problem,solution模板

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篇一：problemandsolution
problemandsolution
doyouknowwhymoreandmoreprogramsofblinddatearedesign edespeciallyforwomeninmoderntimestheyarenotonlyfort hepurposeofimprovingtheratingsofthetelevisionstatio ns.yes,theyaredesignedtopandertothepublic`srequirem ents,especiallythewomen`s.becausetodayoldandunmarri edwomenbecomemoreandmore.inaddition,theyareallricha ndhavetheirownstablecareers.theproblemthathasappear edlonglongagoistheopportunityofjobisnotequaltowomen ,especiallytheyoungandunmarriedwomen.asfarasicansee ,apowerfulpolicywhichcanensureswomen`srightsisthemo steffectivewaytosolvetheproblem.
nowascompetitionbecomesmoreandmorefierce,thepressur eofobtainingemploymentismoreandmoreserious.theprobl emarosewhenmanymanagersofcompaniesdecidedtohireless unmarriedwomenforthesakeoftheirownbenefitsandavoidi ngtrouble.intheiropinion,onedaywomenwillbebacktothe irfamilies,getmarriedandalsogivebirthtobabies.attha ttime,theywillstillpaythemsalaryandevenbothertofind anotheronetoreplacetheirplaces,whichareagainstbusin essmen`sthoughts.becauseithinkallbusinessmenputthei rbenefitsfirst.soitresultstoproducetheproblem.
however,ifthepowerfulpolicyisputintoeffect,thesitua tionwillbedifferent.womenwillhavetheequalrightstofi ndaproperjob.
becauseunfairnessisnotaccepted.also,lessoldandunmar riedwomenwillkeepinthesociety.
inordertoimplementthepolicy,theattitudeofgovernment officials,managersandwomenshouldchange.First,manage rsshouldrealizethegoodaspectsofhiringunmarriedwomen .justbecausetheyhavenohusbandsandnochildren,theycan
haveenthusiasmforworkingandworkashardaspossible.the n,womenshouldbebraveenoughtostanduptofightfortheirr ights.onlywhenwomenthemselveswakeupcantheygetequali ty.Finally,thegovernmentmustbeawareoftheimportanceo ffairnessandputanemphasisontheunfairphenomenatoassu rewomen`srights.
篇二：雅思考官范文中关于solution,measures的秘密-谢爽
新东方在线致赢雅思
雅思考官范文中关于solution，measures的秘密
新东方在线致赢雅思谢爽
雅思考试task2中包括四类大作文，分别是opinion，discussion，problemandsolution,two-partquestion，这其中有一类作文仿佛给了我们充分的自由去阐述自己的观点，这就是其中的problemandsolution的题型。

如何利用这类题型获得高分？有什么具体可操作的方法？来看看新东方在线致赢雅思谢爽老师支的招。

我们可以自己去总结topic中现象的原因，自己去提供相应现象的解决方法，似
乎一切都是只要做到“自圆其说”高分就会属于我们。

但是那些头脑里的想法，偏偏是方方正正的中文呈现，再好的解决方案也只会因为词汇的有限而被搁置。

更不用说此外还有
一些题目使得在考场上紧张的同学们连中文的解决方案也
想不出。

然而，雅思当中大多数的problemandsolution的题目都是有可以做到“瞬间有解”的，这个“瞬间有解”的答案就藏在剑桥真题的考官范文里面。

下面咱们来看几段考官范文，体会一下考官的善解人意，大公无私。

咱先来看c4test4task2中的solution段落1:
teacherscontinuallycomplainaboutthisproblemandmeasu resshouldbetakentocombatthesituation.butithinktheso lutiontotheproblemlieswiththefamilies,whoneedtobemo reawareofthefutureconsequencesofspoilingtheirchildr en.iftheycouldraisethemtobeconsiderateofothersandto besocial,responsibleindividuals,thewholecommunitywo uldbenefit.
通过这个段落大家有没有发觉考官提炼solution的方法是什么？thefamilies---找到
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问题的承担者，而承担者的特性往往是topic中的中心语（问题肇事者）的“上层建筑”。

以此题为例，“肇事者”是student，那么他们的上层建筑就是parents或者是teachers，因为parents即（families）和上文更有联系性，
因而选择parents（families）。

其次，问题承担着应该做些什么呢？很简单，就是要“充分意识到自己的错误是会有严重后果的”或者是“充分意识到.....的重要性”，至于具体严重结果是什么，重要性是什么，都统统不用说。

之后直接写，if意识到问题之后的美好未来就可以了。

考官的solution是不是一下子就抓住了事物的本质呀---（要让）肇事者要意识到自己的错误（90%的题目应该都适应这个solution吧）
咱们下面来看一下第二个solution。

依然继续来看
c4test4task2（最后一段）：perhapsparentingclassesareneededtodothis,andhighqua litynurseryschoolscouldbeestablishedthatwouldsuppor tfamiliesmoreintermsofraisingthenextgeneration.theg overnmentshouldfundthiskindofparentalsupport,becaus ethisisnolongeraproblemforindividualfamilies,butfor societyasawhole.
第二个solution是不是更加的简单？就是“政府应该拿钱帮助肇事者解决现状“，拿钱一般是需要干两件事儿的”
1.多造实物；
2.培养人才“，这篇文章里面其实培养相关人才也是行的通的，并不难写，只不过考官选择了一个更实惠的solution--造实物（盖幼儿园或保育院）。

因此，咱们可以整理出一个思路了遇到
“problemandsolution”的题目至少有两个可以“以不变应万变”的解决方案：1.（使）肇事者意识到自己的错误（会带来的严重后果）+if肇事者好好做，全社会都会有美好的
未来2.政府拿钱，要么“培养相关人才”要
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么“多建实物”来改变现状。

亲爱的同学们，狡猾的考官是不是其实也挺善良的？再从剑4-剑11仅有的两篇“problemandsolution”的范文中，充分而又隐秘的向我们揭示了事物的真相。

好的，另外一篇范文是剑8的test3,大家自己来欣赏一下这两种解决方案吧。

以上就是雅思考官范文中关于solution，measures秘
密的全部内容，新东方在线致赢雅思全体教师祝大家考试顺利，取得理想分数。

篇三：chapter1problemsolutions
ca1-2popoV
overview:
-Reportednetincomeakeyfocusformanagement–representsareportingbias.-controller(paula)isconcer nedaboutdoingtherightthing–notjustdoingwhatisrequiredundergaap.
analysisandRecommendation:。