培训会上领导讲话稿

培训会上领导讲话稿

【篇一：培训班领导讲话稿】

培训班领导演讲稿

同志们：

我局首期事业单位实习人员岗前培训班今天正式开班了，这是我局

加强事业单位建设，提高全员素质，打造素质型工商的重要举措。

本次培训旨在提高实习人员素质，增强工作责任感，增强事业心、

进取心，增强实习人员执岗能力，以尽快适应工作。我对参加本次

全市工商系统事业单位的实习人员表示祝贺，并向全体学员表示热

烈欢迎。下面，我讲几点意见。

一、充分认识加强上岗培训的重要意义。

建设一支政策水平较高、业务素质强的个私协队伍，是促进我局个

私协工作的迫切需要，也是工商事业可持续发展的客观需要。 2004

年以来，我局取得了一系列辉煌的成绩：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系

统先进单位，等等。特别是去年10月27日，全省个私协工作现场

会在我局成功召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分肯定。在取得成绩的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍

整体素质有待进一步增强，监管执法水平有待进一步提高，工作创

新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。

今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，积极实施“五

改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大

工程”。以上所有这些都对我们提出了更高的要求，

要求我们加强培训学习，提高自身素质。

岗前培训是参加工作前不可缺少的重要环节，也是提高队伍素质的

重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相

关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素质的机会，

也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清

工商形势，不断提高业务水平作出的一个具体部署，更是为推进工

商事业全面、可持续和跨越式发展而采取的一项重要举措。今后一

个时期，市局将继续加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗

位的实习人员，不仅要深刻认识培训的重要性，而且还要增强学习

的自觉性，不断提高自身素质，增强责任心、事业心，适应工商工

作发展的需要。

二、加强学习，不断提高业务水平

国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略

任务来抓。2004年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五

年培训计划，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年

的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，倡导“学习是工商事

业和个人自身发展的第一需要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，处处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必须高度重视并自觉加强学习，不断充实和提高自己。

当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面

临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗

职工优惠政策的进一步落实，《行政许可法》的进一步实施，整体

执法能力和水平的欠缺，等等。这些需要我们加强学习。作为刚走

上工作岗位的人员，更需要加强学习，掌握政策，特别是要认清工

商形势，提高业务素质和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的

岗位职责。

三、珍惜机会，切实取得培训实效

本次培训班共有31名学员参加学习。为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创

造较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：

一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作开始阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局专门拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确

处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。

二是理论联系实际，加深理解，增强执岗能力。我们培训的目的在

于提高自身素质、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实

际，注意思考工作中面临的新形势和新问题，把所学的知识运用到

实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务

素质，增强执岗能力。

三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家

要自觉遵守纪律，抓住宝贵的学习时间，完成好培训任务。最后，

祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。谢谢大家！

【篇二：公司领导在培训班上的讲话】

同志们，首先我要祝贺大家从千军万马中脱颖而出，成功竞聘到公司，成为公司的“原始股”，实现了多年来的进城工作梦，这是你个

人的一小步，却是企业的一大步！

公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大家

的生活条件相对来说还比较艰苦，前几天我去大家住所看了看，发

现大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰苦。

有些同志不免会有些抱怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。

但是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么？有些人肯定

会说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，至少说明他有目标，有拼劲，有希望。公司就需要有目标的人，所以我希望大家都能做一个有理想、有目标的人，这就是我要跟大

家说的第一点。

有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是

方向，它能使你内心燃起进取的火焰，释放潜在的能量。我们有时

候在生活和工作中遇到一些挫折和烦恼，这都与自己缺乏目标或目

标不明确有关。我国古代有“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从侧面告

诉我们，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不

会为一些与现实目标无关的小事斤斤计较。公司这些年发生了一系

列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实

现企业规模的迅速壮大。大家没来长沙之前，有很多员工会把来长

沙当做自己的目标，并且不懈地为之奋斗。现在这个目标实现了，

你是不是还有第二个目标，或者是更长远的目标，如果没有，你不

知道下一步该做什么，对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，其结果就是被动一生。所以，每一位有理想有抱负的

员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，操盘自

己的命运。

但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己未来几年挣

多少钱，买个什么房，还得考虑公司的发展，每个员工也只有把个

人职业生涯奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企

业的双赢。公司当前正处在大有可为的发展机遇期，“221”战略目标

催人奋进，“两地三区”协调发展鼓舞人心，每一位员工都能在公司

发展的大潮中崭露头角。为激发大家潜能，实现快速成长，公司为

各类人才设置了不同的职业发展通道。大家现在面临的都是新岗位、