中职教育应坚持四种理念
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中职教育应坚持四种理念
中职学校如何提高学生、家长和社会的满意度?如何在教学领域解决谁来教、教什么和怎么教的问题?日前记者带着上述问题,采访了市职教协会会长邓庆宁博士。
要关心每个学生的个体成长和自由发展
记者:如何提高学生、家长和社会的满意度是我市各中职学校一直在苦苦探寻的问题,请问邓会长在这方面是如何认识的?
邓庆宁:注重学生满意度是有现代教育体系以来最基本的教育理念。我认为提高学生的满意度,要坚持四种理念,即“以人为本的理念”、“育人与科研并重的理念”、“教育要为社会服务的理念”、“建设人类最先进文明的理念”。人本教育理念就是要培养人格和一种学习精神。我们要求学生具有纪律意识、集体精神和整体的社会意识,这些我们其实都做得比较充分了,但是在强调每一个学生的个体精神、人格完善和自由发展成长等方面,我们还做得很不够,这也是摆在我们教育工作者面前的一个比较突出的问题。
职业教育必须对社会进步作贡献
记者:怎样理解这四个理念?
邓庆宁:育人与科研并重的理念,是德国洪堡大学于19世纪提出来的。这一理念,是在资本主义发展初期提出来
的,有其社会经济学的背景。其“双中心”的理念标志着教育不是纯粹的精英教育和纯粹宗教意义上的教育,教育必须对社会进步作出贡献。我们现在重视学校教育教学科研,其源头即在于此。
教育要为社会服务的理念由美国加州大学、斯坦福大学等于上世纪30年代提出来。其直接贡献就是在美国诞生了硅谷以及“两弹”,引领了一个时代的科技进步。
至于建设人类最先进的文明的理念,是把大学作为人类文化交流的中心,教育要传承人类文化的成果,汇聚人类文明的信息,作为人类文明的交流中心,以建设人类最先进的文明作为自己的使命。我们的中职教育一样需要这种理念。
第一个方面即以人为本的教育理念,揭示了教育的核心价值,学校的教育实践就是要提高学生满意度;其余三个方面则是教育的功能扩展,也就是要提高社会和家长的满意度。
教师的知识和技能应与产业同步升级
记者:你提出中职学校的教学要解决的问题无外乎“谁来教”、“教什么”、“怎么教”这三个基本问题,您觉得这三个基本问题如何解决才好?
邓庆宁:谁来教,就是要解决中等职业学校教师队伍建设问题。再优秀的老师也会面临这样的问题,你在这个阶段
优秀了,明天你还能保持优势吗?比如广东实施“双转移”战略,产业变化了,你的知识和专业要更新,你跟产业打交道的方式要更新,产业升级了,中职学校的教师也要跟着升级。
我最近到企业考察时发现,企业为了应对人工成本提高、出口成本提高的问题,对生产环节的生产线作业方式进行了管理创新,运用了“CELL—LINE”运作模式,这在管理理论上源于日本精益制造模式,其实就是对“线”式运作进行改良,加上单元作业模式来提高生产率。这些内容在中专和大学的课本上是没有的,老师如果不了解这一前沿信息,就可能成为外行。
一个优秀教师必须具备四方面素质
记者:就当前来说,你认为中职学校教师应该具备哪些素质?哪些素质最重要?
邓庆宁:我认为做一个优秀的老师必须兼备四方面的素质。即规范的师范教育;规范的专业教育;了解行业前沿的发展前景、熟悉技艺;会做教育教学的研究。四方面不一定都优秀,但一个教师应该具备师者德行,具有教者风范,掌握规范的教学方法,上好课,教好书,这是最基本的要求。“学高为师、身正为范,之所以谓之师范”。欲为人师先修礼,否则岂能为人师表?
一个称职的教师大体还需要三方面条件,一是教,即教
学;二是艺,即技艺;三是学,即学术,三方面的协调发展。“教”是教师的基本功。教学必须兼备两个方面的功能,就是传道与启智。就老师的本职来讲,我认为有两个基本职能,第一使命是做好班主任,尤其是在中等职业学校。然后才是怎样把课程上好。这也是中职教育与普通高中教育不一样的地方。
营造学校文化魅力,培养有职业魅力的学生
记者:你提出教师要具有“卡里斯马”倾向,你能作进一步阐述吗?
邓庆宁:教什么?中国的学问传统向来有三大系统:一为“人统”,即如何做人,二为“事统”,即学会做事,三为“学统”,即做学问。反观我们中职学校,人统的目标是什么?我想应该就是人的德性,可以用三句话来概括:“高尚的情操,完善的人格,正当的行为”。
就教师而言,就是会教学,会科研,会技艺。这是教师的三重板斧。就学生而言,应该具备两方面的能力。主要是人际能力和职业能力。而职业能力又表现为两个方面能力,即关键能力和技术能力。现在要解决的问题是,什么课程能提高学生的关键能力?什么课程能提高学生的技术能力?这就是确定教学改革研究课题的关键点。你的课程设置、教材内容的确定,必须要有这两个对应的参照。
至于“怎么教”,我更强调做老师要做一个有激情的教师,
将你的情感全面投入到教学中去。在你的课上,在你的班上,你必须做一位有卡里斯马效应倾向的老师,教师的教学魅力甚至是能够超过你的专业学识水平、个人品德之外的一种影响力。很多人对早年的记忆可能是模糊的,但对有教学魅力教师的生动教学情景却记忆犹新,这就是卡里斯马效应,学生深受熏陶。如果一个学校的教师群体具有教学魅力,就能营造一个学校的文化魅力,就能培养出具有卡里斯马倾向的学生,这也是教育的魅力所在。(记者王子轩)