获取人脉资源的三大铁律：掌握一种,受益终身
人脉圈管理的十个黄金法则
人脉圈管理的十个黄金法则在当今社会，人脉圈管理已经成为了人们成功发展职业和个人关系的重要因素之一。
通过建立和维护广泛的人际关系网，我们可以获得更多的机会、资源和支持。
然而，要实现人脉圈的有效管理，并不是一件容易的事情。
下面将介绍十个黄金法则，帮助您更好地管理人脉圈。
法则一：积极主动的建立联系人脉圈的建立需要主动出击。
不要等待机会自动找上门，而是要积极主动地与他人建立联系。
参加行业活动、社交聚会以及与同事、朋友的交流都是建立联系的好机会。
法则二：真诚待人真诚是建立和维护良好人脉关系的基础。
在与他人交往中，要真诚对待他人，展示出自己真实的一面。
不要虚伪、做作或者过于追求表面上的好感。
法则三：互惠互利人脉圈的管理并不是单向的，而是互惠互利的。
在与他人建立关系时，要考虑如何能够给予对方帮助，而不仅仅是寻求自己的利益。
只有在互相支持和合作的基础上，人脉圈才能发挥最大的价值。
法则四：保持联系建立联系只是第一步，保持联系同样重要。
及时回复信息，经常性地和人脉圈内的人保持互动，让他们感受到你对他们的重视。
不要让联系因为时间的流逝而逐渐淡化。
法则五：注重质量而非数量人脉圈的质量远比数量重要。
与一些重要且有价值的人保持联系要比与大量无关紧要的人建立联系更为重要。
在管理人脉圈时，要注重选择与合作关系，与那些能够给自己带来真正帮助的人保持密切联系。
法则六：持续学习提升自己的素质和能力是管理人脉圈的核心。
通过不断学习和成长，你将能够提供更多的价值，吸引更多有价值的人加入你的人脉圈。
法则七：尊重他人隐私在与他人交往时，要尊重对方的隐私。
不要过分打听他人的个人信息或者涉及他人不愿意分享的话题。
保持适当的距离和尊重，能够让你建立更健康、稳固的人际关系。
法则八：正直诚信正直和诚信是人脉圈管理的基石。
无论是在交谈中、面对面的交流还是虚拟的沟通中，都要保持诚实和真实。
不要散布谣言，不要说谎，不要背叛信任。
法则九：灵活应变人脉圈是一个充满变数的网络，你需要学会灵活应变。
如何正确使用人脉资源
如何正确使用人脉资源人在社会中的发展，不仅仅取决于个人努力，还有很大一部分依靠与人的交往和资源的共享。
人脉资源，也就是人际关系的利用，是提升自身能力和发展的重要途径。
但如何正确地使用人脉资源，最大限度地发挥其作用，却不是每个人都能做到的。
本文将从几个方面分析如何正确使用人脉资源。
一、建立良好的人脉关系人脉资源的使用，首先需要建立一定数量和质量的人际关系。
这需要我们主动出击，积极参加社交场合，扩大自己的交际圈子。
在社交场合中，我们要保持微笑和自信的态度，主动与他人进行交流。
对于那些您觉得有发展前途的人，您可以主动寻找机会与他们交换电话号码或社交账号，建立起业务接触或面试的关系。
当然，也可以主动收集彼此之间的联系信息，并与之持续保持沟通，以便日后有需求时能够得到更快更好的支持。
二、保持人脉关系的稳定性建立人际关系只是第一步，而保持人脉关系的稳定性才能发挥它的作用。
我们要时刻保持联系，关注彼此在生活中的变化，了解他们的需求和动态，积极提供力所能及的帮助，取得他们的信任和尊重。
如果关系较深，可以结交一些具备资源优势的人脉，以进行更广泛的资源交流。
如在参加聚会或者商务会议等场所，可以推荐自己的人脉以扩展自己的影响力。
三、善用人脉关系有了关系，还需要善用人脉关系，让其带来更多的商业机会和资源。
这主要是在考虑自己的需求时，能够想到自己的人脉资源，利用自己的人脉资源优势来帮助自己达成目标。
比如：想找工作，可以搜寻自己的人脉资源，通过人际介绍来加快找到好工作的速度；想扩大业务，可以利用人脉介绍商机人物，建厂商业合作关系，以达到共同的目标。
在日常工作中，你可以与人脉分享自己的工作动态、技术经验，以寻求更专业的建议或解决方案等。
四、尊重人脉关系与人为关系，我们必须尊重对方的意见和建议，不要滥用人脉关系，这会给您的商业发展带来影响。
当我们向人脉提出请求时，必须确保这是对对方有利的事情或者是间接有利润的事情，以增加人脉资源维护的意愿。
如何利用好人脉资源
如何利用好人脉资源如何利用好人脉资源？人际关系是一个非常重要的资源，它不仅仅关乎你的社交能力，也直接关乎你的工作和生活。
对于一个有远大抱负的人来说，人脉关系是非常重要的，所以如何利用好人脉资源，是每个人需要思考的问题。
这篇文章将从以下几个方面来谈如何利用好人脉资源。
一、人脉资源的界定人脉资源可以分为内部和外部两类。
内部人脉资源主要是指你的亲朋好友、同事、学校或者社会团体的人脉关系。
这些人和你有接触和交往，了解你和你的优点、缺点，形成了一定的信任和情感纽带。
外部人脉资源则指你通过社交、网络等渠道认识的人脉关系，他们之间可能没有太多的共同点，但是可以互相帮助和协作，创造价值。
二、如何扩大人脉资源1.主动出击先从自己的亲朋好友、同事开始，多和周围的人交流聊天，建立信任和情感纽带；同时也可以参加社交活动、加入社群或俱乐部，拓展人脉圈，建立新的人脉网络。
2.互惠互利建立人脉关系需要建立互惠互利的机制。
在人际交往中，要主动为别人着想，为他们提供帮助，这样别人才会愿意和你建立联系，建立信任和情感纽带。
同样，如果别人为你提供帮助，你也要感激和回报。
3.利用社交媒体现在社交媒体非常发达，可以利用微信、QQ、微博、Facebook等社交媒体平台加入各种社交圈子，认识更多的人。
反之，你也可以利用社交媒体发布自己的信息和优势，让更多人了解你，建立联系。
三、1.梳理人脉资源将自己认识的人群分类梳理，了解他们的职业、爱好、专业等信息，这有助于你利用和整合好你的人脉资源。
2.建立人脉群建立一个能够聚集和整合相关人脉的群，实现人脉圈的扩展和整合。
3.关注和促进人际关系的深化积极向人脉资源提供自己的帮助和支持，了解他们的需求，并通过自己的力量实现帮助和支持，同时也需要注意维护和促进人际关系的深化。
4.利用人脉资源去拓展更多的机会将人脉资源的力量应用到工作或业务机会中，从而使得自己的机会更多，事业更上一层楼。
总之，人脉资源是非常有价值的，它可以帮助你在各方面的事业发展中更上一层楼。
如何在人脉中收获价值
如何在人脉中收获价值人脉是目前社会中最重要的资源之一，尤其在商业领域。
不但能带来新的机会和资源，还能让你在职场和人生中获得更大的成功。
然而，如何在人脉中收获价值却是许多人都面临的难题。
在本文中，将会为你介绍在人脉中获得价值的五种方法。
方法一：建立深层次的关系与人建立深层次的关系是在建立人脉中最重要的步骤之一。
深层次的关系意味着你需要与那些你认为最有价值的人建立联系，而不是与任何人都建立联系。
与大量个人建立的关系意味着你会失去在人脉中获得质量关系的关键机会。
方法二：在人脉中提供价值一个强大的人脉是双向的。
如果你只是在人脉中汲取资源，而不提供任何价值，人们就不会愿意与你交往。
在人脉中提供价值不仅会让人们欣赏你，也会使你受益匪浅，比如获取新的资源和机遇等。
方法三：利用社交媒体在今天的社会中，社交媒体已经成为了一个非常大的人脉网络，这也意味着利用社交媒体可以在全球范围内拓展你的人脉。
在社交媒体上建立有价值的关系并提供内容，可以吸引更多人来关注你，这也有助于在人脉中获得更多的价值。
方法四：建立有关联的人脉圈子建立有关联的人脉圈子意味着将自己置身于与自己相关的社群之中。
这会让你更容易找到与自己有同样兴趣爱好或背景的人，并更容易获得类似的机遇和资源。
建立有关联的人脉圈子会让你与那些最有价值的人们建立更深层次的关系，从而在人脉中获得更大的价值。
方法五：积极参加社交活动通过积极参加社交活动，你可以建立更多的关系和获得更多有价值的资源。
社交活动可以是行业展览、演讲、会议或其他业内活动，这些都是结交新的人才的不错机会。
借此机会和其他人接触是个好主意，你也可以通过参加社交活动了解到更多业内人士的想法和见解。
结论人脉是在当前社会中最重要的资源之一。
在人脉中获得价值不仅可以带来新的机会和资源，还能让你在职场和人生中获得更大的成功。
在建立人脉时，需要与人建立深层次的关系、在人脉中提供价值、利用社交媒体、建立有关联的人脉圈子和积极参加社交活动。
积累人脉的要点
积累人脉的要点
在现代社会，无论你是在寻求职业发展、创业还是在生活中遇到困难，拥有广泛而有效的人脉网络都是非常重要的。
然而，积累人脉并非一蹴而就的事情，它需要我们用心去经营和维护。
以下是积累人脉的一些要点。
1. 真诚待人：真诚是建立人际关系的基础。
只有以真诚的态度对待他人，才能赢得他人的信任和尊重，进而建立起稳固的人际关系。
2. 主动出击：不要等待别人来找你，要主动去寻找和接触可能对你有所帮助的人。
你可以参加各种社交活动，加入行业协会或者志愿者团体，这些都是扩大人脉的好机会。
3. 互惠互利：人际关系是一种双向的交流，不能只是一味地索取，也要懂得付出。
你可以通过提供帮助、分享资源等方式来回报那些帮助过你的人。
4. 建立深度关系：浅尝辄止的人际关系很难持久，要想真正积累人脉，就需要与人建立深度的关系。
这需要时间和耐心，但一旦建立起深度的关系，这种关系将非常稳定。
5. 维护关系：积累人脉不是一次性的任务，而是需要长期的维护。
即使你已经建立了广泛的人脉，也需要定期联系他们，了解他们的需求，提供你的帮助。
6. 做好自我管理：一个人的形象和信誉对其人脉的质量有很大影响。
因此，你需要做好自我管理，包括提升自己的专业能力，保持良好的形象，以及遵守承诺等。
积累人脉是一个长期的过程，需要我们持续的努力和投入。
只有这样，我们才能建立起丰富而有价值的人脉网络，为我们的生活和事业带来更多的机会和可能性。
如何利用交际技巧赚取更多的资源
如何利用交际技巧赚取更多的资源交际技巧是人与人之间互动的重要方式，是建立关系网络的必备技能。
利用良好的交际技巧，可以赚取更多的资源，将自己的事业推向更高的阶段。
本文将从三个方面，即身体语言、沟通技巧和人际关系等方面探讨如何利用交际技巧赚取更多的资源。
一、身体语言身体语言是交际中非常重要的一种表达方式，它可以传达出我们的想法、态度和情感等信息。
通过掌握正确的身体语言，可以增强自己的魅力，提高自己的社交能力。
以下是一些操作身体语言的技巧。
1、练习自信的姿势。
例如，说话时挺直身体，双脚并立，双臂放松自然，这种姿势能够在不言语的情况下，传递出自信和自我意识的信息。
2、笑容。
并不是所有的笑容都是可信的，但是对于产生积极效果的笑容，需要大量的练习。
这里建议的是，不要勉强笑出来，而是在思考开心美好的事情时，如天马行空的想象，笑容自然流露。
3、眼神交流。
眼神交流是人们相互表达重要信息的基本手段。
双眼直视他人的同时，微笑并适时点头或言语，这样会使沟通更加顺畅自然。
二、沟通技巧沟通是交际中必不可少的一环，它不仅包括口语和书面语言，还包括交流的方式和技巧等。
下面将探讨如何利用沟通技巧进行资源的获取。
1、倾听技巧。
良好的倾听技巧可以扩大你的人际关系。
当你真正倾听他人的需求，理解其立场和感受时，会更有同理心和共情能力。
只有这样才能长久地推动关系向前发展。
2、情感交流。
在沟通的过程中，除了传递信息外，表达情感也是非常重要的。
在交流时要充分考虑双方感受，用有效的语言表达情感，更容易建立信任和共识。
3、善于表达。
在表达上，要注意掌握清晰、简洁、明了的表达方式，防止无意义的表达打扰到他人的思路，而让别人忽略掉你的言语和想法。
三、人际关系人际关系是建立在互动、交往和联系基础之上的。
积极地在人际关系中寻找、利用资源，可以使自己的事业取得大大的提升。
掌握以下几个方面，对于改善人际关系将非常有益。
1、维护人际关系。
在沟通的过程中，要维护双方的关系，努力去实现一个愉悦、舒适和稳定的交往环境。
人脉资源：如何通过人脉资源找到更多的商机
人脉资源：如何通过人脉资源找到更多的商机近年来，人们越来越认识到人脉资源的重要性，因为它不仅可以帮助我们快速打开市场，找到更多的商机，还可以为个人或企业的发展提供各种支持和帮助。
这篇文章将讨论如何通过人脉资源找到更多的商机，并且给出一些实用建议，希望能帮助你更好地利用人脉资源。
一、从身边人开始建立人脉首先，要建立一个有效的人脉资源，必须从身边人开始。
身边的人包括家人、朋友、同事等。
这些人经常会有共同的利益和需求，如果你能够建立一个有价值的人脉，可以更容易地找到更多的商机。
在建立人脉时，我们要做到热情、开放和有耐心。
热情可以让你更容易地跟别人建立联系和沟通，开放可以让你接受不同的意见和想法，耐心可以让你在失败时坚持下去并且找到更好的解决方案。
二、利用人脉资源发现更多的商机了解自己的人脉资源是非常必要的。
这可以帮助你更好地利用人脉资源，从而发现更多的商机。
下面是一些方法来了解自己的人脉资源：1.建立自己的社交网络账号社交网络已经成为人们交流和沟通的重要平台。
你可以建立一个自己的社交网络账号，在上面发布自己的信息，加入各种社区，与其他人建立联系和交流。
2.参加各种社交活动社交活动是一个非常好的机会去了解自己的人脉资源。
你可以通过参加各种社交活动，例如聚会、会议、讲座等，与其他人建立联系和交流。
3.寻找商业的社交机会商业社交活动如展览会、商业论坛等是建立商业人脉的好机会，这些活动不仅可以帮助你了解行业信息和趋势，也可以让你接触到更多的商业伙伴和潜在客户。
三、如何通过人脉资源找到更多商机在建立和利用人脉资源时，以下几个方面是非常重要的。
1.保持联系保持联系是人脉资源的重要方面。
与他们保持联系、分享消息和资源、解决问题或提供帮助等等，让你的人脉资源更有价值。
2.提供有价值的信息和资源为了提高自己的人脉资源价值，不仅可以通过分享信息和资源来帮助别人，也可以提供自己的知识和技能等。
3.了解他们的需求了解你的人脉资源所需要的服务或产品，可以帮助你更好地了解他们的需求，并提供最佳的解决方案。
人脉黄金法则
人脉黄金法则
人脉黄金法则是指建立和发展人脉关系时遵循的一系列原则和方法。
以下是一些人脉黄金法则的例子：
1. 互惠关系：建立和发展人脉关系时，首先要构建互惠的关系。
这就是指相互帮助和分享资源，而不是只单方面的索取。
2. 保持联系：在建立人脉关系后，要保持持续的联系。
可以通过定期约见、打电话、发送电子邮件等方式与对方保持联系，并及时回应对方的需求和请求。
3. 谦逊和尊重：在与他人建立和发展关系时，要保持谦逊和尊重的态度。
不要傲慢自大，要倾听他人的意见和建议，并尊重他人的观点和权益。
4. 建立信任：建立信任是人脉关系中最重要的一步。
通过诚实、可靠和信守承诺来建立信任，这有助于巩固和发展人脉关系。
5. 专注于质量而非数量：与人脉关系的建立并不是追求数量，而是追求质量。
建立与有影响力、专业素养高、有共同兴趣的人脉关系，这对个人和职业发展更有价值。
6. 持续学习和发展：人脉关系的建立和发展需要持续学习和发展自己的能力。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和文章等方式，不断提升自己的知识和技能，以更好地与他人交流和合作。
总之，人脉黄金法则是建立和发展人脉关系的一些基本原则和
方法，通过遵循这些原则，可以更好地发展个人和职业关系，并获得更多的机会和资源。
六度人脉100条黄金法则
六度人脉100条黄金法则1、帮助法则：帮助他人成功人脉的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。
你需要为此献出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，持续地为他人提供价值，同时提高自己的价值。
当你能够帮助他人成功时，你自己就已经成功了。
2、无私法则：努力让自己的付出多于回报你能为别人提供价值，对方才会联系你。
所以，请多考虑别人而不是自己。
总在计算回报的人，他最终的回报一定是零，多考虑付出而不是收获的人，他将来的收获一定盆满钵满。
3、友谊无限法则：不要保留自己的好感你不要以为和一个人的友谊是有限的，友情就是一种投资，它会越滚越多。
所以，不管那个人如何对你，你都要把他当成最好的朋友，而且是永远的朋友。
4、大方法则：打动对方的关键是慷慨大方在人脉场通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
小气鬼永远迈不进“财富”大门。
5、目标法则：明确你的人脉目标你想结交什么样的人？和什么人聊天会让你觉得兴奋，让你感觉时间过得飞快？或者，什么人才是你需要的？写下来，把它记在心里。
6、定位法则：知道自己想要什么越清楚你要的是什么，对自己有清醒的定位，你就越能找到实现的方法和明确需要结交的人脉。
7、梦想分解法则：梦想只是不可缺少的基础，实现的步骤才是关键让你与众不同的最简单方式，就是把自己的伟大梦想变为可执行的现实目标，并且分解为具体的务实的小步骤。
8、规划法则：为自己的六度人脉目标设定合理规划六度人脉的实现是有过程的，你的规划应当包括以下三个部分：A、你最近三年内的目标，及每三个月的进度B、列出一些可以帮你实现每个目标的人C、怎样与第B点中列出的人进行实质性的联系一旦你设立了目标和相应的步骤，就把它们贴在你经常可以看到的地方，而不是锁进抽屉和抛诸脑后。
9、智囊团法则：拥有你个人的智囊团找到那些愿意尽心尽力帮助你的有能力的人，他们就是你的智囊团。
10、培养法则：在你需要之前，就着手培养自己的人脉要在你自己用到别人之前，就迟早地和他们建立、保持良好的沟通与联系。
建立人脉的十二个定律
建立人脉的十二个定律
1. 提出帮助别人的愿望和行动。
主动提供帮助，不向他人索取。
2. 学会倾听，关注他人的需求和兴趣。
真诚地对待别人，建立良好的互动关系。
3. 建立信任。
遵守诺言，积极解决问题，保持诚实和透明，以建立信任的基础。
4. 积极参与社交活动。
参加行业会议、社交聚会和志愿活动等，扩大人脉圈子。
5. 充分利用社交媒体。
通过LinkedIn、Twitter、Facebook等社交媒体平台，与他人建立联系。
6. 寻找共同点和利益。
寻找与他人的共同点和共同利益，为建立更加紧密的人脉关系奠定基础。
7. 维护人脉关系。
定期保持联系，分享信息和资源，让人脉关系维持活跃。
8. 建立自己的专业品牌。
通过提供高质量的工作和专业知识，树立自己的专业形象。
9. 学会推荐和介绍他人。
给予他人机会展示自己的能力和价值。
10. 不断学习和自我提升。
通过学习新知识和技能，提高自己
的专业水平，为人脉提供更多价值。
11. 寻找导师和 mentors。
与经验丰富的人建立联系，获得他们的指导和支持。
12. 关注行业动态和趋势。
了解行业的最新发展和趋势，以保持自己的专业竞争力，与行业内的人建立更紧密的联系。
人脉经营全攻略5经营人脉资源六大原则
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人脉经营全攻略5经营人脉资源六大原则五、经营人脉资源的六大原则1、互惠原则即利人利己。
利人利己是一种双赢的人际关系模式，利人利己这认为，世界之大，人人都有立足的空间，他人之得不必视为自己之失。
利人利己观念以品格为基础：诚信、成熟、豁达。
豁达的胸襟源于厚实的个人价值观与安全感，由于相信有足够的资源，所以不怕与人共名声、共财势，从而开启无限的可能性，充分发挥创造力与宽广的选择空间。
但是，有些人喜欢使用二分法，以为利人则必损己，利己则必损人。
于是，为了一己之利，便置他人利益于不顾，最后却往往落得一个损人害己、两败俱伤的下场。
利己损人，世上多少争斗；利人利己，人间无限芳春。
战后的日本为什么在世界上特别是在亚洲越来越孤立，而同是战败国的德国却不仅融入了欧洲还融入了世界？日本的孤立不是日本的光荣。
日本既是世界上最富裕的国家之一，也是世界上最贫困的国家之一。
诺贝尔和平奖得主特蕾莎修女说过，地球上有两个饥饿地带，一是非洲，一是日本。
日本著名企业家稻盛和夫说：“世界要求日本从利己价值观向利人价值观转变。
这是世界潮流。
泡沫经济崩溃之后，在金融界、证券界、大建筑公司出现了许多漏洞，暴露了日本为了赚钱而不择手段的本性，也暴露了日本社会背后的人际关系，以及过去自私、利己的积弊。
必须从自私向与世界协调的方向转变。
在这个问题上要恰如其分地去做。
世界形势迫使日本要大大转换1 / 14价值观。
日本在二十一世纪的今天，如果不打算大幅度转换价值观，就要成为世界的孤儿。
”美国汽车大王亨利·福特曾说过：“如果成功有秘诀的话，那就是站在对方立场来考虑问题，能够站在对方的立场，了解对方心情的人，不必担心自己的前途。
人脉黄金法则
人脉黄金法则（实用版）目录1.人脉的定义与重要性2.人脉黄金法则的概念与内容3.建立人脉的方法与技巧4.维护人脉的策略与注意事项5.人脉黄金法则的实际应用案例正文【人脉的定义与重要性】人脉，即人际关系网络，是指一个人在工作、生活和社会活动中所建立的各种联系和关系。
在当今社会，人脉资源对于个人的发展至关重要，它能为我们提供更多的机会、资源和帮助。
一个良好的人脉网络有助于提高个人的社会地位和影响力，是事业成功的重要基石。
【人脉黄金法则的概念与内容】人脉黄金法则，是一种关于如何建立和维护人脉的有效方法。
它的核心理念是“以人为本，真诚相待”，强调在人际交往中要尊重他人、关注他人需求、乐于助人，以建立稳定、和谐的人际关系。
人脉黄金法则包括以下几个方面：1.积极主动地与人交往：主动与他人沟通，展示自己的热情和友好，是建立人脉的基础。
2.善于倾听：倾听他人的意见和需求，让对方感受到自己的关心和尊重。
3.真诚赞美：适时地给予他人真诚的赞美，能拉近彼此的距离。
4.助人为乐：在他人需要帮助时伸出援手，是加深友谊的重要途径。
5.保持联系：定期与朋友保持联系，关注彼此的生活和事业，让友谊得以延续。
【建立人脉的方法与技巧】1.参加社交活动：通过参加各种聚会、研讨会、培训课程等社交场合，结识更多志同道合的朋友。
2.利用网络平台：运用微信、微博、LinkedIn 等社交媒体，拓展人脉资源。
3.善于整合资源：通过合作、互助等方式，将不同领域的人脉资源整合起来，形成更为广泛的人际关系网络。
【维护人脉的策略与注意事项】1.尊重他人：在人际交往中，要尊重他人的观点和立场，避免对他人的冒犯。
2.诚信为本：诚信是人际关系的基石，要诚实守信，遵守承诺。
3.避免过分追求利益：在人脉交往中，不要过分追求个人利益，要注重双方的共赢。
【人脉黄金法则的实际应用案例】某企业家通过参加各种行业活动，结识了许多同行业的朋友。
他秉持着人脉黄金法则，积极主动地与他们交往，关心他们的需求，提供帮助。
提高人脉资源的七个方法
提高人脉资源的七个方法在现代社会中，人脉资源对个人和企业的发展至关重要。
一个人拥有丰富人脉资源，可以为他的事业、社交和个人发展带来巨大的帮助。
而如何提高自己的人脉资源，是很多人关心的一个话题。
以下是七个提高人脉资源的方法：一、定期社交社交是建立人脉资源最基础的方法之一，无论是面对面还是通过社交媒体，社交活动都能扩展您的人脉圈。
与人交往不仅能让我们结交新朋友，还能让我们维护与旧友之间的长期关系。
通过定期举行社交活动，如聚会、晚宴等活动，与人互动，交流经验，不断扩大人脉圈。
二、使用社交媒体随着互联网和移动智能设备的迅猛发展，社交媒体已成为人们接触其他人并扩展人脉圈的主要渠道之一。
利用脸书、推特、Linkedin等社交媒体平台，可以轻松地与人建立联系，了解他们的兴趣爱好和职业背景。
在社交媒体上发布有价值的信息能吸引更多人关注，从而扩大自己的关注度和人脉圈。
三、出席各种会议参加各种会议、研讨会等专业活动是建立人际关系快速、高效的方法。
聚集在一起的人群通常都有着共同的兴趣爱好或行业背景，这会让我们有机会广泛地接触跨学科和产业的人。
聆听他们的分享和经验能让我们更深入了解他们的需求和利益，从而使我们更好地适应快速变化的市场环境。
四、参加慈善活动参加各种慈善活动、志愿者活动，不仅可以通过公益活动了解其他志愿者，也能扩大社会影响，为他人提供帮助的同时，为自己赢得社会关注。
参加慈善活动能让我们结交一群志同道合的人，并且这些人通常是企业主、政要、社会精英，这会为我们日后的事业发展提供帮助。
五、定期联系与人保持联系是保持人脉关系的重要方法。
无论是电话、邮件还是短信，保持联系可以让你在他们的需要时给予帮助，久而久之，形成长期的人脉关系。
当我们与他人建立起长期可靠的关系时，我们就能抓住机会结交更多的人脉资源，实现更多的机会。
六、寻找共同点在建立人脉关系时，找到与对方共同有兴趣的话题是一个非常重要的手段。
通过建立共同兴趣，在不知不觉的情况下会让对方觉得你是个有趣的人，从而成为更多人的好友。
终身受益的人际交往秘诀
终身受益的人际交往秘诀在我们的生活中，人际交往是不可避免的一部分。
无论是在家庭、学校还是工作场所，与他人建立良好的关系都至关重要。
拥有良好的人际交往能力不仅能让我们的生活更加愉快和充实，还能在事业上助我们一臂之力。
那么，到底有哪些秘诀能让我们在人际交往中终身受益呢？首先，真诚是人际交往的基石。
真诚意味着以真心对待他人，不伪装、不做作。
当我们与别人交流时，眼神要专注，语气要诚恳，让对方感受到我们的真心实意。
如果我们总是戴着面具与人相处，时间一长，别人必然会察觉到我们的不真诚，从而对我们产生防备心理。
只有真诚地展现自己，才能赢得他人的信任和尊重。
学会倾听也是至关重要的一点。
在与人交流时，不要总是急于表达自己的观点，而要先用心倾听对方的想法和感受。
倾听不仅仅是用耳朵听，更要用眼睛观察对方的表情和肢体语言，用心去体会对方话语背后的情感。
通过倾听，我们能更好地理解对方的需求和立场，从而给出更恰当的回应。
而且，当一个人感受到被倾听时，会觉得自己受到了重视，这有助于拉近彼此的距离。
尊重他人的差异也是人际交往中不可或缺的。
每个人都有自己独特的性格、兴趣爱好和生活方式。
我们不能因为别人与自己不同就对其产生偏见或排斥。
相反，我们应该尊重这些差异，以包容的心态去接纳他人。
比如，在一个团队中，可能有人性格外向，善于表达；有人则性格内向，做事沉稳。
我们不能因为一个人的性格内向就忽视他的贡献，而应该充分发挥每个人的优势，共同实现团队的目标。
表达感激之情能让人际关系更加融洽。
当别人为我们做了一件事，或者给了我们帮助时，不要觉得这是理所当然的，要及时表达我们的感激之情。
一句简单的“谢谢”，或者一份小小的礼物，都能让对方感受到我们的心意。
而且，经常表达感激之情会让我们更加关注生活中的美好，也能让别人更愿意与我们交往。
另外，保持微笑也是一种无声的人际交往语言。
微笑是传递友好和善意的最直接方式。
当我们对别人微笑时，对方往往会不自觉地回应我们以微笑，瞬间就能打破彼此之间的陌生感和距离感。
怎样结交高端人脉
怎样结交高端人脉：实用技巧分享人生的重大转机往往来自“贵人相助”我最近发表的文章《你的人脉很广，可惜都是负资产》引来了不少网友的热议。
此文引出的一个困惑是：“我如果没有资源，怎么能结交到有资源的人脉？”本文就准备回答这个问题，也即如何结交到比我更有价值的“高端人脉”。
我在这方面有过系统思考以及许多实践经验，可以和大家分享。
我先定义一下本文所谓的“高端人脉”：指比我更有权、有钱、有名、有脑的人。
而他们的这些资源正是我需要的。
第一原则：保持自尊有资源者常常会遇到乞求他们施舍的人。
他们可能已经不堪其扰了，所以他们会尽量避开乞求者。
一旦他们发现你的目的是求他们施舍，你们的交情基本就结束了。
依靠可怜、求情、低三下四的方法是不可能结交到高端人脉的。
所以，我的建议是：可以适当显示你的谦虚、你是晚辈、你是学生，但不要放弃人格尊严，也不要过度阿谀奉承（可能对愚蠢的官员例外）。
第二原则：差异交换资源有多种，对方可能某一种资源比你多，但不排除你有其他方面的资源是对方所需要的。
比如，他很有钱，但他没有时间。
而你的时间比他便宜，所以，你可以帮助他做一些事，得到他给你的报酬。
或者你认识两个有资源的人，你可以牵线搭桥，让他们进行资源交换，这样你就结交了两个高端人脉。
第三原则：共同兴趣寻找共同的兴趣点是结交高端人脉的一个好方法。
比如对方很有权，但他的某个业余爱好水平一般，你可以教他。
这方面，大家可能熟悉的一个例子是，多年前某位大人物喜欢打桥牌，结果陪他打桥牌的几个人都升了大官。
我个人最喜欢用的方法是寻找共同的思想兴趣。
由于我的兴趣点与知识面比较广，所以我和各行各业的人都能找到深入交流的话题。
比如，我曾经和一个外国高官交谈了三小时，内容主要是世界许多国家的政治、经济、文化，结果我们双方都有相见恨晚的感觉，后来我们成了好朋友。
第四原则：表达欣赏如果你和对方找不到共同的兴趣点，也可以尝试在对方非常自豪的领域表达出你的欣赏之情，并提出问题表达你的兴趣。
交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人学到知识，顿悟智慧，回去以道御术，干事业
交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人学到知识，顿悟智慧，回去以道御术，干事业传递正能量-从心开始经典文字分享：1、“心态不好，知识越多越反动；心智不一样，注意力也不一样”2、“成功者的行为就是平常人眼里的变态。
赚钱的秘诀－变态”3、“人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力”4、“从今天起，我同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易发誓，我再也不想挣钱了，我要赚钱”5、“同流=交流=交心”6、“如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善”7、“顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处”8、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”9、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。
文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。
10、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”11、“问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办”12、“如果您愿意，我愿意花我的时间来协助您”13、“顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸”14、“沟通先从家人、朋友开始”15、“如果你是对的，世界就是对的”16、“您看待人的想法，就会影响那个人的行为”17、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”18、“成功之道=思考力*行动力*表达力”19、“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心20、“表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了”；《领导的力量》《说在恰到好处》《超级行动力手册》《国学中的领导之道》《国术的最高境界》《北大讲国学之—大智慧》《大智慧3--道德经国学智慧》《清华讲国学之国学应用智慧》经典语录分享1、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！2、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
3、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！4、法人，就是上法院的人！5、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！6、人法地，地法天，天法道，道法自然！7、心亡为忙！8、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德！9、领导领导，就是领袖和导师！10、大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！11、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！12、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！13、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业；交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！14、朋友的“朋”字，甲骨文就是一条线上穿了两串铜钱！15、商道即人道！16、挣钱、赚钱只有一个目的，就是花！省钱，还是为了花，要不省着干什么？晚花，不如拿出来早花！17、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！18、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！19、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！20、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！21、我的事业，我的财富，我的未来，一个企业的未来，都取决于与多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度！22、财散人聚，财聚人散！23、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！24、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相25、烟出文章，酒出诗。
【成功走向职场】令职场人脉“保鲜”的三大法则
令职场人脉“保鲜”的三大法则人脉对于职场人来说尤其重要，积累人脉是行走职场的重要法则，而做好人脉的“保鲜”也成了很多职场人的必修课。
跳槽后如何维护原先积累的人脉？怎样防止“人走茶凉”？人脉对于职场人来说尤其重要，积累人脉是行走职场的重要法则，而做好人脉的“保鲜”也成了很多职场人的必修课。
跳槽后如何维护原先积累的人脉？怎样防止“人走茶凉”？平时工作中，又该如何激活人脉，保持融洽关系，避免只有在需要时才联络的尴尬？怎样令人脉网始终保持一定的新鲜度，令我们的职场发展步步为赢呢？就此话题，我们特别采访了向阳生涯首席职业规划师洪向阳先生。
他认为，成功建立职场人际关系网的关键，是选择合适的人并建立稳固的关系。
他表示，想要让自己的人脉“保鲜”，以下三大法则值得借鉴：法则一：塑造一个成功的“你”，提升个人魅力打乒乓球有个规律，遇到强手自己明知打不过，却能学到很多，进步很快；遇到比自己水平低的对手，即使赢得了，却也无益于球技的进步。
因此，每个人都想跟高手一较高低，更希望自己能够成为一流的高手。
同样，在职场的大环境中，如果你表现得足够优秀、成功，无疑是吸引人脉的直接因素，因为每个人都喜欢跟优秀的人交往，潜意识里都渴望与比自己成功的人建立良好的人际关系。
你可以在合适的场合把自己的职业目标和人生理想与身边的朋友、同事、客户、合作伙伴甚至是竞争对手分享，让大家知道你是一个有目标、有追求的人。
素质高而有魅力的人容易得到别人的接纳。
当你拥有足够强大的个人魅力，每个人都会愿意与你交朋友。
平日工作中，不仅要注意自己的仪表穿着，更要谈吐得体给人留下良好的印象。
除此以外，更要注重提高自己的专业素养，体现你独特的价值、资源以及人脉关系，从而塑造一个成功的自我形象。
法则二：打造一个牢固的“网”，持续保持联系保持联系是打造一个牢固“关系网”的重件。
有人说“人际关系”就像一把刀，不磨就容易生锈，时常磨一磨才会光亮。
国外有研究数据显示，朋友间若是半年以上不联系，你有可能将失去这位朋友。
经营人脉的四大原则
经营人脉的四大原则经营人脉是现代社会成功的重要因素之一。
它可以为个人和企业创造更多的机会和资源，促进经济和社会的发展。
经营人脉需要一定的技巧和策略，本文将介绍经营人脉的四大原则：一、建立信任建立信任是经营人脉的基础，没有信任就没有良好的人脉关系。
要建立信任，需要保持诚信和承诺，尊重他人的意见和感受，不要轻易许下承诺，能够做到的才承诺。
此外，要做到真诚，关心他人的需要，并愿意提供帮助。
通过这种方式，可以建立起稳固的人脉关系，为个人和企业的发展提供有力的支持。
二、发掘共同点在经营人脉的过程中，发掘共同点可以增加人脉之间的联系和互动，从而促进关系的发展。
要发掘共同点，可以从兴趣爱好、工作领域、行业等多个方面入手，尽可能多地了解对方的背景和需求。
通过了解对方的需要，可以为他们提供有价值的信息和资源，从而建立更密切的人脉关系。
三、积极主动积极主动是经营人脉的一项关键原则。
要积极主动，需要从自己的角度出发，主动与他人交流，在合适的时间提供帮助和建议。
同时，要关注外界信息，及时把握机会，扩大人脉圈子。
通过积极主动的行为，可以提高自身的知名度和影响力，从而为个人和企业发展带来更多的机会和资源。
四、态度友善态度友善是经营人脉过程中必不可少的要素。
要保持积极乐观的心态，与人为善，待人诚恳。
在同行业、同领域的人脉关系中，要以平等的态度对待，不要过于攀比和抢夺。
同时，要注重人脉的建立和维护，时常保持联系，交流互动。
通过友善的态度，可以建立良好的人脉关系，提升自身的影响力和知名度。
经营人脉需要长期耕耘和精心维护，要注重信任、共同点、积极主动和友善的原则，不断扩大交际圈，在个人和企业的发展过程中不断汲取更多的机会和资源。
人脉就是钱脉,建立有效人脉的22个方法与技巧
编号：________________人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉就是钱脉，建立有效人脉的22个方法与技巧人脉这个话题一直充满了争议：有人说人脉什么都是虚的，不重要，关键是提升自己，才能够取得成功。
又有人说，人脉特别特别的重要，很多人的一辈子，就靠一个人给改变，实现了逆袭。
你问小编怎么看？小编觉得，人脉这个东西特别重要，有一个效应叫做圈层效应，意思就是你的收入约等于你身边最亲近6个朋友的平均收入，所以，人脉很重要。
那么如何快速建立有效地人脉关系呢？有22个实用技巧分享给你。
一、扩大社交圈、建立有效人脉的方式1、建立你的价值，让自己成为“牛人”此“价值”更贴切的说是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问自己：我对别人有用吗？只有通过自己的努力和能力让自己不得不被重视，不得不被传播，开始吸纳资源的时候，才能真正建立强大的人脉关系。
2、运用饭局、社团拓展人脉据权威机构研究，世界上80%的谈判是直接或间接地在饭桌上完成的，如何运用饭局进行人脉销售呢？成功的生意饭局，不论是早中晚，只要是用餐时间，就不会讨论生意上令人不愉快的话题。
他们聊的是高尔夫，是天气，或者美食、艺术、时事这些无伤大雅的话题。
“吃人的口软，拿人的手短。
”只要他答应和你吃一顿饭，下次你找他合作或帮忙时，他就不好意思拒绝你了。
另外，你在席间要适当地谈你自己的情况，谈你可以为对方带来什么好处，可以提供什么样的优质服务。
3、找到自己喜欢参与的社团组织，做志愿者和组织者有选择地参加社团组织，定期参与活动，也是一个高效省时社交的方式。
如果工作和生活特别忙，就可以选择一些年度大型活动，做志愿者，这样一年你只要忙几个星期，但是通过这几个星期的活动，你可以交到高质量人脉。
4、利用会议机会，结实人脉职场人士，或多或少都有机会参加行业会议或者论坛。
在你出席这种场合的时候，重点不是去了解行业知识，因为知识你早应该通过日常的学习来获得。
你的重点应该是去搭建人脉。
人脉名言名句
人脉之道：智慧的万丈光芒引言：人脉对于个人和职业的成功都具有重要的影响力。
它是一条看不见的纽带，将我们与他人连接在一起，提供机会和资源。
众多智者和领袖们都留下了许多关于人脉的名言名句，这些言辞浓缩了他们对人际关系的洞察和智慧。
在这篇文档中，我们将探索人脉名言名句，希望能够为您的人际关系积累提供灵感和指导。
第一部分：人脉的重要性与价值1. “人脉是生活的共鸣箱，能使我们领悟更多价值。
”-约翰·弗朗西斯·麦克纳莫拉2. “你所拥有的人脉，决定了你所能够达到的高度。
”-特鲁曼·卡波特3. “人脉犹如氧气，对于人们的成长和成功是至关重要的。
”-瓦尔特·温斯佩尔第二部分：建立人脉的技巧与方法1. “培养真诚而坚定的关系，这是一个长期投资，而不是短期的策略。
”-凯文·班奇2. “与人建立联系并非只是要索取，更应该懂得付出。
”-罗伯特·雷德福3. “广结善缘，才能在需要的时候得到帮助。
”-约翰·路易斯·麦克肯锡第三部分：人脉与个人成长的关系1. “通过与他人交往，我们能够触及到自己内心深处的能量和力量。
”-弗吉尼亚·布鲁克斯2. “人际关系不仅是我们与他人的连接，也是我们与自己的发现之旅。
”-亨利·戴维·梭罗3. “身边的人脉可以成为我们的榜样和鼓励，帮助我们不断超越自我。
”-罗伯特·奥尔特第四部分：维护和拓展人脉的重要性1. “时常与旧友保持联系，这会给你带来意想不到的机会。
”-杰夫·琼斯2. “人的一生中总会遇到各式各样的人，学会从每个人身上学到东西，并让他们成为你的人脉资源。
”-略论·唐纳德森3. “不要只关注自己的利益，帮助他人成功，从中你也会受益。
”-马尔科姆·福布斯结语：通过阅读这些人脉名言名句，我们能够更深刻地理解人脉的重要性与价值，学习建立和维护人际关系的技巧和智慧。
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而且！他没有任何营销技巧和销售话术。只会问别人：要不要洗衣粉？不要他就走，要就收钱。
因为他小学都没毕业，说话不利索。最后干不下去，推销不出去产品。只能回家养羊，养鸡，种菜。
但是！他聪明到在十几年前就去培育野菜。基本上都是些农村喂猪的野菜，农村没人稀罕的东西。
如何利用人的自私呢？掌握好人性的三大特征。这也是我们提升人际关系，获取源源不断，商业资源的三大铁律。
人性第一大特征：人都希望自己很重要
其实！我们大部分人都会本能的高估自己，低估别人。当然！这是一个人很正常的心理反应。
所以！我们每个人都觉得自己很重要，都想受到别人的肯定和欣赏。这个特征比一个人填饱肚子还要重要，比对"爱"的需求还要重要。
这也是老子《道德经》里面讲的：“将欲取之，必先予之”。这才是提升人际关系，成为最终赢家的本质和大智慧。
所以！人要学会先给予这个世界，先给予身边的人。不要当心回报，这个世界最终定会还我们一个公道的。
他的生态餐厅怎么开起来的？他根本没钱投资。他的方法很简单。但是！我敢打赌，没有人会愿意做。甚至！你会感觉很可笑。
他只做一件事情。只要有人开车进村子，他不管认识不认识？都给人家主动送土鸡，送土鸡蛋，送野菜。不要一分钱。
几乎村子里面的人都认为他"傻"，都在笑话他。非亲非故的，送别人干嘛？供电所的进村他主动送，连送猪饲料进村的他也送。很傻吧？
结果！一个开服装店的老板吃了他的土鸡和野菜。最后主动上门找他合作投资。而且！这只土鸡和野菜是别人转送到这个老板手上的。
说实话：我打小从他身上就没看到任何有可能成功的希望。
后来！我是在看电视剧《天道》第一集的时候。王志文老师演的男主角丁元英教正天集团韩楚风以让代争，最后取得总裁的位置。我才恍然大悟。
一个真正懂得"争"的人原来要先学会"让"。同理！一个人想要得到之前，要先学会给予。这样的人才是有智慧的。
所以！永远不要期望别人不自私。不然你会一而再，再而三的失望和灰心，影响了自己的心情和转态。
这是获取人脉资源的第二大铁律：先想别人，把别人的利益放在前面。我们没有满足别人的利益之前，我们是拿不到我们想要的利益的？
人性第三大特征：互惠互利
我们中国人讲究的是：有恩报恩，有仇报仇。而且！中国一直是一个讲究人情的国家。
这是获取人脉资源的第三大铁律：懂得先给别人好处。至于别人会不会回馈你？无所谓。别人不帮你，天会帮你。
一个"傻子"如何成功逆袭人生？
讲个我身边很奇葩的列子。我老家隔壁村有一个“傻子”，十几岁说话还说不利索。所有周围村子里面的人都认为这个人很傻。
他的爸爸妈妈几乎每天都在别人的嘲笑声中度过。而且！从他小时候就一直持续。导致他们家走路都要主动避开人群。
比如：一群人拍照，你是先看自己还是先看别人？一定先看自己。很多父母，是喜欢谈论自己的孩子还是别人家的孩子？
所以！我们谈话是谈你自己感兴趣的还是谈别人感兴趣的？
高明的沟通者都会让别人谈论自己的感受、别人的兴趣、别人的爱好、别人的朋友、别人的家庭。
提醒：如果对方不问你？永远不要谈论你自己的事情。因为？如果别人不主动问？就表示对你的事情，别人没有兴趣知道。所以！没必要提。
所以！你想拿到你想要的东西，你就要先给别人想要的东西。人和人之间就是这样。
你给别人积极，别人回应的就是积极。你给别人送礼物，别人也会给你送礼物。你帮了别人的忙，别人一定也会帮你的忙来报答你。
如果你在团队里面发出的都是负面的声音，你的队友反馈回来的也是负面的声音。
当然！如果你已经非常的优秀。记住：千万不要还在别人面前不断的抬高自己，贬低别人。不然！你一定死的很难看。
而且！我们应该反省自己。为什么自己没有吸引到对方？自己还需要提升什么？
包括我们和别人谈利益，谈合作。永远先把别人的利益放在前面。这样成功的概率就会大很多。
为什么？很简单。因为每个人都是把自己的利益放在第一位。你只要满足了别人自私的一面，双方合作就没有多大问题。多想别人，少想自己。
我们生活中的一举一动都是由自我的利益驱动的。
做任何一件事情，我们要先明确一个观点。在这个世界上，你如何对待别人，别人就会如何对待你。
在我们的人际关系当中也是一样。你懂得尊重别人，别人才会尊重你。你懂得先给予别人，别人才会回馈你。
人性都是自私的
这个世界上，每个人都自私。所以！在我们的人际关系中，和客户打交道的过程中。你只要利用好人的自私就好啦！
为什么说这个人很奇葩？
他人长的黝黑，土不拉几的。村子里面的小孩子看见他的模样都会害怕。从小天天在被嘲笑声中长大。
而且！他不太讲话。因为结巴和讲不利索，人很自卑。不是特别熟悉和信任的人，他一般不接近。
但是！这个人有一个习惯：从小他就会把最好的东西先让给别人。基本上都是他自己吃亏，别人占便宜。
所以！在他最困难，没有钱，干不下去的时候。跟着他干活的三个小兄弟主动回去找亲戚凑钱。一家三千，一家五千的凑了5万块帮他度过难关。
而且！他培育的方法没有任何技术含量。他就把不同种类的野菜移植到自家山上连成片。当然！村子里面的人依然在嘲笑他。
就这样的一个人，现在是身价上千万的老板。而且！在当地远近闻名。因为最有钱。
他现厅，食材自己的农场直供。限量供应，吃饭得提前预约。
所以！永远去欣赏我们身边的每一个人。不抛弃，不放弃。任何人都有用，无非看我们用在哪里？
这是获取人脉资源的第一大铁律：让别人觉得自己受到重视。只有这样，才会有人帮我们。特别是团队的领导，一定要让每个队友都感觉他很重要。如此！才会有一只战斗力强悍的团队。
人性第二大特征：人只关心跟自己有关的事情
每个人都是自私的。所以人都喜欢谈论自己，关心自己的利益，在意自己的事情。
比如：一个人在团队里面只要没有受到团队的肯定和欣赏。要么他会选择离开团队，要么他会很受伤。
人希望被别人欣赏和肯定的渴望是非常强大的。所以！你永远要让别人觉得自己很重要。尤其！对客户至关重要。
所以！在我们的团队里面，永远不要指责队友，埋怨我们的队友。更不能嫌弃。嫌弃就是抛弃的开始，也是团队开始散掉的萌芽。