兼职人员管理办法

规范兼职人员管理办法。

一、工作规范
1、工作态度：态度积极，工作认真；做事敏捷、效率高；遵守网络部领导指示。

2、职业修养与技能：树立网络文明，遵守必要的规章制度；具备高度的责任感、细心、耐心和团队协作精神；有较高的信息敏感度，善于抓住时效热点，制造相关话题；具有较强的文字表达能力。

3、发帖和回复话题、评论等网站行为符合公司要求，具体请看发帖规定。

二、工作制度
1、注册迈康博客，加“兼职网编博客”为好友，学习兼职人员相关文件和要求；加入自己感兴趣的群组圈子了解相关内容，为开展发帖工作奠定基础。

2、最低工作量要求：每周发帖50篇，回复话题100个，上传图片25个，包括文章中的图片。

3、工作期间及时与网络部负责人进行沟通，及时反馈工作情况和障碍。

4、自行对自己的发贴数量、精华帖和置顶帖数量以及每月工资进行统计和计算。

5、每月底按时参加公司的兼职人员工作会议。

6、公司通知领取工资后，及时签字领取。

三、奖罚制度
1、如有下列表现突出的行为，根据工作成绩或贡献情况，分别给予表扬或奖金奖励：
①工作考核表现突出，是其他员工学习的榜样；
②提出合理化建议被采纳，产生良好的效益；
③其他为集团赢得良好声誉的行为；
2、有下列情形者，视情节轻重，分别给予批评、罚款或取消聘用关系的惩罚：
①工作散漫，粗心大意；
②不服从管理及工作安排，不遵守禁止性规定；
③话题内容不符合发帖要求；
④虚报精华帖和置顶帖数量。