‘XX教育集团’品牌活动推广方案

“xx教育集团”品牌活动推广预案一、活动主题

创造选择平台引领学习方向

二、活动时间：

自定

三、活动地点

自定

四、活动口号

打造教育界的精英教师、给孩子的未来加分助力

五、主要邀约人员

（一）市教育机构相关领导

（二）区中、小学主要领导以及学生代表（每校少于五人）

（三）自己机构重要负责人

六、活动内容：

（一）由市教育机构相关领导致开幕词、由运营总经理介绍公司宣布活动开始

（二）各分校参演节目

节目要求

1、要求节目能够展现辅导班教学水准

2、节目本身能够体现出该校的教学理念

3、充分展现参演学生的个人素质

4、公司自身需要组织一个节目，内容要体现XX教育集团的服

务对学生家长的帮助。

（三）节目中间的游戏穿插

1夺岛大战

游戏人员：8人

游戏规则：在舞台上摆放7张椅子并为参加者发放“xx教育集

团”宣传单、宣传图册、答题板和笔，由主持人提问与宣传单、宣传图册内容相关的问题，由参与者作答完毕后并跑向舞台所

摆放的椅子坐好，由主持人宣布每人作答答案，未抢到椅子者、问题打错者淘汰，以此类推决出一、二、三名。

游戏奖励：第一名内含200元的助学金

第二名内含100元的助学金

第三名价值五十元的学习大礼包

参与奖价值二十元的学习大礼包

游戏道具：宣传单、宣传册、椅子、答题板、笔

2斗智斗勇

游戏人员：6人

游戏规则：参加者身上被绑着气球，通过抢答方式回答主持人

所提的问题。回答正确者可以选择刺破任意一个对手身上的一

个气球，回答错误者自己身上的气球将被刺破，问题轮空则每

人将同时被刺破一个气球，没有答上的问题有主持人宣布答

案。游戏结束，参加者气球剩的多的为优胜者，获得企业所提

供的相关奖品。

问题组成：常识性知识30%、趣味知识30%、‘XX教育集团’

相关问题40%

游戏奖励：第一名内含200元的‘XX教育集团’助学金卡

第二名内含100元的‘XX教育集团’助学金卡

参与奖价值二十元的学习大礼包

游戏道具：气球若干

（四）节目中间的抽奖穿插

1、奖项设立

一等奖：2名奖品：50~~500代金券

二等奖：5名奖品：5~~50元奖品

2、抽奖时间

抽奖分两个时间段，穿插在演出节目中进行，抽奖顺序为：二等奖，一等奖。20~~50元奖品

3、参与人员

场下所有观众

4、参与方式

每位入场人员在门前有工作人员提供的纸箱处取一张纸，上面

标有两个相同的号码，一半仍进纸箱，一半自己留做奖券。

5、抽奖方式

二等奖五名由邀请校方领导和培训机构负责人共同抽出

一等奖二名由集团运营总经理与是教育机构有关领导分别抽出

6 抽奖说明

组织者会在抽奖开始前提醒观众把奖券放在抽奖箱内，以免耽误了参加者的抽奖时间。参加者在抽奖时间未到现场，得奖机会被自动取消，随即产生下一位得奖者。

（五）由市教育机关相关领导和总经理致活动结束词

七、前期筹划

（一）前期宣传

在活动举行前一个星期内，要印制一定数量的宣传单，对主办区域主要小区进行发放，尤其是以公园附近居民小区为重点目标，宣传单主要涉及公司介绍，经营模式，重点强调与是教育机关合作，在居民中烙下政府行为的烙印。

(二) 场地布置

1、场地划区：舞台区、贵宾区、宣传咨询区、接待区。

2、礼仪公司设备提供：舞台：钢制，4*6=24平方米、背景板： 2、音响：调音台1个，音箱4-6个，高级卖克若干，CD机，MD

机，磁带机。

3、礼仪公司其他提供：电力供应、演员更衣室

4、宣传道具摆放：易拉宝展架：摆放在活动现场展台旁边或者入

口处最显眼的位置

宣传海报：张贴在过道上、宣传区、接待区

条幅：选择活动现场最显眼的位置悬挂

舞台横幅：长6.5米，宽1米（宣传拱门待定）

其他区域宣传条幅：长4米，宽0.8米两条、长2米、

宽0.5米一条

5、人员要求：集团员工在活动宣传前要经过统一培训，要求所有员工讲解口径一致，推广人员要把产品讲的完美无缺、头头是道，让人产生很强的兴趣。

工作为推广人员，男性负责场内秩序维持和突发事件处理。另设两名摄像人员对现场进行全景记录，以作集团资料。

集团员工与礼仪公司要在12点到达现场，在两点半前完成场地搭建。

6、其他物品需求：长方形桌子6张、方凳6把、圆形桌子4张、椅子8张、道具椅子7张、答题板8个、笔若干、气球若干、摇奖轮盘1个，灭火器4—8个、宣传册、宣传单、助学金卡若干、调研单、贵宾席座椅需具体统计。

7、宣传单重新设定：宣传单与助学金卡实行一体发行。

（三）场地具体布局

八、中期操作

（一）外围宣传：

在场外围组织传单发放员，吸引流动人群，增加影响力人群数量。

（二）现场预热：

在活动正式开始前一个小时要对活动现场进行预热，播放一些耳熟能详、时下流行的歌曲来吸引周围人群，离活动半个小时正式开始和活动开始前期人群比较少的情况下，要通过发放小礼品等方式吸引人群。

（三）调动情绪：

主持人人选：主持人是这次演出的灵魂所在，观众的认同度，也在一定程度上决定着这场演出的成败。能充分表达出文化的内涵和相应的哲理，进而可以现场调动演员的情绪和与观众之间的互动，必要时还可以根据主持词临场发挥。

主持人应高度富有激情与号召力，能现场设置兴奋点。对于观众