门卫临时用工协议书(精)
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇篇1甲方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时用工合同，自签订之日起生效，期限为XX月，至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方协商是否续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫保安岗位工作。
2. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定给予处罚。
4. 乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
三、劳动时间和休息休假1. 甲方安排乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日根据甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权利。
3. 乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。
2. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家相关规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方无关的其他经营活动。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到、早退。
4. 乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定给予处罚。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
值得收藏!门卫用工协议书(210字)8篇
值得收藏！门卫用工协议书(210字)8篇第1篇示例：门卫用工协议书为了明确门卫与用工单位之间的权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议书。
一、合作内容1. 门卫应认真履行值勤职责，维护好用工单位的安全和秩序。
2. 门卫必须保守用工单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 门卫要保证值勤期间不饮酒，不抽烟，不影响工作效果。
4. 门卫要保持良好的工作状态，不参与任何违法活动。
二、工作时间1. 门卫应按照用工单位安排的工作时间到岗，不得迟到早退。
2. 若有特殊情况需要请假，门卫应提前请假并得到用工单位的批准。
3. 门卫应认真履行轮班制度，保证值勤工作的连续性。
三、报酬待遇1. 门卫的报酬将按时按量发放，不得拖欠或少发。
2. 如有加班情况，门卫应得到用工单位的同意后再进行加班，并按照加班工资标准支付。
3. 门卫应享有与用工单位其他员工同等的福利待遇。
四、其他条款1. 本协议书自双方签字之日起生效，有效期至合作结束。
2. 若有违反协议的行为，门卫应承担相应责任。
3. 协议有效期内如有需要变更内容，应经双方协商一致后再行修改。
甲方（门卫）：__________ 日期：__________第2篇示例：值得收藏！门卫用工协议书第一条用工单位和用工人员经友好协商一致，为保障双方合法权益，特订立本协议。
第二条用工单位应按照相关劳动法律法规，合理安排用工人员的工作时间和工作内容。
用工人员应服从用工单位的安排，认真履行岗位职责。
第三条用工单位应向用工人员提供必要的劳动防护设备，确保用工人员的人身安全。
用工人员应正确使用劳动防护设备，遵守劳动安全规定。
第四条用工单位应按照国家规定为用工人员缴纳社会保险和住房公积金。
用工人员应按时缴纳个人的社会保险和住房公积金。
第五条用工单位和用工人员如有纠纷，应通过协商解决。
如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
第六条本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方共同解除或终止劳动关系之日止。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫临时用工合同7篇
门卫临时用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方门卫工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的需要从事门卫工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行门卫岗位的灵活工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，按照法定加班或值班的加班补助或计发值班补贴进行结算。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。
本合同旨在明确双方权利义务关系，保护双方合法权益。
具体内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，则双方另行签订书面合同。
二、工作内容及地点乙方的工作岗位为门卫保安员，负责甲方指定的门卫安全防范工作。
工作地点位于甲方所在地的门卫区域。
乙方必须履行门卫职责，严格遵守工作纪律，确保甲方人员和财产安全。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
如遇特殊情况需加班的，双方协商处理。
甲方按照国家法律规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照甲方规章制度执行。
四、工资待遇及支付乙方的基本工资为每月____元人民币。
甲方根据乙方的工作表现、绩效考核及贡献度等因素，对乙方进行奖励或处罚。
工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方以人民币形式按时支付乙方工资。
临时门卫聘用劳动协议书6篇
临时门卫聘用劳动协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时门卫工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫工作，具体工作内容包括但不限于：（1）门卫执勤：乙方需按照甲方的规定，在指定的时间和地点进行执勤，确保安全秩序。
（2）安全检查：乙方需对进出人员进行安全检查，防止危险物品进入甲方场所。
（3）来访登记：乙方需对来访人员进行登记，并联系被访人员确认后方可放行。
（4）其他临时性工作：乙方需按照甲方的要求，完成其他临时性的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在工作期间的表现和业绩将作为甲方考核的依据，并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%、住房公积金____%。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，将按照国家和地方的相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
门卫用工合同协议书6篇
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方：雇主（单位）乙方：被雇佣人鉴于，甲方是一家法人或其他组织，需聘请乙方从事门卫工作；乙方自愿应聘为甲方门卫工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方为甲方门卫工作事宜，达成以下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫，并负责日常门卫工作，包括但不限于维护门卫秩序，查验出入人员，保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作，维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资金额为XXX元整，经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间，享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格遵守单位的规章制度，维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职，需提前一个月通知甲方，并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方愿意继续合作，可续签合同。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________乙方：__________签订日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认，自双方签字生效。
甲方（单位）：__________________乙方：__________________签订日期：__________________如有任何争议，甲、乙双方可友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的法院解决。
值得收藏!门卫用工协议书(210字)5篇
值得收藏！门卫用工协议书(210字)5篇篇1门卫用工协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方具备门卫工作的能力和条件，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点担任门卫工作，保护甲方财产及人员安全。
2. 乙方的主要职责包括：（1）维护门口秩序，保障人员安全；（2）监控进出人员及物品，防止非法入侵；（3）协助处理突发事件；（4）完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
七、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
门卫用工合同范本5篇
门卫用工合同范本5篇篇1#甲方（用人单位）：单位名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[门卫姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]工作经历：[工作经历]联系电话：[门卫电话]#鉴于：1. 甲方因业务需要，需雇佣一名门卫；2. 乙方有意愿在甲方担任门卫工作；3. 双方经过友好协商，达成以下协议。
#一、合同期限1. 本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
2. 试用期为[试用期天数] 天，自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
#二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的门卫岗位工作，负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
#三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天[工作时间段]，每周工作[工作天数] 天，休息[休息天数] 天。
2. 乙方享有以下法定假期：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假时间按照甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资金额] 元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额] 元。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的[工资发放日期]。
4. 乙方在法定节假日和休息时间工作的，应按规定支付加班费用。
5. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规定给予相应的处罚。
#六、合同解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本合同。
门卫临时用工合同协议11篇
门卫临时用工合同协议11篇门卫临时用工合同协议1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日门卫临时用工合同协议2甲方：____________学校乙方：____________一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。
门卫用工协议书（6篇）
门卫用工协议书门卫用工协议书(6篇)在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到协议，协议对双方的事务履行起到积极作用。
协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的门卫用工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
门卫用工协议书1甲方：乙方：根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。
合同期限为12个月，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责：（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。
确保公司每天24小时有人值守。
（含双休日）（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。
做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。
（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。
闲杂人员，推销商品人员不得进公司。
做到不徇私情。
（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。
（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。
（8）指导好公司内外车辆的停放工作。
负责公司内员工车辆的保卫工作。
（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。
门卫劳务用工协议书7篇
门卫劳务用工协议书7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供门卫劳务达成以下协议：一、工作内容和地点1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作，具体工作内容包括但不限于：看护公司财产、维护公司秩序、防止外来人员随意进入等。
1.2 工作地点：甲方公司大门外及值班室。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，原则上实行每天8小时工作制，具体工作时间可由甲方根据需要调整。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息时间。
如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作表现确定。
3.2 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
4.2 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。
甲方应根据实际情况给予乙方必要的关心和帮助。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
5.2 甲方应建立健全安全生产制度，加强安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、职业培训6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的职业培训，并按照培训要求完成学习任务。
七、解除和终止劳动合同7.1 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。
门卫用工协议书
门卫用工协议书门卫用工协议书1甲方：乙方：甲方因工作需要招聘门卫值班人员，乙方自愿申请应聘，甲方聘乙方为单位值班门卫人员。
经甲、乙双方议定，达成如下协议条款，共同遵守：一、甲方责任1、甲方在乙方上岗期间，按每月标准工资800元计发。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
二、乙方工作职责1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日，乙方须妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守。
2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。
3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后，乙方要及时进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。
晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的.事宜。
5、乙方须忠于职守，按时开关大门，大门晚11点落锁。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，须及时报告有关主管人员。
7、乙方须搞好单位“门前三包”工作，未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的，每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。
10、本协议有效期为壹年，自20xx年月日--20xx年月日，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。
乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。
甲方：(盖章)乙方(签字)：签字时间：年月日门卫用工协议书2甲方：____________乙方：____________1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
临时门卫雇佣协议5篇
临时门卫雇佣协议5篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限乙方被甲方聘用，担任临时门卫一职，协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任临时门卫，负责甲方的安全保卫工作。
2. 乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方在工作期间，应尽职尽责，不得擅自离岗。
三、劳动时间与报酬1. 甲方保证乙方每周工作不超过XX小时，每天工作不超过XX小时。
2. 甲方按照本单位工资制度，按月支付乙方工资。
具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班费另行计算。
3. 甲方应向乙方提供必要的生活条件和劳动保护用品。
四、保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定处理。
3. 甲方应提供乙方必要的福利待遇，具体标准为：提供工作餐，节假日发放福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权进行批评教育，情节严重的，甲方可给予相应的处罚。
六、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本协议进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经济利益需要裁减人员的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
临时门卫保安用工合同协议书范本模板6篇
临时门卫保安用工合同协议书范本模板6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时门卫保安工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫保安工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：保卫甲方安全，维护甲方秩序，检查进出人员及货物，防止不法分子进入甲方等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天_________小时，具体工作时间根据甲方的实际情况而定。
2. 乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的实际情况而定。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 乙方在工作过程中表现突出的，甲方可给予一定的奖励。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方。
2. 乙方在协议解除后，应按规定办理离职手续，并返还甲方发放的物品和财产。
3. 甲方在协议解除后，应按规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。
门卫聘用协议书5篇
门卫聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫一事达成以下协议：一、岗位与职责1. 乙方同意接受甲方聘用的门卫岗位，并愿意履行该岗位的职责。
2. 乙方需严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，全心全意为人民服务。
3. 乙方应按照甲方要求，做好门卫工作，保障公司财产及员工安全。
4. 乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需提前告知甲方。
二、聘用期限1. 本协议有效期为XX年，自签订之日起计算。
2. 协议期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。
3. 乙方若需提前解除协议，应提前XX个月向甲方提出书面申请，并得到甲方同意。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体可协商确定。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假。
3. 乙方加班需遵循国家及甲方加班相关规定，并得到甲方同意。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责及工作表现确定。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方因公受伤或患病，甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗及工伤待遇。
五、劳动纪律与解除协议1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 在合同期内，如乙方出现严重违纪行为，甲方有权单方解除协议。
3. 在合同期内，如乙方提出辞职或因故不能继续履行协议，应提前告知甲方，并得到甲方同意。
4. 甲方如需对乙方的岗位进行调整或终止经营，应提前告知乙方，并协商解决。
六、其他事项1. 甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
用工协议书范本门卫(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（门卫人员姓名）身份证号码：（门卫人员身份证号码）联系电话：（门卫人员联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任门卫，负责甲方单位的安全保卫工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方要求，在甲方单位门口担任门卫，负责24小时不间断的值班工作，确保甲方单位的安全和秩序。
1.2 乙方应严格执行门卫制度，对进入甲方的所有人员和车辆进行登记、检查，防止无关人员及车辆进入。
1.3 乙方应负责对来访客人进行接待，引导其至指定地点，并协助办理相关手续。
1.4 乙方应协助甲方单位处理突发事件，如发现可疑人员或物品，应及时报告甲方管理人员。
1.5 乙方应负责维护甲方单位内部治安，发现安全隐患及时上报，并协助排除。
第二条工作时间2.1 乙方每日工作时间不少于8小时，实行24小时轮班制。
2.2 双方可根据实际情况协商调整工作时间，但乙方每月工作时间不得少于160小时。
2.3 乙方值班期间，如因特殊情况需离岗，应提前向甲方管理人员请假，并获得批准。
第三条工资待遇3.1 甲方按照国家规定和当地最低工资标准，向乙方支付工资。
3.2 乙方每月工资为人民币（金额）元，按月支付，具体支付日期为每月（日期）。
3.3 乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应按国家规定支付加班费。
3.4 乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工或放假，甲方应按国家规定支付停工或放假期间的工资。
第四条社会保险及福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
4.3 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
公司门卫人员聘用协议书5篇
公司门卫人员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名乙方（受聘人）：[门卫人员姓名]身份证号码：[门卫人员身份证号码]住址：[门卫人员住址]联系方式：[门卫人员电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限聘用期为XXXX年XX月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满如双方无异议，可续签聘用协议。
二、工作职责与要求乙方的工作职责：负责公司的安全保卫、消防防火及卫生清洁工作。
乙方的工作要求：服从安排，听从指挥，严格管理，尽职尽责，保障公司安全。
具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。
三、工作待遇与报酬甲方支付乙方基本工资为每月XXXX元（含社会保险费用），甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方在聘用期间内享有普通节假日休息的权利，如遇特殊工作要求需要加班的，甲方将按相关规定支付加班工资。
试用期满后根据工作需要和表现，经双方协商可调整工资水平。
四、工作纪律与规章制度乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
如违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。
如泄露公司机密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同解除与终止（一）在试用期内，如乙方不能胜任工作岗位的，甲方有权解除聘用协议；如乙方有违法行为或有严重工作失误的，甲方可单方解除聘用协议并追究相关责任。
（二）乙方提出辞职应至少提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意后办理离职手续。
否则，甲方有权不予办理相关手续。
（三）合同期满或双方协商一致可解除本协议。
合同期满前一个月，双方应商议是否续签聘用协议。
门卫人员聘用协议书范本6篇
门卫人员聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用工作内容和工作地点1. 聘用工作内容：乙方从事门卫工作，负责维护甲方安全秩序。
2. 工作地点：甲方指定的所有区域。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作要求甲方聘用乙方从事门卫工作，乙方需服从甲方的安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责。
具体职责如下：1. 严格执行门卫安全管理制度，确保进出人员安全。
2. 负责维护校园安全秩序，及时制止和处置突发事件。
3. 做好校园巡查工作，确保校园安全。
4. 认真履行值班职责，确保值班期间的安全。
5. 遵守职业道德，保守学校机密。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月____元（人民币），每月____日发放。
2. 甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
3. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
4. 甲方应根据工作需要组织乙方进行培训。
公司门卫临时用工协议书
甲方（用人单位）：____________________乙方（临时用工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事门卫临时用工事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本协议期满后，如甲乙双方同意续签，则另行签订续签协议。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定地点担任门卫工作，负责公司内部及外来人员、车辆的出入管理。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及门卫岗位职责，确保公司安全、有序。
3. 乙方负责检查进出人员及车辆的身份、证件，防止无关人员及车辆进入公司。
4. 乙方负责公司内部车辆及员工的停放管理，确保车辆停放整齐、有序。
5. 乙方负责处理突发事件，如火灾、盗窃等，并及时报告公司相关部门。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间根据甲方安排，一般为8小时制，每周工作5天。
2. 乙方每周休息2天，休息日由甲方根据实际情况安排。
3. 乙方在法定节假日、公休日及休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，具体工资标准以甲方相关规定为准。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在试用期内，工资标准为正式工资的80%。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。
3. 乙方在工作中发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。
六、解除与终止1. 任何一方违反本协议约定，均可向对方提出解除或终止协议。
2. 乙方在协议期内提出解除协议，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方在乙方严重违反公司规章制度或造成严重后果时，有权解除本协议。
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临时用工协议书
甲方：
乙方：身份证号码
1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为1个月，自2012年月日起至2012年月日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。
5 劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.2 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3 保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。
5.4 巡视公司财产，安全设施。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4任何一方提前解除协议, 均应提前3日通知对方。
7、协议如有未尽事宜, 甲、乙双方协商修订、补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
8、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期: 2012年月日
补充协议
因乙方年龄超过60周岁，甲方无法为其办理工作保险等手续，现经乙方及其家人同意如下条款：
1、因乙方自身健康原因，乙方如在上下班途中及值班期间发生的任何意外情况，甲方不承担任何经济责任。
2、如非甲方原因，乙方在上下班途中及值班期间发生的任何意外情况，甲方不承担任何的经济责任。
3、如出现上述情况，乙方及其家人子女同意不对甲方进行追索。