2016年草庙中心幼儿园园长学术报告3
幼儿园园长学术报告
幼儿园园长学术报告尊敬的各位家长、亲爱的老师们：大家好！我是XX幼儿园的园长，很高兴能够在这个特殊的时刻与大家相聚，分享一下近期我们园所取得的学术成果和经验体会。
首先，我想向大家汇报一下我们园在教育教学方面的进展。
在过去的一年中，我们依托优质的幼儿教育资源和师资力量，进行了一系列的教学和创新。
通过探索引导式教学和多元智能教育模式，我们培养幼儿的阅读兴趣和自主学习能力。
在语言表达和沟通方面，我们引入了情景教学和角色扮演，旨在培养幼儿的语言表达能力和交流能力。
同时，通过游戏和手工等多样化的活动，我们激发了幼儿的创造力和动手能力。
这些教学措施的实施不仅丰富了幼儿的学习内容，也提升了他们的学习效果。
其次，为了完善学前教育体系，我们进行了多方面的。
我们建立了完善的评估体系，实施个性化教育，让每个幼儿都能得到适合他们的教育资源和关怀。
同时，我们也加强了家园合作，与家长们形成了紧密的教育共同体，共同关注和培养孩子们的发展。
我们还注重培养幼儿的社会适应能力和情绪管理能力，通过游戏和角色扮演等方式，让他们学会与他人合作和妥善处理情绪问题。
这些和创新的举措都是为了更好地培养孩子们的综合能力和素质教育。
此外，我们幼儿园还加强了师资队伍的培养和管理。
我们鼓励老师们参加各类进修学习，提高他们的专业能力和教育素养。
同时，我们也注重导师制度的建立和实施，帮助年轻的教师们更好地成长和发展。
在师资队伍管理方面，我们注重专业化管理和团队协作，为每一位老师提供良好的工作环境和发展机会。
最后，我想谈一谈我们幼儿园对于孩子们的关爱和保护。
园内安全是我们首要的任务，我们要确保每个孩子都能在一个安全、健康的环境中成长。
除此之外，我们还注重培养孩子们的礼仪和良好的习惯，倡导阳光向上、积极向善的行为。
我们也定期开展亲子活动，加强家庭与园所之间的沟通和合作。
通过我们园近期的努力，我们已经取得了一些初步的成果，但是离我们的目标还有一定的距离。
今后，我们将进一步完善教育教学工作，提升教师的教育理念和专业能力，加强学前教育体系的建设，提升办园的整体水平。
校长给教师所做的学术报告3
学术报告:
塑造阳光的心态做幸福快乐的教师
致全体教师
2015.9 2016.2
在学校会议室，曹校长为全校教师作了题为的专题学术报告。
本校65名教师全部到会，会场气氛严肃和谐，讲听投入，互动积极。
在报告中说，教师幸福其实很简单，只要我们记得：快乐是一种美德（要健康、自信、开朗、爱心、善心、阳光），微笑是一种力量（更多的微笑，放飞心灵），歌唱是心灵的阳光，简单就是享受，优秀是一种习惯，成功是一种心态，清白是温柔的枕头，幸福是灵魂的香味。
接着，高校长从七个方面阐述了怎样做一个幸福的教师：一是要保持阳光平和的心态。
1、放下因巨大的历史文化习惯而留在我们心中的“师道尊严的架子，学会以平等、平和、公正的方式与人相处，与人交流。
2、如果准备以教师为终生职业的话，那么我们就应该放弃不必要的攀比之心，善于从自己的职业优势种人生的乐趣。
二是要学会给自己减压。
三是学会欣赏自己。
四是学会自我调节。
五是加强锻炼。
六是学会寻找幸福。
七是要善待学生。
1、爱学生就要了解他们。
2、爱学生就要公平对待每一位学生，把所有学生视为自己的子弟。
3、爱学生就要尊重他们的人格和创造精神，与他们平等相处，不盛气凌人，用信任和关切激发他们的求知欲和创造欲。
八是要善待同仁。
曹校长的报告，从幸福是什么出发，到教师的幸福观，到怎样做一个幸福的教师等作了逐层推进的说明。
报告显得大气、全面，既有理论的高度，又有很强的可操作性。
报告收到老师们的欢迎，为老师们的工作指明了方向，这必将在教师中产生积极的影响。
幼儿园园长学术报告范文
幼儿园园长学术报告范文欢迎你的阅读参考。
可以借鉴的哈。
我**幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学计划。
工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：（一）坚持严于律己，内外兼修。
作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。
虽然我已拥有多年的幼儿教育经验，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。
对于教师的关心，要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给教师提供舒适的住宿条件，使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。
作为园长，我时刻注意深入第一线，为教师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的积极性，建立和谐的人际关系，培育互相帮助的团体精神（二）重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师，为提高教师自身专业素质和业务技能，在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，对教师进行了大量的培训。
我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。
我园购买了《42课例》光盘，帮助教师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。
还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志，为教师及时获得最新的教学方法提供了方便，教师们的工作能力得到大幅度提高。
另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。
为了提高教师的业务能力水平，还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
（三）完善教学管理网，实行分层管理。
2019年草庙中心幼儿园园长学术报告3
2015年草庙中心幼儿园园长学术报告----如何辩证的看待：送孩子来幼儿园时哭闹的问题尊敬各位领导、家长朋友: 大家好!首先,我代表草庙中心幼儿园对今天能来参加家长会，暨2015年上半年园长学术报告会的家长表示欢迎。
今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。
用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。
一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、教育内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。
但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。
比如:家长注重的是孩子要多学点知识，多识些字，多背几首唐诗。
其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。
因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。
为了下一代，我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做，我们就对不起下一代、也会害了她们。
因为我们知道孩子的记忆和规律。
其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。
因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价？而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢?有的家长会说:难道幼儿园就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。
更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。
你让孩子学写字、计算、几个英语单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。
但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。
那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。
所以，为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。
一、创设良好的家庭环境家庭是儿童成长的第一环境，家庭教育一对一的个别教育，甚至是几个成人对一个幼儿的教育。
领导调研园长发言稿
大家好！今天，非常荣幸能够站在这里，代表全体园长，向各位领导汇报我们幼儿园的工作情况，并就领导调研过程中提出的问题进行解答。
在此，我首先对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、幼儿园基本情况我园是一所集幼儿教育、保育、科研、培训于一体的省级示范性幼儿园。
自建园以来，我们始终秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，紧紧围绕“让每个孩子都享有公平而有质量的教育”的目标，努力为幼儿提供优质的教育资源。
二、工作亮点及成效1. 优化师资队伍，提升教师专业素养。
我园高度重视教师队伍建设，通过开展各类培训、竞赛等活动，不断提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 创新教育模式，促进幼儿全面发展。
我园以游戏为基本活动，注重幼儿的个性发展，开设了丰富多彩的课程，如音乐、美术、体育等，满足幼儿多元需求。
3. 强化安全管理，确保幼儿身心健康。
我园严格执行各项安全管理制度，加强安全教育，确保幼儿在园安全、健康、快乐地成长。
4. 落实家园共育，构建和谐教育环境。
我园积极开展家长学校活动，加强家园沟通，让家长了解幼儿在园情况，共同关注幼儿成长。
三、领导调研过程中提出的问题及解答1. 问题：如何进一步优化师资队伍？解答：我们将继续加大教师培训力度，通过开展专题讲座、教学观摩、经验交流等活动，提高教师教育教学水平。
同时，加强师德师风建设，培养一支高素质的教师队伍。
2. 问题：如何提高幼儿的创新能力？解答：我们将继续深化课程改革，注重培养幼儿的创新思维和实践能力。
通过开展科技活动、社会实践等活动，激发幼儿的探索精神，为幼儿创新能力的培养奠定基础。
3. 问题：如何加强家园共育？解答：我们将继续加强与家长的沟通与合作，定期举办家长学校活动，邀请家长参与幼儿园的教育教学活动，共同关注幼儿的成长。
四、未来工作展望1. 深化课程改革，提升教育教学质量。
2. 加强师资队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。
3. 拓展家园共育渠道，形成教育合力。
2019年草庙中心幼儿园园长学术报告3
2015年草庙中心幼儿园园长学术报告----如何辩证的看待：送孩子来幼儿园时哭闹的问题尊敬各位领导、家长朋友: 大家好!首先,我代表草庙中心幼儿园对今天能来参加家长会，暨2015年上半年园长学术报告会的家长表示欢迎。
今天来参加家长会的家长,说明对孩子的教育是很重视的。
用专家的话说:幼儿教育不单是幼儿园教育,幼儿园和家庭是重要的合作伙伴。
一个孩子发展的好与坏,并不单单是为孩子选择了哪一所幼儿园,而是这所幼儿园的教育环境、教学方法、教育内容及家长的教育方法,对孩子的成长进步均起着同等重要的作用和影响。
但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的误区。
比如:家长注重的是孩子要多学点知识，多识些字，多背几首唐诗。
其实,这样的短期效果和急于求成的认识,会把孩子快乐童年断送。
因为我们知道幼儿身心发展的规律,我希望您能跟着我们的步伐走。
为了下一代，我们不会完全违背幼儿身心发展规律而迎合家长,如果这样去做，我们就对不起下一代、也会害了她们。
因为我们知道孩子的记忆和规律。
其实孩子在五岁以前无论他学了多少东西,但与生活不常接触,孩子也会忘记的。
因为当时是临时记忆,既然这样为什么要牺牲孩子的快乐童年为幸福代价？而让孩子去获取一些只是临时记忆的东西呢?有的家长会说:难道幼儿园就是让孩子玩吗?不学什么了吗?我想告诉大家:我们想让孩子学的不仅仅是一些书本上简单的知识,还要让孩子在活动中学习交往、丰富孩子的情感,培养孩子良好的生活习惯、文明礼貌、友爱协作。
更重要的是培养孩子的求知、探索的兴趣,这些才是孩子终生受益的。
你让孩子学写字、计算、几个英语单词,家长当天就可以了解到,这叫显性教育,而孩子综合素质的开发培养并不是一朝一夕,一两天就可以见效的。
但如果半年、一年、二年在幼儿园生活、学习。
那你在孩子上小学以后会发现孩子的综合素质好与坏,这叫隐性教育。
所以，为孩子的一生发展奠定素质基础才是我们共同努力的目标。
一、创设良好的家庭环境家庭是儿童成长的第一环境，家庭教育一对一的个别教育，甚至是几个成人对一个幼儿的教育。
2014年草庙中心幼儿园园长学术报告3
2014年草庙中心幼儿园园长学术报告----关于家长对幼儿教育的几点建议感谢你们在百忙中能来参加我们2014年的家长会，暨草庙中心幼儿园2014下半年园长学术学术报告会，你们的到来是对我们工作最有力的支持。
我国教育大力倡导素质教育，特别是在学前教育阶段实施素质教育，作为我们幼儿园的老师，更会以耐心、仔细、认真的态度，尽自己最大的努力去培养孩子各方面的能力；作为家长，我们也感觉到了你们更加迫切地希望孩子学得多，学得好。
我们的孩子在幼儿园里已经生活了2个年了，再过一年，我们的宝贝即将上小学了了。
从现在到孩子入小学前，或孩子入小学之后的一段时间，我们家长该做些什么？不该做些什么？对这问题，我想与各位家长达成一个共识，以便我们更好地为孩子入小学做好最佳的准备。
要说这个问题，我们得先来看看现在幼儿、小学等学校教育和家庭教育的现状。
要说家庭教育，我们家长都有自己一套成熟或不成熟的教育经验，家庭教育是很复杂性的。
它不同于学校教育，有明确的课程计划，各科课程标准，一系列的教育规程，教育制度。
家庭教育完全依赖于家长的教育意识、教育方法、教育手段。
比如家长的“望子成龙”本身是一件好事，他能大大促进学校教育地发展。
但我们知道，任何事物都具有两面性，家长“望子成龙”的心态一旦过火了，就会阻碍教育的进程。
我们先不妨看看现在幼儿教育的现状。
现在的幼儿园，不管是公立的还是私立的，可以说是遍地开花，家长选择的余地很大。
那么家长选择幼儿园的标准是什么呢？有的是为了图个方便，有的是看中幼儿园的环境等等，但更多的家长还是在选择哪所幼儿园毕业的孩子识字多，会做算术。
他们总是认为多教字，多做算术的幼儿园才是好的。
到了大班，很多家长放学接孩子时，第一句话就是“今天写字了吗？”“今天学了哪个拼音？”，家长像模像样地把自己的孩子当作小学生。
这样一来，很多幼儿园为了扩大生源，为了自身的生存，就不得不迎合家长的意愿，在平时开展大量的认字，写字，算术的教学，致使出现了幼儿教育小学化的不良现象，我们孩子的身心得不到健康地发展。
幼儿园园长学术报告(家长篇)
如何促进幼儿综合素质的培养学术报告饮马池幼儿园20XX年饮马池幼儿园园长学术报告（家长篇）----如何促进幼儿综合素质的培养尊敬的各位家长朋友：大家好!首先，我衷心感谢大家如期参加今天的家长会，暨20XX 年春季我园园长学术报告会。
今天来参加家长会的家长，说明对孩子的教育是很重视的。
也许你们在来前在考虑，幼儿园召开这次家长会是出于什么目的?会讲些什么?有没有必要浪费这段时间来听?我想通过今天这次会议你会受到启迪，因为我们今天要讲的内容或以后要讲的内容都会对你教育孩子，或是对孩子的发展带来益处。
今天我想和大家谈下面几个问题，与大家共商共勉。
一、注重幼儿养成良好习惯培养与幼儿道德教育。
幼儿期是儿童是非观念初步形成的重要时期，然而，人们往往认为孩子小什么都不懂。
哭是孩子们的一种手段，当他们要什么就会用哭来达到自己的目的，如果大人无原则地满足，孩子就会形成以哭作为武器，一旦家长不能满足孩子时，孩子就会表现非常任性，而家长无奈之下就会采取打骂，对于孩子没有形成正确是非观念，幼儿从小就应该了解哪些事情可以做，哪些事情不可以做。
对于小班幼儿应遵守日常生活中基本的社会行为规则，能努力做好力所能及的事情，不怕困难，学会自己的事情自己做，应讲文明、懂礼貌，孝敬父母，尊敬长辈。
排队是日常生活中的规则之一，让幼儿知道按规则做事，可以给大家带来方便和安全，不按规则做事，就会带来麻烦和苦恼，通过组织孩子玩游戏时，让幼儿体验不按规则顺序就会堵车，提高对排队必要性的认识，让幼儿懂得两个人以上就要排队，在日常生活中，我们上厕所、洗手、户外活动、玩大型玩具、去超市收银台结帐等都要排队，强化孩子规则意识。
现在大多数幼儿都是由爷爷奶奶在家带，父母则在外打工，爷爷奶奶对于孩子特别的溺爱，而导致幼儿生活自理能力差，性格脾气倔强，不放手幼儿做任何一件事情，让幼儿形成对大人的一种依恋。
经常有家长打电话问我，孩子在学校有没有吃饭，说孩子在家不喜欢吃饭，在幼儿园对孩子的零食控制很严格，到了吃饭的时间，肚子饿，自然吃得香香的，而回到家后这样的饮料，那样的糕点，这么小的一个肚子能装多少，自然就不喜欢吃饭，再说零食好吃但没有米饭有营养，而且还不健康，对身体也没好处，所以从小要养成良好的饮食习惯。
幼儿园园长培训讲座专题报告
尊敬的各位园长、各位教育工作者：随着社会的不断进步和教育理念的不断更新，幼儿园教育在儿童成长过程中扮演着越来越重要的角色。
作为幼儿园的领导者，园长们不仅需要具备专业的教育知识，还需要具备先进的管理理念和实践经验。
为了帮助各位园长在教育管理领域中更好地发挥作用，我们特别邀请了国内外知名专家学者，围绕“幼儿园园长领导力与管理创新”这一主题，精心策划了一系列培训讲座。
在今天的专题报告中，我们将重点探讨以下几个方面：一、幼儿园园长的领导力提升园长作为幼儿园的灵魂人物，其领导力的高低直接影响到整个团队的凝聚力和幼儿园的发展方向。
我们将分析园长领导力的核心要素，包括愿景规划、决策制定、团队建设、沟通协调等，并提供实用的提升策略。
二、幼儿园管理的创新与实践在信息爆炸的时代，幼儿园管理需要不断创新以适应新的挑战。
我们将分享国内外先进的幼儿园管理经验，探讨如何通过创新的管理模式、教学方法和评价体系，提升幼儿园的教育质量和服务水平。
三、幼儿教育的最新趋势与挑战随着社会的快速发展，幼儿教育面临着新的机遇和挑战。
我们将深入剖析当前幼儿教育领域的最新动态和未来发展趋势，帮助园长们把握时代脉搏，应对教育改革中的种种挑战。
四、家园共育的策略与方法家庭与幼儿园的紧密合作是促进幼儿全面发展的重要保障。
我们将探讨如何构建有效的家园共育机制，增强家长与幼儿园之间的沟通与合作，共同为幼儿的成长创造良好的环境。
五、幼儿园安全与风险管理幼儿的安全是幼儿园工作的重中之重。
我们将重点介绍幼儿园安全管理的策略与方法，包括安全制度的建立、应急预案的制定、风险评估与防范等，确保幼儿在幼儿园的安全与健康。
六、幼儿心理健康教育心理健康是幼儿健康成长的重要组成部分。
我们将探讨如何识别和应对幼儿的心理健康问题，以及如何在幼儿园教育中融入心理健康教育的内容，帮助幼儿建立积极健康的心理素质。
七、幼儿园课程的构建与优化课程是幼儿园教育的核心。
我们将分享如何构建符合幼儿发展规律和需求的课程体系，以及如何根据实际情况对课程进行优化调整，以实现最佳的教育效果。
幼儿园园长2016年学术报告范文
幼儿园园长2016年学术报告范文幼儿园园长2016年学术报告范文大家好～首先感谢大家一直以来对我们幼儿园工作的关心和支持～并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。
家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。
在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。
下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同大家一起进行探讨,为了孩子的健康成长一起努力。
一直以来，在教育局的正确领导下，我们致力于办让人民满意的教育，从幼儿园内外环境到教师专业素质的提高等方面我们做出了积极地努力，近几年，我园各方面工作有了长足发展。
一、幼儿在园的安全问题:我们在实际工作中深刻认识到，“安全”是我们阳光幼儿园永恒的主题。
抓安全是幼儿园的头等大事，安全工作重在落实，要落实在每个人的思想上，更要落实在实际行动中。
家长不只是送来了一个孩子，而是送来了一份沉甸甸的责任。
首先是孩子在园的安全问题，我们有责任保证孩子人身安全。
但由于孩子年龄小，平衡能力差，肌体发育还不健全，还由于孩子是完全无民事行为能力的人，孩子行为的后果并不能自己预料。
比如有的孩子是在正常的一日活动中自己摔跌受伤的。
即:最常见的也是这类自己行为的不慎或处理能力差磕磕碰碰。
所以说家长应有心理准备，再好的幼儿园，再负责任的老师幼儿园园长2016新年祝词幼儿园园长2016新年祝词尊敬的各位家长.亲爱的朋友:你们好日月穿梭，寒暑交迭，倏然间岁月的年轮在不经意中又多划了一个圈。
在我们共同度过的这365个日子里，我们一同体验了春的温暖，夏的火热，秋的丰硕和冬的美丽，并以期盼的心情满怀喜悦地迎来了充满希望的2016年，在这辞旧迎新之际，我谨代表xx幼儿园全体教职工和我本人向全园教职工及其家属表示诚挚的问候和美好的祝愿! 回忆已逝岁月，倍感自豪欣慰。
过去的一年，在全园教职工的共同努力下，幼儿园的各项工作得到了长足发展，可爱的宝宝们在老师的精心培育下，得以健康、快乐、幸福、全面、和谐的成长。
2015学术报告4
2015年草庙中心幼儿园学术报告本学年，我们给自己做了更高的努力方向----打造基础教育精品！这更加坚定了我们一直以来对高品质的追求。
我们稳步落实《学前教育规划》，争当“创名校先锋”，继续倡导“做到极致就是创造”的工作思路，强调“四加强四优化”，即加强师资管理，优化队伍质量；加强保育管理，优化育人环境；加强教学管理，优化教育质量；加强家园联系，优化合作教育。
各项改革工作不断深入。
一、加强师资队伍建设优化队伍质量。
1.加强班子建设为了使幼儿老师们更快更好的成长起来。
园长通过放手、跟进来不断提高幼儿老师们的工作能力及业务能力。
通过沟通、交流不断提高幼儿老师们的管理能力，并在工作中不断鼓励幼儿老师们间建立互通有无、精诚合作的观念。
2.加强队伍建设，实施分层指导。
实施骨干教师的提升与新教师的培养同步走计划，建立良好梯队。
面向骨干教师开展经验分享会，组长示范观摩课活动；制定优秀教师的免检制度；配合幼儿园选拔学科带头人及骨干教师人选，扩大骨干教师的团队。
通过对教师开展各类保、教工作及专业技能的培训活动，让教师在给类活动中督促其迅速成长。
二、细化保育工作优化育人环境。
在跟进加强日常保育保健工作的基础上，加强教育教学活动、探索文明礼仪班会课，重视行为习惯养成、创造更多家长和幼儿园合作机会，不断提升保育工作品质。
三、加强教学管理提高教育质量。
1.通过园本培训与外派学习不断提高教师的教学能力。
本学年各级各类培训达10多次。
2.园长专门到各班观摩了幼儿礼仪教育活动课，大家对此项工作的研究与实践得到进一步提升。
四、丰富家长工作内涵，做好留生工作。
留不住旧生，谈不上吸引新生！除继续开展亲子游戏、运动会、表演会等常规家园互动活动，本学年进行的家长开放日、家长工作满意度调查、家长学校座谈会、大班语言类比赛、庆“三八”、庆“六一”大班毕业典礼等活动获家长一致好评。
五、加大宣传力度，招生工作喜人。
本学年完成班级家长交流群的建设、制作各类宣传等工作促进了招生宣传的有效性。
幼儿园园长学术报告
2016-2017年下学期园长学术报告作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。
转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领全园教职工以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。
现总结如下：一、努力学习，提高个人修养我和各班主任一起起草幼儿园园教研教改计划等一系列规章制度，并积极创造条件组织教师到其他幼儿学习，不断开拓视野。
调动了教师参加教科研工作的积极性。
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动，受到了幼儿家长的一致好评。
在日常工作中，关心全体教师教职工，作风民主，幼儿园的重大事情财务、人事、福利等，均广泛征求教职工们的建议，教职工反应良好，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以爱办园、以爱施教、以爱育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。
教职工之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各班级、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能，充分发挥其合力作用，让他们在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。
课题开题会园长总结发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行课题开题会，共同探讨和推动幼儿园教育教学工作的创新发展。
在此，我谨代表幼儿园全体教职工，向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我对本次课题的研究背景、目的和意义进行简要的阐述。
一、研究背景近年来，我国教育事业取得了长足的发展，幼儿园教育作为基础教育的起点，其重要性日益凸显。
然而，在当前的教育形势下，幼儿园教育教学工作面临着诸多挑战，如教育观念滞后、教育方法单一、教育资源不足等。
为了提高幼儿园教育教学质量，推动幼儿园教育教学工作的创新发展，我们有必要开展课题研究，以解决实际问题，促进幼儿园教育教学工作的全面提升。
二、研究目的本次课题研究旨在：1. 深入挖掘幼儿园教育教学规律，为幼儿园教育教学工作提供理论依据。
2. 探索创新性的教育教学方法，提高幼儿园教育教学质量。
3. 优化幼儿园教育资源，促进幼儿园教育教学工作的均衡发展。
4. 提升幼儿园教师的综合素质，为幼儿园教育教学工作提供有力保障。
三、研究意义1. 理论意义：通过课题研究，有助于丰富和发展我国幼儿园教育教学理论，为我国幼儿园教育教学工作提供理论支撑。
2. 实践意义：课题研究将有助于解决幼儿园教育教学工作中的实际问题，提高幼儿园教育教学质量，促进幼儿全面发展。
3. 社会意义：课题研究有助于提高我国幼儿园教育水平，为我国教育事业的发展做出贡献。
接下来，请允许我简要介绍本次课题的研究方案。
一、研究方法本次课题研究将采用以下方法：1. 文献研究法：查阅国内外相关文献，了解幼儿园教育教学领域的最新研究成果。
2. 实证研究法：通过问卷调查、访谈、观察等手段，收集幼儿园教育教学工作的实际情况。
3. 案例分析法：选取典型案例，深入剖析幼儿园教育教学工作中的成功经验和不足之处。
4. 行动研究法：结合幼儿园教育教学实际，开展实践探索，不断优化教育教学方法。
二、研究步骤1. 准备阶段：明确研究主题，制定研究方案，组建研究团队。
幼儿园课程建设探索者：园长研讨活动总结
幼儿园课程建设探索者：园长研讨活动总结在幼儿园教育中，课程建设是一项至关重要的工作。
为了不断提升课程质量，许多园长们积极参与各种研讨活动，共享经验、探讨方法。
在最近一次园长研讨活动中，我们园长们进行了一场深入的交流和讨论，就幼儿园课程建设展开了探索。
在此次活动中，我对整个过程进行了总结和回顾，希望能够帮助大家对这个主题有更全面、深刻和灵活的理解。
一、课程建设的理念与目标1.1 以儿童为中心的教育理念在研讨活动中，我们一致认为幼儿园课程建设应当以儿童为中心。
课程内容和形式应当符合幼儿的身心发展规律，注重激发幼儿的兴趣和主动性，促进他们的全面发展。
1.2 培养综合能力的课程目标我们一致认为，幼儿园课程应当注重培养幼儿的语言、认知、情感、社交等多方面的综合能力。
这不仅包括学科知识的学习，还包括生活技能、思维能力、情感管理等。
二、课程建设的内容与实践2.1 课程内容的设计与优化在课程内容的设计上，我们园长们纷纷共享了自己的经验。
有的园长强调了幼儿园课程内容的多样性和趣味性，有的则注重课程内容与幼儿生活经验的对接，以促进幼儿的学习兴趣和主动性。
2.2 实践活动的结合与延伸我们也探讨了幼儿园课程建设与实践活动的结合。
园长们一致认为，幼儿园课程应当贯穿于幼儿园的各类活动之中，通过活动延伸课程内容，拓展幼儿的学习空间。
三、我的观点和理解对于幼儿园课程建设，我认为园长的角色至关重要。
园长不仅要关注课程内容的设计与实施，还要关注教师队伍的建设、家园合作、教育环境等多个方面。
只有全面、系统地推动课程建设，才能真正为幼儿的健康成长奠定基础。
此次园长研讨活动让我受益匪浅。
通过与各位园长的交流和讨论，我对幼儿园课程建设有了更深入的理解，也对我自己的工作提出了新的思考和要求。
我相信，在大家的共同努力下，我们的幼儿园课程建设一定会越来越好。
幼儿园课程建设是幼儿教育工作的核心，对于幼儿的成长发展具有至关重要的作用。
在园长研讨活动中，我们园长们就如何更好地建设幼儿园课程展开了深入的交流和讨论。
2016年秋季草庙中心幼儿园教学工作计划
2016年秋季草庙中心幼儿园教学工作计划一、指导思想本学期，我园以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习发展指南》为指针，根据上级教育主管部门的工作精神，围绕“真教育行动计划”工作方案，团结与带领全园教职员工聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。
以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、主要工作目标(一)规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
(二)强化队伍：完善师德建设体系，引导教师严守职业道德和专业操守。
完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。
加强保育员业务培训。
(三)突出特色。
以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。
(四)优质服务。
进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
(五)家园共育。
召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
三、主要工作及措施1.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
2、教师一周一例会制度。
3、组织各类岗位人员外出参加业务培训突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。
强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。
五、保教工作1.加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。
学校校长三个学术报告30篇
校长对教师的学术报告《教学中如何实现“教书”与“育人”的紧密结合》教学中如何实现“教书”与“育人”的紧密结合教育，即教书育人。
做为一名教师，怎样才能做到既教书又育人呢？教师是人类灵魂的工程师，教书育人是教师神圣的使命和职责，每位教师应责无旁贷，终身为完成这一使命而努力。
教书育人是一个整体，不能简单地把两者分开。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，不愿意这么做的人就不适合干教师这一行，也就别误人子弟。
新时代里，教育成为优先发展的战略要地。
教师是人类灵魂的工程师，是科学文化知识和技能的传播者。
在教学活动中，党的教育方针贯彻得以实施，培养目标得以实现，使我国的科学技术水平处于世界先进之列，教师起着主导作用。
作为新时期的人民教师，教师的思想道德方面应该做到以下几点：一、忠诚教育事业，高度负责，乐于奉献教师要热爱党、热爱社会主义祖国，贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，要树立正确的教育观、人才观，增强实施素质教育的自觉性，增强社会责任感和使命感。
落实培养具有创新精神和实践能力的人才是实施素质教育的重要目标；要认识到，教育的发展，关系于国家的富强和民族的兴衰，必须高度负责。
我们应该全身心地投入教育教学，不断学习，不断创新，与时俱进，锐意改革，更新教育观念，随着市场经济条件下的一些负面影响，人们的道德观念及价值取向发生着深刻变化，做为新时期的教师，就要耐得住寂寞，有献身精神，甘于清贫，爱岗敬业，乐于奉献。
二、真诚对待岗位，热爱学生，亲和育人作为教师，他的岗位就是课堂，就要喜欢自己的行业，喜欢施教的对象——学生。
课堂上，学生是学习的主体，具有主观能动性，他们天生需要被爱护，渴望理解和尊重，我们就要亲和他们。
与学生平等相处，因材施教，尽可能为学生创造和谐宽松的教育气氛，使每个学生都得到平等、健康、主动的发展。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说得好：“教育者最可贵的品质之一就是人性，对孩子的深沉的爱，兼有父母的亲昵温存和与睿智的严厉与严格要求相结合的那种爱。
幼儿园园长学术报告会
幼儿园园长学术报告会引言尊敬的各位老师，亲爱的家长朋友们，大家好！我是XX幼儿园的园长，感谢各位莅临今天的学术报告会。
在这个美好的时刻，我将为大家分享一些关于幼儿教育的心得和经验。
希望通过本次报告，能够让我们一起探讨幼儿园教育的发展和创新之路。
1. 幼儿园教育的意义幼儿园教育是孩子成长中至关重要的一环。
幼儿时期是孩子大脑发展最为迅速的阶段，也是培养他们兴趣爱好、形成品格和习惯的关键时期。
在幼儿园，我们注重培养孩子的想象力、创造力和社交能力，让他们能够自信、积极地面对未来的挑战。
2. 幼儿园教育的目标幼儿园教育的目标是培养孩子的综合素质。
我们努力让孩子在认知、语言、情感、社交等方面得到全面的发展。
在教育过程中，我们注重培养孩子的动手能力、观察力和思维能力。
通过生活实践、游戏等方式，为孩子创造有趣的学习环境，让他们主动参与探索，培养独立思考和解决问题的能力。
3. 幼儿园教育的特点幼儿园教育有其独特的特点。
首先，我们注重以幼儿为中心的教育方法。
不同于传统的一对多授课方式，我们鼓励孩子们亲自动手、实践探索。
其次，我们注重情感教育。
幼儿时期是情感教育的关键时期，我们通过和孩子们的互动，培养他们的情感沟通和表达能力。
最后，我们注重以游戏为主要的学习方式。
游戏是幼儿最喜欢的活动，也是他们认知世界的重要途径。
我们通过游戏，激发孩子们的学习热情，培养他们的观察力和想象力。
4. 幼儿园教育的方法和途径在幼儿园教育中，我们采用多种方法和途径，帮助孩子们实现全面发展。
首先，我们注重发展孩子的身体素质。
通过户外活动、体育课程等，让孩子们锻炼身体、增强协调性和灵活性。
其次，我们注重培养孩子的语言能力。
在课堂中，我们采用故事、唐诗、童谣等方式，丰富孩子们的语言表达能力。
另外，我们也注重培养孩子的艺术兴趣。
通过绘画、手工、音乐等活动，激发孩子们的创造力和审美能力。
5. 幼儿园教育的问题和挑战在幼儿园教育中，也存在一些问题和挑战。
2024幼儿园园长学术报告(家长篇)资料
2024幼儿园园长学术报告（家长篇）资料亲爱的家长们：一、孩子幼儿园生活的那些事儿1.生活自理能力的培养在幼儿园，我们非常注重培养孩子的自理能力。
从穿衣、吃饭、洗手、睡觉等日常生活琐事，我们都鼓励孩子自己动手，逐渐养成独立生活的习惯。
这样一来，孩子们在家庭环境中也能更好地发挥自理能力，减轻家长的负担。
2.社交能力的提升幼儿园是孩子们社交的起点，我们通过各种游戏和活动，让孩子们学会与人沟通、合作、分享。
在这个过程中，孩子们的社交能力得到了很大的提升。
家长们在家也可以多鼓励孩子与同龄人交流，培养他们的社交技巧。
3.情感教育的渗透在幼儿园，我们注重情感教育，引导孩子们学会关心他人、尊重他人。
我们通过故事、歌曲、绘画等形式，让孩子们感受到爱、友谊、亲情等美好情感。
家长们在家庭生活中，也要关注孩子的情感需求，给予他们足够的关爱和支持。
二、孩子学习中的那些困惑1.学习兴趣的培养很多家长担心孩子在幼儿园学不到东西，其实幼儿园教育注重的是培养孩子的学习兴趣。
我们通过各种有趣的游戏和活动，激发孩子们的好奇心，让他们在轻松愉快的氛围中学习。
家长们在家也可以通过讲故事、做游戏等方式，培养孩子的学习兴趣。
2.学习方法的引导幼儿园教育注重培养孩子的自主学习能力。
我们教给孩子们一些学习方法，如观察、思考、提问等，让他们在探究中发现问题、解决问题。
家长们在家庭生活中，也可以引导孩子运用这些方法，提高他们的学习效果。
3.学习压力的缓解面对日益竞争的社会，家长们往往会给孩子施加一定的学习压力。
但在幼儿园阶段，我们主张给孩子一个轻松愉快的学习环境。
家长们在家庭生活中，也要注意不要给孩子过多的学习压力，让他们在快乐中成长。
三、家庭教育中的那些亮点1.家庭氛围的营造一个和谐、温馨的家庭氛围对孩子的成长至关重要。
家长们要关注家庭氛围的营造，让孩子在充满爱的环境中成长。
同时，家长们的言行举止也要注意，给孩子树立一个好榜样。
2.亲子互动的增多亲子互动是家庭教育的重要组成部分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2016年草庙中心幼儿园园长学术报告
------用热爱、严格、周到促进幼儿班级管理班级是幼儿园的核心单位，是幼儿学习、游戏的主要场所。
幼儿日常行为习惯的养成，一日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。
因此，认真做好班级的管理工作，才能保证幼儿园教育教学活动的顺利进行。
《幼儿园指导纲要》中指出：幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿，引导幼儿在生活及活动中生动、活泼、主动的学习。
通过我近两年来在幼儿班级管理的实践，现有几点体会与各位老师共享：
一、热爱：
建立良好的师生关系，我们必须做到“热爱”二字。
热爱是做好一切事物的前提，既然我们选择了伟大的教育事业，那么我们就要从心底里爱我们的事业，爱我们的工作，爱我们的幼儿。
因此，在班级管理中一是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。
新教育理念倡导的是一种民主、和谐的环境，因此，幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。
年龄越小的孩子其情感依恋越强烈，这就要求我们营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境，以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。
与此同时，我着重创设心理环境，和孩子们近距离的接触，用自己的爱心去换取他们的童心，以此拉近和孩子的距离。
孩子们很快会从对家人的依
恋转移到对老师的亲近上，如摸摸你的衣服、牵牵你的手、坐坐你的大腿，这些动作都是他们表达对你的接受。
除了动作，他们还从语言上来表达对你的认同与爱，当爬上窗户擦玻璃时，总会听到“老师，小心点”；当不小心撞了椅角，孩子们会投来关心的眼光“老师，你没事吧？”。
虽然只是短短得一句话，但在我看来却无比激动，这是我们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。
二是要事事关注、事事细心。
如教学活动时，从教态到语气都应真挚、亲切，使幼儿感到舒服、温暖；教学活动后，主动亲近、爱抚幼儿，跟他们交流感兴趣的事，和他们做朋友。
既关心幼儿的教育问题，又注重幼儿的养护问题，从睡眠、起床到用餐、喝水等一日各个环节。
这样，才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。
二、严格
首先是教师做到为人师表，严格遵守幼教法规和幼儿园的一切规章制度；其次是对幼儿严格要求。
幼儿的一日生活常规规范着幼儿的言行，它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。
因此，在常规管理上做到严要求，包含两个方面：两位老师统一认识，统一要求；对孩子的要求坚持一贯，不朝令夕改。
在一个班集体中，两位教师由于性格、生活环境等不同，工作作风、工作方法也不尽相同，但不管怎样，在引导孩子明辨是非，培养良好的行为习惯等方面，达成共识，做到要求统一。
就这样，在统一要求，严格管理中，孩子们逐渐明白了该怎样做，不该怎样
做。
“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。
如上幼儿园不再哭闹，自己进入活动室；自觉向老师问好，和家长再见；喝奶、吃饭、如厕时都能有序进行；玩完玩具自觉收好，放回原处；脱下的衣服自己动手叠好放到指定的位置等等。
三、周到
一个班级管理工作成功与否，还要看家长工作做得是否到位。
我时刻提醒自己要做到热情周到、真诚接待每一位家长，选择家长容易接受的方式与家长沟通。
在实际工作中，我们了解到：许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事；另外，现在都是独生子女，孩子在家都是娇生惯养，因此有些工作开展的不是很好。
为了保证班级管理的顺利进行，取得最佳的效果，每学期初召开家长会，在家长会上向家长介绍我们将要开展的一些工作、幼儿开学来的一些情况、家长将要配合的一些事情等，让家长了解到，只有家长切实地参与，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好。
总之，一个好的班级，离不开教师的精心管理。
古人云：“亲其师，信其道。
”要想有一个积极向上的良好班级氛围，使每一个孩子都能健康、快乐地成长，作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。
希望大家在以后的班级管理中能够合理运用我们今天共同探讨的方法，推动我园健康、发展。
草庙中心幼儿园
2016年5月。