好声音K歌大赛策划方案

好声音K歌大赛策划方案 Revised by Jack on December 14,2020
好声音K 歌大赛策划方案
一、活动目的
为丰富公司文化生活，培养员工审美情趣，为爱好唱歌的员工提供一个平台，充分展示公司员工的综合素质，营造“开心工作，精彩生活”的文化氛围。

同时作为首届JMA 杯的收官活动。

二、活动主题 XX 好声音K 歌大赛 三、活动对象 厂区全体员工 四、活动时间
6月底——7月中（暂定） 五、活动地点 生活区篮球场 六、活动安排
报名——微信投票海选——决赛——颁奖 （一）报名
1、采用自愿报名与各卓越JMA 队推荐报名相结合的形式，参赛选手可以选择独唱或合唱，用手机录下歌曲，分享至工作人员微信，并填写报名表单即可报名参加。

2、成功报名即可获得一份精美小礼物（洗衣液/保鲜盒）及代币积分2分。

3、报名安排
（二）微信投票海选
1、入围：根据报名人数至少保证20人进入微信投票海选环节。

2、JMA 好声音K 歌大赛预热，微信推广投票：将入围参赛选手的录音制作成可上传音频/视频素材，通过微信开启投票。

1. 微信发布活动
2. 制作活动海报
活动发布
选手报名
数据统计
1. 填写微信报名表单
2.各队推荐
3. 下载唱吧APP
4. 录制歌曲
5. 微信分享歌曲至工作人员
1. 下载歌曲
2. 导师初步试听歌曲
3. 确定入围人员
4. 制作投票音频/视频素材
3、根据投票结果得票最高的前9名选手可以晋级，导师可在剩余人员中，指定3人晋级，共12人晋级决赛。

4、导师与晋级选手互相选择，4位选手+1名导师组成一队，共三队进入决赛。

（三）决赛
1、决赛分两轮比拼并最终评选出优胜，决赛选手由分别3位导师带队，决赛前抽签决定第一轮PK对手。

3、请双方导师与队员做好前期沟通，准备开场秀表演，每队表演时间为3分钟左右，合计9分钟。

4、基本流程：主持人报幕——选手比赛——导师点评——大众评委投票——公布成绩。

5、原则上请每位决赛选手准备三首歌（含开场秀歌曲、半决赛及总决赛歌曲），并在决赛开始前三天，提交音乐伴奏至工作人员处。

6、大众评委的选定：从每个部门按比例挑选人员任评委，共选取50人当大众评委，成为大众评委可获代币积分1分。

7、评委评分：现场微信投票支持自己认为唱得较好的歌手。

8、进入决赛的选手每人可获300元服装赞助费。

9、进入决赛的选手每人可带5-10个粉丝入场。

10、员工可微信报名带1名家属（无论大小）入场观看比赛，限30人，先到先得。

（四）颁奖
1、奖项设置
冠军（1人）：1500元现金大奖+个人代币积分10分奖励+所在队伍分数奖励7分亚军（1人）：1200元现金大奖+个人代币积分8分奖励+所在队伍分数奖励5分
季军（1人）：1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励3分
最受欢迎歌手（1人）：1000元现金大奖+个人代币积分5分奖励+所在队伍分数奖励2分
进入决赛选手所在队伍可奖励1分，所有队伍只能加一次分，以最高分为准。

2、颁奖安排
颁奖顺序：最受欢迎歌手——季军——亚军——冠军
颁奖嘉宾：最受欢迎歌手奖——AAA；季军——BBB；亚军——CCC；冠军——DDD
七、工作安排
1、嘉宾评委组
特邀嘉宾：各领导（邀请）；
大众评委：各部门按比例挑选，共50人。

由指定工作人员引导。

2、活动统筹：
3、主持人：待定
4、导师：3人，邀请（选手舞台表现、歌曲等指导培训），海选后策划组组织导师学员见面
5、活动宣传：（含海报设计等）
6、物料采购：
7、选手经纪人：确认选手音乐、安排化妆造型（）
8、技术支持：（微信海选投票、微信现场投票）
9、场地布置：建议男生4人，主要负责凳子分区摆放，舞台由厂房维修部搭建
10、游戏环节：道具、人员准备及确认
11、现场拍照、录像：2人或3人
12、场地指引：4人（前期物料派发，后期维护场地次序、提醒投票等）
13、数据统计组：2人，统计晋级人员
14、播放控制组：灯光、音响、LED屏幕等，供应商工作人员
八、费用预算
九、JMA杯奖金费用
2017年6月14日附：场地布置图。