教职工作风问题整改台账
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1.与学生沟通交流不够,班级管理中方法传 统
1.多学习班级管理方法与班主任管理技巧 2.平时多思考,多创新,和学生多交流, 了解班级学生状态
郭海瑞
1.时时警醒自己,认识自己的缺点
2
2.出现问题是容易冲动,不能第一时间从自 身查找原因
2.努力改变工作中遇事处理不细致、不得 当的问题 3.多从自身找问题,解决主观原因,不推
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1.在业务学习中不够坚持,理解不深,常常 培训,提升自身业务能力和素质
抱着完任务的心态
2.多思考,多注意听取有经验的老师意
郭海瑞
见,总结所学
2
2.在平时教学中缺乏反思与改进,教学反思 不够深刻
1.做好每天的教后反思工作,坚持每天上 完课就写教后反思 2.深刻反思教学得与失,总结经验与方法
郭海瑞
......
郭海瑞
2.看待问题不够长远,在部分事情处理上欠 1.注意克服自身做事比较浮躁的性格,多
2 考虑,做事易冲动,不能很好地把控自己的 思多想 2.遇事先静下心,弯下身想想为 郭海瑞
情绪
什么,怎么做
......
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1.在平时工作中不够主动,不能多想办法, 1.多学习最新的理论知识 2.加强工作创
创新意识不强
2.从多角度去想问题,把抱怨先放一边,
郭海瑞
想想怎么做好这件事
2
2.对一些工作完成未能做到尽心尽力,备课 在教学方法上投入不够,教学手段单一,方 法传统
1.认真学习,多想办法,工作学习投入更 多精力 2加大备课,在工作中更能注意细节 3.改变教学理念,创新教法
郭海瑞
完成时限 2018.7.30 2018.7.20
郭海瑞
脱
2018.7.15 2018.9.30 2018.6.10 2018.6.4 2018.11.30 2018.8.30
......
工作落实不力、欺上 瞒下、弄虚作假等问 题
1,严格要求自己做好各类学习培训,尤
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1.在参加各类培训中投入不够,提高不大
其是对学习培训中的问题多思考,多分 析,2.将所学所思运用到自己的工作中,
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3.缺乏做事目标,虽然平时能按照纪律要求 自己,但对自己要求不严
1.从现在起戒躁戒骄,克服懒惰心理 树立生活、工作目标,严格要求自己
2.
郭海瑞
视野不宽、能力不强 、谋划工作和推动工 作能力不足、办法不 多等问题
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1.工作能力不强,办事效率太低,对办公软 件运用不熟练
1.克服自身惰性,加强业务学习 2.平时多学习,学习新的办公软件,运用 现代化多媒体,提高工作效率
郭海瑞
2018.6.4 2018.9.30 2018.7.1
2018.6.15 2018.6.10
备注
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群众工作认识不到位 、宗旨意识不强、做 好群众工作能力不足 等问题
1,多关心学困生,成绩不是唯一的衡量
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1.对学困生的耐心不够,常常怀有恨铁不成 标准,让他们健康成长,引导他们好好努
钢的心里,对他们太过急躁
新力度 3.在平时多观察多总结工作方法
郭海瑞
履职担当不够、主动 作为不足、官僚主义 等问题
2
2.在关心学生,与学生沟通上力度还不够, 对学生的一些问题和困难不能第一时间发现 并解决
1.放下师道尊严的思想,心平气和的融入 到学生当中,了解学生,关心学生学习生 活 2.真正的把自己当成他们中的一员, 一起学习,一起劳动,共同成长
力2.给他们足够的耐wenku.baidu.com,相信他们也有属
郭海瑞
于他们的天地
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2.服务意识不强,对学生的部分问题没能及 时解决
1.做好对班级事物的管理及负责 2.认真做好对学生所表现出的问题的及时 处理
郭海瑞
......
形式主义、政绩观偏 差、不求实效等问题
“放管服”改革不到 位、行政效能低下、 营商环境不优等问题
1.转变思想,能积极主动的参加各类学习
郭海瑞
以提高自己的教学水平
2
2.在平时的教研教改活动中,有时候不能认 真剖析
1.做好学校安排的各种活动,不再抱着完 任务的心态 2.积极反思开展,能认真听取别人意见
郭海瑞
2018.9.30 2018.7.6
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学校教职工作风问题整改台账(郭海瑞)
学校:(盖章)灵台县蒲窝中学
2018年6月3日建立
问题类别
政治上不过硬、履行 主体责任不到位、落 实中央和省市县委决 策部署不彻底等问题
序号
主要问题
解决措施
责任人
1.加强个人修养与政治学习,提高认识及
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1.政治觉悟不高,看待问题不够全面又是对 站位
一些事情容易抱怨