时代光华 卓越领导力的六项修炼 课后

A 强化式学习
B 裂变式学习
C 体验式学习
D 弱化式学习
正确答案： B
12. 动态优势观的理念是 √
A 战略决定成败
B 方向决定战略
C 速度决定成败
D 方向决定成败
正确答案： D
13. 市场竞争的背后其实是 √
A 产品的竞争
B 社会舆论
C 个人能力
D 潜移默化
正确答案： C
4. 一般的领导人决策时会得益于自己的经验，这叫做 √
A 时间半径
B 空间半径
C 平面半径
D 立体半径
正确答案： A
5. 静态优势观适合于 √
A 技术密集型企业
B 劳动密集型企业
B 身体力行
C 全面管控
D 提供咨询
正确答案： B
B 企业和赛场
C 军队和企业
D 农村和城市
正确答案： A
8. 被称为绩效管理魔方的是 √
A 绩效管理的10个关键点
B 绩效管理的12个关键点
C 薪酬管理的12个关键点
D 薪酬管理的10个关键点
正确答案： B
9. 在领导人的类型中，第四代领导是 √
A 顾问式领导
B 教练式领导
C 管控式领导
D 带动式领导
正确答案： A
10. 在领导力模型示意图中，与感召力处于一条对角线上的是 √
A 执行力
B 组织力
C 学习力
D 决策力
正确答案： B
11. 学习者有三重学习境界，在修炼阶段是 √
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1. 一个领导者必须意识到自己的核心能力是 √
A 战略能力
B 研发能力
C 服务能力
D 指挥能力
正确答案： D
2. 在领导力模型示意图中，与教导力处于一条对角线上的是 √
A 执行力
B 感召力
C 学习力
D 组织力
正确答案： C
3. 领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于 √
A 自我发展
B 技术的竞争
C 资金的竞争
D 人才的竞争
正确答案： D
14. 在领导人的风格中，如果定力和活力都不够，就是 √
A 活力型
B 随和型
C 独行型
D 目标型
正确答案： B
15. 第一代领导人的基本方式是 √
A 培养素能
C 资源充裕型企业
D 资源短缺型企业
正确答案： C
6. 在选人矩阵图中，专业能力差，人际关系差的人是 √
ห้องสมุดไป่ตู้
A 完人
B 好人
C 能人
D 废人
正确答案： D
7. 企业要向竞争最激烈的行业学习，竞争最激烈的两个行业是 √
A 军队和赛场