尼尔森·唐(Nelson Tsang)、西蒙·王(Simon Wang)运用基数效应的方法让香港64家酒店的1245名员工对于十因素打分得出的前三个要素与西蒙和恩兹一致。
饭店管理者对这些因素不重视，是导致员工流失重要的原因。
因此，饭店要控制员工的流失，也应从以上几方面入手。
另外，蒋丁新认为酒店管理者可以通过激励方式来减少员工流失：1.给员工希望。
2.给员工机会。
3.给员工出路。
4.给员工待遇。
5.给员工温暖。
研究目的和意义：目的：通过资料阅读，了解产生酒店人才流失现象的原因和人才流失对酒店的影响、以及酒店应采取的对策，从而更深入的分析酒店人才流失现象。
意义：通过对酒店人才流失现象的分析，了解如何使员工对酒店和工作满意，调动员工积极性。
研究内容(内容、结构框架以及重点、难点)：主要内容为：分析酒店人才流失的现状；从员工方面、酒店方面以及其他方面了解人才流失的原因；描述员工流失对酒店造成的影响；提出酒店应采取的措施。
结构框架为：1.酒店人才流失现状2.酒店人才流失原因2.1.社会环境方面原因2.2.酒店方面原因2.3.酒店人才本身的原因3.酒店人才流失对酒店的影响3.1.经营成本增加3.2.影响正常运营3.3.对酒店形象的影响3.4.对酒店竞争力的影响3.5.对其他员工的影响4.酒店对人才流失现象应采取的措施4.1.建立人才预警机制和危机处理机制4.2.制度方面4.3.企业文化方面5.总结难点：通过网络和图书馆查找的有关酒店人才流失现象的资料较多，整理困难。
研究方法、手段：一、文献参考法1、通过网络查阅相关文献资料2、图书馆查阅相关文献资料二、分析法1、在搜集资料的基础上，分析整合其内容2、请教指导老师三、判断法在分析资料的基础上，得出自己的观点和结论研究进度：1、2009年11月在图书馆查阅学术刊物，收集所需的文献及资料。
2、2009年12月——2009年1月和指导老师探讨写作意向，完成开题报告。
3、2010年2月——3月进行论文写作，交指导老师评阅，并与老师探讨，按照指导老师的意见对论文进行修改。
4、2010年4月最终定稿。
5、2010年5月熟悉论文及参考文献，为论文答辩做好充分准备。
文献综述内容（包括：国内外研究理论、研究方法、进展情况、存在问题、参考依据等）《旅游企业人力资源管理》由西安交通大学管理学院教授、博导赵西萍所著。
本书吸收了国内外旅游企业人力资源管理理论研究成果和实际案例，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，完全和系统地阐述介绍了旅游企业人力资源的基本原理和构架，突出基于竞争优势的企业经营战略与人力资源管理互动关系，通过典型案例，使基本理论与重要事件赋予其中。
本书共分十章，包括人力资源规划、员工招募与甄选、员工绩效考评、薪酬制度设计、激励与管理和劳动关系等章节。
注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培养学生分析和解决实际问题的能力。
作者在写作过程中吸收了国内外最新的人力资源管理理论与研究成果，参考了国内外有关教材、专著、案例和文献资料。
我参照的其中员工招募途径、甄选程序和方法、绩效考评结果的运用、薪酬制度的设计、奖励制度的设计以及激励方法与技巧。
《饭店管理》由蒋丁新主编，以管理学的基本原理及其他相关学科的理论为理论基础，联系饭店实际，探索饭店自身的运行规律，阐远了饭店管理的一般理论、知识与方法，具有时代感、理论性、可操作性。
其内容包括饭店管理基础理论、饭店决策与计划管理、饭店组织管理、饭店信息系统管理、饭店营销管理、饭店业的创新与发展、饭店业务管理、饭店服务质量管理、饭店设备管理、饭店物资管理、饭店人力资源管理、饭店安全管理、饭店集团经营。
我参照了其中员工招收、培训、编制定员、合理用人以及员工激励的方式。
《河源市酒店员工流失现状与对策探讨》，作者唐继旺，本文主要针对现阶段酒店专业人才的缺乏与流失以及酒店员工流失对酒店造成的影响。
本文通过实地调查与企业访谈，针对广东省河源市酒店业人力资源状况，提出了导致员工流失过快的原因，并且分别从员工自身角度、酒店经营者角度和其他角度提出对策给予参考和借鉴。
赵士德、胡善风、邓洪伟在其《浅析旅游饭店员工流失原因及对策》中认为旅游饭店员工流失的原因为：第一,工作不稳定，晋升的机会渺茫，由于饭店对员工的需求量较大，所以很少考虑员工的价值取向、素质或专业对口的问题，这也是造成日后员工跳槽的主要原因；第二,追求更高的报酬，展示自身价值，报酬的高低不仅仅是一种数量的差异，而目是成为衡量自身能力和价值的尺度；第三,追求更优的工作环境，获得人格的尊重，当今饭店的文化建设环节薄弱，文化建设只停留在口头上，往往不能落实到行动上。
管理者与员工的思想沟通渠道不畅，员工受到的重视和尊重不够，缺乏岗位工作的光荣感；第四,受传统思想观念和工作内容单一的影响改变工作环境。
提出解决旅游饭店员工流失问题的对策为：加强培训；为员工制定职业发展规划；根据员工的需要，确定合理的报酬；注重沟通交流；加强情感管理；完善酒店文化建设；树立以人文本管理理念。
李丽娜、赵辉、孙配贞在《酒店业员工流动率过高的原因及对策》一文中指出我国员工流动率过高，影响酒店的正常经营。
员工不合理的价值观及对职业的不认同感、传统观念对于酒店业的误导、酒店管理专业的高等院校毕业生进入酒店后流动率高、国际酒店的入驻加剧了人才争夺、缺乏有效的员工培训系统企业文化建设落后等五大因素造成员工流动率过高,可以通过建立酒店人才数据库、构建酒店内部人才晋升梯队、解决大学生员工的流失问题、实行人本管理等对策解决这一隐患。
贺湘辉在《人力资源管理理念在酒店各部门中的应用》一文中指出在激烈的人才竞争市场中，酒店要想吸引和留住优秀的员工，提高员工的满意感和忠诚感，管理者必须要树立起为员工服务的思想，将“员工第一”的理念贯彻到酒店各部门的人力资源管理中。
首先，员工的招聘和录用。
酒店应在员工招聘中向求职者全面客观的介绍酒店情况，员工工作的内容、要求，酒店所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、福利等。
让求职者有充足的信息来决定自己是否愿意在酒店工作。
其次，重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要。
重视员工培训；建立店内招聘系统；定期的工作变动；为员工提供自我评估的工具；提供多种晋升途径。
再次，加强与员工沟通，促使员工参与管理。
酒店让员工参与管理，可以进一步发挥员工的主观能动性，增强员工工作责任感，使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望，更愿意和管理人员合作，做好服务工作。
最后，关心员工的生活，真正为员工创造一个“家外之家”。
曾缘在《酒店集团人力资源的战略开发与实施》一文中对建立一个富有吸引力的工资福利待遇体系有一些具体的建议：第一，集团的工资福利体系必须具有吸引力。
第二，对于酒店不同层次岗位的管理人员，集团应有不同的基本工资体系与其相对应。
第三，基本工资体系中的级别应主要根据管理人员历年来对集团发展所做出的贡献而确定。
第四，管理人员的福利待遇根据其工资级别予以确定。
第五，除了基本工资(级别)、福利待遇外，集团还要建立一个完善的奖惩机制。
方颖、叶文振总结前人研究，得出员工离职的影响因素主要包括以下五大方面：宏观经济因素(如经济发展水平、劳动力市场状况、用工制度等)；企业因素(如企业规模、报酬体系、企业管理模式等)；个体对工作的态度(如工作满意感、工作压力感、组织承诺等)；个体的人口统计变量及个人特征因素(如年龄、性别、受教育程度等)；以及与工作无关的个人因素(如配偶、家庭负担等)。
之后作者在研究时将其分为工资福利、事业发展机会、私人原因、管理因素、工作环境及其他6大类。
霭菲认为有积极和负面影响。
积极的影响是：为饭店选拔人才提供了资源；有利于人才开发和有效利用；为饭店人力资源管理创新提出了新课题——现代饭店必须按照市场经济要求，摒弃与市场经济不相适应的做法。
建立新的人力资源管理办法，吸引人才、留住人才、最大限度地发挥人才的创造性。
负面的影响是：员工的流失会给饭店带来一定的成本损失；会影响饭店的服务质量；会造成客源流失与商业机密的泄漏，尤其是中高层员工的流失会给饭店的客源和商业机密带来较为严重的后果；员工的流失还会极大地影响士气，特别是对其他在岗人员的情绪及工作态度会产生不利的影响。