公司员工借调协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要在特定期间内借调乙方到其子公司/部门/项目组等工作岗位，双方达成以下协议：

一、借调内容

1.1乙方同意按照甲方的安排和要求，转至甲方指定的子公司/部门/项目组等工作岗位，履行借调期间内的各项工作职责。

1.2借调期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（借调天数）个工作日。

二、薪酬待遇

2.1在借调期间，乙方的基本薪资保持不变，按照乙方原有的薪资标准支付。

2.2除基本薪资外，乙方还享受以下待遇：

（列举具体项目，如岗位津贴、交通补贴、食宿费等）。

2.3若借调期间出现加班情况，甲方将按照相关规定支付加班费给乙方。

三、工作安排

3.1甲方将向乙方提供详细的借调工作安排，包括工作时间、工作内容、工作地点等。

3.2乙方需全力以赴完成借调期间的工作任务。如乙方需因特殊原因

请假，须提前向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准方可生效。

四、保密义务

4.1乙方在借调期间须严格遵守甲方的保密制度和相关约定。任何与

借调工作相关的商业秘密、商业计划、技术资料等均不得向第三方泄露。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

4.2结束借调期后，乙方应将甲方的机密信息归还或销毁，并保证不

再使用或储存。

五、协议解除

5.1乙方在借调期间，如有不适应、感到压力过大或其他不愿继续借

调的情况，应及时向甲方提出书面申请。甲方将尽力协调解决问题。

5.2甲方在借调期间，如因业务需要或其他原因，需要提前结束借调，应提前书面通知乙方，并支付乙方因此而产生的合理费用。

六、责任与义务

6.1甲方有权对借调乙方的工作进行监督和评估，并及时给予指导和

反馈。乙方应严格按照甲方的要求和规定履行工作职责。

6.2乙方在借调期间享有与正式员工相同的权益和福利，包括但不限

于休假、福利待遇等。

6.3甲方保证乙方在借调期间工作环境的安全和健康。

七、其他事项

7.1本协议经甲乙双方签字盖章后生效，附件合同具有与本协议相同的法律效力。

7.2若有其他未尽事宜，双方应通过友好协商的方式解决。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

生产员工借调合同(3篇)

生产员工借调合同（3篇）生产员工借调合同（3篇）生产员工借调合同篇1 甲方：____ 乙方：____ 丙方：____ 因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务 1.丙方应服从乙方分配的工作。 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的

保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩六、违约责任七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方：____ (签章) 乙方：____ (签章) 丙方：____ (签章) ____年____月____日生产员工借调合同篇2 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

公司借调员工劳动协议9篇

公司借调员工劳动协议9篇公司借调员工劳动协议 1 甲方(用人单位)：_____ 地址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别 __________ 住址：_________________ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限为自 ______年 ______月______日起到 ______年 ______月______日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的，双方协商办理续订手续。第二条工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，在完成该 _______岗位所承担的各项工作任务的同时，服从统一调配，共同完成工作任务。第三条劳动报酬、社会保险和福利

乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行第四条劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。第六条劳动合同变更、解除、终止的条件一、具有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同： (一) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，如甲方职能改变而导致乙方所从事的_______岗位撤消等; (二) 乙方不能从事或者不能胜任_______岗位工作的; (三) 乙方严重违反医院规章制度，如连续旷工5日或______年累计旷工超过10日等违章行为; (四) 乙方严重失职、渎职或营私舞弊，造成责任事故，给甲方利益造成损害的;

人员借调合同格式范本12篇

人员借调合同格式范本12篇人员借调合同格式范本1 甲方：__ __ __ __ __ __ __ 乙方：__ __ __ __ __ __ __ 签定时间： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。签定地点： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。受甲方委托，乙方承包甲方 __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __。经甲乙双方共同协商，在平等互利、自愿互惠的基础上签订本合同共同遵守。第一条项目责任区域 1、受甲方委托，乙方负责保洁清洗工作区域： __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 。第二条甲方权利和义务 1、甲方有权在乙方工作人员清洗过程中提出方案与建议。 2、甲方有义务教育乙方公司工作人员，自觉遵守和维护安全管理规定，配合乙方保洁人员更好的完成清洗作业任务。 3、甲方提供乙方工作人员食宿，不提供工作所需耗材。

4、甲方公司管理与检查此次清洗作业，指定负责人 __ __ __ __ __ __ 。第三条乙方权利和义务 1、乙方有义务接受在清洗作业过程中甲方所提出有效的方案与建议。 2、乙方有义务负责本公司工作人员的安全。 3、乙方提供工作人员清洁所需耗材。第四条甲、乙双方共尽事宜 1、乙方工作人员每日正常工作时间为8小时(特殊情况甲乙双方可协商)，每周工作 __ __天，上班时间 __ __ 点到 __ __ 点或 __ __ __点到 __ __ 点。 2、甲乙双方充分理解合同条款，甲方按月支付费用，承包合同生效后，甲方于每月 __ __ __日支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在3个工作日之内。 3、甲方应按国家法定节假日补给乙方工作人员加班费用，按日计算。 4、本项目保洁清洗面积为 __ __ __ __平米，甲方每月支付乙方保洁费用合计 __ __ __元。第五条附则

公司员工借调协议范文(三篇)

公司员工借调协议范文其实员工解除劳动合同协议书范本很简单的，希望一下能帮到你，兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号 _____，住址_____。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。因_____，根据《劳动法》第_____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。员工签名：_____ （用人单位盖章）____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （二）未及时足额支付劳动报酬的; （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的; （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的; （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; （五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

公司借调员工劳动协议模板(三篇)

公司借调员工劳动协议模板甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。 b、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

借调协议书

借调协议书借调协议书在我们平凡的日常里，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议书来就毫无头绪？以下是店铺为大家整理的借调协议书，欢迎阅读与收藏。借调协议书1 甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自月起至月止。二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：

乙方（盖章）：签订日期签订日期借调协议书2 甲方(借入方)：乙方(借出方)：甲方因工作需要,向乙方申请借调人员。双方就此劳务事项达成如下协议一、乙方向甲方借调人员 2 名，姓名：二、借调期限及岗位借调期限为：从20xx年月日至20xx年月日。工作岗位为正面吊司机, 借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。三、劳务费用借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资6000元(机械部正面吊司机平均工资的1.5倍)、每人当月餐费补助2100元(每人每天补助70元)、每人当月各项保险500元、每人当月管理费240元、每人每月共计8840元打入乙方指定帐户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。七、借调期间甲方负责乙方员工的日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。八.本协议未尽事宜按有关法律法规和营口港务集团有关规定执行九、本协议一式二份，双方各执一份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 日期：日期：恒运劳务公司(签字或盖章) 借调协议书3

三方员工借调协议

三方员工借调协议三方员工借调协议 1、甲方：原始用工单位（下称借用单位） 2、乙方：被借用员工单位（下称员工所属单位） 3、丙方：员工（下称借调员工）鉴于： 1、甲方与乙方均为合法注册的公司，甲方与乙方均有完整的资质、能力和资源供应劳动力资源。 2、乙方同意向甲方借调所属员工到甲方进行工作。 3、丙方同意被借调到甲方工作。经双方协商，达成如下协议：第一条借调期限 1、本次借调期限为从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。 2、借调期限届满，借调员工如继续留在甲方工作的，需经甲、乙、丙三方协商确定具体工作形式。

第二条工作地点 1、借调员工在甲方的实际工作地点是xxxx，因业务需要，有可能需要在其他地点进行工作。 2、借调员工离岗时，应经甲、乙、丙三方协商确定具体人员选派方案。第三条工作内容及责任 1、借调员工在甲方的工作内容、工作部门等，应事先与乙方商定，并填写《借调员工工作任务书》。 2、借调员工应按照甲方的工作安排完成工作任务。甲方对借员工作计划及工作成果进行监督、考核和评价。 3、借调员工在工作期间须遵守甲方的规章制度和管理制度。 4、借调员工在工作期间的事故、责任、违规、违纪等责任及义务由甲方和乙方共同承担。第四条工资、社保保险和津贴 1、甲方应向乙方支付借调员工人工支出和相关的社会保险和住房公积金； 2、甲方提供的工作条件和工资待遇不能低于借调员工所属单位提供的工作条件和工资待遇。

3、在工作期间因公出差、培训等产生的费用由甲方承担； 4、借调员工在甲方工作期间放假、调休、生病等情况，甲方应根据实际情况安排工作和福利待遇。第五条保密协议 1、在甲方工作期间，借调员工应严格遵守甲方的保密制度和规定； 2、对于在甲方工作期间所涉及的保密工作和商业秘密，借调员工不得向任何第三方泄露相关信息，也不能为自己或他人谋取利益； 3、保密义务将在借调员工离开甲方的职务或工作地点后仍然继续存在。第六条违约责任和解除合同 1、如乙方未能及时为甲方派遣合适的员工，导致甲方借调员工不能完成所承接的项目的，应承担违约责任并赔偿甲方因此产生的损失。 2、如因不可抗力、或其他各种原因，使任一方不能履行协议条款，相关方应尽量减少损失并尽快通知另一方； 3、如甲方、乙方和丙方之一或多方违反本协议的其他条款，另一方或其他一方或多方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任； 4、当借调期限届满，或借调员工违反相关规定，丙方自愿解除协议，或甲方和乙方双方同意终止合同，应提前七个工作日书面通知对方。

公司员工借调合同6篇

公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位、作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。 3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。 4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他"三金五险"福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

员工借调合同8篇

员工借调合同8篇员工借调合同1 甲方(借调方)：__________________ 法人代表：________________________ 住宅：____________________________ 邮编：____________________________ 乙方(借出方)：__________________ 法人代表：________________________ 住宅：____________________________ 邮编：____________________________ 丙方(员工)：____________________ 性别：____________________________ 诞生日期：________________________ 身份证号码：______________________ 户口所在地：______________________ 现住址：__________________________ 邮政编码：________________________ 甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。二、甲方的权利和义务 (一)借调期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。 (二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和训练。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务 (一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、训练和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务 (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)____________ 日期：____________________________ 乙方：(签字或盖章)____________

借调协议12篇

借调协议12篇借调协议1 甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费 _________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方：_________乙方：_________大学负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________ _________年____月____日_________年____月____日

借调合同模板6篇

借调合同模板6篇借调合同模板 (1) 协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________ 年_________月_________日止。为期_________年。第二条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________ 个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

人员借调协议书8篇

人员借调协议书8篇人员借调协议书1 甲方：乙方：(借出公司) 甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，听从甲方的安排和治理。三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的本钱费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条商定外的其他福利待遇由乙方负责。四、甲方应向乙方借调人员供应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。五、在借调期间，甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、安全生产等条件。六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐秘及有关资料向甲方披露。七、甲方可依据工作需要和借调人员的工作表现，打算将乙方借调人

员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可依据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日人员借调协议书2 甲方：_________ 乙方：_________流淌中心丙方：_________ 经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。其次条借调期内各方责任： 1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月

集团员工借调劳动协议9篇

集团员工借调劳动协议9篇集团员工借调劳动协议 1 甲方： (借入) 公司乙方： (借出) 公司因工作需要，甲方借调乙方员工 (丙方)到甲方工作，经甲、乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借调期间，丙方劳动合同不变更。二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。四、借调期间，丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照集

团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作，乙方承担工伤保险基本支付的费用，甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理。八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全部责任。九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到。十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方工作。十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。十二、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的，向甲方所在地人民法院提出诉讼。十三、各方约定的其他事项

(标准版)员工借调协议

（标准版）员工借调协议员工借调协议小编为大家收集员工借调协议合同范本，希望员工借调协议合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。员工借调协议甲方（借用方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方（借出方）：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 丙方（员工）：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：_______________ 邮政编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方

支付借用费_____元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）___ _____年______月______日乙方：（签字或盖章）___ _____年______月______日丙方：（签字或盖章）___ _____年______月______日签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格

员工借调同意书(7篇)

2023年人员借调合同员工借调同意书(7 篇) 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧人员借调合同员工借调同意书篇一乙方：丙方：因生产，工作需要，_____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同道(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工作)任务 1.丙方应服从乙方分配的______工作。 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日乙方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日丙方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日

公司员工借调协议9篇

公司员工借调协议9篇公司员工借调协议 1 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；

3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责； 2、甲方的义务 1）为乙方提供必要的工作条件； 2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 2）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 3）维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利及义务 1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同； 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：签字：签约日期：签约地点：公司员工借调协议 2 本《员工手册》旨在为本公司在职或即将到职的员工提供有关我们公司概况、规章制度及员工福利等信息。每位员工都需要认真学习此手册，以适应我们XX公司的工作环境和公司文化。此手册并非有公司信息的唯一来源，每位员工都有义务熟悉公司

公司员工借调劳动合同

公司员工借调劳动合同公司员工借调劳动合同甲方（出借单位）：单位名称：法定代表人：地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：乙方（借调单位）：单位名称：法定代表人：地址：邮编：电话：传真：

电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下借调劳动合同：第一条借调员工的基本信息甲方出借的员工：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：工资及福利待遇：工作地点：乙方借调的员工：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：工资及福利待遇：

工作地点：第二条双方的身份、权利和义务 1. 甲方是员工的出借单位，负责员工的招聘、培训、考核、处分和离职等事务。 2. 乙方是员工的借调单位，负责员工的工作安排、管理、考核、奖惩、技能培训和福利待遇等事务。 3. 甲方应当保证员工具有正常的身体状况，符合工作需要，提供必要的工作条件和安全保障。 4. 乙方应当对员工的工作安排、管理、培训和安全生产等方面负责，确保员工完成工作任务。 5. 甲乙双方应当遵守国家有关劳动法律法规和规章制度，保障员工的合法权益。 6. 甲乙双方应当加强沟通，保持良好的合作关系，及时处理借调中出现的问题。第三条履行方式和期限 1. 员工借调期限为（）年/月/日，自（）年（月）（日）至（）年（月）（日）。 2. 员工在借调期间应当按照乙方的工作安排和遵守乙方的规章制度进行工作。 3. 甲方应当在借调期满前告知乙方员工的离开时间和办法。

4. 借调期满后，如需要延期，应当双方协商并签订补充协议。第四条违约责任 1. 如员工在借调期间违反国家法律法规、乙方规章制度或导致乙方利益受损的，甲方应当在得知情况后采取及时措施，如情节严重建议乙方对员工进行返岗或解除合同。 2. 如甲方不履行约定的义务，或违反国家法律法规导致借调员工受到损害的，应当承担相应的违约责任。 3. 如乙方不履行约定的义务，或违反国家法律法规导致借调员工受到损害的，应当承担相应的违约责任。第五条法律效力和可执行性 1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。 2. 本合同经甲乙双方双方签字盖章后，各方应当在自己的档案管理部门存档备查。 3. 本合同如有未尽事宜，可在甲乙双方友好协商的基础上进行补充和调整，补充和调整事宜须经甲乙双方合法代表签字盖章，继续具有法律效力。甲方（出借单位）：（盖章）乙方（借调单位）：（盖章）日期：年月日

企业人员借调协议

企业人员借调协议借调单位：（以下简称甲方）借出单位：（以下简称乙方）甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人（人员名单和简历附后）。二、借调期限本协议借调期限为个月，从年月日起到年月日止。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方的权利与义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚。借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安

全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。四、乙方的权利与义务 1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。五、费用及结算 1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫

人员借调合同6篇

人员借调合同6篇人员借调合同 (1) 甲方(借调单位)：地址：乙方(借出单位)：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚; 借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。四、乙方权利和义务 1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。五、费用及结算 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。六、其他 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报