生猪养殖场饲养员规章制度
养猪场各岗位规章制度
养猪场各岗位规章制度第一章：总则第一条为了加强养猪场管理，规范养猪场运营，保障养猪场生产安全，提高养猪场经济效益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养猪场内所有岗位，包括饲养员、兽医、饲料管理员、清洁工、保安等。
第三条各岗位人员必须遵守国家法律法规，严格执行养猪场规章制度，履行职责，积极配合，共同维护养猪场秩序。
第二章：饲养员岗位规章制度第一条饲养员负责猪只的饲养、观察、护理等工作。
第二条饲养员必须按照饲养计划，准时供料、供水，保证猪只营养需求。
第三条饲养员要定期观察猪只健康状况，发现异常情况及时报告兽医处理。
第四条饲养员要保持猪舍卫生，定期进行清扫、消毒，防止疫病传播。
第五条饲养员要妥善处理猪只尸体，遵循无害化处理原则。
第三章：兽医岗位规章制度第一条兽医负责猪场的疾病诊断、治疗、预防等工作。
第二条兽医要定期对猪只进行体检，确保猪只健康。
第三条兽医要制定猪场疫病预防措施，指导饲养员进行防疫工作。
第四条兽医要对猪场药物进行管理，确保药物安全、有效。
第五条兽医要及时处理猪只疫情，采取措施控制疫情扩散。
第四章：饲料管理员岗位规章制度第一条饲料管理员负责饲料的采购、储存、配比等工作。
第二条饲料管理员要确保饲料质量，禁止使用过期、变质饲料。
第三条饲料管理员要根据猪只生长需求，合理配比饲料。
第四条饲料管理员要定期检查饲料储存条件，保证饲料安全。
第五条饲料管理员要记录饲料消耗情况，为饲养员提供数据支持。
第五章：清洁工岗位规章制度第一条清洁工负责猪场的清洁、消毒等工作。
第二条清洁工要定期对猪舍、设备进行清扫、消毒，防止疫病传播。
第三条清洁工要妥善处理猪只粪便，遵循无害化处理原则。
第四条清洁工要遵守环保规定，确保猪场环境卫生。
第五条清洁工要配合其他岗位，共同维护猪场秩序。
第六章：保安岗位规章制度第一条保安负责猪场的安全保卫工作。
第二条保安要严格执行猪场出入管理制度，禁止未经许可的人员、车辆进入猪场。
第三条保安要定期巡查猪场，确保猪场安全。
养猪技术员的规章制度
养猪技术员的规章制度第一章总则第一条为规范养猪技术员工作，提高养猪工作效率，确保生猪养殖质量和数量，特制定本规章制度。
第二条养猪技术员指在养猪场从事猪只管理、疾病防控、饲料配制等工作的专业人员，必须遵守本规章制度。
第三条养猪技术员应具有相应的兽医、畜牧等专业知识和经验，并经过相关培训合格获得资格证书。
第四条养猪技术员应遵守职业道德，尊重生物，严禁虐待动物，保证生猪健康成长。
第五条养猪技术员应熟悉养猪相关法律法规和政策文件，严格执行，不得违法违规。
第六条养猪技术员应具有团队合作精神，与其他工作人员和业主保持良好沟通与合作关系，共同完成养猪任务。
第二章工作职责第七条养猪技术员应按照养猪场生产计划和管理要求，做好猪只的饲养管理工作。
第八条养猪技术员应及时掌握猪只的健康状况，发现异常情况应立即报告并处理。
第九条养猪技术员应定期对猪只进行体检，做好疫病防控工作，确保生猪健康养殖。
第十条养猪技术员应做好饲料的配制和喂养工作，保证生猪获得足够的营养。
第十一条养猪技术员应培训和指导养猪场工作人员，提高其技术水平，确保养猪工作的顺利进行。
第十二条养猪技术员应定期对养猪场环境进行检查和整治，保证生猪生活环境的卫生和安全。
第三章行为规范第十三条养猪技术员应保持良好形象，着装整洁，言行举止得体。
第十四条养猪技术员应遵守工作纪律，按时上班，不得擅自请假或早退。
第十五条养猪技术员应保守工作秘密，不得泄露养猪场的商业机密或敏感信息。
第十六条养猪技术员应保护养猪场的财产，不得私自挪用或损坏养猪设备和物资。
第十七条养猪技术员应遵守交通规则，不得酒后驾驶或违章行驶，确保自身和他人安全。
第四章处罚措施第十八条养猪技术员如有不遵守本规章制度的行为，经查实，将依据养猪场管理规定予以相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职留薪、解雇等。
第十九条养猪技术员如涉嫌触犯法律法规或严重违背职业道德，将移交相关部门进行处理，并受到法律制裁。
养猪场工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场的管理，提高生产效率，保障安全生产，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合本养猪场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本养猪场全体工作人员，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度旨在规范工作人员的行为，明确工作职责，提高工作效率，确保养猪场各项工作的顺利进行。
第二章职责与权限第四条管理人员职责：1. 负责养猪场的全面管理工作；2. 制定并实施养猪场各项规章制度；3. 监督、检查、指导生产、技术、安全等工作；4. 协调内外关系，处理突发事件。
第五条技术人员职责：1. 负责养猪场的技术研发、技术指导、技术培训等工作；2. 参与制定养猪场的技术标准、操作规程；3. 监督生产过程中的技术操作，确保产品质量；4. 及时解决生产过程中的技术问题。
第六条生产工人职责：1. 按照操作规程进行生产作业；2. 严格执行安全生产制度，确保自身和他人的安全；3. 维护生产设备，保证设备正常运行；4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章工作纪律第七条工作时间：1. 工作人员应按时上下班，不得迟到、早退；2. 工作时间不得擅离岗位，如有特殊情况需请假。
第八条工作态度：1. 工作人员应认真负责，积极主动，团结协作；2. 遵守职业道德，诚实守信，保守商业秘密。
第九条工作交接：1. 上下班时，应做好工作交接，确保工作连续性；2. 离职或请假时，应提前向领导报告，并做好工作交接。
第四章奖励与处罚第十条奖励：1. 对工作表现优秀、成绩突出的员工，给予物质奖励或精神奖励；2. 对提出合理化建议，为养猪场发展做出贡献的员工，给予奖励。
第十一条处罚：1. 对违反工作纪律、工作态度不端正的员工，给予警告、记过、降职等处分；2. 对违反安全生产制度，造成安全事故的员工，依法依规追究责任。
第五章附则第十二条本制度由养猪场人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如与本养猪场其他规章制度有冲突，以本制度为准。
生猪规模养殖场管理制度范本(3篇)
生猪规模养殖场管理制度范本1.规章制度1.1 工作时间：养殖场的工作时间为每日8小时，工作时间为早上8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
1.2 考勤制度：员工需按时到岗，并进行考勤打卡。
迟到、早退和旷工将会受到相应的扣款或处罚。
1.3 安全生产规定：所有员工必须遵守安全生产规定，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
禁止在工作区域内饮食、吸烟、使用明火等有潜在火灾危险的行为。
2.流程规范2.1 养殖管理流程：养殖场根据不同生长阶段制定相应的养殖管理流程，包括猪舍清洁消毒、饲料喂养、疫病防控等。
2.2 疫病报告流程：所有员工必须密切关注猪群的健康状况，发现异常情况立即上报给兽医和管理人员，并采取相应的措施进行隔离治疗，确保疫情得到控制。
2.3 饲料管理流程：饲料必须按照配方比例准确投喂，员工需对使用的饲料进行质量检查，确保饲料的安全与营养性。
3.员工管理3.1 员工培训：新员工入职前需接受养殖相关知识的培训，旧员工需定期接受进修培训，提高养殖技能和管理水平。
3.2 薪酬管理：员工的薪酬将按照工作表现和实际工作时间进行计算并发放。
绩效优秀的员工有机会获得其他福利和奖励。
3.3 纪律要求：员工应遵守各项规章制度，确保工作秩序的正常进行。
发现有违规行为的员工将会受到相应的处罚。
4.设备管理4.1 设备维护：养殖场的设备使用完毕后，员工需及时进行设备的清洁和维护，确保设备的正常运转。
4.2 设备安全：员工在使用设备时需注意安全操作，并经常检查设备的安全状况，发现异常情况应及时报修或更换设备。
5.环境保护5.1 粪污处理：养殖场应建立科学的粪污处理系统，对养殖过程中产生的粪污进行及时清理和处理，避免对环境造成污染。
5.2 废弃物处理：养殖场应配备垃圾分类和处理设施，将废弃物按照不同类别进行处理和回收利用。
以上为生猪规模养殖场管理制度的一些范本，具体情况还应根据养殖场的实际情况进行适当的调整和完善。
生猪规模养殖场管理制度范本（2）(一)免疫制度1、遵守《动物防疫法》，按市县级兽医主管部门的统一布臵和要求，认真做好口蹄疫、高致病蓝耳病、猪瘟等强制性免疫病种的免疫工作。
养殖场饲养员的制度（5篇）
养殖场饲养员的制度养殖场生产经营管理制度:保育舍饲养员1、保育舍应供料:颗粒料:每交出一头应供颗粒料5kg，高档料1.3:1/公斤，P12#2.2:1/公斤至出栏。
2、药费:交出一头健康仔猪(交到育肥舍为准____元/头。
(不包括疫苗、消毒液)超出自负、节约归己。
3、工具的发放:扫帚____把、铁铣2套:桶____个、脸盆____个，胶鞋每年2双，毛巾1条、肥皂2块。
4、工资发放:每交出一头健康仔猪(净增头数)____元/头、每交出栏重量____元/公斤。
残次及死亡不计工资(残次按死亡计算)、按重量应供料。
5、奖罚办法:成活率____%(按接猪数计算)，节约____头奖____元，超____头罚____元，注明:节约用水、用电，如发现一次罚款____元。
养殖场饲养员的制度（2）通常包含以下几个方面：1. 岗位职责：明确饲养员的工作职责，包括动物喂养、饲料制备、疫苗注射、疾病预防、环境卫生维护等。
饲养员需要清楚了解每种动物的特点和需求，并严格按照养殖场的要求进行管理。
2. 岗位要求：规定饲养员的具体要求，如学历、工作经验、技能等。
饲养员通常需要具备相关的专业知识和技能，具备动物保健、饲养管理等方面的知识。
3. 工作时间：明确饲养员的工作时间和休假制度，保证养殖场正常运营的同时，合理安排员工的工作和休息时间。
4. 培训和考核：制定培训计划，提供培训机会，使饲养员不断学习和提高自己的专业技能。
同时，定期进行考核评估，评估饲养员的工作表现和能力水平。
5. 安全保障：制定安全操作规程，确保饲养员的工作环境安全，提供必要的安全防护设施和培训，预防事故发生。
6. 奖惩制度：制定奖励机制和惩罚措施，激励饲养员积极工作，同时对违纪违规行为进行严肃处理。
7. 薪资福利：确定饲养员的薪资结构和福利待遇，包括基本工资、绩效奖励、社会保险、医疗福利等。
同时，建立合理的晋升机制，鼓励饲养员在岗位上不断发展和提升。
这些制度可根据养殖场的实际情况进行具体制定和调整，旨在确保饲养员的工作质量和效率，并为养殖场的稳定运营做出贡献。
养殖场猪的规章制度
养殖场猪的规章制度第一章总则第一条为了加强养殖场猪的管理，提高养殖效益，保障猪只健康，促进养殖业可持续发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条养殖场猪的规章制度应遵循科学管理、规范操作、保障猪只福利、提高生产效率的原则。
第三条养殖场猪的规章制度适用于全场猪只的饲养管理、疫病防控、环境卫生、生物安全等工作。
第二章饲养管理第四条饲养员应具备一定的养殖知识和技能，经过专业培训后方可上岗。
第五条猪只的饲养应按照不同生长阶段进行科学配比，保证营养均衡。
第六条猪只喂食应定时、定量，避免饲料浪费。
喂食后应及时清理食槽，保持饲料新鲜。
第七条猪只饮水应保证清洁、充足，定期清洗饮水设备，防止水源污染。
第八条猪舍内温度、湿度应适宜，冬季应做好保暖措施，夏季应做好降温措施。
第九条猪只运动场应保持平整、干燥，提供足够的运动空间，促进猪只健康成长。
第十条定期对猪只进行体重、生长状况等方面的监测，及时调整饲养管理措施。
第三章疫病防控第十一条养殖场应建立健全疫病防控制度，严格执行国家有关疫病防控的规定。
第十二条进入养殖场的猪只应进行严格的检疫，确保无疫情传入。
第十三条养殖场内应定期进行疫病监测，发现问题及时报告并采取相应措施。
第十四条做好猪只疫苗接种工作，按照免疫程序进行接种，确保猪只免疫屏障。
第十五条猪只死亡、淘汰应进行妥善处理，防止疫病传播。
第四章环境卫生第十六条养殖场内应保持环境整洁，定期清理猪舍、运动场等区域。
第十七条猪舍内粪便应及时清理，进行无害化处理，防止污染环境。
第十八条养殖场应建立健全废水、废气处理设施，确保排放达标。
第十九条定期对猪场周边进行绿化，提高生态环境质量。
第五章生物安全第二十条养殖场应制定生物安全措施，防止外来疫病传入。
第二十一条严格控制外来人员、车辆进入养殖场，进行消毒处理。
第二十二条养殖场内工作人员应遵守生物安全规定，做好个人防护。
第二十三条禁止将猪只与其他动物混养，防止交叉感染。
第六章监督检查第二十四条养殖场应定期对猪的饲养管理、疫病防控、环境卫生等工作进行自查，确保规章制度得到有效执行。
猪养殖场日常管理制度范本
一、总则第一条为了加强猪养殖场的日常管理，提高养殖效率，确保养殖场的安全、卫生、环保，特制定本制度。
第二条本制度适用于猪养殖场的全体员工，包括管理人员、技术人员、饲养员等。
第三条猪养殖场应坚持科学养殖、绿色环保、安全卫生的原则，努力提高猪的养殖效益。
二、人员管理第四条猪养殖场应设立专门的养殖管理部门，负责养殖场的日常管理工作。
第五条养殖管理部门应配备具备相关专业知识和技能的管理人员、技术人员和饲养员。
第六条管理人员应具备良好的职业道德和责任心，负责养殖场的全面管理工作。
第七条技术人员应具备较强的技术水平和实践经验，负责猪的饲养、繁殖、防疫等工作。
第八条饲养员应具备基本的养殖知识和技能，负责猪的日常饲养、清洁、消毒等工作。
三、猪舍管理第九条猪舍应保持通风、透光、干燥，地面应平坦、防滑。
第十条猪舍应定期进行消毒，消灭病原微生物，预防疾病的发生。
第十一条猪舍内应设置必要的饲养设施，如饲料槽、饮水器、粪尿处理设施等。
第十二条猪舍内应保持清洁卫生，及时清理粪便，定期更换垫料。
第十三条猪舍内应安装温度、湿度监测设备，确保猪舍环境适宜。
四、饲料管理第十四条饲料采购应选择信誉良好的供应商，确保饲料质量。
第十五条饲料储存应保持干燥、通风，防止霉变。
第十六条饲料配比应根据猪的生长发育阶段和营养需求进行科学配比。
第十七条饲料喂养应定时定量，避免浪费。
第十八条饲料喂养过程中应观察猪的采食情况，及时调整饲料配比。
五、防疫管理第十九条猪养殖场应建立健全防疫制度，定期进行猪群防疫。
第二十条猪场应设立隔离区，对新进猪只进行隔离观察，确认无病后才能进入养殖区。
第二十一条猪场应定期对猪舍、饲料、水源等进行消毒，消灭病原微生物。
第二十二条发现疑似疫情时，应立即上报并采取隔离、治疗等措施。
第二十三条猪场应建立健全防疫档案，记录猪群防疫情况。
六、环境保护第二十四条猪养殖场应加强环境保护，减少对周边环境的影响。
第二十五条猪场应设置粪尿处理设施，对粪便进行无害化处理。
养猪场伺养员日常管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场饲养管理工作，提高饲养员素质，确保养猪场安全生产和经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场所有饲养员。
第三条本制度遵循科学、规范、高效的原则，确保养猪场饲养管理工作有序进行。
第二章职责与权限第四条饲养员职责：1. 负责猪舍的日常清洁、消毒工作，确保猪舍环境整洁、卫生。
2. 负责猪只的饲养管理，包括饲料的投喂、猪只的饮水、猪舍的通风换气等。
3. 负责猪只的健康监测，发现异常情况及时上报兽医人员。
4. 负责猪只的疫苗接种、驱虫、保健等工作。
5. 负责猪舍的饲养设施维护，确保设施正常运行。
6. 遵守国家法律法规，执行本制度及其他相关规定。
第五条饲养员权限：1. 对猪舍的饲养管理有建议权。
2. 对猪只的健康状况有初步判断权。
3. 对饲养过程中发现的问题有上报权。
4. 对违反规定的行为有制止权。
第三章工作制度第六条工作时间与休息：1. 饲养员实行八小时工作制，根据实际情况可调整工作时间。
2. 饲养员享有国家规定的法定节假日和年休假。
3. 工作期间，饲养员不得擅自离岗、脱岗。
第七条工作纪律：1. 饲养员应按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作期间，饲养员应保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。
3. 饲养员应穿着整齐，保持个人卫生。
4. 饲养员不得在猪舍内吸烟、饮酒。
5. 饲养员不得在工作期间进行与工作无关的活动。
第八条饲养管理：1. 饲养员应按照饲养计划进行饲料投喂，确保猪只营养均衡。
2. 饲养员应保持猪舍通风换气，调节适宜的温度和湿度。
3. 饲养员应定期对猪只进行健康检查，发现病猪及时隔离治疗。
4. 饲养员应严格执行疫苗接种、驱虫、保健等防疫措施。
5. 饲养员应定期清理猪舍，保持猪舍清洁卫生。
第四章安全生产第九条安全生产责任：1. 饲养员应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人安全。
2. 饲养员应熟悉猪舍内各种设备的使用方法和安全操作规程。
3. 饲养员应妥善保管猪舍内各类物品，防止丢失、损坏。
养猪场规章制度范本
一、总则第一条为了加强养猪场的规范化管理，提高生产效益，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条养猪场实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
二、人员管理第四条养猪场员工应具备良好的职业道德、敬业精神和业务能力。
第五条新员工入职前，需参加岗前培训，考核合格后方可上岗。
第六条员工应遵守国家法律法规、行业规定和养猪场规章制度，服从领导，团结协作。
第七条员工请假需提前向主管领导请假，经批准后方可离岗。
第八条员工因工作原因离职，需提前一个月向主管领导提出书面申请，经批准后方可离职。
三、生产管理第九条养猪场生产流程包括种猪选育、繁殖、饲养、防疫、销售等环节。
第十条种猪选育应遵循科学、合理、高效的原则，确保猪种质量。
第十一条繁殖环节应严格执行配种、妊娠、分娩等程序，确保母猪年产胎次。
第十二条饲养环节应保证饲料质量，合理搭配饲料，保证猪只营养需求。
第十三条防疫环节应严格执行免疫程序，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等工作。
第十四条销售环节应确保产品安全、优质、高效。
四、设备管理第十五条养猪场设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。
第十六条设备维修、更换、报废等事宜，需经主管领导批准。
第十七条设备操作人员应熟悉设备性能，严格遵守操作规程。
五、财务管理第十八条养猪场财务管理应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
第十九条员工工资、福利、奖金等按国家规定和公司制度执行。
第二十条财务报表、凭证等资料应妥善保管，定期进行审计。
六、奖惩制度第二十一条养猪场对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
第二十二条对违反规章制度、造成经济损失的员工，给予相应的处罚。
七、附则第二十三条本规章制度由养猪场行政部门负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起实施，原有规定与本规章制度不一致的，以本规章制度为准。
第二十五条本规章制度如需修改，经养猪场领导班子讨论通过后，报公司审批。
养殖场饲养员的制度范文（二篇）
养殖场饲养员的制度范文一、工作职责1. 饲养员需按时按质完成动物饲喂任务，确保动物健康生长；2. 负责动物饲料的采购、存储和配送，保持饲料的新鲜和卫生；3. 维护动物饲养环境的整洁和卫生，定期进行动物栏舍的清理和消毒；4. 发现动物生病或异常情况，及时报告并给予适当的处理；5. 协助兽医进行动物的疫病防控，定期为动物驱虫和疫苗接种；6. 负责养殖设备的维护和保养，确保设备的正常运行；7. 与其他饲养员及时沟通和协作，共同完成饲养任务；8. 遵守工作纪律和安全规定，保证工作场所的安全。
二、工作要求1. 具备相关饲养经验和知识，在饲养学、动物健康管理等方面有较为扎实的基础；2. 熟悉并掌握养殖场生产流程，能够独立完成一些常规的饲养工作；3. 具备较好的动物观察和应急处理能力，能够及时发现动物的异常情况并采取适当的处理措施；4. 注重团队合作，具备良好的沟通和协作能力，能够与其他饲养员密切配合，共同完成饲养任务；5. 遵守工作纪律和安全规定，严格按照操作规程进行工作，确保工作场所的安全和生产的顺利进行；6. 积极学习和提升自己的饲养技术，持续改进工作方法，提高养殖效益。
三、考核评价1. 饲养员的工作绩效将定期进行考核评价，根据完成任务的质量和效率进行评估；2. 考核内容包括动物生长情况、饲料消耗情况、疫病发生率以及设备维护情况等；3. 绩效考核结果将作为评定奖惩和晋升岗位的重要依据，表现优秀的饲养员将得到相应的奖励和荣誉。
四、培训提升1. 养殖场将定期组织针对饲养员的培训和学习交流活动，加强饲养技术的学习和掌握；2. 培训内容包括养殖知识、饲养技术、动物健康管理、应急处理等方面的培训；3. 饲养员可以通过参加培训和学习交流活动来提升自己的饲养技术和综合素质，为养殖场的发展做出更大的贡献。
五、奖惩制度1. 对于表现优秀的饲养员，将给予相应的奖励和荣誉，如表扬信、奖金、晋升等；2. 对于工作不认真、懒散怠工的饲养员，将按照规定进行相应的处罚，如警告、扣发绩效工资等；3. 对于严重违纪违规、严重损害养殖场利益的饲养员，将进行严肃处理，如调离岗位、解雇等。
养猪场饲养员管理规章制度
养猪场饲养员管理规章制度
《养猪场饲养员管理规章制度》
一、工作目标
1. 确保猪的生长环境良好，提高猪的产量和品质。
2. 提高养猪场的运营效率，保证猪的健康和安全。
二、工作职责
1. 对猪的饲养环境进行管理和维护，保持猪舍的清洁和卫生。
2. 对猪的饲料进行科学供给，分配合理，确保猪的营养需求。
3. 定期对猪的健康状况进行观察和检查，及时处理疾病和异常情况。
4. 管理猪的繁殖和发情期，协助进行配种和繁殖工作。
三、工作原则
1. 严守规章制度，执行各项工作任务。
2. 做到积极主动，尽职尽责，做好每一项工作。
3. 保持团结和协作，与同事之间加强沟通和合作。
4. 关爱猪的健康和成长，真诚对待猪，做好猪的保健工作。
四、权限管理
1. 饲养员需按照领导的安排和指示进行工作，不得擅自处理猪的事务。
2. 饲养员对猪的饲养环境和营养需求有一定的掌握和处理能力，对猪的疾病和异常情况也要有一定的判断和处理能力。
3. 饲养员需对所分配的猪负责，对于猪的健康和生长情况要负责到底。
五、奖惩措施
1. 对于表现出色，工作积极主动，任务完成情况好的饲养员进行适当奖励。
2. 对于违反规章制度，工作不认真负责的饲养员进行相应的惩罚和教育。
六、饲养员的培训
1. 饲养员入职后需进行一定的培训，对养猪的常识和技能进行学习和掌握。
2. 离岗岗前需进行交接培训，及时将工作情况和状况进行交接和沟通。
以上规章制度，是为了保证养猪场的运营正常和猪的健康生长而设置，希望饲养员能严格按照规章制度执行工作，做到责任到位，工作认真负责。
养殖场管理规章制度范文与养殖场饲养员的制度范文
养殖场管理规章制度范文与养殖场饲养员的制度范文尊敬的养殖场员工：为了加强养殖场的管理，提高养殖效益，特制定以下管理规章制度：一、岗位责任1.养殖场管理人员要牢记自己的职责，认真履行管理职责，做好养殖场的日常工作；2.养殖场饲养员做好养殖、饲料投喂、疾病防控等工作，确保动物的健康生长。
二、生产管理1.应按照工作计划进行养殖、养护等工作；2.饲养员要做好动物的喂养、饲料配给、定时清理牲畜舍内环境等；3.必须严格按照养殖标准进行操作，确保动物的健康生长；4.养殖场定期进行动物体检，发现病情要及时报告，做好隔离治疗工作。
三、仓储物资管理1.养殖场仓库由专人管理，应进行定期清点盘点工作；2.物资进出库应有记录，严禁私自带物资离开养殖场；3.用水、饲料、药品的使用要科学合理，避免浪费。
四、安全生产1.严禁使用没有合格检测的药物、化学药剂；2.养殖过程中要做好防火防盗工作，确保动物及设备安全；3.工作场所要保持整洁，严禁丢弃杂物，防止出现安全隐患；4.操作设备时要严格按照操作规程进行，确保操作安全；5.发现有安全隐患要立即报告，现场整改。
五、工作纪律1.员工每天按时到岗上班，严禁迟到、早退、旷工；2.工作期间要专心工作，禁止无关事物干扰；3.严禁私自调换工作岗位，要按规定分工工作；4.不得随意泄露养殖场的经营机密；5.员工需要请假要提前向上级汇报，并经批准。
尊敬的饲养员：为了加强养殖场饲养员的管理，规范饲养员的行为，制定以下规章制度：一、责任义务1.饲养员要严格按照工作要求，做好动物的喂养、饲料配给、环境整理等工作；2.饲养员要对动物的健康情况进行观察和记录，发现问题及时报告。
二、工作时间1.饲养员要按规定时间上班，不得迟到早退；2.工作期间，饲养员需全身心投入工作，严禁打闹、玩耍。
三、专业技能1.饲养员要接受相关培训，提高专业知识和技能水平；2.熟悉动物的饲养要求和常见疾病的防控措施。
四、用饲料、药品和水1.饲养员要准确测量饲料和药品的用量，避免浪费；2.饲养员要保持饲料和药品的干燥和清洁，避免受潮变质；3.水的供应要保持干净、新鲜，避免污染。
养殖场饲养员的制度模版
养殖场饲养员的制度模版一、工作时间1. 标准工作时间为每天8小时，休息时间为每天8小时，工作日为周一至周五。
2. 饲养员需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假并经主管批准。
3. 饲养员需遵守工作时间的安排，如需加班或调整工作时间，应提前协商并获得相关部门同意。
二、工作职责1. 饲养员负责动物饲养、喂养、清洁等工作，确保动物的健康和安全。
2. 饲养员需按照养殖场的规章制度，严格执行工作计划，完成上级安排的各项任务。
3. 饲养员需定期巡查动物栏舍，检查动物的饮水、饲料等供应情况，并及时处理发现的异常情况。
4. 饲养员需对动物进行定期的体检，记录并及时报告发现的疾病或异常情况。
5. 饲养员需配合兽医的工作，协助进行动物的疫苗接种、疾病治疗等工作。
6. 饲养员需保持工作场所的整洁和卫生，定期清理动物栏舍、清理饲料、饮水设备等。
三、安全生产1. 饲养员需遵守相关安全生产法律法规，加强安全意识，确保工作场所的安全环境。
2. 饲养员在工作中需正确使用个人防护设备，并保持设备的良好状态。
3. 饲养员需妥善保管工作场所的安全设备和工具，并定期进行检查和维护。
4. 饲养员在疫苗接种、疾病治疗等工作中需严格遵守操作规程，避免安全事故的发生。
5. 饲养员需及时上报和处理工作中的安全隐患，确保工作场所的安全和稳定。
四、团队合作1. 饲养员需积极参与团队活动和培训，提高自身技能和团队合作能力。
2. 饲养员需与同事之间保持良好的沟通和协作，共同完成工作目标。
3. 饲养员需互相支持和帮助，积极分享经验和知识，共同促进工作的提高和发展。
五、纪律规定1. 饲养员需严格遵守公司各项纪律规定，服从上级的指挥和安排。
2. 饲养员需保守公司的商业秘密，不泄露公司的内部信息和客户信息。
3. 饲养员需维护养殖场的形象，不得携带或传播任何违法、违规信息或物品。
六、考核奖惩1. 饲养员的工作绩效将按照公司的考核制度进行评定，绩效评定结果将作为晋升、奖励、加薪等方面的重要依据。
养猪场人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强养猪场的人员管理，提高生产效率，保障生产安全，确保猪肉产品质量，根据国家相关法律法规，结合本养猪场实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本养猪场全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、后勤保障人员等。
第三条本规定的目的是规范员工行为，提高员工素质，促进养猪场持续健康发展。
第二章组织机构与职责第四条养猪场设立管理委员会，负责制定、修改和解释本规定，并监督执行。
第五条管理委员会下设人力资源部、生产部、技术部、后勤保障部等部门，分别负责以下工作：（一）人力资源部：负责员工的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作。
（二）生产部：负责养猪场的生产计划、生产调度、质量监控、安全生产等工作。
（三）技术部：负责养猪技术的研发、推广、应用，以及新技术的引进和培训。
（四）后勤保障部：负责养猪场的后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等。
第三章招聘与培训第六条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、笔试等方式选拔合适人才。
第七条新员工入职前需参加岗前培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、操作规程、安全生产等。
第八条员工培训分为岗前培训、在职培训和专项培训，培训形式包括集中授课、现场操作、远程教育等。
第四章岗位职责与工作标准第九条各部门、各岗位的员工应明确自己的岗位职责和工作标准，严格按照规定执行。
第十条生产操作人员应熟悉养猪技术，掌握养殖流程，确保生产安全。
第十一条技术人员应不断学习新技术，提高自身业务水平，为养猪场提供技术支持。
第十二条后勤保障人员应确保养猪场物资供应充足，设备正常运行，环境卫生良好。
第五章安全生产第十三条养猪场应建立健全安全生产制度，定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
第十四条员工应严格遵守安全生产操作规程，不违章作业。
第十五条养猪场应配备必要的安全防护设施，确保员工安全。
第六章奖惩制度第十六条对表现优秀、成绩突出的员工给予奖励，奖励形式包括物质奖励、精神奖励、晋升等。
生猪养殖人员管理制度
生猪养殖人员管理制度一、管理目的为了提高生猪养殖效率，保障生猪养殖环境和养殖质量，提升员工素质和工作效率，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事生猪养殖工作的人员。
三、管理原则1. 公平公正原则：对所有人员一视同仁，不偏袒不厚此。
2. 遵守规章原则：严格按照相关法律法规和公司制度执行，不得违反规定。
3. 奖惩分明原则：对工作表现优秀的人员给予表彰奖励，对工作不力的人员进行适当处罚。
4. 员工激励原则：通过培训、晋升、福利等方式激励员工，提高其工作积极性和责任感。
四、管理职责1. 生产主管：负责生猪养殖生产计划的制定和执行，组织生产活动，监督生产过程，保障养殖环境和质量。
2. 安全管理员：负责生猪养殖安全管理工作，检查安全设施和设备的完好情况，制定安全措施和紧急预案。
3. 人事主管：负责员工招聘、培训、考核、离职等管理工作，协助制定员工奖惩制度。
4. 财务主管：负责生猪养殖成本核算、资金管理、财务报表编制等工作。
五、员工权利1. 享有工资福利：按照规定的工资标准发放工资，享受社会保险和福利待遇。
2. 参与培训：有权参加公司组织的培训，提高自身技能和素质。
3. 提出意见建议：有权向管理部门提出工作意见和建议，提高工作效率。
4. 安全保障：有权享有安全保障措施，确保自身安全。
六、员工义务1. 遵守规章制度：遵守公司各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2. 认真工作：遵守工作纪律，认真履行工作职责，保障养殖环境和质量。
3. 保密工作：保护公司机密信息，不得泄露公司机密。
4. 维护公司形象：维护公司形象，不得损害公司利益和声誉。
七、考核评价1. 对员工的工作表现进行定期考核评价，根据评价结果进行奖惩处理。
2. 建立员工档案，记录员工的工作表现和奖惩情况，为晋升和调整岗位提供依据。
八、违纪处罚1. 对违反规定的员工，根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、降职、辞退等。
2. 对于违反国家法律法规以及严重损害公司利益和声誉的行为，公司将追究法律责任。
养猪场饲养员日常管理制度
第一章总则第一条为加强养猪场饲养员队伍建设，提高养猪生产水平，确保猪只健康生长，特制定本制度。
第二条本制度适用于养猪场全体饲养员。
第三条本制度旨在规范饲养员日常行为，提高工作效率，确保养猪场生产目标的实现。
第二章职责与权限第四条饲养员职责：1. 负责猪只的饲养管理，保证猪只健康成长；2. 负责猪舍的清洁卫生，定期消毒，预防疾病；3. 负责饲料的配制和投喂，确保饲料质量和猪只营养需求；4. 负责猪只的生长记录，及时报告猪只健康状况；5. 配合兽医进行猪只的防疫和治疗；6. 参与猪舍的改造和维护；7. 完成上级领导交办的其他工作。
第五条饲养员权限：1. 有权要求猪舍具备适宜的饲养条件；2. 有权对饲料质量提出质疑，并要求更换；3. 有权对猪只的生长状况提出建议；4. 有权对猪舍卫生状况提出改进意见；5. 有权对猪只防疫和治疗提出建议。
第三章工作制度第六条工作时间：1. 饲养员实行八小时工作制，每日两班倒；2. 饲养员应按时到岗，不得迟到、早退；3. 饲养员请假需提前向主管领导申请，经批准后方可离岗。
第七条工作内容：1. 饲养员应根据猪只的生长阶段，合理安排饲养计划；2. 饲养员应掌握猪只的生长规律，及时调整饲养管理措施；3. 饲养员应确保猪只的饮水充足，清洁卫生；4. 饲养员应定期对猪舍进行清洁、消毒，保持猪舍环境卫生；5. 饲养员应定期观察猪只的生长状况，发现异常情况及时报告；6. 饲养员应认真填写猪只生长记录，确保记录准确、完整。
第八条饲料管理：1. 饲养员应严格按照饲料配方配制饲料，不得随意更改；2. 饲养员应确保饲料储存环境干燥、通风，防止饲料霉变；3. 饲养员应定期检查饲料质量，发现问题及时报告并采取措施；4. 饲养员应确保饲料投喂均匀，避免猪只挑食。
第四章卫生与防疫第九条卫生管理：1. 饲养员应保持猪舍清洁卫生，定期进行消毒；2. 饲养员应定期清理猪舍内的粪便、垃圾，保持猪舍环境整洁；3. 饲养员应确保猪舍通风良好，避免氨气、硫化氢等有害气体积聚；4. 饲养员应定期检查猪舍的排水系统，确保排水畅通。
猪养殖场规章制度范本
第一章总则第一条为加强猪养殖场的规范化管理，提高养殖效益，保障养殖安全和公共卫生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本养殖场所有员工及管理人员。
第三条本规章制度依据国家有关法律法规、行业标准以及养殖场的实际情况制定。
第二章养殖管理第四条养殖场应按照国家动物防疫规定，做好猪只的防疫、免疫和检疫工作。
第五条养殖场应采用科学饲养管理方法，保证猪只健康成长。
第六条养殖场应实行封闭式管理，严格控制外来人员进入养殖区。
第七条养殖场应建立健全饲料采购、储存、使用管理制度，确保饲料质量。
第八条养殖场应加强猪舍环境卫生管理，定期进行消毒，防止疫病传播。
第九条养殖场应加强猪只饲养密度控制，确保猪只生活空间。
第十条养殖场应实行全进全出制饲养管理，防止疫病交叉感染。
第十一条养殖场应定期对猪只进行健康检查，及时发现和治疗疾病。
第三章饲料管理第十二条饲料采购应选择正规渠道，确保饲料质量。
第十三条饲料储存应避免潮湿、霉变，定期检查饲料质量。
第十四条饲料使用应按照猪只生长阶段和营养需求进行合理配制。
第十五条严禁使用违禁药物和饲料添加剂。
第四章疫病防治第十六条养殖场应建立健全疫病防治制度，严格执行国家动物防疫规定。
第十七条养殖场应定期对猪只进行疫苗接种，提高猪只免疫力。
第十八条发生疫病时，应立即隔离病猪，并采取有效措施进行防治。
第十九条病死猪只应进行无害化处理，防止疫病传播。
第五章安全生产第二十条养殖场应建立健全安全生产管理制度，确保生产安全。
第二十一条养殖场应定期对生产设备进行维护保养，防止安全事故发生。
第二十二条养殖场应加强对员工的安全生产培训，提高员工安全意识。
第二十三条养殖场应加强消防安全管理，定期进行消防演练。
第六章人员管理第二十四条养殖场应建立健全员工管理制度，明确员工职责。
第二十五条养殖场应定期对员工进行考核，奖优罚劣。
第二十六条养殖场应关心员工生活，提供良好的工作环境。
第七章附则第二十七条本规章制度由养殖场管理层负责解释。
猪场饲养员的管理制度
猪场饲养员的管理制度一、场长:1、负责猪场的技术指导及日常工作安排;2、职工请假的批准，饲料、兽药、易耗品的采购计划制定;3、每月整理好猪场月报，在每月5日前上报公司;迟报每次罚款10元;4、场长请假要以请假条的形式向公司董事长或经理批准;未经批准离场的，每次罚20元。
二、副场长：1、协助场长工作，在场长离场情况下代理行使场职权;2、负责产房的技术工作;3、管理制度按猪场职工执行。
三、员工：1、猪场员工要服从公司、猪场领导的工作安排及指挥。
除做好本岗位工作外，猪场遇到临时工作安排，要服从调配。
对不服从公司猪场领导安排、指挥，每次罚款10元。
2、职工请假,须经场长批准安排人顶班后方能离场，并以请假条为准。
如未经批准,擅自离岗的,除扣发离岗天数工资外,每次还罚款50元。
3、未经批准,猪场不得留宿外来人员,须留宿的要经场长批准,违者罚款20元。
4、饲养员请假需要安排人员顶班,顶班人员补贴费从请假饲养员工资中扣出(即该季度结算出的平均每天所得工资,按请假天数扣)。
养猪场饲养管理的制度猪场隔离制度商品猪实行全进全出或实行分单元全进全出饲养管理，每批猪出栏后，圈舍应空置2周以上，并进行彻底清洗、消毒，杀灭病原，防止连续感染和交叉感染。
谢绝无关人员进入生产区。
本场工作人员，确因工作需要必须进入的人员、车辆，应进行严格的消毒。
饲养人员不得随意窜舍，不得相互使用其他圈舍的用具及设备。
生产区内禁养其他动物。
严禁携带与养猪有关的动物，动物产品进入生产区，严禁从生猪有关的疫区购买种猪和草料。
坚持自繁自养，引进时应从非疫区，取得《动物防疫合格证》的种猪场或繁育场引进经检疫合格的种猪。
种猪引进后应在隔离舍隔离观察2周以上，健康者方可进入健康舍饲养。
患病猪应及时送隔离舍，进行隔离诊治或处理。
严禁场内兽医人员在场外兼职，严禁场外兽医进入生产区诊治疾病，确因需要必须从场外请进的兽医，进入生产区产应更换服装鞋帽，进行严格消毒后，方可进入生产区。
2024年养殖场饲养员的制度（三篇）
2024年养殖场饲养员的制度养殖场经营与管理规范：育保舍饲养员职责1、育保舍饲料供应：每出栏一头仔猪需提供颗粒料5kg，高档料按1.3:1的比例，P12#按2.2:1的比例，直至出栏。
2、药品费用：每头健康仔猪（以进入育肥舍为标准）的药费为____元/头。
疫苗和消毒液费用不在此范围内，超出部分自负，节约则归个人。
3、工具配置：发放扫帚____把，铁锹2套，桶____个，脸盆____个，每年提供胶鞋2双，毛巾____条，肥皂____块。
4、薪酬发放：每出栏一头健康仔猪（以净增头数计算）支付____元/头，按出栏重量支付____元/公斤。
残次品及死亡仔猪不计薪酬，但需按重量计算饲料消耗。
5、激励与惩罚机制：成活率目标设定为____%（以接收仔猪数计算）。
每节约____头，奖励____元；每超出____头，罚款____元。
强调节约用水、用电，违反规定一次罚款____元。
注：所有数值请根据实际运营情况填写。
2024年养殖场饲养员的制度（二）C: 成母牛岗位职责规范1. 依据牛只不同生长阶段的特点，遵循科学的饲养规范进行饲养管理。
需灵活调整饲养策略，以防个别牛只出现过肥或瘦弱现象。
2. 对所负责的牛群保持高度的关爱，并深入了解其具体情况，包括健康状况、生长状况等。
3. 严格遵守既定的饲料投喂次序。
如遇饲料品种变更，应逐步增加新饲料的比例，确保在一周内平稳过渡至正常投喂量，避免突然大量更换饲料品种。
4. 产房区域需遵循专项管理制度，积极配合技术人员进行奶牛产后的监控工作，确保奶牛产后恢复顺利。
D: 产房岗位职责规范1. 产房实行24小时专人值班制度。
根据预产期，提前做好产房、产间及所有相关器具的清洗消毒等产前准备工作，确保产圈环境干净、干燥、舒适。
2. 围产前期奶牛在临产前1至____小时需进入产间，并对其后躯进行消毒处理。
3. 母牛产后应及时喂以温麸皮盐水，清理产间并更换褥草。
邀请兽医进行检查，对老弱病牛进行单独护理。
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惠农生猪养殖场饲养员规章制度
一：诚实守信，敬岗爱场，团结友爱，遵纪守法，积极参与场内的一认真完成自己的本职工作，服从场领导分配和安排。
二：严禁在场内、赌博、浪酒、吵架，上班时间坚决不准喝酒，不得有任何借口和理由私自离岗，如果有特殊情况，一定向场领导请假，经批准后方能离岗，否则作旷工一天处理，一年累计三次以上视为违约处理。
三：每天必须打扫好猪舍、定位栏、水沟、走道，包括墙壁外等一切卫生，一天二次，保证无猪粪，无饲料残留在每一个角落，随时做好：夏天降温，冬天保温，合理调整好猪群所需要的温度，严格做好通风，保温，降温，透光等工作。
四：饲养员时刻观察猪群健康状况，发现病情，及时向兽医汇报，配合解决，如果知情不报而造成损失，后果由饲养员负责，每天必须检查饮水器，保持饮水畅通，合理使用水电，未经允许不得擅自私拉私接电线，确保安全生产。
猪粪、处理猪、死猪必须拉到指定地点，严禁乱丢乱弃。
五：喂料，必须按照场部规定和要求进行喂料，严格把握好，不同阶段的猪群采食量，进行合理喂料，坚决反对浪费，如果因不负责任，而造成损失，完全由饲养员负责，处罚金额由场部决定。
猪舍门口的消毒池（每周更换三次），每周消毒二次（星期三和星期日），消毒剂浓度在兽医的指导下使用。
六：一定听从兽医和场部安排，积极配合各项转群、消毒、销售防疫等日常工作，空栏必须在三日内完成冲洗、消毒做到位。
不得有任何理由拖延时间，耽误生产运作。
七：饲养员辞职，必须提前一个月通知场领导，经允许后才可辞职，否者视为违约，饲养员合同期内不准回家。
八：努力工作，互帮互助，减少伤亡，提高生产率。
九：惠农生猪养殖场饲养员规章制度与惠农生猪养殖场劳动合同视为一体。