班主任津贴发放管理办法【最新版】

班主任津贴发放管理办法

为提高教育教学质量，完善学生管理工作，增强学校班主任工作的积极性和主动性，充分体现“各尽所能、按劳分配”的分配原则，

组成:班主任津贴由基本津贴、管理津贴和值班津贴组成，基本津贴为班级人数≧40人为180元/班/月，班级人数

发放:班主任津贴根据月考核情况按月发放，开学初和学期末不足一个月的根据实际工作时间计算。应发班主任津贴=基本津贴+管理津贴(按每班实际在校学生数#215;6元)+值班津贴-考核扣款，管理津贴、值班津贴扣至零为止，三部分互不影响。

考核扣款内容:

管理津贴扣款内容

(1) 班主任例会:缺勤(不论公假、私假，统一按缺勤处理)每次扣5元;

(2) 班会:每周开班会不少于一次，每次不少于30分钟，每少一次扣5元;

(3) 下班:除班会外，每周下班进教室不少于一次，每次不少于20分钟，每少一次扣5元;

(4) 下寝室:每周下寝室不少于二次，每次不少于20分钟，每少一次扣5元;

(5) 重大安全、违纪事故:当月班级学生中有受记过(含记过)以上处分，每次扣20元;

(6) (100-班级当月各周考核分平均值)#215;1元;

(7) 当月课堂旷课人数总和#215;2元;

(8) 当月班级晚就寝缺勤(未请假)人数总和#215;2元。

值班津贴扣款内容

(1) 班主任值班:带领学生会检查人员检查早操、课间操、寝室卫生、晚自习、晚就寝，每缺勤一次扣5元。

考核奖励内容

(1) 优秀班级:根据《江西省民政学校班级量化考核细则》月考核为优秀的班级每班

奖励30元。

(2) 文明寝室:根据《江西省民政学校班级量化考核细则》月考核为文明寝室的每寝

室奖励5元。