特种设备2018年度培训计划及实施方案.

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二〇一八年特种设备培训计划及实施方案

根据公司2018年生产工作安排，为保证安全生产切实落到实处，在做好特种设备管理工作的情况下，认真开展年度培训工作。在安全生产标准化达标创建的同时，加强规章制度的落实，提高全员环境、健康、安全意识，保证安全生产的正常开展，现提出如下实施方案。

一、培训目标

通过培训，使员工树立基本的特种设备安全基本使用安全意识；了解《特种设备安全法》等国家有关法律法规和制度，以及池州中瑞化工有限公司管理制度的相关内容；全员参与安全检查、认真做好5S管理；实行“6S”责任制和工作许可；向事故学习，增强安全技能，杜绝同类事故再次发生等；了解公司所有的规章制度，更加自觉地遵守和执行管理规定，全面完成公司设定的安全目标。

二、培训安排

1、集中培训

以年初复产培训为契机，每年的复产培训为公司集中培训；2、重点培训

每年2到5月份为事故多发时期，尤其是春节以后，部分员工思想意识还停留在春节的喜庆之中，工作中可能存在麻痹大意，最后诱发安全事故发生。这个阶段将重点开展安全意识培训，辅以安全检查和险肇事故报告，强力推行工作许可，实行特殊作业审批程序，警醒大家工作必须安全。

每年夏季，天气炎热，工作负荷较大，员工工作时间较长，夜间休息不好导致精神状态疲劳，尤其是6月份立秋以后思想渐渐放松，容易诱发安全事故。这个阶段员工在接受培训学习的基础上，重点加强岗位隐患排查，加快整改步伐，提升措施完成率。3、针对性培训

各部门自行组织，利用班组会议、交接班以及看板等形式，自己授课自己考核；

三、培训范围

公司在岗的所有人员。

四、培训授课人

公司安环部经理、特种设备管理员、车间主任等。

五、培训主要内容：（计划表见附件）

1、《特种设备安全法》等法律、法规；

2、公司特种设备安全管理制度；

3、特种设备应急预案及演练；

4、特种设备安全操作规程；

5、安全考核细则等。

七、培训要求：

1、采取公司统筹安排，综合部统一安排，各部门具体负责的原则。由安环部负责培训的总体工作，为安全教育培训的主管部门。

2、各部门要保证进度、保证课时。

3、严格培训制度，培训结束，进行综合考评，考试成绩记入个人档案并纳入月度考核。

二〇一八年十二月三十一日

附：2018年度公司内部特种设备培训工作计划

序号培训

日期

4月份承办

部门

安环部培训内容受训部门培训课时备注1特种作业证、安全管理人员生产工人、

从业证培训管理人员

特种作业证、安全管理人员生产工人、

从业证培训管理人员

新招聘人员和换岗人员岗

位综合培训、四新培训

1、《中华人民共和国特种

设备安全法》、《特种设备

安全监察条例》、《特种设

备目录》等国家相关法律法

规。

2、特种设备的基础知识、

日常使用、维护保养、检查、

定期检测等要求

3、公司特种设备管理制

度、职责、工作流程等要求

4、特种设备应急预案、事

故案例学习及演练

5、公司特种设备类别、数

量及操作规程等新聘人员、

换岗人员N2、A827月份安环部R13上岗起安环部

42月份安环部全厂员工856月份安环部全厂员工82018年度公司内部特种设备培训工作计划

1

2

3

4

5

6

7姓名

xxxxxxx

xxxxxxx

xxxxxx

xxxxxxx

xxxxxxx

xxxx许可作业类

型

N2

R1

R1

R1

R1

A8证件许可年限

2018年4月28日

2018年7月21日

2018年7月21日

2018年7月21日

2018年7月21日新取证/换证计划换证计划换证计划换证

计划换证

计划换证

计划新考证